Maestría en mercadeo
Profesor de tiempo completo, Universidad de Medellín
Tema de investigación: Construcción de conocimiento organizacional en entornos de trabajo virtual
Resumen: Para la construcción de conocimiento organizacional (CO) resulta fundamental la interacción y socialización de las personas. Sin embargo, con la implementación de los entornos de trabajo virtual, la presencia física en las organizaciones es deja de ser un requisito indispensable para la realización del trabajo, por lo que la virtualidad representa un reto para el CO. Esta investigación, de carácter cualitativa, busca comprender cómo se construye el CO en tres equipos de una aseguradora de la ciudad de Medellín que tienen diferentes grados de virtualidad. El método seleccionado es el estudio de caso comparativo.