Primer Módulo - Fundamentación general
Está orientado a desarrollar fundamentos conceptuales que permitan comprender, desde una perspectiva crítica, el conocimiento desarrollado por la teoría administrativa y organizacional en torno al hombre y su vínculo social en la empresa. Su contenido es de orden epistemológico y apunta a estudiar la dinámica de creación y acumulación del conocimiento en las ciencias sociales y su incidencia en la administración.
Segundo módulo - Análisis del Contexto
Presenta elementos del entorno jurídico y de la situación sociopolítica de Colombia y del mundo, para poder tener una visión simultánea de lo macro y de lo micro. Los aspectos culturales, sociales, económicos y políticos en una contemporaneidad mundializada y compleja, le exigen que comprenda ciertas dinámicas geoestratégicas y del llamado “management multi-cultural”.
Tercer módulo - Fundamentación teórica del campo
Busca establecer los fundamentos conceptuales de la innovación, el conocimiento y su relación.
Cuarto módulo - Módulo Gerencial / Instrumentación del campo
Suministra los instrumentos para la práctica directa de las actividades de la gerencia de la innovación y el conocimiento.
Quinto módulo - Investigación
Incorpora el conocimiento que aporta cada una de las materias a un proyecto de investigación que es prerrequisito de su grado.
Sexto módulo - Síntesis
Promueve la aplicación de los conocimientos en forma integral en materias que le permitan desarrollar proyectos específicos.