03/​08/2023

El equipo de las “C": conversación, confianza, comportamiento, cambio cultural y compromiso​​​

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Foto cortesía del Centro Humanista de EAFIT.

• Adolfo Eslava, director del Centro Humanista, señala que a esta unidad la mueven cuatro palabras poderosas que, casualmente, comienzan con la letra C: conversación, confianza, comportamiento y cambio cultural. Y a estas habría que sumarle una más, la del compromiso de las más de 50 personas que hacen parte de este equipo de trabajo. 

• Unos están desde EAFIT, otros trabajan con organizaciones aliadas y algunos están en otras latitudes del mundo. Lo importante aquí es que todos comparten el mismo propósito de trabajar colectivamente por incidir y generar transformación social. A continuación, algunas de ellas nos comparten qué significa hacer parte de este grupo.​

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