Profesionalización, fortalecimiento, rendición de cuentas y bienestar de los policías de Colombia fueron algunos de los temas que se mencionaron en la sesión conjunta del Senado y la Cámara de Representantes del país que se realizó, este 17 de septiembre en EAFIT, para socializar los proyectos de ley que se tramitan para transformar a la Policía Nacional.
Uno de los temas más recurrentes en el encuentro fue la formación de los policías en diversos temas, tal como mencionó Isabel Gutiérrez Ramírez, directora de Estrategia de EAFIT e integrante de la mesa que está asesorando a la Policía en este proceso. “La profesión policial es un oficio que requiere entrenamiento, pero también la más alta profesionalización. Estamos hablando de hombres y mujeres que necesariamente tendrán que estar formados como cualquier académico”, dijo.
El encuentro contó con la participación de Daniel Palacios Martínez, ministro del Interior; Diego Andrés Molano Aponte, ministro de Defensa; el general Jorge Luis Vargas Valencia, director general de la Policía Nacional; y los congresistas Paola Holguín Moreno y Alejandro Chacón Camargo, quienes presidieron la mesa y escucharon de manera virtual y presencial las opiniones de parlamentarios y académicos cercanos o interesados en el proceso.
La intención de estos espacios, tal como manifestaron los congresistas, es realizar un ejercicio transparente de cara a la sociedad sobre cómo avanzan los dos proyectos de ley que se tramitan. Una de estas iniciativas, como mencionó el Ministro del Interior, modifica el régimen disciplinar, mientras que el otro se centra en la profesionalización y estandarización de los procesos con un enfoque de derechos humanos.
“Con esto continuamos con el ejercicio de socializar en el territorio nacional esta propuesta que busca fortalecer la capacidad de la Policía Nacional, su transparencia, estandarización y beneficiar la seguridad ciudadana y la convivencia de los colombianos”, explicó.
Este proceso de transformación, en palabras del Ministro de Defensa, busca que los policías tengan mejor conocimiento y mayores competencias. Que estén en un permanente proceso de mejora como funcionarios y servidores públicos. “Que sean confiables, que sus actuaciones sean transparentes y que además actúen con los mejores estándares en materia de derechos humanos y de procedimientos policiales”.
Justamente a la capacitación se refirió Isabel Gutiérrez cuando mencionó que los proyectos de ley que se están socializando rompen con la endogamia al permitir que las universidades participen en la formación de los policías y no sea tarea exclusiva de la Policía Nacional.
Otros asuntos como el bienestar de los policías, especialmente en relación con la salud mental, se están abordando en estos foros que tendrán las siguientes sesiones el 21 de septiembre en Cali y el 23 en Cartagena.
El país cuenta, según el general Jorge Luis Vargas, con el compromiso institucional para tener una policía transformada, conectada con el mundo, que siga luchando contra al crimen organizado, “y que le responda al ciudadano para protegerlo, garantizarle los derechos y que todos los colombianos cumplan con sus deberes”.
Alejandro Chacón indicó que el propósito de este proyecto es atender la solicitud que viene desde hace años de transformación de la Policía, mientras que Paola Holguín celebró la participación de diversos sectores en este camino porque ayuda a garantizar la transparencia.
Así acompaña EAFIT la transformación de la Policía
La Universidad se encarga de la coordinación de la secretaría técnica del proceso de transformación que está realizando la Policía, y que se articula con algunos de los temas que se abordan en los dos proyectos de ley socializados este 17 de septiembre. Esa tarea de coordinación EAFIT la realiza con el acompañamiento de la Universidad de los Andes, la Universidad de Rutgers (Estados Unidos) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
De acuerdo con Santiago Tobón Zapata, profesor de EAFIT y líder de la mesa técnica, las funciones de esa mesa técnica son tres: la primera es académica, que tiene que ver con preparar los documentos de análisis de la mesa asesora y revisar la literatura sobre los temas que se discutirán. La segunda es en relación con la logística y acercamiento a diferentes actores de la sociedad. El otro componente es para comunicar cómo se realiza y avanza el proceso.
En ese trabajo con la Universidad se abordan ocho temas: Nuevo modelo de vigilancia policial; Plan de carrera, bienestar y salud; Disciplina policial; Legitimidad y confianza; Prevención, protección y respeto de los derechos humanos; Estándares y protocolos de uso de la fuerza y las armas; Formación, entrenamiento y desarrollo policial; y Tecnología para el servicio de policía.
“La participación de EAFIT es muy relevante porque hemos mantenido un relacionamiento importante desde el pasado en materia de educación, de capacitación de nuestros policías, sobre todo en el nivel directivo, además de la experiencia que la Universidad ha tenido en un tema central que es la gestión territorial y del servicio que presta la Policía”, dijo el brigadier general Luis Ernesto García, gerente del proceso de transformación policial.
Estos temas se seguirán abordando en el resto de las cinco audiencias públicas que están realizando de manera conjunta las Comisiones Segundas del Senado y Cámara.
Mayores informes para periodistas
Alejandro Gómez Valencia
Área de Contenidos EAFIT
Teléfono: 574 2619500 ext. 9931
Correo electrónico: jgomez97@eafit.edu.co
Diana Vélez
Área de Contenidos EAFIT
Teléfono: 574 2619500 ext. 9883
Correo electrónico: dvelezgo@eafit.edu.co