Omitir los comandos de cinta
Saltar al contenido principal
Inicio de sesión
Universidad EAFIT
Carrera 49 # 7 sur -50 Medellín Antioquia Colombia
Carrera 12 # 96-23, oficina 304 Bogotá Cundinamarca Colombia
(57)(4) 2619500 contacto@eafit.edu.co

Diplomado: Habilidades gerenciales - Medellín

Adquiera las competencias para mejorar el proceso de toma de decisiones en organizaciones dinámicas.


Banner-Administración.png

Desarrollar en los actuales o potenciales gerentes las competencias y habilidades necesarias para mejorar el proceso de toma de decisiones en alineación con la visión estratégica de las organizaciones.

banner-individual-para-programas.jpg

Próximas fechas e inversión

Contenido

 Curso: Estrategia empresarial.

  • Análisis de condiciones externas.
  • Análisis de condiciones internas.
  • Internacionalización del negocio.
  • Comunicación y alineación de la estrategia.

Curso: Conducción de equipos altamente efectivos con liderazgo.

  • Liderazgo.
  • Equipos de trabajo.
  • Estilos de dirección y equipos de trabajo.
  • Trabajo en equipo.

 Curso: Toma de decisiones y análisis de problemas.

  • El análisis situacional.
  • Aportes del modelo totalizador a la óptima solución de los problemas.
  • Metodologías de negociación de conflictos.
  • Solución de problemas a partir de la identificación de la comunidad de intereses.
  • Solución de problemas en grupo: claves del éxito.
  • Complementos al modelo racional de solución de problemas.
  • Ciclo de la toma de decisiones.
  • Obstáculos para la toma de decisiones acertadas.
  • Búsqueda de información suficiente y confiable para la toma de decisiones.
  • Factores psicológicos presentes en el conflicto.
  • Problema y conflicto.
  • El origen de los conflictos.
  • Fallas frecuentes en el manejo de conflictos.
  • Taller de análisis.​​

Curso: Negociación basada en resultados.

  • Negociación distributiva e integrativa. El dilema del negociador.
  • Las negociaciones multifases y multipartes.
  • El Batna y el Zopa.
  • Posición de privilegio e inteligencia emocional.
  • Negociando basados en la personalidad "comportamiento de la mente y diferentes tipos de personalidades".
  • La comunicación asertiva.
  • La innovación como elemento fundamental al negociar.​

Curso: Comunicación asertiva y presentaciones efectivas.

  • Principios de la comunicación.
  • Relación entre autoestima y asertividad.
  • Comunicación asertiva, definición, características, inteligencia emocional.
  • Diferencia entre distintos tipo de comportamiento: agresivo, pasivo, asertivo.
  • Desarrollando habilidades de comunicación.
  • Dinámica.
  • Comunicación efectiva: características.
  • Postulados de la comunicación efectiva.
  • Taller de conversaciones y asertividad.
  • Presentaciones efectivas.

Curso: Creación de conocimiento organizacional.

  • ¿Qué es conocimiento organizacional?
  • ¿En qué consiste la creación de conocimiento organizacional?
  • ¿Dónde está el conocimiento en la organización?
  • ¿Qué papel juega el gerente en la creación de conocimiento organizacional?

 Curso: Gestión de la innovación empresarial.

  • Entendiendo la innovación y sus implicaciones organizacionales.
  • Establecimiento de oportunidades y focos de innovación en las empresas.
  • Identificación de ecosistemas de innovación y  la forma de aprovecharlos.
  • Presentación  de casos de empresas innovadores y sus buenas prácticas en Latinoamérica.
  • Estrategias para la generación de proyectos de alto valor.​​

Dirigido a

Gerentes, directores y líderes de procesos que tengan bajo su responsabilidad procesos de toma de decisiones que impacten de manera significativa en los resultados organizacionales.

Nivel de conocimiento requerido:
Deseable experiencia en posiciones gerenciales o directivas con procesos de toma de decisiones a cargo.

Docentes

Cómo me inscribo

Programas relacionados


Quiero saber más

Tenga en cuenta que el correo registrado quedará asociado a sus datos básicos.


PROGRAMAS
Personalizacion


¡Contáctanos!

