Liliana Torres Gómez
Colaboradora
EAFIT Pereira nació en 1995 como una premisa de unión y de mayores oportunidades para los profesionales de la zona que querían acceder a los programas de posgrado en su misma ciudad, con el sello de excelencia y calidad que imprime la Universidad. Hoy esa huella se aprecia en los aportes que egresados y estudiantes han hecho y siguen realizando, dando respuesta a las necesidades de la región a través de acciones de intervención en diferentes escenarios.
“Nos emociona contar una historia en la que desde distintos puntos hemos tenido la oportunidad de aportar al desarrollo de la región, no solo desde la academia con programas que atienden a las necesidades de formación, sino también con acciones desde instancias gremiales en las que medimos el pulso del territorio y podemos generar respuestas oportunas”, explica Ana Tulia Gutiérrez Buitrago, directora de EAFIT Pereira, tras señalar que la Universidad ha logrado ayudar a construir sueños, logrando la participación de personas de todas las generaciones a través de programas de formación y acciones sociales.
Aporte al bilingüismo como política pública
En 2014, EAFIT Pereira se convirtió́ en aliado del proyecto de ciudad para lograr la implementación del bilingüismo desde la escuela, participando en el programa que se adelanta de manera piloto por parte de la Alcaldía de Pereira, la Cámara de Comercio de Pereira y la Institución Educativa Alfonso Jaramillo. EAFIT Pereira hace parte de la Mesa Departamental de Bilingüismo, conformada en abril de 2019 para trabajar alrededor de la Política Pública de este tema que, finalmente, fue adoptada mediante Ordenanza 013 de septiembre de 2019.
“EAFIT Pereira ha aportado al desarrollo económico y social desde sus profesionales que están generando respuestas desde sus conocimientos y acciones con corresponsabilidad”, anotó Leonardo Gómez Franco, secretario de Educación de Risaralda. El aporte desde las aulas al desarrollo y la competitividad de la región se hizo evidente con el proyecto de titularización de peajes que desarrolló el ingeniero Guillermo Toro Acuña, estudiante de la especialización en Finanzas de EAFIT y director técnico de Invías, proyecto que empezó a ser implementado desde 2019 y que finalmente empezará a aplicarse en los peajes del país a partir de 2021.
“Nuestro enfoque, además del rigor académico, impulsa de manera decidida la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos a la solución de problemas financieros reales aprovechando la experiencia de nuestro cuerpo profesoral y las metodologías que se basan en didácticas de learning by doing”, explicó Hernán Herrera Echeverri, coordinador de la maestría en Administración Financiera de EAFIT.
Son 25 años de EAFIT Pereira como actor incondicional en la construcción de soluciones y como parte integral de equipos que trabajan de manera conjunta por el desarrollo de la región.
Las alianzas con universidades de la región también han marcado momentos significativos para EAFIT Pereira, por los nuevos espacios para ofrecer más programas de posgrado en toda la región cafetera.
Construcción colectiva de respuestas
Son 25 años de EAFIT Pereira como actor incondicional en la construcción de soluciones y como parte integral de equipos que trabajan de manera conjunta por el desarrollo de la región, en escenarios como Pereira Cómo Vamos, la Comisión Regional de Competitividad, la Alianza Logística del Eje Cafetero, la Red de Emprendimiento de Risaralda, la Red Risaralda Universitaria, la Mesa de Internacionalización de Risaralda y el Comité Intergremial de Risaralda.
Otro de los escenarios para la construcción colectiva de la región en los que participa EAFIT Pereira es Sociedad en Movimiento, conformada por 17 instituciones de educación superior, 134 entidades de todos los sectores sociales de Risaralda y que tiene como objetivo el desarrollo de una agenda de desarrollo basada en el bienestar y la inclusión social mediante la generación de respuestas desde el conocimiento.
A lo anterior, se suman los convenios con instituciones públicas y privadas para aunar esfuerzos y complementar la oferta de programas de formación y servicios que atienden sectores específicos de la población como ocurre con su voluntariado o con el programa juvenil de liderazgo a través del que jóvenes estudiantes de Risaralda y Quindío están proponiendo intervenciones en sus entornos para promover la convivencia.
