La Resolución 2158 del 13 de febrero de 2018 —con la que el Ministerio de Educación Nacional avaló por tercera vez la alta calidad de la Universidad— lo dejó en claro: la gestión permanente y comprometida del Centro de Egresados en la labor de estrechar los lazos con los graduados eafitenses fue uno de los puntos más destacados.
Se trata de una labor que, durante este año, continuará siendo fortalecida con los diferentes cambios, mejoras y reestructuraciones que tendrá esta unidad, y que se convierten en una apuesta institucional para garantizar que los egresados eafitenses sigan siendo parte del crecimiento y proyección de su alma máter.
Desde mediados de febrero, por ejemplo, la unidad cuenta con una nueva entrada ubicada sobre la carrera 48C, contigua a la Avenida Regional. Anteriormente el ingreso a esta casa se realizaba por la carrera 48B, del barrio La Aguacatala II, pero a raíz de la adquisición de los nuevos espacios para Innovación EAFIT, la Universidad decidió crear un acceso compartido que beneficia a ambas dependencias, y a través de una vía más cercana.
“De esta manera contamos ahora con más áreas comunes y espacios al aire libre para los egresados. E, igualmente, con algunas celdas de parqueaderos que pueden ser reservadas previamente por aquellos que vienen a hacer uso de nuestros espacios o a participar de alguna actividad del Centro de Egresados”, señala Isabel Gómez Yepes, directora de Desarrollo Institucional y Egresados.
Las mejoras también se ven reflejadas en los espacios interiores de la casa, que ahora cuentan con un auditorio más amplio, que funciona como aula múltiple, y está dotado con tecnología de punta para el uso de los eafitenses.
La cercanía con Innovación EAFIT, por otra parte, fortalecerá las actividades del Centro, pues como lo menciona Isabel Gómez, el tercer Jueves del Egresado de cada mes será un espacio para los nuevos empresarios, y ambas dependencias será una plataforma para el networking, la creación de sinergias, las estrategias de innovación, y el acompañamiento a los egresados en sus empresas.
Todo esto de la mano de un equipo humano que también ha crecido y se ha fortalecido para dar respuesta a las necesidades de esta segmento de la población eafitense. Y es que a las tradicionales líneas de comunicación y fortalecimiento de la relación con los graduados, y el observatorio laboral, se suma, desde este año, un trabajo aún más arduo en el tema de acompañamiento en el mundo laboral.
“Para esto contamos con David Samacá González, un profesional que se une a nuestro equipo y que apoyará a los eafitenses en los temas de la bolsa de empleo, el relacionamiento con nuevos empresarios, la creación de redes, y otras iniciativas como La Última Milla para la Productividad, en la que buscamos espacios de capacitación para que las empresas encuentren el talento de sus organizaciones entre los estudiantes de últimos semestres”, señala Isabel.
De igual manera, y después de un ejercicio de encuestas con egresados de tres diferentes momentos (a un año, a tres años y a cinco años de graduarse), el Centro de Egresados espera presentar, en abril, los resultados de su Observatorio Laboral, con el que esperan no solo validar la pertinencia de los programas de formación de la Universidad, sino también darle continuidad a una cultura del seguimiento a eafitenses que le permita a la Institución continuar mejorando todos los días.
“Los datos que nos brinda el Ministerio de Educación Nacional a través del Observatorio Laboral para la Educación son muy valiosos, pero con estos nuevos datos podremos conocer más a nuestros egresados, saber en cuáles sectores están, en qué cargos se están desempeñando, si están contentos con sus puestos o salarios, y conocer su nivel de identificación con la Universidad, entre otros aspectos”.
La nueva Dirección de Desarrollo Institucional y Egresados
Estas y otras acciones del Centro de Egresados estarán respaldadas, a partir de este año, por la nueva Dirección de Desarrollo Institucional y Egresados, dependencia que fue aprobada por el Consejo Superior el pasado 31 de enero de 2018, y que contará con el liderazgo de Isabel Gómez Yepes.
Se trata de una unidad que estará integrada, por un lado, por el Centro de Egresados con sus tradicionales líneas y frentes de trabajo y, por el otro, por un nuevo Centro de Filantropía orientado al desarrollo de diferentes proyectos e iniciativas institucionales.
“EAFIT, al declararse como una Universidad de docencia con investigación necesita de fuentes de apalancamiento adicionales a las matrículas. Por ese motivo, desde hace varios años la Universidad estaba pensando en la necesidad de una dependencia como esta y decidimos unirla al Centro de Egresados, justamente, por esa relación tan natural y estrecha que tiene el tema de procuración de fondos con los graduados”, explica Paula Arango Gutiérrez, vicerrectora Administrativa y de Proyección Social.
Pero no solo los egresados están invitados a unirse a esta causa, sino que la directiva señala que cualquier eafitense, sea estudiante, docente o empleado administrativo, así como cualquier persona natural o empresa que quiera o sienta que pueden comprometerse con determinados proyectos educativos podrán hacerlo a través de sus donativos. “Se podrán hacer donativos en tiempo y en talento, que van a ser de mucha ayuda para nuestro proyecto educativo”.
El fortalecimiento del programa de becas; la infraestructura para apoyar la investigación; los temas de cultura o deporte, entre otras opciones, son algunas de las aplicaciones en las que las personas podrán hacer su aporte. Y es que la nueva Dirección de Desarrollo Institucional y Egresados es consciente de que a cada donante le son sensibles diferentes temas y, por ese motivo, buscará canalizar todos estos esfuerzos para que contribuyan al futuro y crecimiento de la Universidad.