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Universidad EAFIT
Carrera 49 # 7 sur -50 Medellín Antioquia Colombia
Carrera 12 # 96-23, oficina 304 Bogotá Cundinamarca Colombia
(57)(4) 2619500 contacto@eafit.edu.co

​Proceso co​n​​ el Asesor​ de Talento EAFIT

Hoja de vida, entr​​​evist​​a con asesor y proceso de ubicación

Hoja de ​​vid​a

ProcesoDescripción​
Proceso
Proceso
Proceso
Proceso
Proceso

Foto digital

Descripción​
Descripción​
Descripción​
Descripción​
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Se debe tener una foto digital para la hoja de vida.

Proceso
Proceso
Proceso
Proceso
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Toma de foto: 

Descripción​
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Descripción​
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Toma de foto presencial en Universidad EAFIT (de acuerdo a fechas indicadas vía correo) o en otro estudio elegido por el estudiante. 

Proceso
Proceso
Proceso
Proceso
Proceso

Diligenciar hoja de vida en MOVEX:  

Descripción​
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Ingresar a https://movex.eafit.edu.co  para diligenciar la hoja de vida.

Instructivos:

Entrevista individual ​​c​on el Ases​​or de Talento EAFIT

Objetivo: tener una aproximación al conocimiento de quiénes ​somos, compartir necesidades, expectativas, deseos, limitaciones, temores.

ProcedimientoDescripción
Procedimiento
Procedimiento
Procedimiento
Procedimiento
Procedimiento
Reservar cita con su asesor de Talento EAFIT

Descripción
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A través de Booking, ver el calendario del asesor del programa correspondiente
Procedimiento
Procedimiento
Procedimiento
Procedimiento
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Conversación con su asesor de Talento EAFIT
Descripción
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​A partir del mes de enero. Virtual por Teams o presencial de acuerdo a agenda del asesor de talento respectivo.

Proceso de ubicac​​ión

Inicio del proceso de ubicación: viernes 1 de marzo de 2024
Todo proceso de ubicación debe hacerse por intermedio de Talento EAFIT.

Contactos personales:

  • Informar a su asesor de Talento EAFIT y obtener aprobación.
  • Manejarlos con seriedad y lealtad a sus compañeros.
  • La hoja de vida debe ser en el formato de EAFIT.

Proceso de vinculación a la organización

  • Cada estudiante averigua personalmente en la organización qué documentos y exámenes debe tramitar para su ingreso.
  • Cada organización dará las instrucciones sobre su proceso de vinculación.
  • A los hombres, a veces, se les exige la libreta militar.


Para trabajar con empresas del Estado se requiere certificado de buena conducta, expedido por la Procuraduría Departamental.

Modalidades de contratación

  • Contrato de aprendizaje (incluye pago de EPS y ARL).
  • Pasantía remunerada (incluye pago de ARL.  En la EPS el estudiante continúa como beneficiario de sus padres o como cotizante)
  • Contrato laboral (incluye todas las prestaciones y afiliaciones de Ley).
  • Pasantía no remunerada, teniendo en cuenta la oportunidad que representa para el Estudiante (prácticas en Embajadas, Consulados y con el Gobierno Nacional).
  • Cualquier otra modalidad debe ser conocida y aprobada por Talento EAFIT​.​