Información General
Registro ICFES
171246210000500111100. Fecha de registro 15/12/87
Acreditado por el MEN
La resolución del Gobierno Nacional No. 474 de Febrero 6 de 2006, acreditó al programa de Ingeniería Mecánica por 8 años, en reconocimiento a la calidad del programa académico.
Título
Ingeniero Mecánico
Duración
Diez (10) semestres, de los cuales el noveno se dedica exclusivamente para la realización de un período de práctica (en el país o en el exterior) coordinado por el Departamento de Prácticas Profesionales de la Universidad.
Modalidad
Diurno, presencial de tiempo completo
Jefe de Pregrado
Jorge Luis Restrepo Ochoa
E mail: jrestrep@eafit.edu.co
Extensión: 9369
Secretaria
Olga Luz Gomez
E mail: olgomez@eafit.edu.co
Extensión: 9521
Historia
El Departamento de Ingeniería Mecánica de EAFIT se constituye al inicio de la década de los años ochenta del siglo pasado, derivándose del Departamento de Ingeniería de Producción para ese momento ya existente.
¿De que se trata Ingeniería Mecánica?
La Ingeniería Mecánica es la rama de la Ingeniería que se dedica al Diseño, Construcción, Negociación y Mantenimiento de elementos, máquinas, equipos e instalaciones teniendo siempre en mente aspectos ecológicos y económicos para el beneficio de la sociedad. Para cumplir con su labor, la ingeniería mecánica analiza las necesidades, formula y soluciona problemas técnicos mediante un trabajo interdisciplinario, y se apoya en los desarrollos científicos, traduciéndolos en elementos, máquinas, equipos e instalaciones que presten un servicio adecuado, mediante el uso racional y eficiente de los recursos disponibles.
Justificación
La creación de la carrera de Ingeniería Mecánica de EAFIT se inicia a partir de un estudio de factibilidad realizado por la Dirección de Planeación Integral dentro del plan quinquenal, desarrollo donde aparte de mostrar la posibilidad de un probable éxito en la realización del programa de Pregrado, se le asigna desde ese entonces una significativa importancia al área del mantenimiento y de la lubricación industrial , como una de las opciones universitarias de atender una demanda industrial insatisfecha de ingenieros mecánicos, que para ese entonces, en la región de Antioquia ascienden a cerca del veinte por ciento (20%) del total de egresados del país.
Objetivos
El programa de Ingeniería Mecánica de la Universidad EAFIT, está dirigido a la formación de profesionales capaces de concebir, diseñar, proyectar, adaptar, aplicar, mantener y negociar sistemas técnicos en general, con el objeto de lograr el desarrollo de las empresas en las cuales se desempeñen.
Perfil del Estudiante
El estudiante que ingrese a Ingeniería Mecánica debe tener:
Inquietud por el funcionamiento y la configuración de los objetos, y en general, por la explicación de los fenómenos del mundo físico.
Atracción por el estudio de las bases científicas que soportan los desarrollos tecnológicos.
Disponibilidad para trabajar en equipo con sensibilidad social y ética.
Inclinación para trabajar en actividades propias en la práctica del diseño como la expresión gráfica, la creatividad, el análisis.
Perfil del Egresado
En su formación, el futuro Ingeniero Mecánico desarrolla habilidades y cualidades que le permiten enfrentar eficientemente actividades propias de su profesión en diferentes condiciones de trabajo.
En la Universidad EAFIT se considera especialmente el desarrollo de habilidades para:
Definir y resolver en forma práctica y creativa problemas susceptibles de tratamiento en la ingeniería Mecánica.
Actuar adecuada y asertivamente en un espacio productivo, aportando sus talentos y desarrollando sus potenciales, en el marco de comportamientos social y universalmente aceptados.
Entender las implicaciones éticas de la profesión de la ingeniería y su práctica.
Comprender su responsabilidad en proyectos privados y públicos en cuanto a salud, seguridad y economía.
Ser diligente en el ejercicio de la profesión y reconocer las necesidades de capacitación y/o investigación para mantenerse como profesional activo en su competencia.
Crear, liderar y sostener unidades de negocio por cuenta propia, identificar oportunidades, conseguir recursos, elaborar proyectos y planes de negocios.
Y se promueve el desarrollo de cualidades como el liderazgo, la creatividad, el emprendimiento, la capacidad de concreción, la capacidad de auto aprendizaje, la capacidad investigativa, la capacidad de análisis y de síntesis, la formación integral, la responsabilidad profesional, la solidaridad social, la capacidad para trabajar en proyectos interdisciplinarios y en equipo.