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Universidad EAFIT
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Nos conectamos con las
necesidades de las organizaciones

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​Iniciamos la transformación del Departamento de Prácticas Profesionales y seguimos conectando a los estudiantes con las organizaciones 

Con el propósito de potenciar sus capacidades y seguir fortaleciendo la conexión con las organizaciones realizamos la escisión del Departamento de Prácticas Profesionales al trasladar a la jefatura, los asesores y los mentores a la Dirección de Desarrollo Institucional y Graduados. Desde la Vicerrectoría de Aprendizaje se continúa liderando el componente académico de la práctica profesional y de la actualización tanto de las modalidades de práctica como del curso de prepráctica. 

En 2021 logramos un resultado de ubicación de 1.785 estudiantes correspondiente al 100 % distribuido así: 1.691 estudiantes en Colombia y 94 en el resto del mundo.​practicas.jpg

Fortalecimiento de los vínculos entre academia e industria 

En 2021, desde la Escuela de Ciencias Aplicadas e Ingenierías, se crearon diversos proyectos tanto con empresas como otras instituciones, con el fin de generar conocimiento aplicado, desarrollar nuevas tecnologías, responder a problemas complejos de la sociedad, transferir capacidades a partir del aprendizaje interdisciplinario y reforzar nexos de apoyo para beneficiar a los estudiantes y a los docentes de la escuela. Esto permitió que los participantes establecieran vínculos en los que se intercambiaron saberes, experiencias, ideas y se desarrollaran proyectos que aportan al mejoramiento de las necesidades sociales. ​


Desarrollo del sistema pick to light inalámbrico con tecnología IoT

(Departamento de Ingeniería de Producción): mejora el proceso de preparación de pedidos en centros de distribución con uso intensivo de mano de obra.​











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Renault Lab

El Departamento de Ingeniería Mecánica y Renault Sofasa se unieron en una iniciativa a través de la que es posible que los estudiantes del pregrado contribuyan al desarrollo de proyectos para darle solución a algunas de las necesidades de la empresa, mientras esta aporta los recursos económicos para asumir el pago de los créditos de las materias que hacen parte del plan de estudios asociado al proyecto. 









Proyecto D-Lab 

¡Seguimos tejiendo saberes entre organizaciones! Es el caso del vínculo entre el Grupo Bancolombia y el D-Lab de EAFIT, que se ha fortalecido por el intercambio de saberes y el desarrollo, buscando conectar propósitos compartidos con conocimiento aplicado. De esta manera, surge un proyecto colaborativo de diseño entre Bancolombia, la Escuela de Derecho, y los pregrados en Ingeniería de Diseño de Producto y Mercadeo de EAFIT, con el fin de proponer soluciones financieras para el adulto mayor. 

​Creación de juntas asesoras 

​Se conformaron las juntas asesoras de los programas de Ingeniería Civil, Ingeniería de Producción, Ingeniería de Diseño de Producto, Ingeniería Agronómica e Ingeniería Mecánica. Esto con el fin de compartir saberes, experiencias y generar conversaciones en torno a los factores diferenciadores, las fortalezas y las oportunidades de mejora de cada pregrado frente a los requerimientos de la industria y las necesidades de la sociedad.  Se realizaron una vez al año y estuvieron conformadas por egresados, profesionales de la industria y docentes de cada pregrado. 


Consolidación de modelos curriculares flexibles a través de Rutas de Aprendizaje con enfoque corporativo 

Las Rutas de Aprendizaje​ de Educación Permanente son modelos curriculares flexibles enfocados en la cualificación de perfiles laborales a partir de la definición clara de competencias y resultados de aprendizaje que se van alcanzando a través de varios cursos.  

Durante 2021 el enfoque de las Rutas de Aprendizaje se dio hacia las empresas con el fin de acompañarlas en la reducción de brechas de los empleados con respecto al perfil definido y esperado, así como en la generación de capacidades internas para desempeñarse en nuevos perfiles requeridos en la organización. ​


 
Rutas de aprendizaje
 

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