Objetivo​

Este espacio de formación está diseñado para dar elementos teóricos, analíticos y prácticos, que le permitan a las instituciones identificar acciones concretas para el cambio comportamental de cara a sus colaboradores y públicos de interés.

Metodología​​

Este espacio está diseñado para contar con varios momentos de aprendizaje:

Magistral, donde el docente expone los conceptos ante los estudiantes.

Activo, donde se espera que los estudiantes, pregunten y piensen en posibilidades

Taller de aplicación, donde los estudiantes desarrollan posibles intervenciones que, en principio, construirían confianza en su organización.