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Curso: Liderazgo Adaptativo, el entendimiento y aprovechamiento del cambio constante http://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/curso-liderazgo-basado-en-el-reconocimiento-constructivo-y-en-el-desarrollo-del-potencial-humanoCurso: Liderazgo Adaptativo, el entendimiento y aprovechamiento del cambio constante Identificar el qué y el cómo del liderazgo adaptativo como un modelo orientado al entendimiento y gestión del cambio constante.GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Protocolo social y de negocios http://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/curso-protocolo-social-y-de-negocios-Curso: Protocolo social y de negocios Conocer las reglas sociales y de negocios, así como los comportamientos esperados, para mejorar la efectividad de las interacciones personales y comerciales, generando relaciones de largo plazo. Ser conscientes de la necesidad de respetar las diferencias culturales e iniciar el proceso de desarrollo de competencias culturales y de adaptación. GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Dirección y Liderazgo - Cierre y finalización del proceso http://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/curso-liderazo-innovadorCurso: Dirección y Liderazgo - Cierre y finalización del proceso Reforzar las habilidades y competencias de las dimensiones del liderazgo. GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Simulación casos de negociación aplicadoshttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/curso-simulacion-casos-de-negociacion-aplicadosCurso: Simulación casos de negociación aplicadosRealizar una simulación, en la cual se evidencien todos los conocimientos adquiridos en el Diplomado: Negociación Estratégica.GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: El Jefe Coach nivel 2 - Pereirahttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/curso-el-jefe-coach-nivel-2-pereiraCurso: El Jefe Coach nivel 2 - PereiraIncrementar las fortalezas en el uso de las herramientas y fundamentos conceptuales del Coaching Ejecutivo en jefes, líderes, ejecutivos egresados de la diplomatura El Jefe Coach o personas con conocimientos básicos de Coaching Ejecutivo.GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Diplomado: Gestión estratégica de las relaciones públicas corporativashttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/diplomado-gestion-estrategica-de-las-relaciones-publicas-corporativas-modularDiplomado: Gestión estratégica de las relaciones públicas corporativasDesarrollar competencias en los ejecutivos modernos a través de las herramientas que brindan las relaciones públicas. Además, orientar y asesorar en las innovaciones, proyectos de comunicación y relaciones públicas que deben implementarse en las organizaciones competitivas. La forma de evaluar el Diplomado es por medio de la realización de una campaña de relaciones publicas en grupos o individual.GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Diplomado: El Jefe Coach - Pereirahttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/diplomado-para-el-jefe-coach-pereiraDiplomado: El Jefe Coach - PereiraBasado en la fundamentación conceptual del modelo Coach de dirección, este programa busca desarrollar competencias básicas para la administración del personal por parte de jefes y supervisores interesados en optimizar la contribución de su gente al logro de los objetivos empresariales.GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: La comunicación en la Negociaciónhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/curso-la-comunicacion-en-la-negociacionCurso: La comunicación en la NegociaciónAl terminar el módulo los participantes contarán con las herramientas comunicacionales necesarias para el logro de una negociación exitosa.GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Comprendiendo el liderazgo http://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/curso-el-poder-en-las-organizacionesCurso: Comprendiendo el liderazgo Se Identificará la organización formal e informal como campo de actuación del líder, a partir de esta premisa, se podrá identificar la relación entre el ejercicio de la dirección y la autoridad, distinguir los tipos y manifestaciones del poder, sus efectos en los sujetos y en las organizaciones además de identificar prácticas de liderazgo y conducción de grupos orientadas al desarrollo humano y organizacional.GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso Especializado: El Jefe Coach para Altos Directivos - Medellínhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/curso-especializado-el-jefe-coach-para-altos-directivos-medellinCurso Especializado: El Jefe Coach para Altos Directivos - MedellínFortalecer la efectividad directiva de los gerentes mediante el desarrollo habilidades de Coaching Ejecutivo buscando impactar en los resultados de la empresa.GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: La persona en la Negociaciónhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/curso-la-persona-en-la-negociacionCurso: La persona en la NegociaciónDestacar el estilo personal de negociación, reconociéndome y reconociendo al otro, recalcando la importancia de las emociones en la interacción, para el logro de acuerdos efectivos.GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Liderazgo situacional, para el logro de objetivos organizacionaleshttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/curso-fundamentos-de-liderazgo-transformacionalCurso: Liderazgo situacional, para el logro de objetivos organizacionalesInfluir en las actividades y el desempeño del equipo humano de las organizaciones, en pro de orientar los esfuerzos al cumplimiento de las metas organizacionales.GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Diplomado: Creatividad Aplicadahttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/empresarismo/diplomado-creatividad-aplicadaDiplomado: Creatividad AplicadaDesarrollar competencias que favorezcan el pensamiento creativo desde el reconocimiento de las habilidades personales para movilizar acciones de transformación en la organización a través de ideas diferenciadoras.GP0|#341feec4-7aed-40d6-8836-796ca86f95fa;L0|#0341feec4-7aed-40d6-8836-796ca86f95fa|Áreas/Subáreas:Administración:Empresarismo;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Seminario: Juntas directivas y los cuatro pasos para la excelencia empresarial - Medellínhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/gerencia/seminario-juntas-directivas-y-los-cuatro-pasos-para-la-excelencia-empresarial-medellinSeminario: Juntas directivas y los cuatro pasos para la excelencia empresarial - MedellínDurante el seminario usted conocerá y adquirirá la metodología desarrollada por Ricardo Mejía Cano "Las juntas directivas y los cuatro pasos para la excelencia empresarial" como prácticas de gobierno corporativo.GP0|#77e88264-03bb-4b42-8371-aa43d7478b7a;L0|#077e88264-03bb-4b42-8371-aa43d7478b7a|Áreas/Subáreas:Administración:Gerencia;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: El proceso Negociadorhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/curso-el-proceso-negociadorCurso: El proceso NegociadorIdentificar en el proceso negociador, los elementos necesarios para intégralos con mirada sistémica al resultado generador de valor.GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1

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