Eafitenses es un apellido que se extiende más allá del campus ubicado entre la avenida Las Vegas y el corredor vial del río Medellín.
Por eso, desde EAFIT Bogotá, EAFIT Pereira y EAFIT Llanogrande se trabaja para que la Universidad amplíe no solo su presencia en otras regiones del país, sino también para que ese lazo que la une a los egresados sea más fuerte.
Y es que ahora la oferta de programas académicos dejó de ser la única opción para que este público vuelva a su alma mater. Así, los directivos de estos lugares invitan a quienes pasaron por sus aulas para que continúen creciendo y dejen huella en su entorno.
En el Eje Cafetero, por ejemplo, graduados y representantes de la Universidad hacen parte de mesas conjuntas de trabajo que buscan mejorar las condiciones de la educación y sectores de la industria de la zona.
Roberto Arenas Mejía, egresado y actual director de EAFIT Pereira, afirma que la presencia de la Institución es notable. Hoy, tras 33 años en la región, ocupa una infraestructura propia en el Megacentro Pinares, y desde allí motiva a sus egresados a hacer parte de las convocatorias y eventos que se programan.
Entre estas posibilidades se ofrecen las especializaciones en Administración (conducente al MBA), Mercadeo, Finanzas, Gerencia de Proyectos, Gerencia de la Calidad y Gerencia Estratégica de Costos. Y también diplomaturas en Normas Internacionales de Contabilidad; Enfoques Modernos de la Gestión Humana; Formulación, Evaluación y Gestión de Proyectos; Programación Neurolingüística; Gerencia de Ventas; Ejecutivo en Gestión Empresarial; y Habilidades Gerenciales para las Organizaciones en Constante Adaptación a Cambios en el Entorno.
Así mismo, este año entró en operaciones el Centro de Idiomas con programas de inglés para niños, adolescentes y adultos.
En Bogotá
En 1989 nació EAFIT Bogotá. Inició con las especializaciones en Mercadeo, Finanzas y Administración (las dos últimas conducentes al MBA). En los últimos años fortaleció las relaciones con los más de 1.500 egresados registrados que en la actualidad viven en esta ciudad, pero que cursaron programas académicos en diferentes lugares donde la Universidad está presente.
Según Manuel Acevedo Jaramillo, director de EAFIT Bogotá, la invitación para los egresados está abierta: regresen para que conozcan, de nuevo, la Universidad. Y agrega que hay una oferta de escuelas y unidades administrativas a las que pueden acercarse.
Otro llamado, dice el Director que también es egresado, es para crear grupos de interés entre ellos y así facilitar el desarrollo de diversas actividades como, por ejemplo, cursos del programa Saberes de Vida para adultos mayores, conformación de redes de inversionistas entre empresarios para apoyar a los emprendedores de EAFIT en el país o programas de apreciación cinematográfica para aquellos interesados en la cultura.
También en el Oriente antioqueño
Los egresados de posgrado y pregrado de EAFIT Llanogrande tienen una relación directa con este espacio, y eso le da una capacidad de trabajo directo e inmediato, como confirma Mario Vargas Sáenz, su director. Incluso, estudiantes y egresados participan, conjuntamente, en mesas sectoriales de trabajo.
Según el directivo, por EAFIT Llanogrande han pasado muchos de los gerentes de gestión humana de las empresas de la zona y los directores de ONG y organizaciones que tienen un alto reconocimiento e impacto en el Oriente antioqueño.
Mayor nivel de institucionalidad y desarrollo humano integral, y el fortalecimiento de redes de trabajo son logros posibles gracias a la formación de este talento eafitense.
De igual forma, los programas académicos que tiene a disposición la Universidad en esta zona han permitido que las empresas y municipios conversen y se miren desde afuera, lo que posibilita generar conductas que impactan el desarrollo.
De esta oferta académica se destacan las especializaciones en Gerencia del Desarrollo Humano, Gerencia de Proyectos, Gerencia de la Calidad, Gerencia de Entidades para el Desarrollo Social, Finanzas y Mercadeo; y los cursos de idiomas y los programas de educación continua.
Desde el Oriente antioqueño la invitación a los graduados es para que vuelvan y se vinculen con proyectos de impacto en el desarrollo de la región, así como en las actividades y eventos programados.
Los tres directores coinciden en motivar a los egresados a generar puentes de información con otros eafitenses, pues el crecimiento y la presencia en estas zonas (Pereira, Bogotá y Rionegro) también se deben a la comunicación y participación de estos.
Egresados líderes en sus regiones
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