Los caminos de la reinvención han llevado a Juan Pablo Rodríguez Ríos a la senda del sector de las tecnologías de la información, área que hoy aparece como el oasis del empleo, si tenemos presente que, según datos de Fedesoft, en Colombia hay un déficit de entre 70.000 y 165.000 personas que ocupen los roles que se requieren.
Juan Pablo es un psicólogo que actualmente trabaja en el área de talento de Perficient, una consultora de software. Desde su cargo, en el que ha sido testigo de esa demanda de empleos, recomienda que lo primero que debe hacer un profesional que quiera actualizar o cambiar su rol en el sector TI es perder el miedo.
Se refiere a vencer el mito de que todo está relacionado con matemáticas o cálculo diferencial, ya que es un área muy amplia en la que todos pueden encontrar espacio. El punto de partida, dice, es indagar y cultivar la curiosidad, ya que los conocimientos en este caso se deben actualizar permanentemente.
Juan Pablo estuvo presente el 22 de julio en el lanzamiento de Nodo, nuevo centro de EAFIT que formará en habilidades que se requieren en el sector tecnológico con ciclos flexibles, con rutas de aprendizaje en las que cada persona se enfrentará a retos reales que propondrán las empresas.
Cultivar la paciencia
En ese evento participó como panelista Gregorio Patiño Zabala, VP New Business Development y cofundador de Pragma, quien está convencido de que este sector es una gran oportunidad. Su primera recomendación para quienes están de acuerdo con él es empezar a cultivar la paciencia y la disciplina.
No pensarlo más, empezar desde ya, pero, complementa Gregorio, convencidos de que el resultado es gratificante, aunque el camino requiere de entrega y constancia.
Al grano: aprender a programar
Luego de convencerse, vencer el miedo y tomar la decisión de dar el paso se debe empezar por aprender programación. “Si quiero potenciar mi profesión debo entender cómo usarla para ofrecer soluciones y a partir de ahí aprender a programar, que es el léxico básico, un léxico en función del que nosotros en Nodo encontramos que es el factor común y da las bases: el desarrollo web”, explica José Alejandro Betancur Álvarez, director del Centro, que justamente enfocó en desarrollo web la primera ruta de aprendizaje que está ofreciendo Nodo. (Ver entrevista en el recuadro).
Una vez se adquiera la habilidad del desarrollo web se debería seguir por alguna de las muchas vertientes que existen como, por ejemplo,
maching learnig, ciencia de datos, internet de las cosas y diseño de experiencia de usuario.
La programación, coinciden Juan Pablo Rodríguez y Gregorio Patiño, es la primera puerta que se debería abrir en este mundo porque es un lenguaje transversal a muchas de las áreas del sector. Hay algunos lenguajes básicos y populares, como Python, que pueden servir de entrada.
Listo, ya está decidido
Es muy probable que en nuestro entorno encontremos a una persona que ya está en la industria TI. Esa, coinciden los expertos, es una buena manera de enfrentarse al maremágnum de ofertas de formación: tener un mentor, preguntar a los que saben y ya hicieron este proceso.
En el menú hay una gran cantidad cursos gratuitos y pagos, pero, para no perder el tiempo ni el dinero, el cofundador de Pragma recomienda tener como referencia, además de la asesoría del mentor, la reputación y prestigio de la entidad que los ofrece. Ahí, asegura, hay un plus que tiene Nodo al ser un centro creado por EAFIT.
Inglés,
off course
Darío Solórzano Marín, CEO de SoftwareONE Intergrupo S.A., contó en el lanzamiento de Nodo que en su empresa prefiere contratar a alguien que sepa inglés aunque no sepa programar en lugar de hacer lo contario. Así de imprescindible es el bilingüismo en esta industria.
Las razones son que, además del aprendizaje, la información y la interacción se da en inglés y por eso es necesario dominarlo.
Entrevista con José Alejandro Betancur, director de Nodo
Es evidente que la tecnología seguirá impactando y transformando los trabajos del futuro, ¿Cómo se encuentra la brecha de conocimientos frente a estos avances?
“La cifra es exponencial porque la tecnología seguirá avanzando y necesitaremos de más personas. Hace muchos años se viene hablando de inteligencia artificial, pero desde hace poco más de tres años se ha venido especificado lo que se puede hacer con esta. Eso nos muestra que la tecnología va a una velocidad, pero nosotros y las empresas no vamos a la misma. Y lo que es claro es que todos los empleos van a estar impactados por la tecnología. Eso va a exigirnos un nivel de educación básica en algunos temas. Saber programar, por ejemplo, será como el inglés hoy, una habilidad necesaria”.
¿Y cómo contribuirá Nodo a cerrar esta brecha?
“Lo que queremos con Nodo es entender el factor común que es la tecnología y brindar bases para que las personas estén al día en estos temas. Por ejemplo, con la primera de las rutas que lanzaremos, la de desarrollo web, le decimos a las personas que una de las maneras de cerrar la brecha es aprendiendo a programar, y la forma básica para programar es el desarrollo web porque este es el que tiene un mayor número de componentes transversales para entender otros temas como la creación de aplicaciones móviles, ciencia de datos, machine learning o inteligencia artificial. Eso es lo que haremos con esta iniciativa: ofrecer unas rutas core, transversales en temas de tecnología, que les permitan a las personas obtener las bases para después especializarse en lo que ellos quieran”.
¿Cuál es el diferencial frente a otras propuestas similares?
“Tenemos varios diferenciales. Uno de ellos es que a través de nuestros ciclos podremos construir una cartografía de vida de la persona para saber si es buena en programación, ciencia de datos, diseño de experiencia, comunicación o calidad, entre otras, y poder recomendarle otras opciones de formación para especializarse. Porque sabemos que, si bien el campo de la tecnología siempre tendrá vacantes para que las personas transformen sus vidas, queremos que lo hagan con algo que verdaderamente los apasione, y resolviendo dilemas reales asociados a temas de innovación en empresas. También estamos trabajando con Idiomas EAFIT para que sean bilingües”.
¿Cómo será el proceso de formación en Nodo?
“Nuestras rutas durarán un año con ciclos de tres meses y medio, y estarán abiertos a todos los públicos, desde el bachiller recién egresado, hasta las personas que se están reconvirtiendo profesionalmente. Los contenidos serán un 70 por ciento asincrónico, y un 30 por ciento sincrónico para los seguimientos, entregables, las clases de inglés y las visitas a empresas.
Para aquellos que no sepan nada de estos temas, vamos a tener un ciclo completamente virtual y gratuito en el que podrán nivelarse en los conceptos básicos antes de iniciar el programa”.