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Curso: Liderazgo Adaptativo, el entendimiento y aprovechamiento del cambio constante http://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/curso-liderazgo-basado-en-el-reconocimiento-constructivo-y-en-el-desarrollo-del-potencial-humanoCurso: Liderazgo Adaptativo, el entendimiento y aprovechamiento del cambio constante Identificar el qué y el cómo del liderazgo adaptativo como un modelo orientado al entendimiento y gestión del cambio constante.GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Interculturalidad y Negociación Internacional. http://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/interculturalidad-y-negociacion-internacional-Interculturalidad y Negociación Internacional. Interpretar el entorno internacional en el campo cultural para diseñar estrategias de negociación asertivas en los procesos de internacionalización del negocio/empresa.GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Protocolo social y de negocios http://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/curso-protocolo-social-y-de-negocios-Curso: Protocolo social y de negocios Conocer las reglas sociales y de negocios, así como los comportamientos esperados, para mejorar la efectividad de las interacciones personales y comerciales, generando relaciones de largo plazo. Ser conscientes de la necesidad de respetar las diferencias culturales e iniciar el proceso de desarrollo de competencias culturales y de adaptación. GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Dirección y Liderazgo - Cierre y finalización del proceso http://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/curso-liderazo-innovadorCurso: Dirección y Liderazgo - Cierre y finalización del proceso Reforzar las habilidades y competencias de las dimensiones del liderazgo. GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Diplomado: El Jefe Coach - Medellínhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/diplomado-para-el-jefe-coach-Diplomado: El Jefe Coach - MedellínBasado en la fundamentación conceptual del modelo Coach de dirección, este programa busca desarrollar competencias básicas para la administración del personal por parte de jefes y supervisores interesados en optimizar la contribución de su gente al logro de los objetivos empresariales.GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Simulación casos de negociación aplicadoshttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/curso-simulacion-casos-de-negociacion-aplicadosCurso: Simulación casos de negociación aplicadosRealizar una simulación, en la cual se evidencien todos los conocimientos adquiridos en el Diplomado: Negociación Estratégica.GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Diplomado: Habilidades gerenciales - Medellínhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/gerencia/diplomado-en-habilidades-gerenciales-medellinDiplomado: Habilidades gerenciales - MedellínDesarrollar en los actuales o potenciales gerentes las competencias y habilidades necesarias para mejorar el proceso de toma de decisiones en alineación con la visión estratégica de las organizaciones.GP0|#77e88264-03bb-4b42-8371-aa43d7478b7a;L0|#077e88264-03bb-4b42-8371-aa43d7478b7a|Áreas/Subáreas:Administración:Gerencia;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Habilidades para el manejo de micrófonos y medios de comunicación - Llanograndehttp://www.eafit.edu.co/cec/humanidades/comunicaciones/habilidades-para-el-manejo-de-microfonos-y-medios-de-comunicacion-llanograndeHabilidades para el manejo de micrófonos y medios de comunicación - LlanograndeAportar las bases teóricas y prácticas necesarias que permitan al profesional de hoy desempeñarse de manera apropiada frente a cámaras y micrófonos.GP0|#49f89fd5-633e-41d6-abe7-0d6b7df71540;L0|#049f89fd5-633e-41d6-abe7-0d6b7df71540|Áreas/Subáreas:Humanidades:Comunicaciones;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#da5cccf2-322d-403e-b984-3d72f18171fd;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Conducción de equipos altamente efectivos con liderazgo - Medellínhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/curso-en-conduccion-de-equipos-altamente-efectivos-con-liderazgo-medellinCurso: Conducción de equipos altamente efectivos con liderazgo - MedellínIdentificar prácticas de liderazgo cuya adopción, facilita el ejercicio del rol del líder orientado al desarrollo humano y organizacional. GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: El Jefe Coach nivel 2 - Pereirahttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/curso-el-jefe-coach-nivel-2-pereiraCurso: El Jefe Coach nivel 2 - PereiraIncrementar las fortalezas en el uso de las herramientas y fundamentos conceptuales del Coaching Ejecutivo en jefes, líderes, ejecutivos egresados de la diplomatura El Jefe Coach o personas con conocimientos básicos de Coaching Ejecutivo.GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Introducción a comunicación organizacional y las relaciones http://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/curso-introduccion-a-comunicacion-organizacional-y-las-relaciones-Curso: Introducción a comunicación organizacional y las relaciones Conocer la historia del comienzo y desarrollo de las relaciones públicas, como se ha introducido en las organizaciones y como ahora es parte estratégica de estas, utilizada para el abordaje de las diversas problemáticas de la vida social, interpretar los procesos comunicativos que se dan al interior de las diferentes organizaciones y entender porque la opinión pública, hace que la comunicación genere competitividad impactando en el fortalecimiento de la cultura empresarial. GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Diplomado: Gestión estratégica de las relaciones públicas corporativashttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/diplomado-gestion-estrategica-de-las-relaciones-publicas-corporativas-modularDiplomado: Gestión estratégica de las relaciones públicas corporativasDesarrollar competencias en los ejecutivos modernos a través de las herramientas que brindan las relaciones públicas. Además, orientar y asesorar en las innovaciones, proyectos de comunicación y relaciones públicas que deben implementarse en las organizaciones competitivas. La forma de evaluar el Diplomado es por medio de la realización de una campaña de relaciones publicas en grupos o individual.GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Fundamentación de la Negociación.http://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/curso-fundamentacion-de-la-negociacion-Curso: Fundamentación de la Negociación.Abordar temas claves en las negociaciones, contextos, actores y enfoques; explorar las dimensiones necesarias para planificar el proceso de la negociación.GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Diplomado: Negociación Estratégica - Medellínhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/diplomado-negociacion-estrategica-medellinDiplomado: Negociación Estratégica - MedellínIncorporar nuevas formas de pensar la negociación, fortaleciendo la negociación integrativa generadora de valor, propiciando herramientas que impacten la gestión cotidiana en las relaciones personales y empresariales.GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Los conflictos y los factores personales en la negociación. http://www.eafit.edu.co/cec/administracion/habilidades-de-direccion/curso-los-conflictos-y-los-factores-personales-en-la-negociacion-Curso: Los conflictos y los factores personales en la negociación. Dar a conocer a los participantes la forma como se anticipan y generan los conflictos, su manejo y posibles soluciones, reconociendo la negociación como un método alternativo de resolución de conflictos. GP0|#d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021;L0|#0d52be7fd-08f7-4835-aeea-0749296f6021|Áreas/Subáreas:Administración:Habilidades de dirección;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1

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