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 Programa: Especialización en Sistemas de Información
Registro ICFES: 171250030010500111100
Título: Especialista en Sistemas de Información
Modalidad: Presencial
Duración: La especialización tendrá una duración de tres semestres, en los que se cursan un total de 26 créditos.
Coordinadora: Sonia Cardona Ríos
scardona@eafit.edu.co
Historia
La especialización en Sistemas de Información fue el primer programa de posgrado de la Escuela de Ingeniería de la Universidad Eafit. Su aprobación se logró en el año de 1980 y hasta el año 1998 graduó cerca de 260 profesionales. En las trece (13) promociones desarrolladas durante ese lapso de tiempo, la orientación del programa estuvo dirigida fundamentalmente a profesionales provenientes de carreras diferentes a Ingeniería de Sistemas, buscando apropiar en ellos los conocimientos relacionados con la incorporación de la informática en las organizaciones.
Cabe recordar que en la década de los ochentas las empresas del país estaban iniciando el proceso de incorporación y masificación de las plataformas de hardware y software, y por ende soportando algunas funciones de negocios en sistemas de información. Adicionalmente los profesionales egresados de las diferentes universidades apenas adquirían allí unos conocimientos básicos en programación, competencias que distaban bastante de aquellas que eran necesarias para laborar en las empresas a las que accedían en su recorrido profesional.
Aún cuando el posgrado en Sistemas de Información, en las épocas ya descritas, evolucionó su currículo acorde con la maduración de las tecnologías informáticas y de telecomunicaciones, en el período comprendido entre 1999 y 2001 el Departamento de Informática y Sistemas, responsable del programa, trabajó conjuntamente con la Escuela de Administración de la Universidad para llevar a cabo su reevaluación curricular.
Dicho proceso de autoevaluación dio como resultado el alineamiento del posgrado con los referentes internacionales y generó la propuesta curricular que actualmente se imparte.
¿De qué se trata?
Uno de los cambios relacionados con sistemas de información actualmente, es el incremento en la complejidad y en el alcance de la interdependencia entre los aspectos del negocio y las tecnologías de información. Componentes organizacionales tales como estrategias y reglas de negocio, procedimientos y procesos, y sistemas de apoyo a la organización, incluyendo hardware, redes, software y bases de datos, afectan y se influencian mutuamente. Cualquier cambio en uno de esos componentes, típicamente acarrea modificaciones en los otros componentes, mientras que sistemas y estructuras existentes a menudo actúan como restricciones en las organizaciones. De esta manera temas tales como integración de aplicaciones, arquitectura empresarial, gestión de la información y gestión de procesos de negocios son y serán cada vez más importantes. Como consecuencia de ello la demanda por profesionales graduados capaces de analizar complejas redes de información y de gestionar apropiadamente grandes proyectos de TI, es necesaria y está incrementando. Las universidades están esperando proveer conocimiento nuclear en el diseño e implementación de sistemas de Información con una alta perspectiva de negocios y del mundo real.
Justificación
El uso efectivo y eficiente de las tecnologías de información y comunicación es un elemento importante para conseguir y mantener la ventaja competitiva de las organizaciones y para brindar un excelente servicio en entidades gubernamentales y sin ánimo de lucro. La estrategia basada en sistemas y tecnologías de información ahora es una parte integral de la estrategia empresarial. Los sistemas de información soportan la gestión de los procesos en todos los niveles- operativo, táctico y de gestión estratégica y en consecuencia son vitales para la solución y análisis de problemas y su respectiva toma de decisiones. “La importancia de los sistemas y tecnologías de información para las organizaciones y la necesidad de profesionales adecuadamente educados en este campo, son la base de un vinculo fuerte entre los programas educativos y la comunidad de práctica de los profesionales de los sistemas de información “(Mawhinney, Morrell, and Morris, 1994; Trauth, Farwell, and Lee, 1993).
Objetivo
La especialización en Sistemas de Información tiene como objetivo cualificar a los profesionales para que lideren las transformaciones de los sistemas de información relacionadas con el negocio, posibiliten la aplicación de soluciones tecnológicas y desarrollen arquitecturas de sistemas de información que solucionen los problemas empresariales. De esta manera el currículo comprende una estructura balanceada e interdisciplinaria para apoyar dicha transformación con métodos y modelos. Este acercamiento no solo llega a ser innovador por el carácter de interdisciplinariedad, sino también por la perspectiva rigurosa de la integración de estudios y porque potencia la experiencia práctica de los docentes y los participantes.
Estos propósitos del programa concuerdan con la visión de la universidad porque buscan una formación integral del especialista en un área del conocimiento como la gestión de los Sistemas de Información conexa con la realidad de las empresas; ello contribuye al desarrollo de la nación al formar profesionales en áreas de trabajo que son de alta importancia para la competitividad de estas; su metodología, métodos y estrategias de enseñanza aprendizaje se centran en el estudiante y cuenta con toda una administración académica comprometida con el logro de los objetivos propuestos.
