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Red de Estudios Organizacionales Colombiana (Reoc) Skip Navigation Linksjose-gabriel-carvajal-orozco José Gabriel Carvajal Orozco - Docentes Reoc

Institución de adscripción: Universidad Nacional de Colombia, sede Manizales

Cargo: Profesor Asociado

Nota biográfica: Administrador de Empresas, Universidad de Nacional de Colombia sede Manizales. Magíster en Ciencias de la Organización (M.Sc.), Universidad del Valle y Magister en Filosofía Universidad de Caldas. Profesor Asociado en dedicación exclusiva en la Facultad de Administración Universidad Nacional de Colombia sede Manizales; coordinador del Grupo de Investigación en Filosofía y Teoría en Administración de dicha facultad. Integrante de la Red de Estudios Organizacionales Colombiana (REOC) y compromisario de la Red en Filosofía, Teoría y Educación en Administración. Ha publicado artículos a nivel nacional sobre existencia e identidad de las organizaciones, ética y organizaciones, racionalidad y administración, derechos humanos y acoso en las organizaciones. Su actividad profesional gira en torno a asuntos conceptuales relacionados con organizaciones y administración y problemas humanos en las organizaciones.

Información académica

Administrador de Empresas Universidad Nacional de Colombia sede Manizales (1990).
MSc. Ciencias de la organización. Universidad del Valle (2006).
Maestría en Filosofía énfasis en epistemología.
Universidad de Caldas (2017).

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Líneas de investigación

Problemas humanos en las organizaciones, ontología de las organizaciones, racionalidad en las organizaciones y epistemología en administración.

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Publicaciones

(2013) Coautoría con Julián Andrés Valencia García, Andrea Cortes Delgado: "Derechos Humanos y Organizaciones una reflexión sobre el tema". En: Colombia Económicas Cuc ISSN: 0120-3932 ed: ACUC v.34 fasc.2 p.83 - 100 ,2013.

(2013) Coautoría con Julián Andrés Valencia García, José Hernán Parra Sánchez, "Derechos humanos en las organizaciones de Manizales: Una evaluación de eventos de vulneración en los empleados". En: Colombia Criterio Libre ISSN: 1900-0642 ed: Universidad Libre Bogotá v.11 fasc.18 p.249 - 278 ,2013.

(2013) Coautoría con Carlos Andrés Dávila londoño, "Mobbing o acoso laboral. Revisión del tema en Colombia". En: Colombia Cuadernos De Administración ISSN: 0120-4645 ed: Facultad De Ciencias De La Administración Universidad Del Valle v.29 fasc.49 p.95 - 106 ,2013.

(2014) Coautoría con Jhon Alexander Isaza Echeverry: "Aportes del concepto de racionalidad en la filosofía de los siglos XVI-XX y su aporte a la teoría administrativa contemporánea". En: Colombia Memorias ISSN: 0124-4361 ed: Universidad Cooperativa de Colombia. v.12 fasc.21 p.121 - 132, DOI: http://dx.doi.org/10.16925/me.v12i21.863

(2015) Coautoría con Carlos Andrés Dávila Londoño: "Aproximación al estado actual de la prevención del acoso laboral en Colombia". En: Colombia Revista Sotavento ISSN: 0123-3734 ed: Departamento De Publicaciones De La Universidad Externado De Colombia v.26 fasc. p.10 - 25 ,2015, DOI: http://dx.doi.org/10.18601/01233734.n26.02

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Contacto

Correo electrónico: jgcarvajalo@unal.edu.co
Teléfono: 6 8879300 Ext. 50411





José Gabriel Carvajal Orozco - Docentes Reoc