Lección final
En el ritual de graduación de EAFIT hay espacio para una lección final, la que está a cargo de graduados eafitenses para transmitir mensajes de liderazgo, transformación e innovación. Se trata de un momento muy especial, cargado de inspiración y gratitud. Estos son fragmentos de algunos de los discursos de las ceremonias del 20 y 21 de junio.
Claudia Restrepo Montoya
Rectora EAFIT
Como comunidad queremos decirles que agradecemos que ustedes nos hayan confiado ese proceso de guía, compañía, aproximación al conocimiento.
Esperamos que pasar por EAFIT les haya permitido tener una mentalidad más global mayor posibilidad de pensamiento creativo e innovador, hayamos desarrollado en ustedes competencias para el liderazgo, para poner su voz en el lugar donde se toman las decisiones, que sea un sistema de valores el que los acompañe para ser íntegros y excelentes y sobre todo que en el ejercicio de sus profesiones sea la integridad el principio fundamental. Este país lo necesita, necesita de la audacia de personas como ustedes y también necesita de la integridad para poder hacer la combinación perfecta ente la disrupción, el conocimiento y la coherencia.
Somos aprendices, con humildad nos sometemos a la verdad y a la búsqueda, que es el conocimiento.
David Escobar Arango
Presidente del Consejo Superior EAFIT
Director de Comfama
Encontrar en la dificultad una maestra para caminar.
Afrontar y superar dificultades, de eso se trata la vida.
Celebren los problemas, acojan los desafíos, pedir para la vida no más facilidad sino más dificultad, que pidan fracasos, pérdidas, duelos, derrotas, decepciones, fiascos, y naufragios.
Que el día del éxito y el reconocimiento y la celebración sea también el que elegimos para recordar nuestra fragilidad y nuestra vulnerabilidad.
El origen del miedo al fracaso, puede estar en las expectativas que nos planteamos.
Les deseo fracasos laborales, porque les van a enseñar el valor de la humildad.
Las carencias los volverán esencialistas.
Pablo Santos
Economista
CEO Finaktiva
No es soñar, tenemos que creer que podemos lograrlo. Esa certeza es la que nos moviliza a la acción. Tenemos la responsabilidad de resolver problemas grandes de nuestra sociedad. Problemas ambientales, problemas de educación, problemas de salud mental y física, problemas económicos y sociales que si los miras con ojos de emprendedor, no son más que oportunidades.
Encuentren algo que los apasione y trabajen por ello. Los invito a que desde sus diferentes roles puedan trabajar en la búsqueda de su propio propósito.
Busca un propósito. Los invito a que desde sus diferentes roles puedan trabajar en la búsqueda de su propio propósito.
Rodéate de personas que te impulsen y apalanquen tu crecimiento. Sin duda la universidad es una fuente no solo de conocimiento, sino también de relaciones poderosas que no llegan a nuestra vida por casualidad y que con el paso del tiempo nos damos cuenta que fueron puestas en nuestro camino con un propósito mayor al que pudimos imaginar en su momento.
Lina María Jaramillo Lopera
Especialista en Desarrollo de Software
Gerente general Perficient Latinoamérica
5 Referentes para la vida
Ser personas. Que no nos guíe la frustración, que no nos lidere el miedo, que no nos sobrepase la pasión, que la razón sea nuestro faro. Debemos aprender a conversar sobre nuestros sentimientos, a mostrarnos vulnerables sin pensar que eso nos hace débiles.
Tener un propósito. La vida es una permanente búsqueda de significado. Necesitamos tener un propósito, algo que nos despierte cada mañana con entusiasmo.
Vivir en principios. Que los principios rijan tu actuar. Ser firme a tus principios te hace ser confiable, hace que crean en ti, facilita la toma de decisiones.
Ser ejemplo de vida. Somos líderes de nuestra vida. Nunca paremos de aprender, se aprende en el día a día mediante la reflexión efectuada luego de la vivencia: que repetir, que no volver a hacer.
Vivir cada minuto - ser feliz. Cada uno se labra su propio destino, somos dueños de nuestra vida, construimos las relaciones con los que nos rodean, elegimos como afrontar una situación. SER FELIZ es lo que cuenta y no es algo que pase mañana o en el futuro, es el conjunto de vivencias que nos hace sentir satisfechos de lo que vamos logrando en la vida.
Juan Carlos Mora
Administrador de negocios
Presidente Bancolombia
La sinergia entre empresa y educadores es crucial para desarrollar programas académicos alineados con las demandas de la sociedad.
