Claudia, de deportista de alto rendimiento en la U a cargos directivos en su vida profesional
Entender cómo los modelos de negocios se están transformando y cómo las personas y la cultura organizacional se van adaptando a las nuevas realidades empresariales, así como compartir el conocimiento y promover la participación de las mujeres en juntas directivas son las motivaciones de la graduada eafitense Claudia Vélez Restrepo.
35 años de recorrido profesional acompañan a esta administradora de negocios y especialista en negocios internacionales, quien recuerda cómo su práctica profesional fue el punto de partida de esta etapa en la que gracias al desarrollo de habilidades gerenciales la ha llevado a ocupar diferentes cargos directivos.
Historias y noticias recomendadas
EAFIT y la Alcaldía de Montería acompañan a 205 emprendedores en el fortalecimiento de sus negocios
Montería, capital del departamento de Córdoba, se ha convertido en un semillero de emprendimiento. Desde inicios de este año, la ciudad alberga una iniciativa que busca transformar su panorama local a través del fortalecimiento del ecosistema emprendedor.
El futuro necesita liderazgos auténticos, éticos y transformadores
En un mundo atravesado por la incertidumbre, los liderazgos tradicionales parecen insuficientes para afrontar los desafíos sociales, ambientales y políticos del presente. Frente a esta realidad, expertos de EAFIT coinciden en que se requieren nuevos modelos de liderazgo que vayan más allá del carisma o la autoridad formal.
Última actualización
Abril 22, 2025