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Somos 176 Skip Navigation Linksanatomistas-de-lo-intangible Anatomistas de lo in​tangible​​

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Bien+​

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9.​​ Construimos con otros

Hablemos de construir con otros de la mano un grupo de investigadores eafitenses que creo un modelo para establecer el valor social de las empresas. Este proyecto, que se llama Bien+ la oportunidad para recordar por qué la academia crea con y para otros. 

Trabajar con otros es confiar, es tejer una red de conexiones que nos sostiene, que nos impulsa a aportar nuestros conocimientos y saberes a la sociedad, y nos permite, además, aprender de los demás. En EAFIT estamos convencidos de que solo a través de la colaboración creamos un mundo mejor y dejamos un legado perdurable para las generaciones venideras. 

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Anatomistas de lo in​tangible​​

Alejandro Gómez y Paulina Vélez

Fluye junto a la galería de arte, el jardín Botánico y la Universidad de Glasgow. De ese río, uno de los dos más importantes de la ciudad escocesa, tomó el nombre para su título de ‘lord’ el científico William Thomson, reconocido por definir la escala de temperatura Kelvin y quien acuñó la frase "lo que no se define no se puede medir. Lo que no se mide, no se puede mejorar”. Gracias Lord Kelvin. 

Son del pasado y están fuera de lugar las organizaciones que, en cuanto al aporte a la comunidad, no van más allá de las simples transacciones de compraventa de servicios y productos. Hoy es inconcebible que no cuiden a quienes están en su entorno y que en sus balances no incluyan el valor de sus acciones en pro de una mejor sociedad. ¿Cómo se sabe cuál es el peso que tienen en la sociedad los recursos que una organización invierte en áreas como educación, nutrición infantil o comercio sostenible?, ¿cómo se mide ese valor? 

Al profesor Jesús Botero García le llegó el desafío de liderar un equipo que creara una metodología local, colombiana, capaz de medir el valor del portafolio de programas sociales que el Grupo Éxito promueve entre empleados, proveedores y clientes.  

Cuando en el año 2021 el actual gerente corporativo de ese conglomerado comercial, el graduado eafitense Pablo Montoya Dávila, le propuso a la profesora Maria Alejandra Gonzalez-Perez que fuera EAFIT la institución que creara esa metodología, él tenía el cargo de director de Sostenibilidad en el Éxito. 

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​​​​​​La invitación fue durante un recorrido en carro, mientras Maria Alejandra y Pablo se movilizaban juntos a uno de los tantos espacios de comunidades de práctica en temas de sostenibilidad que ambos comparten. Él le expresó la necesidad de medir esas externalidades del Grupo Éxito y, aunque podrían haber contratado para eso a consultoras internacionales decidieron trabajar con nosotros. 

Fue invocado el economista ruso Wassily Leontief, quien murió en 1999 en Nueva York y dejó como legado un método de insumo producto bautizado con su nombre y uno de los favoritos de Jesús Botero. La experticia del profe en ese asunto se sumó a las que tienen los otros convocados al proyecto en temas como sostenibilidad, microeconomía, estrategia, econometría e inversiones ESG (ambientales, sociales y gobierno corporativo). 

La suma de saberes de investigadores y colaboradores de las escuelas de Administración y de Finanzas, Economía y Gobierno, junto a la confianza y el conocimiento de colaboradores del Grupo Éxito se tradujo en una creación capaz de medir el retorno de la inversión social que hacen las organizaciones. Eso lo pueden hacer otras metodologías, pero esta tiene el valor agregado de hacerlo en el contexto colombiano y, además, que es capaz de proveer las herramientas para la gestión estratégica de la sostenibilidad con elementos comunicacionales para diferentes grupos de interés. 

Fueron, precisamente, los grupos de interés quienes inspiraron el bautizo de esta creación. El Grupo Éxito, el primer cliente de esta metodología, es propiedad del grupo francés Casino. El nombre que eligieran debería ser atractivo para esos stakeholder, en diferentes contextos. Así surgió Bien+, palabra que en francés se traduce como mucho más. Así llama esta creación. 

Así se llama esta creación que ahora, además responder al propósito inicial del Éxito, es útil a otras empresas, y no solo grandes, también medianas y pequeñas. Bien+ (o Bien plus) les puede ser útil para tomar decisiones estratégicas que apoyen el desarrollo sostenible con acciones frente al planeta, las personas y la prosperidad. La creación tiene la virtud de moldearse a cada organización y por eso, aunque hay una metodología establecida, los resultados que entrega dependen de las particulares de la empresa que se cruzan con variables económicas internacionales y domésticas. 

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Equipo
Bien Plus:

Jesús Botero García.
Mery Patricia Tamayo-Plata.
Henry Daniel Puerta-Alvarez.
Maria Alejandra Gonzalez-Perez.
Luz Maria Rivas-Montoya.
Sandra Constanza Gaitan-Riaño.
Mario Enrique Vargas Sáenz.
Camila Vargas.
Carlos Munera-Alzate.
Isaac Hurtado-Rivera.


Anatomistas de lo in​tangible​​