Noticias 2009

Agosto 3 de 2009
Egresados de EAFIT, los mejores pagos del país

• Así lo reveló el último estudio del Observatorio Laboral para la Educación que se presentó el 28 de julio.
• El rector Juan Luis Mejía Arango señaló que estos resultados demuestran la pertinencia social de los programas de la Universidad.


Con un porcentaje de 88,1 los recién graduados en la Universidad EAFIT en 2007 (1.854 de 2.104 personas) lograron la vinculación laboral más alta al sector formal entre todos los egresados de pregrado y posgrado de las instituciones de educación superior (IES) acreditadas en Colombia.

Además, recibieron los mejores salarios de entrada, con un promedio de 2.698.254 pesos frente a 1.528.679 pesos que obtuvieron los recién graduados en el país.

Y con el mismo porcentaje de vinculación y salario de entrada, los eafitenses recién graduados de pregrado también se ubicaron en el primer lugar entre los planteles con más de 2.000 titulados.

Esto según los resultados que, de manera reciente, reveló el Observatorio Laboral para la Educación del Ministerio de Educación Nacional, que mostró las condiciones laborales de los graduados de las IES entre 2001 y 2008.

El estudio, de igual forma, evidenció que el ingreso base de cotización (IBC) de los recién graduados de las universidades con Acreditación Institucional fue de 1.948.639 pesos, es decir, 419.960 pesos más que lo que percibieron los recién graduados del total nacional.

Así mismo, el seguimiento a los egresados, que tuvo como fuentes de información los datos de oferta y demanda suministrados por empleadores, universidades, estudios sectoriales, graduados, entre otros, señaló que el IBC promedio nacional de pregrado fue de 1.246.554 pesos.

Estudios con pertinencia
Frente a los resultados del Observatorio Laboral para la Educación, Juan Luis Mejía Arango, rector de EAFIT, aseguró que fueron una grata sorpresa. “Realmente yo creía que nos iba a ir bien, pero no tan bien. Primero me parece muy importante la ubicación que obtuvimos en el ítem de los salarios, teniendo en cuenta que en Medellín, por lo general, estos están en una escala un poco inferior a los de Bogotá. En segundo lugar, creo que desde el punto de vista costo-beneficio, es decir, en la inversión que hacen los padres de familia y los estudiantes, y el resultado que obtienen, también logramos un punto muy importante”.

Para el Rector, el programa de prácticas profesionales de la Universidad es determinante en la vinculación pronta de los estudiantes. “La fortaleza de ese programa, y la interacción permanente con la industria, la empresa privada, el sector público y el sector social, hacen que el estudiante de EAFIT le lleve una ventaja a otros que no tienen esa vinculación laboral con las empresas desde antes”.

Destacó, además, que acciones importantes como la realización de la Feria Laboral, que será la semana próxima, son fundamentales en el resultado, pues “somos la primera universidad que hace ese tipo de ferias en Colombia, en la que ponemos en contacto a los empleadores con los estudiantes, en este caso, los futuros egresados”.

Y concluye: “Esto también confirma que los estudios de EAFIT tienen pertinencia social, es decir que no estamos equivocados en la formación de nuestros estudiantes y que estamos cumpliendo con nuestro objetivo misional de contribuir al progreso de este país”.

Para consultar el estudio que presentó el Ministerio de Educación Nacional ingrese a www.graduadoscolombia.edu.co

Ser doctor paga
El Observatorio Laboral reveló que las personas con niveles de formación más altos siguen percibiendo mejores salarios. Por ejemplo, el IBC de los graduados en 2007 con título de doctorado fue de 4.602.335 pesos, frente a 2.933.824 pesos que recibieron los graduados de maestría, 2.392.040 los de especialización, 1.337.869 los del ciclo universitario, 969.201 los de tecnología y 860.316 pesos los de técnica profesional.


 

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Juan Carlos Luján Sáenz
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