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Curso: Liderazgo adaptativo, el entendimiento y aprovechamiento del cambio constante - Pereira

Identificar el qué y el cómo del liderazgo adaptativo como un modelo orientado al entendimiento y gestión del cambio constante.


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Identificar el qué y el cómo del liderazgo adaptativo como un modelo orientado al entendimiento y gestión del cambio constante.

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Próximas fechas e inversión

Contenido

  • ​​Identificación problemas adaptativos.
  • Alternativas de solución de problemas adaptativos.
  • Movilización del sistema organizacional.
  • Movilización del sistema interno.

Dirigido a

-Líderes de organizaciones.
-Personas con alto potencial de crecimiento personal y profesional.

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Sobre este programa


Jorge, el primer colombiano certificado en procesos de soldadura​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

 

 Reutilización de elemento de catálogo ‭[1]‬

 Reutilización de elemento de catálogo ‭[2]‬

jueves, 6 de agosto de 2020
3261
jueves, 17 de septiembre de 2020
OG2-0117
No
24.0000000000000
Áreas/Subáreas:Administración:Gerencia
Curso
pereira
Noviembre
Clase magistral
[{"nombre":"Fernando Alexander Garzón","descripcion":"Ingeniero de Producción, Magíster en Administración (MBA) de la Universidad EAFIT  Doctor en Administración Estratégica de Empresas, profesor de la Universidad EAFIT. Con más de 12 años de experiencia en dirección, monitoreo y seguimiento de programas y proyectos, planeación estratégica, gestión del cambio, administración de operaciones y gestión del conocimiento.\nEn su experiencia laboral ha desempeñado los cargos de Ingeniero de Servicio de Owens Illinois – Peldar, Líder de sistema de gestión en la Corporación Interuniversitaria de Servicios para el programa de lucha contra la pobreza extrema Medellín Solidaria, Subsecretario de Asistencia Social y Gerente de Gestión del Riesgo en la Alcaldía de Medellín, Director Nacional de Niñez en el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, Asesor del Despacho del Gobernador en el Departamento de Antioquia y consultor de evaluación, monitoreo y seguimiento para programas sociales de lucha contra el hambre adscritos a la Secretaría de Desarrollo Social del Gobierno Mexicano. Adicional a lo anterior, fue miembro de la junta directiva de la Corporación Amigos de EAFIT\nEn la actualidad se desempeña como coordinador del área académica principios de dirección de la universidad EAFIT y es integrante de las juntas directivas del Ballet Folclórico de Antioquia y la Fundación Conconcreto.\n","imagen":"https://www.eafit.edu.co/sites/gestioncec/PublishingImages/Fotos%20de%20Docentes/Alex%20Grazon.jpg"},{"nombre":"Édgar Montaño lozano","descripcion":"Diseñador Gráfico de la Fundación Universitaria del Área Andina, Artista Plástico de la Escuela de Arte EVV, Especialista en Intervención Creativa de la Colegiatura Colombiana, Facilitador LEGO SERIOUS PLAY para Colombia, Facilitador LEGO EDUCATION para Colombia y Diplomado Construcción de Ciudadanía de Urbano Medellín y CIDEU Barcelona, Certificado en Juego Formativo, Certificado en Constelaciones familiares y empresariales. Certificado en  Design Thinking Lego Serious Play.\nExperiencia Laboral como Catedrático Universitario en la IU Pascual Bravo de 2006 al 2017, Asesor Experto del Grupo Urbano Medellín 2013- 2018, Creativo de la IU Pascual Bravo 2010 – 2013, Creativo de Sapiencia la Agencia de Educación Superior de Medellín 2014 - 2016, Asesor y Creativo de la Vice Alcaldía de Educación y Recreación de la Alcaldía de Medellín 2014- 2015. Líder de Intervenciones Creativas en territorio en Sapiencia Agencia de Educación Superior de Medellín 2016-2017, Lider de Comunicaciones y territorio @Medellín 2018, Asesor en metodología de juego Serio  Centro de Innovación y Desarrollo de Envigado 2018, Experto en Juegos serios en IU. ITM en la sala GAME ROOM.\n","imagen":"https://www.eafit.edu.co/sites/gestioncec/PublishingImages/Edgar%20Montano%20Lozano.PNG"},{"nombre":"Carlos Gallego","descripcion":"Me he desempeñado como formador en competencias, líder de gestión del conocimiento y coordinador de programas culturales de innovación, coordinador de experiencia cliente y cultura organizacional, responsable de formación y desarrollo, facilitador creativo, consultor en gestión humana, diseño organizacional e innovación, así como docente universitario en pregrado y posgrado. ","imagen":"https://www.eafit.edu.co/sites/gestioncec/PublishingImages/Carlos%20Gallego.jpg"},{"nombre":"Sandra Arenas Arango ","descripcion":"Profesional en Negocios Internacionales con máster en Administración (énfasis Mercadeo), Profesora de la Universidad EAFIT. Cuenta con estudios complementarios en Mercadeo, Innovación, Sistemas Integrados de Gestión y Planeación Estratégica. Con más de 10 