El rol de la sostenibilidad y la aplicación de los principios en Derechos Humanos, medio ambiente, lucha contra la corrupción y derechos laborales, que hacen parte del Pacto Global de las Naciones Unidas, comienzan a tener mayor relevancia dentro de las discusiones para aliviar los efectos de la pandemia. Sobre esos temas justamente se ocupa el ciclo de la Cátedra sobre Pacto Global 2020, que continúa este jueves 14 de mayo de 8:00 a.m. a 9:00 a.m.
Esa próxima sesión, la segunda de la edición de este año, se titula Reactivación: asumir nuevas realidades y construir las nuevas narrativas de cara a la sostenibilidad y tendrá como panelistas a representantes de Viva Air, EPM y Grupo Éxito. Los interesados en participar en este y en el próximo encuentro, el próximo 28 de mayo, se pueden inscribir en este enlace.
La Cátedra es liderada desde el año 2014 por EAFIT con el objetivo de contribuir a la aceleración del cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la agenda al año 2030. Este año los aliados son, además de la Universidad, Grupo Sura, EPM, Grupo ISA, Intercolombia, Isagén, Grupo Éxito, Grupo Nutresa, Bancolombia, Postobón, Icontec, Comfama, Principles of Responsible Investment (UN PRI), Grupo Bios, Grupo Familia y Viva Air.
Con respecto a la edición de 2020, Maria Alejandra Gonzalez-Perez, profesora del Departamento de Organización y Gerencia de la Universidad y coordinadora de la Cátedra, destaca el énfasis que este año tiene el encuentro, en el cual se tratan temas relacionados a la gestión de la crisis ocasionada por la pandemia del covid-19 para la sostenibilidad. "Se ha venido fortaleciendo durante estos años una comunidad de aprendizaje sobre los temas de sostenibilidad, la agenda 2030 y los principios del Pacto Global. Ha sido un escenario en el cual los aliados nos unimos para dar mensajes pedagógicos, vía mercado, de lo que consideramos es el norte y el deber ser de las empresas sostenibles", dice.
El actual ciclo comenzó el pasado 30 de abril con más de mil personas conectadas a la cátedra titulada Respuesta a la crisis: el rol de la sostenibilidad en la crisis, con la participación de expertos de Bancolombia, Icontec, Grupos ISA y Postobón. El programa continúa con el encuentro del próximo jueves y culmina el 28 de mayo con la conferencia La sostenibilidad como aliada de la reinvención organizacional, con panelistas de las organizaciones Principles of Responsible Investment (PRI), Comfama, ISA Intercolombia y EAFIT.
"La Cátedra es un proyecto que lleva siete años. Ha sido muy valioso para nuestros proveedores, pues es una forma de conocer buenas prácticas a implementar con miras a lograr como sociedad los objetivos de la agenda 2030. Para este año, ante la situación actual, la prioridad es la sostenibilidad en tiempos de crisis. Es una ventana de positivismo para tantas empresas que hoy también están pasando por tiempos difíciles", explica Sandra Agudelo López, jefa del Departamento de Compras de EAFIT, dependencias desde la que también se promueve el encuentro.
Uno de los propósitos de este espacio es servir de interlocución entre la academia y la empresa para crear una agenda entre los actores del sector privado, motivados por las metas del desarrollo sostenible. Precisamente, el Pacto Global de Naciones Unidas es una iniciativa que promueve este compromiso bajo diez principios en áreas de Derechos Humanos, Estándares Laborales, Medio Ambiente y Lucha Contra la Corrupción.
"Nuestra ponencia se enfocará en la solidaridad y el consumo sostenible y responsable. Son oportunidades para que nuestras cadenas de abastecimiento, es decir, nuestros proveedores pero también nuestros consumidores entiendan las prioridades corporativas. De igual manera, las experiencias de las distintas compañías, para que como organizaciones del sector privado estemos construyendo capacidades de manera conjunta", señala Pablo Montoya Dávila, jefe de Sostenibilidad del Grupo Éxito, que participará como panelista en la Cátedra del 14 de mayo.
"La relevancia de estas charlas trasciende en las empresas y en la academia. Lo más valioso de todo es que ponemos en común aprendizajes, experiencias y conocimientos desde diferentes puntos de vista de empresas líderes, no solamente Colombia sino también en el mundo de diferentes industrias. Esta conexión entre industrias y saberes es lo que nos ayuda a ser más innovadores y generar nuevas ideas en el entorno de los negocios empresariales", expresa Sarita Jaramillo, coordinadora de Comunicaciones Externas de Viva Air, una de las invitadas a la Cátedra.
El Pacto Global de Naciones Unidas es una de las iniciativas de sostenibilidad corporativa más grandes del mundo y tiene presencia en más de 130 países con cerca 12.900 organizaciones. Según la ONU, los líderes empresariales están comprometidos a aumentar las alianzas y tener un impacto real en la industria. Manifiesta que el 85 por ciento cree que las alianzas intersectoriales son fundamentales para permitir a las empresas lograr los ODS.
Los 10 principios del Pacto Mundial de la ONU:
Derechos humanos
Principio 1: Las empresas deberían apoyar y respetar la protección de derechos humanos declarados internacionalmente.
Principio 2: Las empresas deberían asegurarse de no ser partícipes de vulneraciones de derechos humanos.
Trabajo
Principio 3: Las empresas deberían defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva.
Principio 4: Las empresas deberían defender la eliminación de todas las formas de trabajo forzado u obligatorio.
Principio 5: Las empresas deberían defender la abolición efectiva de la mano de obra infantil.
Principio 6: Las empresas deberían defender la eliminación de la discriminación con respecto al empleo y la ocupación.
Medio ambiente
Principio 7: Las empresas deberían apoyar un planteamiento preventivo con respecto a los desafíos ambientales.
Principio 8: Las empresas deberían llevar a cabo iniciativas para fomentar una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9: Las empresas deberían promover el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
Lucha contra la corrupción
Principio 10: Las empresas deberían trabajar contra la corrupción en todas sus formas, como la extorsión y el soborno.
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Alejandro Gómez Valencia
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