Dirigido a
Profesionales egresados de instituciones universitarias legalmente reconocidas por el ICFES y cuyo título tenga el aval de dicha institución.
Existen dos perfiles profesionales que pueden optar a este programa de especialización, a saber:
Perfil del egresado
Perfil Profesional
Los principales propósitos que orientan la formación del Especialista en Sistemas de Información son:
Deben tener una amplia perspectiva del negocio y del mundo real y entender que los Sistemas de Información:
- Son uno de los grandes habilitadores del desempeño organizacional.
- Abarcan e integran todos los niveles organizacionales y a todas las funciones del negocio.
- Están incrementando su significancia estratégica
Deben tener unas fuertes competencias analíticas y criticas.
Deben demostrar fuertes principios éticos y tener buenas habilidades de comunicación interpersonal y de trabajo en equipo. Requieren:
- Aplicar códigos de conducta profesional.
- Colaborar con grupos interdepartamentales e interinstitucionales.
- Esfuerzo individual asertivo.
- Excelentes habilidades comunicativas para diseñar y gerenciar su labor.
- Persistencia, curiosidad, creatividad, gestión del riesgo y tolerancia entre otras habilidades.
Deben diseñar e implementar soluciones de TI que mejoren el desempeño organizacional.
- Deben poseer habilidades para entender y modelar los procesos y datos organizacionales, definir e implementar soluciones técnicas y de procesos, gerenciar proyectos e integrar sistemas.
- Dominar técnicas para adquirir, convertir, transmitir y almacenar datos e información.
- Enfocarse en la aplicación de las tecnologías de información para ayudar a los individuos, grupos y organizaciones a alcanzar sus metas.
Perfil Ocupacional
La Especialización en Sistemas de Información, en su currículo vigente desde el año 2002, el cual es coherente con su referente internacional MSIS2002 y MSIS2006, busca formar especialistas que afronten los siguientes retos:
- Conozcan la estrategia empresarial, las tendencias y las diferentes soluciones del sector TIC. Centren sus esfuerzos en el análisis, la planificación y el desarrollo de soluciones que apoyen las necesidades estratégicas de la organización. Asimismo, participan en la planificación del negocio, el análisis de las necesidades empresariales y la evaluación de los riesgos comerciales.
- Actúan también como consultores internos, trabajando con las distintas áreas de la organización y ofreciendo asesoramiento y orientación sobre cómo facilitar las operaciones de la empresa haciendo un uso eficaz de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones.
- Ofrecen soluciones a sus clientes y, por tanto, ofrecen creatividad en respuesta a las necesidades de éstos. Para atender las demandas de sus clientes, forma grupos de especialistas a los que dirige y coordina, además de integrar sus ideas en una solución definitiva. Trabajan en estrecha relación con los equipos de diseño y desarrollo para asegurarse que tengan un buen conocimiento del producto o el sistema que se está creando.
- Dirigen el diseño de soluciones de sistemas de información basados en TIC y por lo tanto están en capacidad de analizar propuestas de más de un proveedor que sean costo-efectivas y oportunas de acuerdo con lo requerido por la empresa. Dichos sistemas suelen estar formados por productos muy diversos, por lo que deben ser expertos en algunas de las arquitecturas que integran dichos productos y a menudo deberán trabajar en equipos con expertos de otras áreas para ofrecer una solución completa al cliente.
- Coordinan la labor de otros Ingenieros en Informática y procuran que el grupo esté alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
- Proveen opciones de innovación y mejora organizacional como respuesta al cambiante y competitivo entorno actual, en la medida en que los procesos para crear e implementar sistemas de información en las organizaciones incorporan conceptos de diseño de procesos de negocios, innovación, calidad, sistemas e interfaces hombre- máquina, sistemas sociotécnicos y gestión del cambio.
- Comprenden las implicaciones de la globalización y están alerta ante los impactos de las nuevas prácticas administrativas en los negocios. Por ello están en capacidad de diseñar y liderar proyectos que usen creativa y productivamente las TIC para potenciar las cadenas de valor global y su consecuente integración de procesos intra e interorganizacionalmente.
- En definitiva, es co-responsable de los resultados de la organización y será evaluado sobre esa base. Los resultados se expresan en términos de satisfacción de los clientes, productos vendidos, servicios prestados y beneficios generados. Tiene la vocación de formar parte de los equipos directivos en el caso de estar integrados en una determinada organización o, en el caso de ser profesional independiente, será un consultor externo altamente especializado en las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones
Lo anteriormente expresado evidencia los aportes académicos y sociales que los actores directamente relacionados con el programa han generado tanto en la trayectoria pasada como el efecto esperado de dichos profesionales en la actualidad y en el futuro, al proyectarse como “agentes de cambio” para el aprovechamiento de las potencialidades de las TIC en las organizaciones y ámbito de desarrollo actual.
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