Institución de adscripción: Universidad del Rosario
Cargo: Profesor Asociado
Director de la Línea de Investigación en Estudios Organizacionales
Director del Doctorado en Ciencias de la Dirección
Escuela de Administración
Nota biográfica: Administrador de Empresas de la Universidad Nacional de Colombia; Magíster en Administración de la Universidad Nacional de Colombia; Diplôme d’Université en Sciences de Gestion (Master II Recherche) de la Universidad de Rouen (Francia); Docteur en Sciences de Gestion de l’Université de Caen Normandie (Francia). Ha sido profesor de varias universidades nacionales y ponente en coloquios nacionales e internacionales. Ha sido coordinador de rediseño de programas de postgrado y editor de revistas científicas en el área de las ciencias económicas y las humanidades. Ha participado en proyectos de investigación y consultoría en el área de la gestión universitaria y la estrategia, y es autor de diversas publicaciones (libros, artículos en revistas indexadas y ponencias) en el campo de la administración. Es investigador asociado del Centre de Recherches en Sciences Sociales et Management - CR2S-Management y de la Association Internationale et Interdisciplinaire de la Décision -A2ID. Es Profesor Asociado de la Escuela de Administración de la Universidad del Rosario, Director de la Línea de Investigación en Estudios Organizacionales y Director del Doctorado en Ciencias de la Dirección.
Información académica
Administrador de Empresas de la Universidad Nacional de Colombia.
Magíster en Administración de la Universidad Nacional de Colombia
Diplôme d’Université en Sciences de Gestion (Master II Recherche) de la Universidad de Rouen (Francia)
Docteur en Sciences de Gestion de l’Université de Caen Normandie (Francia).
Líneas de investigación
Estudios Críticos en Administración (Critical Management Studies -CMS)
Estudios Organizacionales
Liderazgo
Educación en administración
Teoría de la organización
Gestión estratégica
Gestión universitaria
Publicaciones
Saavedra-Mayorga, J. J., Gonzáles-Miranda, D. R., & Marín-Idárraga, D. A. (2017). Teoría Crítica y Postmodernismo en los Estudios Organizacionales en América Latina. In G. Ramírez-Martínez & D. R. Gonzáles-Miranda (Eds.), Tratado de Estudios Organizacionales (Vol. 1. Teorización del campo, pp. 553-589). Medellín: Editorial EAFIT, SAGE, Universidad Autónoma Metropolitana, Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales. ISBN: 978-958-720-437-7
Sanabria, M., Saavedra-Mayorga, J. J., & Smida, A. (2015). Los estudios críticos en administración: origen, evolución y posibilidades de aporte al desarrollo del campo de los estudios organizacionales en América Latina. Revista Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión, 23(1), 209-234.
Sanabria, M., Saavedra-Mayorga, J. J. J., & Smida, A. (2014). Los estudios organizacionales (organization studies): fundamentos, evolución y estado actual del campo. Bogotá: Escuela de Administración, Universidad del Rosario. ISBN: 9789587384376.
Sanabria, M., Saavedra-Mayorga, J. J., & Smida, A. (2014). La construcción de sentido de los investigadores en gestión en Colombia acerca de su propio campo de conocimiento. Innovar, 24(54), 7-25.
Saavedra-Mayorga, J. J., Sanabria, M., & Smida, A. (2013). De la influencia al poder: elementos para una mirada foucaultiana al liderazgo. Innovar, 23(50), 17-33.
Contacto
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