Misión y Visión

Símbolos institucionales

Valores y Propósitos Institucionales 

Organigrama institucional 

EAFIT Social 

Organismos rectores

Estructura institucional 

Dependencias 

Directivos 

Historia

Proyecto Educativo Institucional

Plan Estratégico de Desarrollo 

Informes de gestión 

Estatutos Generales y Declaración de Principios de Gobernabilidad y Administración

​Boletín estadístico 
​

Valores Institucionales

Excelencia:

• Calidad en los servicios ofrecidos a la comunidad.
• Búsqueda de la perfección en todas nuestras realizaciones.
• Superioridad y preeminencia en el medio en el que nos desenvolvemos.

Tolerancia:

• Generosidad para escuchar y ponerse en el lugar del otro.
• Respeto por las opiniones de los demás.
• Transigencia para buscar la conformidad y la unidad.

Responsabilidad:

• Competencia e idoneidad en el desarrollo de nuestros compromisos.
• Sentido del deber en el cumplimiento de las tareas asumidas.
• Sensatez y madurez en la toma de decisiones y en la ejecución de las mismas.

Integridad:

• Probidad y entereza en todas las acciones.
• Honradez o respeto de la propiedad intelectual y de las normas académicas.
• Rectitud en el desempeño, o un estricto respeto y acatamiento de las normas.

Audacia:

• Resolución e iniciativa en la formulación y ejecución de proyectos.
• Creatividad y emprendimiento para generar nuevas ideas.
• Arrojo en la búsqueda de soluciones a las necesidades del entorno.

 ​

Propósitos Institucionales

• Preservar la excelencia en sus procesos de enseñanza-aprendizaje, investigación y proyección social.
• Conservar el reconocimiento de la comunidad académica nacional e internacional para sus investigaciones y distintos programas de formación.
• Atraer al personal académico y administrativo más calificado e idóneo, tanto en la región como en el país.
• Alcanzar la formación integral de sus estudiantes para que participen positivamente en el desarrollo de la Universidad, del país y de América Latina.
• Administrar, de manera eficiente, el talento humano y todos sus recursos físicos y financieros.
• Desarrollar una interacción dinámica con los sectores empresariales, gubernamentales y académicos, de carácter nacional e internacional.​​