Convocatoria proyecto de investigación Desempleo estructural femenino y heterogeneidad regional: diferencias en el acceso al empleo y en la calidad del empleo por género y región en Colombia: el papel del capital humano
Esta investigación tiene como objetivo analizar las diferencias en el acceso al empleo por género; determinar los factores condicionantes de estas diferencias, poniendo énfasis en el rol del capital humano, y analizar las posibles heterogeneidades regionales que existen en tales factores.
Adicionalmente, se pretende explorar los factores que determinan la ubicación en la informalidad, teniendo en cuenta que puede ser una decisión de escape al desempleo dependiendo del género, y dónde el capital humano puede tener diferentes roles.