Teléfono:
(57) (4) 2619227

WhatsApp:

Email:
 

Sobre este programa


Jorge, el primer colombiano certificado en procesos de soldadura​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

 

 Reutilización de elemento de catálogo ‭[1]‬

 Reutilización de elemento de catálogo ‭[2]‬

lunes, 5 de junio de 2017
1046
https://www.youtube.com/embed/4QPd4eauUas" frameborder="0
lunes, 21 de septiembre de 2020
OYG-0108
No
128.000000000000
Áreas/Subáreas:Administración:Gerencia, Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección
Diplomado
medellin
Septiembre
Clase magistral
[{"nombre":"Carlos Andrés Jiménez Barragán","descripcion":"Profesional en Finanzas y Relaciones Internacionales de la Universidad Externado de Colombia. Especialista en Gobierno, Gerencia y Asuntos Públicos de Columbia University. Especialista en Gerencia de Entidades de Desarrollo Social de la Universidad EAFIT. Magíster en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Local de Università degli Studi di Verona. Docente del Educación Continua de la Universidad EAFIT en planeación estratégica, pensamiento estratégico, comunicación de la estrategia y contexto geopolítico de los negocios. Entre las empresas que ha capacitado se encuentran: Sofasa, Grupo Orbis y Grupo Éxito.","imagen":"https://www.eafit.edu.co/sites/gestioncec/PublishingImages/Lists/docentes/AllItems/Carlos%20Jim%C3%A9nez.JPG"},{"nombre":"Iván Darío Saldarriaga A.","descripcion":"Ingeniero Mecánico de la Universidad Pontificia Bolivariana. Magíster en Administración. Especialista en Gerencia de Mercadeo y especialista en Relaciones Industriales, asesor promotor del B.I.D. Universidad EAFIT. Docente de pregrado y posgrado en diferentes universidades del país.  Fue director de la carrera de Ingeniería Mecánica de la Universidad Pontificia Bolivariana. Consultor y formador empresarial en temas y proyectos afines con las competencias asociadas a la negociación y el coaching ontológico organizacional. Entre las empresas que ha capacitado se encuentran: ISA, Bancolombia, Edatel, Sofasa, SENA, Fresenius, Almacenes Éxito, Trébol Software.","imagen":"https://www.eafit.edu.co/sites/gestioncec/PublishingImages/Fotos%20de%20Docentes/A.%20Dario%20Saldarriaga%20A.jpg"},{"nombre":"Jorge Hernán Mesa Cano","descripcion":"Administrador de Negocios de la Universidad EAFIT, especialista en Finanzas con maestría en Administración. Es coordinador del programa de Empresarismo, docente /investigador de la misma Universidad, consultor en los temas de innovación e intraemprendimiento para empresas como Sumicol,  Floralp(Ecuador), Suramericana de Seguros, Empresas Públicas y el Metro de Medellín, Comfandi (Cali). Ha sido  auspiciador de los proyectos Anicom (empresa de robótica y animatrónica), SMdigital(compañía experta en proyectos digitales), Tropical Group (emprendimiento en marketing experiencial), Lápices a cohetes (iniciativa de innovación abierta), Incorp (empresa desarrolladora de productos en aceite de Higuerrilla), Skudmart (proyecto en el campo de la Química), Ecoral ( emprendimiento de Biología marina), Ecodek (compañía en desarrollo de productos de la construcción innovadores). De la misma manera, ha sido conferencista en diferentes universidades del continente. Es autor de varios libros sobre innovación. ","imagen":"https://www.eafit.edu.co/sites/gestioncec/PublishingImages/Jorge_Mesa_docente_Educaci%C3%B3n_Continua_Eafit.jpg"},{"nombre":"Marisol Musella Londoño","descripcion":"Comunicadora Social – Periodista, con estudios de maestría en Comunicación Televisiva de la Universidad Pontificia Bolivariana. Certificada en Coaching Ejecutivo por Tisoc -The International School of Coaching, Escuela Europea Líder en Coaching en Español- y especialista en Programación Neurolingüística de la línea de Bandler.\nExperiencia en formación empresarial en temas como Servicio al Cliente, Comunicación Asertiva, Programación Neurolingüística, Coaching, Presentaciones Exitosas, Expresión Oral y Corporal, Redacción Empresarial, Imagen y Presentación Personal, Motivación y Crecimiento, entre otros. Destreza en el manejo de clientes y en la prestación de servicios de formación y asesoría empresarial. \nAptitud para llegar a audiencias amplias como expositora y presentadora.","imagen":"https://www.eafit.edu.co/sites/gestioncec/PublishingImages/Fotos%20de%20Docentes/Marisol%20Musellaa.png"},{"nombre":"Sergio A. Betancur P","descripcion":"Trabajador Social de la Universidad de Antioquia, especialista en Educación Ambiental de la U.P.B. Es coach ejecutivo certificado por The International School of Coaching TISOC. Magíster en Educación y Desarrollo Humano del CINDE y la Universidad