Maestría en Relaciones Internacionales (Universidad de Medellín)
Profesor de tiempo completo, UNAULA
Tema de investigación: Paradoja organizacional y organizaciones culturales
Resumen: La propuesta explora la paradoja estratégica arte-negocio en las organizaciones culturales mostrando la tensión existente entre el valor artístico y el valor económico. La investigación es de corte cualitativo a partir de un estudio caso múltiple en organizaciones de artes escénicas. Se espera aportar al desarrollo de la noción de coexistencia de la paradoja a través de su expresión en diferentes niveles de la organización, avanzar en la discusión de la paradoja del desempeño (estratégica) y contribuir a la fertilización de campos Arts Management y teoría de la paradoja organizacional.