 Historia:
El desarrollo organizacional de las instituciones obedece tanto a los estímulosdel entorno como a las iniciativas de sus directivos. Este es el caso de la Oficinade Planeación Integral, cuya historia como organismo independiente seremonta a 1977, año en el que el Consejo Directivo, consciente de losretos que ofrecían los cambios en la educación superior, decidió crearla Oficina de Planeación como un agente responsable de analizar el entornoy formular propuestas para enfrentar el futuro.
Fue así como el 12 de febrero de 1977 -en sesión ordinaria del Consejo Directivo- se creó esta Oficina como organismo asesor de la Rectoría y de la comunidad universitaria en general, con la tarea de producir y mantener un Plan Integral de Desarrollo que indicara la orientación que debía tomarse en los próximos años, y asesorara permanentemente a cada uno de los subsistemas de la vida universitaria en la búsqueda de sus objetivos. Para dirigir esta dependencia se designó al Dr. Gonzalo Arboleda Palacio.
Primera Fase 1978 - 1984
Durante 1978 el Director de Planeación compiló -con el apoyo de las las áreas entonces existentes- la información organizacional necesaria para la elaboración del Plan Quinquenal de Desarrollo 1979-1983. La meta de este Plan fue la conformación filosófica y estructural de una Escuela de Estudios de Posgrado y su puesta en marcha. La Escuela funcionó durante la década de los años 80; a comienzos de 1991, la coordinación académica de los programas de posgrado fue delegada en las Escuelas de Administración y de Ingeniería.
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