de Manizales. Socio – Consultor de Domos - Asesores en Gestión del Talento Humano Ltda. Con experiencia en empresas como: ISAGEN, Contraloría General de Medellín, Inversiones Mundial (Proyecto Platino), Compañía Global de Pinturas-Pintuco, Consorcio CCC Porce III, Bancolombia, TCC, Ingenio Risaralda, Colsubsidio en Bogotá, Cacharrería Mundial, ANDERCOL, Terminales de Transporte de Medellín, Igerencia, Microplast y Coldeplast, TIEMPOS S.A, el sistema de Bibliotecas de la U de A, ASIDUA (Asociación de Ingenieros Industriales de la Universidad de Antioquia), Convenio Mondragon – SENA, Cooperenka, Internexa (Empresa filial de ISA) Coofinep y Orbitel, entre otras. Docente de cátedra en varias universidades de la ciudad.","imagen":"https://www.eafit.edu.co/sites/gestioncec/PublishingImages/Sergio%20Betancur.JPG"},{"nombre":"Rubén Darío Rendón Chica ","descripcion":"Administrador de Recursos Humanos y tecnólogo en Administración de Empresas de la Fundación Universitaria CEIPA con especialización en Gestión del Talento Humano y la Productividad, de la Universidad de Medellín. \nCon una experiencia laboral de más de 20 años, entre ellas se destaca su vinculación a EPM, donde se desempeñó en los departamentos de capacitación y desarrollo humano. Adicionalmente laboró en Colombia Móvil OLA como jefe de Desarrollo Humano y analista senior de Gestión Humana; además, trabajó en Velotax como jefe de oficina principal en Bogotá, en Personal a su servicio como jefe de Gestión Humana; en EXPOFARO fue asistente de ingeniería industrial y en Confecciones Colombia fue asistente de distribución. Desde agosto de 2002 es socio - consultor de Domos Asesores en gestión del talento humano.\nEn su calidad de consultor de P&G – Productividad y Gente ha trabajado con empresas como: Bimbo, Compañía Nacional de Chocolates, Transmilenio, DIRECTV, Prominerales, Country Club, Pozuelos (Costa Rica), Yamaha – Incolmotos; adicionalmente ha trabajado como consultor de Comunicación y Cambio para UNE, ISAGEN, Erecos, Yamaha, Coninsa, Protección, Bancolombia.","imagen":"https://www.eafit.edu.co/sites/gestioncec/PublishingImages/Ruben%20Dar%C3%ADo%20Rend%C3%B3n%20Chica2.JPG"},{"nombre":"Flor Ángela Toro Salazar","descripcion":"Trabajadora social, especialista en Gerencia del Talento Humano, magíster en Administración, certificada como Coach, con formación y experiencia en el desarrollo de competencias gerenciales. Cuenta con 41 años de trayectoria laboral en organizaciones empresariales en el campo de gerencia y desarrollo del talento humano. Igualmente, se ha desempeñado como consultora y profesora de pregrado y posgrado en diferentes instituciones del país. Es coautora del libro “La Gerencia de la Justicia, hacia el siglo XXI”.  ","imagen":"https://www.eafit.edu.co/sites/gestioncec/PublishingImages/Fotos%20de%20Docentes/Flor%20Angela.JPG"},{"nombre":"Andrés Montoya ","descripcion":"Comunicador Social–Periodista de la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín, especialista en Gerencia de la Comunicación de la misma universidad, con experiencia en comunicación organizacional, relaciones públicas, locución, presentación, formación y capacitación empresarial, mercadeo, periodismo y docencia universitaria. Fue responsable de la dirección de comunicaciones en C.I. Unibán S.A., de la comunicación externa en RENAULT-Sofasa; jefe de prensa para Ruta N Medellín, director corporativo en Pronunzia Comunicaciones y Publicidad; periodista y presentador de RCN radio. En la actualidad, se desempeña como coordinador de Comunicaciones en el Grupo Orbis, como locutor, presentador y facilitador empresarial. Formación y Capacitación en competencias organizacionales: Comunicación Asertiva, Equipos de Alto Desempeño, Liderazgo Personal, Expresión Oral, Expresión Escrita, Entrenamiento de Voceros, Inteligencia Emocional y Relaciones Interpersonales, Proyecto de Vida.\nLocutor y realizador, Emisora Cultural Radio Bolivariana.\nPeriodista y Presentador de la Radio Paisa. RCN Radio Medellín.","imagen":"https://www.eafit.edu.co/sites/gestioncec/PublishingImages/Fotos%20de%20Docentes/Andr%C3%A9s%20Montoya%20(2).jpg"},{"nombre":"Ángela María Restrepo Yepes ","descripcion":"Médico y Cirujano Universidad de Antioquia. Magíster en Administración, especialista en Mercadeo y especialista en Gerencia Hospitalaria de la Universidad EAFIT.\nCoordinador Registrado Cestones Operations\nPerformance Center Inc. COPC Buenos Aires- Argentina.\nPhD (C) en Ciencias Sociales U de A.