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Universidad EAFIT: / CEC / Quienes Somos
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Misión de la Educación Continua en EAFIT
Facilitar, a las comunidades local, nacional e internacional, oportunidades de desarrollo personal y profesional, mediante programas académicos de educación continua de alta calidad, pertinentes y coherentes con las necesidades y expectativas que el mundo les reclama, en tèrminos de desarrollo de competencias individuales y colectivas, como una proyección social de la universidad, que le permite compartir su acervo de conocimientos y comprender los contextos en los cuales está inmersa.
Propósitos
de la Educación Continua
La capacitación o formación del talento humano, particularmente la que tiene propósitos de mejoramiento profesional y empresarial, no puede estar al margen de la dinámica de la globalización. La formación, como proceso vital, directamente ligado a la gestión del conocimiento y al potencial del talento humano de las organizaciones, debe estar enmarcada y ser ejemplo de productividad, de generación de impactos positivos, de agregar valor y de tener relaciones positivas de beneficio-costo.
Las funciones principales que se le atribuyen a esta modalidad de educación se pueden ligar a los verbos: Suplir, complementar, continuar y culturizar.
- Suplir estudios formales que por algún motivo no pudieron ser atendidos durante la edad más indicada de la vida. Por esto, la educación continua es accesible a personas sin título profesional.
- Complementar los estudios formales en áreas y disciplinas que pudieron haber estado ausentes en el contenido de esos estudios.
- Continuar el proceso educativo luego de adquirir títulos de educación formal para Mantener la competitividad y vigencia de los conocimientos.
- Culturizar, en el sentido de ampliar o diversificar los conocimientos hacia otras áreas profesionales y áreas de formación personal que permitan el acercamiento entre las profesiones y el crecimiento individual.
Público Objetivo
Dada la diversidad de programas de la educación continua y su naturaleza
de educación abierta a toda la comunidad, los públicos objetivo son igualmente diversos: desde niños y jóvenes, pasando por adultos y profesionales altamente calificados, hasta, adultos mayores de 55 años. En cada programa en particular, la Universidad describe cuidadosamente el público objetivo para asegurar la homogeneidad del grupo y la coherencia de los objetivos del programa con las expectativas
y necesidades de los participantes
Modalidades Hay varios criterios para clasificar los programas, uno de ellos es por el grupo objetivo al cual están dirigidos.
Programas abiertos: La Universidad, con base en sus conocimientos científicos y tecnológicos, su experiencia pedagógica y las necesidades detectadas en el medio, procede a diseñar curricularmente un programa para ofrecerlo abiertamente a la comunidad y servirlo a los interesados inscritos.
Programas cerrados: La universidad atiende una invitación de una entidad específica para satisfacer una necesidad de capacitación. A través de un trabajo conjunto entre la entidad y la universidad se concreta un diseño a la medida del programa académico, en cuanto a: duración, objetivos, contenido, metodología y tipo de evaluación, de tal forma que el programa impartido consulte el perfil y las expectativas de los participantes y los objetivos de la empresa.
Carta
del Director de Extensión
Las tres funciones sociales que tradicionalmente se le atribuyen a una Universidad son la formación, la investigación y la extensión. La formación de profesionales a través de los programas de pregrado y postgrado; la investigación para descubrir y aplicar conocimientos y la extensión como otras manifestaciones de proyección social con base en el acerbo de recursos y conocimientos institucionales. Otra visión de las funciones de una Universidad se puede dar interpretando esta como una organización del conocimiento. En este caso las funciones de una Universidad son construir, conservar y transferir conocimiento a la sociedad. La educación continua, en la primera visión de las funciones universitarias, es una manifestación de la extensión y en la segunda, es una forma de transferir conocimiento. A su vez, a la educación continua se le asocia con cuatro propósitos: Suplir conocimientos que, por algún motivo, no se adquirieron a través de la formación de pregrado y postgrado; complementar los conocimientos adquiridos durante la formación profesional con los de otras áreas y disciplinas que enriquezcan la capacidad de desempeño; profundizar o especializar los conocimientos adquiridos durante la formación profesional y diversificar la formación del individuo mediante conocimientos y destrezas que le permitan una formación más integral como ser humano.
Con base en los propósitos expuestos antes, la realidad es que la Educación Continua viene ganando mayores espacios en la vida universitaria, debido a una serie de procesos y tendencias de la sociedad del siglo XXI, que presionan el aprendizaje permanente, como son: La predominancia del capital intelectual como principal recurso generador de competitividad, la vertiginosa evolución del conocimiento, la competencia globalizada como resultante de los acuerdos de integración regional, la mayor longevidad y edad de jubilación de la población y la movilidad profesional a través de las diferentes y nuevas labores de las organizaciones modernas.
Consecuente con lo anterior, la Universidad EAFIT mantiene una amplia y dinámica actividad de Educación Continua en todo Colombia y fuera de ella, la cual le permite interactuar e integrarse con diferentes organizaciones y sus respectivos contextos. A través de la Educación Continua, la Universidad comparte su acerbo de conocimientos y recibe el beneficio de compenetrarse con la problemática de la sociedad y las organizaciones que le confían procesos de formación.
Con profunda satisfacción presentamos este portafolio de programas de Educación Continua del segundo semestre de 2006, con la esperanza de estar facilitando múltiples posibilidades de formación a los profesionales del medio y por consiguiente contribuir a su competitividad y a la de sus respectivas organizaciones.
JUAN GUILLERMO ARANGO VÁSQUEZ
Director de Extensión
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Última modificación: 04/09/2006 10:11:30 a.m. |
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