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Universidad EAFIT
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Docentes e investigadores EAFIT Milena Margarita Villamizar Reyes

EAFITDocentes e investigadores EAFITMilena Margarita Villamizar Reyes

Milena Margarita Villamizar Reyes

​Departamento de Psicología​

Información general

Magister en Psicología con énfasis en organización. Universidad Católica de Colombia.​​​

Contacto

  • Teléfono/phone: (57) 604 26​1 ​9389​
  • Correo electrónico/e-mail: mmvillamir@eafit.edu.co​
  • Dirección/address: Carrera 49 N 7 sur 50, Medellín-Colombia



Resumen CV / Summary

[ES]

Milena Margarita es magíster en Psicología con énfasis en psicología organizacional y psicóloga de la Universidad Católica de Colombia, especialista en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad Jorge Tadeo Lozano y, en la actualidad, se encuentra cursando sus estudios del doctorado en Psicología en la Universidad de Baja California (México). En su recorrido profesional ha sido docente en las universidades San Buenaventura, Pedagógica y Tecnológica de Colombia; y, en 2017, se vinculó a la Institución inicialmente como docente de cátedra y, desde febrero del 2020 como docente de tiempo completo.

También ha laborado en el sector industrial para compañías como CI-Iblu S.A.S, como directora de gestión humana (2017-2019); y Meltec de Oriente Ltda en los cargos de gerente de recursos humano en el departamento de Casanare (2007) y jefa del departamento de recursos humanos (2004-2007). Así mismo, se ha destacado por su trabajo investigativo en los campos de la psicología de las organizaciones y del trabajo, clima organizacional y responsabilidad social de las organizaciones, y cuenta con dos registros de obra inédita en este tema registrados antes el Ministerio del Interior y de Justicia.

Es investigador asociado del grupo Estudios en Psicología reconocido por Colciencias, en la línea clínica, trabajo y sociedad. También, es miembro del Semillero de Investigación en Clínica del Trabajo y de las Organizaciones. 


[EN]

Milena Margarita has a master's degree in Psychology with an emphasis in organizational psychology and a psychologist from the Catholic University of Colombia, a specialist in Human Resources Management at the Jorge Tadeo Lozano University, and is currently pursuing her doctorate studies in Psychology at the University from Baja California (Mexico). In her professional career she has been a teacher at the San Buenaventura, Pedagogical and Technological universities of Colombia; and, in 2017, she joined the Institution initially as a professor and, since February 2020, as a full-time professor.

She has also worked in the industrial sector for companies such as CI-Iblu S.A.S, as director of human management (2017-2019); and Meltec de Oriente Ltda in the positions of human resources manager in the Casanare department (2007) and head of the human resources department (2004-2007). Likewise, he has stood out for his investigative work in the fields of organization and work psychology, organizational climate and social responsibility of organizations, and has two records of unpublished work on this subject previously registered by the Ministry of the Interior and of Justice.

He is an associate researcher of the group Studies in Psychology recognized by Colciencias, in the clinical, work and society line. She is also a member of the Research Seedbed in Work and Organizational Clinics.

Intereses académicos e investigativos / Research and Teaching Interest

[ES]

  • Antropología de las organizaciones
  • Sociología del trabajo y el empleo
  • Clima y cultura organizacional
  • Clínica del trabajo y de las organizaciones

[EN]
  • Anthropology of organizations
  • Sociology of work
  • Organizational climate and culture
  • Clinic of work and organizations

Estudios realizados / Education

[ES]
  • Doctorado en Psicología con énfasis en organizaciones. Universidad de Baja California. Desde 2014 hasta la Actualidad
  • Magister en Psicología con énfasis en organización. Universidad Católica de Colombia. Desde 2008 hasta 2013.
  • Especialización en Gerencia de Recursos Humanos. Universidad Jorge Tadeo Lozano. Desde 2005 hasta 2006
  • Pregrado en Psicología. Universidad Católica de Colombia. Desde 1994 hasta 2002.

[EN]
  • PhD. in Psychology. University of Baja California. From 2014 to present.
  • Master in Psychology. Catholic University of Colombia. From 2008 to 2013.
  • Specialization in Human Resources Management. Jorge Tadeo Lozano University. From 2005 to 2006
  • Undergraduate in Psychology. Catholic University of Colombia. From 1994 to 2002.​

Publicaciones / Publications

[ES]

  • ​Villamizar, M.; Castañeda, I. (2014). Relación entre el Clima Organizacional y sus Dimensiones y Comportamiento del Conocimiento Compartido entre Trabajadores del Conocimiento. Colombia International Journal of Psychological Research. ISSN: 2011-2084 . v.7 fasc.2. pp.64 – 75. 
  • Villamizar, M.; Acosta, J. (2009). Factores motivacionales de los futbolistas profesionales, como deportistas y clientes internos en Boyacá, Colombia. Colombia International Journal of Psychological. 2 (1). pp.148-157.

[EN]
  • Villamizar, M.; Castañeda, I. (2014). Relación entre el Clima Organizacional y sus Dimensiones y Comportamiento del Conocimiento Compartido entre Trabajadores del Conocimiento. Colombia International Journal of Psychological Research. 7 (2). pp.64 – 75. 
  • Villamizar, M.; Acosta, J. (2009). Factores motivacionales de los futbolistas profesionales, como deportistas y clientes internos en Boyacá, Colombia. Colombia International Journal of Psychological. 2 (1). pp.148-157.

Última modificación: 30/09/2021 11:02