años de experiencia en Gerencia y Dirección de empresa manufactureras, líderes en el sector de consumo masivo, retail y floricultor. Habilidades en liderazgo, negociación, direccionamiento de equipos de trabajo de alto rendimiento, desarrollo de marcas y nuevos productos, Gerencia de proyectos y Empresarismo.","imagen":"https://www.eafit.edu.co/sites/gestioncec/PublishingImages/Sandra%20Arenas%20Arango.jpg"},{"nombre":"César Mejía","descripcion":"Comunicador Social-Periodista de la Universidad de Antioquia, con títulos de Especialista en Intervenciones Psicosociales, Máster en Periodismo de Agencia de la Universidad Rey Juan Carlos de España y Magíster en Ciencia de la Información (gestión del conocimiento) de la Universidad de Antioquia. Trabajó como reportero, presentador y editor, en medios como CNN en español, en Atlanta; la Agencia Efe, en Madrid y Bogotá; además, ha sido catedrático y conferencista en instituciones dentro y fuera de Colombia y cuenta con varios años de desempeño como comunicador corporativo y experto en cambio de conductas a través del mercadeo social, la gestión del conocimiento y otras disciplinas. Actualmente dirige Proyecto Conscientia y se dedica al Contagio de la Amabilidad, una idea que busca generar empresas, organizaciones y ciudades más productivas a partir de un mejor relacionamiento con usuarios y personal interno.","imagen":"https://www.eafit.edu.co/sites/gestioncec/PublishingImages/C%C3%A9sar%20Mej%C3%ADa.jpg"},{"nombre":"Olga Lucia Vanegas Arboleda","descripcion":"Trabajadora Social de la Universidad de Antioquia, especialista en Gerencia del Desarrollo Humano y magíster en Administración de la Universidad EAFIT, especialista en Formación Empresarial de la Universidad Pinar del Río, Cuba. \nEn los últimos veinte años, ha participado en la dirección, diseño, desarrollo y evaluación de procesos relacionados con la gestión del talento humano, la formación organizacional, la docencia, el  desarrollo  comunitario y la gerencia de servicios, en organizaciones como: Formactiva Ltda., Almacenes Éxito S.A., Empresas Públicas de Medellín, Universidad de Antioquia, Cooperativa CRESER CTA., Cooperativa Recuperar CTA, Comercializadora Internacional Index S.A., Cooperativa de Trabajadores de Index,  Fundación Solidaria La Visitación, Universidad EAFIT, Universidad Tecnológica de Bolívar, Universidad San Buenaventura, Institución Universitaria CEIPA, Universidad de la Salle  y Universidad Antonio Nariño.","imagen":"https://www.eafit.edu.co/sites/gestioncec/PublishingImages/Fotos%20de%20Docentes/Lucia%20Vanegas%20Arboleda.jpg"},{"nombre":"Sergio A. Betancur P","descripcion":"Trabajador Social de la Universidad de Antioquia, especialista en Educación Ambiental de la U.P.B. Es coach ejecutivo certificado por The International School of Coaching TISOC. Magíster en Educación y Desarrollo Humano del CINDE y la Universidad de Manizales. Socio – Consultor de Domos - Asesores en Gestión del Talento Humano Ltda. Con experiencia en empresas como: ISAGEN, Contraloría General de Medellín, Inversiones Mundial (Proyecto Platino), Compañía Global de Pinturas-Pintuco, Consorcio CCC Porce III, Bancolombia, TCC, Ingenio Risaralda, Colsubsidio en Bogotá, Cacharrería Mundial, ANDERCOL, Terminales de Transporte de Medellín, Igerencia, Microplast y Coldeplast, TIEMPOS S.A, el sistema de Bibliotecas de la U de A, ASIDUA (Asociación de Ingenieros Industriales de la Universidad de Antioquia), Convenio Mondragon – SENA, Cooperenka, Internexa (Empresa filial de ISA) Coofinep y Orbitel, entre otras. Docente de cátedra en varias universidades de la ciudad.","imagen":"https://www.eafit.edu.co/sites/gestioncec/PublishingImages/Sergio%20Betancur.JPG"}]
lunes, 7 de diciembre de 2020
[{"fechainicio":"2020-11-09T05:00:00Z","fechafin":"2020-12-07T05:00:00Z","horarios":[{"dia":"Lunes","horainicio":"06:00 p.m","horafin":"09:00 p.m","horas":"3"},{"dia":"Miércoles","horainicio":"06:00 p.m","horafin":"09:00 p.m","horas":"3"}],"fechaprontopago":"2020-10-13T05:00:00Z","fechaprontopago2":"2020-10-26T05:00:00Z","horariosespeciales":null,"codigoeverest":"58H0102","estado":"Abierto"}]
lunes, 9 de noviembre de 2020
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curso-liderazgo-adaptativo-el-entendimiento-y-aprovechamiento-del-cambio-constante-pereira
Curso: Liderazgo adaptativo, el entendimiento y aprovechamiento del cambio constante - Pereira - Universidad EAFIT
CEC, EAFIT, Universidad, Curso, Diplomado, Curso:, Liderazgo, Adaptativo,, Entendimiento, Aprovechamiento, Cambio, Constante, Pereira
Grupo JUN 30 (M,W): Del 30 de junio al 15 de julio. Martes de 05:00 p.m a 09:00 p.m  y miércoles de 05:00 p.m a 09:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Propuesto.
 # de aplazamientos: 0.

 --- Grupo NOV 09 (L,W): Del 9 de noviembre al 7 de diciembre. Lunes de 06:00 p.m a 09:00 p.m  y miércoles de 06:00 p.m a 09:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Abierto.
 # de aplazamientos: -1.