Romper con los estereotipos de género para inspirar cada vez a más mujeres a ser protagonistas del desarrollo científico del país, por medio del emprendimiento y la innovación en disciplinas donde suelen desempeñarse los hombres como las áreas conocidas como Stem (ciencia, tecnología, ingeniería, matemáticas). Esa fue una de las reflexiones del primer Foro Mujeres TIC en Medellín, promovido por el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTic) y organizado en EAFIT el miércoles 20 de noviembre en el Parque Los Guayabos.
Según datos entregados por Silvia Constaín Rengifo, ministra de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, quien participó en la apertura de este encuentro, en campos como el desarrollo tecnológico 7 de cada 1000 mujeres colombianas son creadoras de aplicaciones, software, películas o videojuegos, lo que evidencia la diferencia entre las profesiones de hombres y mujeres.
En relación con la equidad, según el Índice Global de Brechas de Género, que compara la brecha en términos de participación económica y oportunidades, logros académicos, salud y supervivencia y el empoderamiento político, sostuvo que la inequidad para el año 2017 y 2018 en el país fue de 72,9 por ciento.
“Todo lo que estamos haciendo en materia de talento para la cuarta revolución industrial desde MinTIC tiene un componente de género, desde el proyecto Programación para Niños y Niñas, con el que estamos inspirando a las profesoras a que impartan este conocimiento y asegurándonos de que las niñas estén entrenándose en lenguajes de programación”, aseguró la funcionaria que invitó a cuestionar los paradigmas en relación con el rol de la mujer en la sociedad.
Este evento fue presentado por Catalina Rengifo, una de las mujeres inspiradoras de esta iniciativa, quien trabaja en el sector de la tecnología para IBM como gerente de relaciones con gobiernos en Suramérica. Como parte del foro se realizó también una charla con la científica colombiana Catalina López, quien hizo parte de la empresa Genoma Quebec y actualmente es líder de innovación en Ruta N.
“Estamos generando una ingeniería para una nueva sociedad. Estar aquí hablando de equidad de género entre mujeres y hombres significa que estamos rompiendo esquemas de una sociedad patriarcal que se ha constituido a través de los siglos. Hay retos, por ejemplo, en el eje de empoderamiento económico. Si vamos a los componentes de los índices de pobreza, ha aumentado 15 por ciento en los últimos diez años la brecha entre hombres y mujeres en concentración de la pobreza”, sostuvo Lina Arbeláez, gerente nacional de Reducción de Pobreza e Inequidad del Pnud Colombia.
El foro también contó con paneles de conversación entre mujeres referentes de la ciencia y el emprendimiento. Uno de estos espacios de diálogo, incluso, fue conformado por hombres representantes de la empresa y la cultura que también compartieron su punto de vista sobre la equidad de género.
Algunas mujeres destacadas como Sharon Camacho, integrante de DataScienceFem, un colectivo de mujeres dedicado a estudiar la ciencia de datos; Carolina Laverde, fundadora de la empresa MoonBlock, también dedicada a la analítica; Andrea Trujillo, emprendedora del café bistró Ganso y Castor; y Ana Lucía Lenis, manager de asuntos públicos de Google, entre otras, representaron el empoderamiento femenino en este foro.
“Soy ingeniera administradora y decidí cambiar al mundo de la tecnología. En estos momentos soy analista de datos en una empresa. Tomé la decisión porque por lo general uno sus metas no las proyecta en lo que realmente lo apasiona, sino en los estereotipos sociales. Es como estar nadando contra la corriente. Conocí el mundo de la ciencia de datos y dije esto es lo mío, ayudar a optimizar el proceso de la toma de decisiones”, expresó Sharon, una de las mujeres que inspiran en TICs en Medellín.
Según la encuesta de Acceso Uso y Apropiación de las TIC, realizada por MinTic, la principal razón por la que las mujeres colombianas no usan Internet es porque no saben cómo hacerlo, con un 64 por ciento. Por esta razón, para el año 2020 la entidad anunció que participará en Generación Equidad TIC, una iniciativa de la ONU que busca inspirar a más mujeres a estudiar áreas relacionadas con la ciencia y la tecnología en las distintas regiones.
“Medellín va a poner todo su esfuerzo para cerrar esas brechas. En dos años aumentó en casi dos puntos las mujeres jefas de hogar, lo que significa que son las mujeres quienes dan los recursos en la casa para que funcione. Posiblemente, en más de dos años, va hacer más del 50%”, dijo Valeria Molina, secretaria de las Mujeres de Medellín, quien agregó que “el 42 por ciento de las mujeres no tiene afiliación al sistema de pensiones. Esto es muy grave porque significa que vamos a tener mujeres adultas mayores en muy pocos años desprotegidas”.
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Alejandro Gómez Valencia
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