\nDocente EAFIT, UPB, CES, y conferencista en el ámbito nacional e internacional en áreas de Gerencia, Administración, Mercadeo y Seguridad social. ","imagen":"https://www.eafit.edu.co/sites/gestioncec/PublishingImages/Fotos%20de%20Docentes/Angela%20Maria.png"},{"nombre":"Carlos Jaime Buitrago Quintero","descripcion":"Ingeniero Electricista de la Universidad Nacional de Colombia, magíster en Administración, diplomatura en Negocios Internacionales en la Universidad EAFIT, curso de Formación Avanzada en Gestión Tecnológica, UPB – ISA. Formación de consultores y asesores empresariales. Nivel I, Gente Competente S. A. – FEISA  Formación de consultores y asesores empresariales. Nivel II Gente Competente S. A. – FEISA. Trabaja como profesional independiente en consultoría gerencial en temas de Gestión estratégica, Gestión de Innovación y Gestión de Tecnología. También en Intercolombia S.A. E.S.P. Como especialista de Planeación y Evaluación. Interconexión Eléctrica S.A.E.S.P. Asesorías a Viceministros de Minas y Energía, Ingetec S.A. Codinsa S.A. Es docente de varias universidades del país. Tiene más de 11 publicaciones entre ellas, CICRE 44 SESSION, Application of system dynamics on long term financial planning of power transmission utilities (coauthor), Agosto 2012.","imagen":"https://www.eafit.edu.co/sites/gestioncec/PublishingImages/Fotos%20de%20Docentes/Carlos%20Jaime%20Buitrago.JPG"},{"nombre":"Olga Lucia Vanegas Arboleda","descripcion":"Trabajadora Social de la Universidad de Antioquia, especialista en Gerencia del Desarrollo Humano y magíster en Administración de la Universidad EAFIT, especialista en Formación Empresarial de la Universidad Pinar del Río, Cuba. \nEn los últimos veinte años, ha participado en la dirección, diseño, desarrollo y evaluación de procesos relacionados con la gestión del talento humano, la formación organizacional, la docencia, el  desarrollo  comunitario y la gerencia de servicios, en organizaciones como: Formactiva Ltda., Almacenes Éxito S.A., Empresas Públicas de Medellín, Universidad de Antioquia, Cooperativa CRESER CTA., Cooperativa Recuperar CTA, Comercializadora Internacional Index S.A., Cooperativa de Trabajadores de Index,  Fundación Solidaria La Visitación, Universidad EAFIT, Universidad Tecnológica de Bolívar, Universidad San Buenaventura, Institución Universitaria CEIPA, Universidad de la Salle  y Universidad Antonio Nariño.","imagen":"https://www.eafit.edu.co/sites/gestioncec/PublishingImages/Fotos%20de%20Docentes/Lucia%20Vanegas%20Arboleda.jpg"}]
sábado, 6 de febrero de 2021
[{"fechainicio":"2020-09-25T05:00:00Z","fechafin":"2021-02-06T05:00:00Z","horarios":[{"dia":"Viernes","horainicio":"05:00 p.m","horafin":"09:00 p.m","horas":"4"},{"dia":"Sábado","horainicio":"08:00 a.m","horafin":"12:00 p.m","horas":"4"}],"fechaprontopago":"2020-08-26T05:00:00Z","fechaprontopago2":"2020-09-10T05:00:00Z","horariosespeciales":null,"codigoeverest":"3GE010J","estado":"Abierto"}]
viernes, 25 de septiembre de 2020
[{}]
[{"area":"Administración","coordinacion":"Org. y gerencia 2","duracion":24,"subarea":"Gerencia","nombre":"Curso: Estrategia Empresarial - Medellín","Id":1294,"codigo":"OYG-0109"},{"area":"Administración","coordinacion":"Org. y gerencia 2","duracion":24,"subarea":"Habilidades de dirección","nombre":"Curso: Conducción de equipos altamente efectivos con liderazgo - Medellín","Id":1331,"codigo":"OYG-0123"},{"area":"Administración","coordinacion":"Org. y gerencia 2","duracion":16,"subarea":"Gerencia","nombre":"Curso: Toma de decisiones y análisis de problemas - Medellín","Id":1332,"codigo":"OYG-0124"},{"area":"Administración","coordinacion":"Org. y gerencia 2","duracion":16,"subarea":"Gerencia","nombre":"Curso: Negociación basada en resultados - Medellín","Id":1333,"codigo":"OYG-0125"},{"area":"Administración","coordinacion":"Org. y gerencia 2","duracion":16,"subarea":"Habilidades de dirección","nombre":"Curso: Comunicación asertiva y presentaciones efectivas - Medellín","Id":1334,"codigo":"OYG-0126"},{"area":"Administración","coordinacion":"Org. y gerencia 2","duracion":16,"subarea":"Recursos humanos","nombre":"Curso: Creación de conocimiento organizacional  - Medellín","Id":1335,"codigo":"OYG-0127"},{"area":"Administración","coordinacion":"Org. y gerencia 2","duracion":16,"subarea":"Empresarismo","nombre":"Curso: Gestión de la innovación empresarial - Medellín","Id":1336,"codigo":"OYG-0128"}]
4543000.00000000
4316000.00000000
diplomado-en-habilidades-gerenciales-medellin
Diplomado: Habilidades gerenciales - Medellín - Universidad EAFIT
CEC, EAFIT, Universidad, Curso, Diplomado, Habilidades, Gerenciales, Medellín
Grupo AGO 18 (V,S): Del 18 de agosto al 18 de noviembre. Viernes de 05:00 p.m a 09:00 p.m  y sábado de 08:00 a.m a 12:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Abierto.
 # de aplazamientos: -1.