Un ejemplo de esta colaboración de la que me siento profundamente orgulloso es el apoyo que Bancolombia, junto con otras empresas, dio a los estudiantes al inicio de la carrera de agronomía en la Universidad a través de la Beca Fundadores, esta es una demostración de un compromiso conjunto en el progreso de la ruralidad colombiana y la formación de líderes del mañana. La graduación de la primera cohorte de esta carrera es un testimonio del poder de la colaboración con visión de futuro para crear un impacto significativo y duradero.
La colaboración y la innovación son sin duda los dos pilares fundamentales para el progreso de la humanidad al compartir conocimientos no solo multiplicamos nuestra sabiduría, sino que también fortalecemos los lazos que nos unen.
Ahora con una base sólida y el conocimiento están listos para emprender nuevos caminos y dejar su huella en el mudo, depende de nosotros nutrir el futuro y cuidarlo y hacerlo florecer con cada acto de bondad con cada gesto de comprensión con cada palabra de aliento.
Francisco Muñoz
Administrador de negocios
Presidente de Colgate-Palmolive
Han pasado muchos años en los que ustedes han estado construyendo una red de contactos todos sus compañeros con que ustedes han trabajado los profesores con que han interactuado las personas con quienes han trabajado recuerden todas esas personas que ustedes han conocido son su patrimonio neto mantengan vivas esas conexiones.
Los proyectos grupales estoy seguro que les enseñaron muchas cosas, cómo administrar el tiempo cómo delegar tareas y lo más importante cómo lidiar con ese compañero que solo aparecía al último momento, eso no es muy diferente de la vida de trabajo o de la vida en sí siempre vamos a encontrar diferentes personas como jefes como pares como subalternos y el éxito está en saber manejar a cada persona en saberla entender para alcanzar el mejor rendimiento personal y grupal.
No olviden la importancia de la empatía en un mundo que cada día parece más dividido donde cada persona cada día tiene más extremos esa cualidad de la empatía es más valiosa que nunca y aprendan a inspirar el mejor jefe el mejor compañero de trabajo es aquel que inspira no el que manda el que inspira es capaz de lograr que cada persona de lo mejor de sí.
Sara Rengifo
Ingeniera mecánica
Ingeniera del Marshall Space Flight Center NASA
Mantengan viva esa chispa de curiosidad, esa capacidad de asombro y esa alegría genuina. Porque en ese niño interior reside la autenticidad y la creatividad que nos hacen únicos.
Explorar el liderazgo de sus vidas desde sus valores fundamentales. Los valores son el núcleo de nuestra identidad. Son las creencias y principios que guían nuestras acciones y decisiones. Como líderes, debemos ser conscientes de nuestros valores y vivir de acuerdo con ellos. No basta con proclamarlos; debemos practicarlos en cada paso que damos.
El liderazgo auténtico requiere valentía. la vulnerabilidad no es debilidad; es una fortaleza. Al reconocer nuestras debilidades, al pedir ayuda cuando la necesitamos y al mostrar empatía, creamos conexiones genuinas con nuestro equipo. No olviden que el mejor trabajo es que se logra en equipo. Y la mayor satisfaccion no te la da un premio o un reconocimiento, sino el saber que eres un buen lider y que ayudas a tu equipo a crecer junto contigo.
Sol Beatriz Arango
Ingeniera de Producción y especialista en Finanzas
Ejecutiva del sector real y de consumo masivo con más de 30 años de experiencia en estrategia, expansión internacional y desarrollo corporativo. Miembro independiente de la junta directiva de Protección, Crystal, XM Expertos.
Hoy no están en la meta sino en el partidor, este es el comienzo de un camino con destinos infinitos, y para ello hay que empezar a tomar decisiones de vida. La universidad nos da los fundamentos, una excelente red de maestros y colegas, también nos despierta la curiosidad para seguir investigando y aprendiendo, pero no nos lo da todo, debemos ir por más, no sólo aquí en las aulas, el conocimiento también está allá afuera. Lo más importante: aplicar lo aprendido. Para ello se vale emprender, emplearse, probarse como profesional, asumir riesgos, incomodarse, exigirse y conectarse con otras redes de conocimiento; en pocas palabras, se requiere buscar deliberadamente la experiencia.
La verdadera magia ocurre fuera de esa zona. Cuando nos aventuramos más allá de lo conocido y enfrentamos desafíos. Puede ser aterrador, pero también es super emocionante. Cada desafío es una oportunidad para aprender, para descubrir nuevas habilidades y para crecer como individuos. Así que hoy los invito a abrazar esos desafios. Cada paso fuera de nuestra zona de confort nos hace más fuertes, más resilientes y más capaces.
La vida está llena de cambios. Cada cambio trae consigo incertidumbre y, por lo tanto, miedo. Pero recuerden que el cambio también es una oportunidad para reinventarnos, para descubrir nuevas pasiones y para crecer.