Hacia el futuro
La apuesta de EAFIT Pereira está dirigida a la consolidación en la oferta de posgrados, la reactivación de convenios con universidades e instituciones de las ciudades cercanas (Armenia, Manizales y norte del Valle del Cauca), consolidación de las relaciones con los cerca de 3000 egresados de la región, y la ratificación como una sede con los tres procesos misionales de la Universidad: aprendizaje, descubrimiento y creación, y proyección social.
“Nuestro objetivo no es solo responder a las necesidades de la región al entregar programas de formación para sectores que demandan especialización de su talento humano, también nos enfocamos en entregarle a la comunidad herramientas para que juntos participemos en la construcción de región a través de acciones cotidianas desde nuestro entorno, como los programas sociales de liderazgo juvenil y de voluntariado”, explicó Ana Tulia Gutiérrez Buitrago, directora de EAFIT Pereira.
Las alianzas con los sectores público, privado y académico han marcado esta historia, con el convencimiento de que el trabajo conjunto amplía las posibilidades de generar respuestas efectivas.
“Fuimos los primeros aliados de EAFIT Pereira, desde que inició su gestión en el Eje Cafetero, abriendo espacios que permitieran a los estudiantes tomar sus clases. Ese convenio sigue vigente a través de programas y proyectos además de la Red de Universidades, porque juntos podemos fortalecer la educación superior de la región”, expresó el presbítero Behitman Alberto Céspedes, rector de la Universidad Católica de Pereira.
En 1978, cuando se realizaban gestiones para la constitución de EAFIT Pereira, ya se ofrecían clases de posgrado a profesionales de la ciudad. En las instalaciones de la Hostería Los Frailes (propiedad de la UCP) no solo pernoctaban los profesores que viajaban desde Medellín, sino que también se ofrecían las clases de posgrado a los profesionales de la ciudad. Para la época había dos posgrados: Finanzas y Mercadeo.
Hitos que dan cuenta de una transformación
En 1995 abrió sus puertas la primera oficina de EAFIT Pereira en las instalaciones de la Cámara de Comercio de la capital de Risaralda, contando en su oferta de programas con especializaciones en las áreas de Mercadeo, Administración, Finanzas y Gerencia de Proyectos. La apertura de esta oficina se dio en desarrollo de un proceso de recuperación económica y social de Pereira, que ese mismo año, en febrero, fue golpeada por el efecto de un sismo que dejó graves consecuencias.
“En ese entonces teníamos lo básico, pero teníamos lo mejor que era la opción de acceder a un posgrado. La oferta de EAFIT Pereira era única en la ciudad para los profesionales porque en otro caso teníamos que trasladarnos hasta otras ciudades para especializarnos”, recordó Álvaro Gómez Escalante, egresado de Mercadeo en 1998.
En busca de ofrecer las mejores condiciones a los estudiantes para que adelantaran sus jornadas académicas, en el año 2000 se abrió la sede en las instalaciones donde por años operó el periódico La Tarde de Pereira en el centro de la ciudad. Un lugar de fácil acceso y que albergó por 10 años a estudiantes, profesores y aliados de EAFIT Pereira, hasta que en 2010 y después de un arduo trabajo, Roberto Arenas Mejía, director para la época, consolidó el nuevo edificio de EAFIT Pereira en la zona de Megacentro, un punto de referencia de la capital risaraldense.
Las alianzas con universidades de la región también han marcado momentos significativos para EAFIT Pereira, por los nuevos espacios para ofrecer más programas de posgrado en toda la región cafetera. En 2011 fueron suscritos convenios con la Universidad Católica de Pereira para ofrecer de manera conjunta el programa de maestría en Administración Financiera y con la Corporación Universitaria Empresarial Alexander Von Humboldt de Armenia para ofrecer en esa ciudad la especialización en Administración.
“Este convenio le aporta al desarrollo regional porque un amplio número de profesionales ha tenido la oportunidad de acceder a educación posgradual, mejorando su desempeño, lo que se traduce en innovación, progreso y desarrollo de las instituciones donde trabajan y del mismo territorio”, destacó Diego Fernando Jaramillo López, rector de la Corporación Universitaria Alexander Von Humbolt de Armenia.
Los egresados, la huella de EAFIT en su entorno
Son casi tres mil egresados de EAFIT Pereira los que están dejando huella en la construcción del territorio, a quienes se suma un equipo de colaboradores y la comunidad educativa que fortalecen el trabajo, inspirando, creando y transformando el entorno.
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