 --- Grupo SEP 08 (V,S): Del 8 de septiembre al 10 de marzo. Viernes de 05:00 p.m a 09:00 p.m  y sábado de 08:00 a.m a 12:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Abierto.
 # de aplazamientos: 1.

 --- Grupo MAR 16 (V,S): Del 16 de marzo al 16 de junio. Viernes de 05:00 p.m a 09:00 p.m  y sábado de 08:00 a.m a 12:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Abierto.
 # de aplazamientos: -1.

 --- Grupo MAY 29 (M,J): Del 29 de mayo al 28 de agosto. Martes de 06:00 a.m a 10:00 a.m  y jueves de 06:00 a.m a 10:00 a.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Abierto.
 # de aplazamientos: 1.

 --- Grupo JUL 21 (M,J): Del 21 de julio al 19 de octubre. Martes de 06:00 p.m a 10:00 p.m  y jueves de 06:00 p.m a 10:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Abierto.
 # de aplazamientos: 1.

 --- Grupo AGO 25 (M,J): Del 25 de agosto al 29 de noviembre. Martes de 06:00 a.m a 10:00 a.m  y jueves de 06:00 a.m a 10:00 a.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Abierto.
 # de aplazamientos: 1.

 --- Grupo SEP 25 (V,S): Del 25 de septiembre al 31 de enero. Viernes de 05:00 p.m a 09:00 p.m  y sábado de 08:00 a.m a 12:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Abierto.
 # de aplazamientos: 3.

 --- Grupo OCT 19 (V,S): Del 19 de octubre al 2 de marzo. Viernes de 06:00 p.m a 10:00 p.m  y sábado de 08:00 a.m a 12:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Cancelado.
 # de aplazamientos: -2.

