Acerca del departamento
El Departamento de Talento Humano, adscrito a la Dirección de Desarrollo Humano- Bienestar , acompaña y asesora a los líderes para garantizar la adecuada gestión en la incorporación de personas, su integración en la cultura institucional, el desarrollo de habilidades y la garantía del proceso administrativo de vinculación.
Servicios para empleados
¿Qué te ofrecemos como empleado de EAFIT?
Los siguientes son algunos de los beneficios que hacen parte de la comunidad eafitense:
Oportunidad de desarrollo integral, extensivo a su familia.
El campus universitario como un centro de las artes y la academia, por medio de la programación de actividades y manifetaciones artísticas y culturales.
Instalaciones deportivas, Librería, Tienda EAFIT, Centro de Acondicionamiento Vivo, locales comerciales y de servicio; y
Centro Cultural Biblioteca Luís Echavarría Villegas.
Amplia oferta de opciones de asegurabilidad
Consulta médica general sin costo
Becas en educación formal (pregrado y posgrado) y no formal (cursos del Centro de Idiomas y del Centro de Educación Continua) en la Universidad EAFIT, para docentes de planta y empleados administrativos de planta.
Beneficios económicos extralegales, para empleados de planta.
Directorio de servicios de salud con tarifas preferenciales.
Trabaja con nosotros
En la Universidad EAFIT propendemos por el desarrollo integral de nuestros colaboradores buscando su incorporación a la cultura y a los valores institucionales de excelencia, audacia, responsabilidad, integridad y tolerancia como ejes claves de nuestro éxito.
Si tienes interés en ser parte del equipo humano de nuestra Institución te invitamos a ingresar a Magneto365, donde encontrarás las indicaciones para registrar tu hoja de vida, consultar y aplicar permanentemente las ofertas laborales.
Puedes gestionar tu hoja de vida a través de la siguiente segmentación de perfiles:
Docente de pregrado y posgrado:
Grupo de profesores que realizan labores académicas en los campos de la docencia, la investigación y la proyección social en la Universidad.
Docente de idiomas:
Grupo de profesores que realizan labores de enseñanza de idiomas en los diferentes programas que ofrece la institución a través de la Dirección de Idiomas.
Empleado dministrativo:
Cargos de dirección y administrativos que tiene responsabilidades sobre estrategias y procesos que apoyan la gestión académica de la institución.
Constancias laborales y/o contratos de aprendizaje
Las constancias laborales y/o contrato de aprendizaje son documentos en los que se certifica el vínculo laboral y de aprendizaje de los empleados y aprendices que tengan o hayan tenido contrato(s) laboral(es) o de aprendizaje con la Universidad.
Su solicitud se hace a través de un formulario y teniendo presentes las políticas de este proceso.
Contacto
