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​​​​​​​Acerca ​​del programa

¿Por qué las personas se comportan como se comportan? ¿Cómo podemos cambiar el comportamiento de las personas dentro de un colectivo? Este programa responde a los interrogantes acerca de cómo los seres humanos toman decisiones y cómo es posible intervenir los procesos de intención, la decisión y la acción colectiva con el propósito de agenciar el cambio social tanto en el ámbito privado como público. ​Su intención es dar cuenta de la importancia de influencias psicológicas, sociales y culturales, desde la interdisciplinaridad del campo, para el diseño, mejor informado, de intervenciones favorables a los hogares, las empresas, las comunidades y los gobiernos. Usted podrá realizar intervenciones fáciles, económicas y efectivas para cambiar el comportamiento en los ámbitos laboral y personal. ​

Metodología

• Análisis de intervenciones comportamentales que se han aplicado tanto en lo público como privado.
• Ejercicios prácticos para identificar sesgos y representaciones mentales. 
• Reflexión individual: Este espacio llevará a los altos directivos a la reflexión, permitiéndoles realizar un diagnóstico de sus comportamientos y la forma de modificarlos. 
• Discusión grupal: Entre los profesores y los participantes se generan espacios de networking que permiten conocer el contexto, la realidad y las prácticas empresariales.
• Los protagonistas de nuestros programas son profesores empresarios de reconocida trayectoria empresarial y profesores investigadores expertos en el tema, lo cual permite tener una experiencia de aprendizaje donde se conjugan la teoría y la práctica. ​

Takeaways

Contenido

• Para qué los estudios del comportamiento:
• Conducta, empresa y sociedad.
  
• Sistema dual del pensamiento
• Nuestras dos mentes.
  
• Sesgos y representaciones.
  
• Comportamiento y cambio social
• Ideas, críticas y agenda.
  
• Comportamiento y decisión
• Experimentar para decidir.
  
• Nudge:  (Incentivos, entender y trazar mapas de planificación, decisiones por defecto, retroalimentación, expectativa de errores, estructuración de decisiones complejas).
  
• ¿Cómo vemos las ciencias del comportamiento?
• Acción colectiva y cambio social
• Normas sociales.
  
• Capital social y cultura ciudadana en Medellín
• Argumentación y cambio del comportamiento
• Argumentos como causas de comportamientos.
  
• Argumentar para cambiar comportamientos.
  
• Protocolos argumentativos para facilitar discusiones.
  
• Herramientas para establecer cambios del comportamiento
• ¿Qué son los hábitos?
• ¿Cómo instaurar nuevos hábitos en nuestra vida?
  

Profesores

Empresarios:​

Maria Clara Aristizábal: Es economista con én​fasis en Economía Matemática de la Universidad EAFIT. Tiene un MBA de la Universidad de Nueva York y dos especializaciones: en Finanzas y Derecho de la misma universidad y en finanzas en la Universidad EAFIT. Ha sido Asistente de Presidencia y Directora de Relación con Inversionistas Grupo Argos S. A., Gerente de Estrategia Corporativa en Argos y Directora de Investigaciones Económicas en Bolsa y Renta S. A. Pertenece a la junta directiva de Nutresa, Fondo de Capital Privado Pactia S. A. S. y al Consejo Superior de EAFIT.

Sergio Pérez: Profesor Maestría estudios del comportamiento de la Universidad EAFIT. Líder con amplia experiencia en estrategias y experiencia de clientes, que ha guiado exitosamente la creación y transformación de negocios que se han traducido en nuevas oportunidades de crecimiento y diferenciación. Experiencia en todo el ciclo de la estrategia corporativa y de negocios desde la formulación hasta su lanzamiento en el mercado. Conocimiento en ciencias de comportamiento aplicadas a mejorar los hábitos y toma de decisiones de clientes y empleados. Apasionado por el liderazgo de retos que impliquen renovaciones empresariales combinando de una forma virtuosa las personas y la tecnología.

Adolfo Eslava: Doctor en Estudios Políticos de la Universidad Externado de Colombia, Magister en Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Colombia sede Bogotá y Economista de la Universidad de Antioquia. Sus áreas de trabajo incluyen las políticas públicas, el cambio social, las instituciones, el capital social y la seguridad ciudadana. Actualmente es el decano de la Escuela de Humanidades en la Universidad EAFIT y profesor asociado del Departamento de Gobierno y Ciencias Políticas de la misma institución.​

Julder Gómez: Filósofo, Magíster y Doctor en Filosofía de la Universidad de Antioquia. Es profesor de tiempo completo, adscrito al Departamento de Humanidades de la Escuela de Humanidades de la Universidad EAFIT. Sus áreas de estudio e interés académico son: teoría de la argumentación, de la argumentación práctica, de la acción intencional y de la acción institucional.​

Mariantonia Lemos: Doctora en psicología de la universidad de los Andes, Magíster en psicología de la Universidad San Buenaventura y Psicóloga de la Universidad Pontificia Bolivariana. Profesora titular e investigadora del Departamento de Psicología de la Universidad EAFIT. Miembro de la sociedad de medicina comportamental y la red internacional de ensayos clínicos comportamentales. Ha sido docente en la Universidad EAFIT, Universidad de la Sabana, Universidad del Norte, Universidad Católica de Colombia, Universidad CES, Universidad San Buenaventura, Universidad de Antioquia, entre otras. Sus temas de interés son la medicina comportamental, la terapia cognitiva, los factores psicosociales asociados a la enfermedad cardiovascular y la educación en salud. Actualmente, es la coordinadora de la Maestría en estudios del comportamiento de la Escuela de Humanidades en la Universidad EAFIT.​