 --- Grupo NOV 23 (M,J): Del 23 de noviembre al 20 de marzo. Martes de 06:00 p.m a 10:00 p.m  y jueves de 06:00 p.m a 10:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Aplazado.
 # de aplazamientos: 1.

 --- Grupo FEB 08 (M,J): Del 8 de febrero al 13 de junio. Martes de 06:00 p.m a 10:00 p.m  y jueves de 06:00 p.m a 10:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Abierto.
 # de aplazamientos: 3.

 --- Grupo ABR 05 (V,S): Del 5 de abril al 6 de julio. Viernes de 06:00 p.m a 10:00 p.m  y sábado de 08:00 a.m a 12:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Abierto.
 # de aplazamientos: 4.

 --- Grupo MAY 05 (S,D): Del 5 de mayo al 30 de junio. Sábado de 08:00 a.m a 12:00 p.m  y sábado de 01:00 p.m a 05:00 p.m  y domingo de 08:00 a.m a 12:00 p.m  y domingo de 01:00 p.m a 05:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Abierto.
 # de aplazamientos: 0.

 --- Grupo MAY 25 (M,J): Del 25 de mayo al 31 de agosto. Martes de 06:00 p.m a 10:00 p.m  y jueves de 06:00 p.m a 10:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Cancelado.
 # de aplazamientos: 0.

 --- Grupo JUL 05 (V,S): Del 5 de julio al 7 de noviembre. Viernes de 06:00 p.m a 10:00 p.m  y sábado de 08:00 a.m a 12:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Abierto.
 # de aplazamientos: 1.

 --- Grupo SEP 04 (M,J): Del 4 de septiembre al 11 de diciembre. Martes de 05:00 p.m a 09:00 p.m  y jueves de 05:00 p.m a 09:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Propuesto.
 # de aplazamientos: -1.

 --- Grupo OCT 09 (L,W): Del 9 de octubre al 15 de febrero. Lunes de 05:00 p.m a 09:00 p.m  y miércoles de 05:00 p.m a 09:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Abierto.
 # de aplazamientos: -2.

 --- Grupo NOV 07 (J,V,S): Del 7 de noviembre al 21 de febrero. Viernes de 05:00 p.m a 09:00 p.m  y sábado de 08:00 a.m a 12:00 p.m  y jueves de 05:00 p.m a 09:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Cancelado.
 # de aplazamientos: -1.

 --- Grupo ENE 28 (M,J): Del 28 de enero al 21 de mayo. Martes de 05:00 p.m a 09:00 p.m  y jueves de 05:00 p.m a 09:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Abierto.
 # de aplazamientos: -1.

 --- Grupo MAR 06 (V,S): Del 6 de marzo al 3 de julio. Viernes de 05:00 p.m a 09:00 p.m  y sábado de 08:00 a.m a 12:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Abierto.
 # de aplazamientos: -1.

 --- Grupo JUN 24 (L,W): Del 24 de junio al 25 de enero. Miércoles de 06:00 p.m a 09:00 p.m  y lunes de 06:00 p.m a 09:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Abierto.
 # de aplazamientos: -1.

 --- Grupo AGO 11 (M,J): Del 11 de agosto al 16 de febrero. Martes de 05:00 p.m a 08:00 p.m  y jueves de 05:00 p.m a 08:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Abierto.
 # de aplazamientos: 1.

 --- Grupo SEP 25 (V,S): Del 25 de septiembre al 6 de febrero. Viernes de 05:00 p.m a 09:00 p.m  y sábado de 08:00 a.m a 12:00 p.m .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Abierto.
 # de aplazamientos: 1.

 --- Del 30 de octubre al 7 de noviembre. .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Propuesto.
 # de aplazamientos: 0.

 --- Del 8 de abril al 9 de agosto. .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Propuesto.
 # de aplazamientos: 0.

 --- Del 2 de junio al 2 de octubre. .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Propuesto.
 # de aplazamientos: 0.

 --- Del 31 de julio al 18 de septiembre. .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Propuesto.
 # de aplazamientos: 0.

 --- Del 25 de agosto al 17 de noviembre. .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Propuesto.
 # de aplazamientos: 0.

 --- Del 26 de octubre al 10 de febrero. .
 Horarios especiales: Ninguno.
 Estado: Propuesto.
 # de aplazamientos: 0.