Perfil Profesional:
El egresado de la
Maestría en Desarrollo Humano Organizacional es un
líder con una
visión
integral del ser
humano en su
entorno
laboral y con conocimiento de los
enfoques y
herramientas que le permitan
dirigir la
estrategia de
gestión
humana de cualquier
organización. Estará en capacidad de
diseñar y
dirigir los
subsistemas y
procesos de las
personas en la
organización (planeación,
ingreso,
desarrollo,
compensación y
control).
Perfil Ocupacional:
Forma profesionales altamente
competentes para desempeñarse como:
- Vicepresidente de gestión humana en organizaciones privadas y/o públicas.
- Gerente, director o jefe de personal.
- Jefe de selección de personal.
- Jefe de capacitación y desarrollo.
- Director de nómina compensación y beneficios.
- Consultor o asesor en temas y procesos relacionados con la gestión humana.
- Director, jefe o gerente de desarrollo humano.