Ser una mujer en el mundo de la tecnología significa ser una pionera. Y ese fue, precisamente, el concepto que Marian Villa Roldán tomó para crear Pioneras, una corporación sin ánimo de lucro que tiene como objetivo conformar una comunidad para el aprendizaje y la actuación en tecnologías relacionadas con la programación web y de computadores, y que en el proceso beneficia a más de 1200 mujeres de tres ciudades del país —próximamente siete—, que han elegido este campo profesional como proyecto de vida.
Esta idea, de la que la egresada de la maestría en Mercadeo es cofundadora, y que nació en Medellín en 2017, fue seleccionada por la Real Academia de Londres (Reino Unido) para participar en el
fellowship Líderes en Innovación, que se realizó en este país europeo entre el 9 y el 21 de noviembre de 2019, con el apoyo del Fondo Newton. Se trata de un reconocimiento que fue otorgado a otros 14 líderes colombianos con proyectos de innovación de alto impacto.
Junto a Marian, por ejemplo, viajaron también otros representantes de iniciativas relacionadas con predicción meteorológica para prevenir incendios por rayos, biomateriales para reparar facturas óseas, teclados vibrantes para personas invidentes, análisis de fallas en turbinas para uso industrial y robótica aplicada, solo por mencionar algunos casos.
“Dos de los criterios que tuvieron en cuenta para seleccionarnos era que fueran proyectos con impacto social y que estuvieran alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Y una vez allí tuvimos la oportunidad de capacitarnos y recibir mentorías relacionadas con habilidades administrativas, financieras y cómo garantizar que nuestra idea fuera sostenible en el tiempo, entre otras”, comenta la eafitense, quien agrega que Ruta N fue quien realizó la primera selección de candidatos que, de manera posterior, fueron evaluados por las entidades británicas.
Para la egresada, además, se trató de una experiencia enriquecedora en lo personal, pues asegura que le permitió a ella y a sus compañeros entender que aunque sus iniciativas fueron creadas con un enfoque local o regional, estas también pueden ser replicadas y tener un alcance global. “Eso sumado también a las redes, los contactos y las alianzas que se pueden gestionar en un espacio como esos”, complementa.
En la actualidad, una de las prioridades de Marian es aplicar los conocimientos adquiridos en su experiencia actual al frente de la Corporación Pioneras. Por ese motivo, muchos de sus esfuerzos futuros estarán enfocados en temas de
Fundrising, relacionamiento con el sector empresarial y estatal, y el crecimiento y proyección a otros territorios del país, ampliado su impacto a ciudades como Bogotá, Popayán, Neiva y Cartagena, además de la presencia que ya tienen en Medellín, Cali y Barranquilla.
La egresada también destaca la importancia de seguir trabajando por cerrar las brechas de equidad de género que existen en el mundo de la tecnología, donde la proporción de hombres en este campo sigue siendo mucho mayor.
Según datos de la Comisión Europea (CE), solo un 30 por ciento de los cerca de siete millones de personas que trabajan en el área de las tecnologías de la información y la comunicación son mujeres, cifra que se vería aún más reducida cuando se trata del campo del desarrollo y la programación.
Un vínculo permanente con EAFIT
Otra de las pasiones de Marian Villa es la docencia. En este campo se ha desempeñado por cerca de nueve años e, incluso, y en la actualidad es docente de cátedra en EAFIT, Institución que no lo era ajena cuando decidió cursar la maestría en Mercadeo.
Desde entonces ha sido cercana a la Universidad y, junto a ella, ha liderado algunos eventos, conferencias y espacios de formación para dar a conocer la gestión de la Corporación Pioneras.
“EAFIT me ha brindado el acompañamiento de una Universidad por los emprendimientos sociales, el apoyo de los docentes que se quieren vincular con esta iniciativa y las capacidades técnicas para liderarlo. Me ha brindado muchas herramientas para mi labor actual”, concluye.