¿De qué se trata?
El programa de Maestría en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Local es ante todo un programa de maestría de profundización dirigido a la investigación aplicada y al estudio de caso de gerencia social desde cuatro ámbitos específicos: la gerencia social propiamente dicha, las empresas sociales como materialización de capital social, el desarrollo local como la instancia pertinente y definitiva en la construcción de equidad, solidaridad y desarrollo endógeno y la innovación docial como resultante de las acciones de la gerencia social que se evidencian en transformaciones y aprendizajes organizacionales y que a la vez sustentan un indicador de impacto que evidencie, mida y apalanque las intervenciones sociales echando mano a la cultura como eje transversal y sostén de dicha innovación.
Es una maestría por el rigor formativo y la calidad investigativa del programa cumpliendo plenamente las condiciones expresas en la legislación vigente, incorporando en su currículo y en su propuesta pedagógica los propósitos de ampliar y desarrollar los conocimientos de gerencia y de gerencia social para la solución de problemas disciplinares, interdisciplinares y profesionales particularmente en los ámbitos de la responsabilidad social, de las alianzas público-privadas, de las relaciones entre la institucionalidad y las empresas sociales, de la construcción de confianza como verdadero capital social, de la solidaridad y la cultura cooperativa, del paso de la asociatividad al tejido empresarial y de la formación y competencias para la gobernanza de estas organizaciones así como de la gestión de lo público.
Justificación
El programa de Maestría en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Local se justifica desde distintas miradas: por la necesidad que tiene nuestro país en formar profesionales con nivel de maestría que puedan contar con las competencias necesarias para afrontar en forma crítica la historia, el desarrollo presente y la perspectiva futura de la gerencia social enmarcada en programas y proyectos de amplio impacto en la gobernanza de este tipo de organizaciones y en el desarrollo local; por el estado actual de formación que exige una visión holística y mirada de temas específicos sobre los cuales construir propuestas de investigación aplicada que respondan a las necesidades de las comunidades en las cuales inscriben su gestión y participación responsable; por la oferta de oportunidades de intervención social que comporta las múltiples acciones de cooperación al desarrollo, cooperación descentralizada y cooperación internacional propiamente dicha presentes en todas las zonas geográficas de nuestro país a través de programas de paz y desarrollo y laboratorios de paz y que exige profesionales con habilidades gerenciales y baterías de herramientas pertinentes que sumadas a un sano criterio posibilitan encausar esta sumatoria de acciones en pro del fortalecimiento del tejido social; amen de responder a los mandatos misionales de la Universidad EAFIT que reza en su redacción el mandato de “contribuir al progreso social, económico, científico y cultural del país”.
Objetivos
- Actualizar y profundizar los conocimientos en los ámbitos de la gerencia social, de la gerencia para el desarrollo, de los indicadores sociales y de la gestión de indicadores sociales y su impacto real en la promoción del desarrollo de sus habitantes.
- Desarrollar en el estudiante aptitudes gerenciales para la preparación, negociación, implementación y evaluación de proyectos para el desarrollo. Así también adquiere habilidades gerenciales de coordinación y organización de tareas complejas y capacidad para identificar, analizar e interpretar barreras al desarrollo, proponiendo acciones concretas para su superación.
- Desarrollar competencias en el uso de herramientas gerenciales y de gestión aplicadas a proyectos de desarrollo social y/o a trabajo con comunidades.
- Desarrollar competencias investigativas y de aplicación de los candidatos a magister que les permitan comprender y leer adecuadamente las diferentes problemáticas sociales conexas a las oportunidades de desarrollo para plantear soluciones viables, sostenibles y sustentables desde lo local con un componente importante de innovación e impacto social.
Dirigido a
La Maestría Gerencia de Empresas Sociales para la innovación social y el Desarrollo Local está dirigido a los Directivos, Ejecutivos, Dirigentes Públicos, Administradores, Psicólogos, Economistas, Abogados, Trabajadores Sociales, y Profesionales en áreas afines que trabajan desde lo público en lo social, y/o cuyo interés personal y profesional se encuentra en el fortalecimiento y profundización de conocimientos y herramientas de gerencia y de gestión social que conduzcan a proyectos de alto impacto en la innovación social y el desarrollo local y que de una u otra forma estén comprometidos con los programas de desarrollo social de nuestro país y del mundo.