Milena Margarita Villamizar Reyes
Doctora en Psicología, magíster en Psicología Organizacional, especialista en Gerencia de Recursos Humanos y psicóloga. Profesora de la Universidad EAFIT. Su trayectoria se enfoca en psicología organizacional, gestión humana, clima organizacional y responsabilidad social.
Resumen/Summary
Doctora en Psicología, de la Universidad de Baja California (México), magíster en Psicología con énfasis organizacional y psicóloga de la Universidad Católica de Colombia y especialista en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad Jorge Tadeo Lozano. Ha sido docente en las universidades San Buenaventura, Pedagógica y Tecnológica de Colombia; y, en 2017, inicia como docente de cátedra y, desde febrero del 2020, como docente de tiempo completo. En el sector industria ha trabajado para compañías como CI-Iblu S.A.S., como directora de gestión humana (2017-2019); y Meltec de Oriente Ltda. en los cargos de gerente de recursos humano en el departamento de Casanare (2007) y jefa del departamento de recursos humanos (2004-2007). Su trabajo se ha centrado clima organizacional y responsabilidad social de las organizaciones, y cuenta con dos registros de obra inédita en este tema registrados antes el Ministerio del Interior y de Justicia. Actualmente investigador Junior del grupo Estudios en Psicología y Cambio Social, reconocido por Colciencias A1, en la línea clínica, trabajo y sociedad. También, es coordinadora del Semillero de Investigación en Psicología Organizacional.
Intereses académicos e investigativos/Research and Teaching Interest
Antropología de las organizaciones / Anthropology of organizations
Sociología del trabajo y el empleo / Sociology of work
Clima y cultura organizacional / Organizational climate and culture
Clínica del trabajo y de las organizaciones / Clinic of work and organizations
Comité, asociaciones y/o juntas directivas externos
Nodo de Psicología Organizacional - Ascofapsi
Estudios realizados/Education
Doctorado en Psicología con énfasis en organizaciones. Universidad de Baja California. Desde 2014 hasta la Actualidad / PhD. In Psychology. University of Baja California. From 2014 to present.
Magíster en Psicología con énfasis en organización. Universidad Católica de Colombia. Desde 2008 hasta 2013 / Master in Psychology. Catholic University of Colombia. From 2008 to 2013.
Especialización en Gerencia de Recursos Humanos. Universidad Jorge Tadeo Lozano. Desde 2005 hasta 2006 / Specialization in Human Resources Management. Jorge Tadeo Lozano University. From 2005 to 2006.
Pregrado en Psicología. Universidad Católica de Colombia. Desde 1994 hasta 2002 / Undergraduate in Psychology. Catholic University of Colombia. From 1994 to 2002.
Publicaciones / Publications
Villamizar, M.; Castañeda, I. (2014). Relación entre el Clima Organizacional y sus Dimensiones y Comportamiento del Conocimiento Compartido entre Trabajadores del Conocimiento. Colombia International Journal of Psychological Research. ISSN: 2011-2084. v.7 fasc.2. pp.64 – 75.
Villamizar, M.; Acosta, J. (2009). Factores motivacionales de los futbolistas profesionales, como deportistas y clientes internos en Boyacá, Colombia. Colombia International Journal of Psychological. 2 (1). pp.148-157.
Datos de contacto
Correo
mmvillamir@eafit.edu.co
Dirección
Carrera 49 N 7 sur 50, Medellín-Colombia.