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Diplomado en Sistema de Remuneración y Curva Salarial - MEDELLÍNhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/diplomado-en-sistema-de-remuneracion-y-curva-salarialDiplomado en Sistema de Remuneración y Curva Salarial - MEDELLÍNBrindar los conceptos y las herramientas para implementar sistemas de compensación y diseñar la curva salarial de la empresa de acuerdo con la normatividad vigente en Colombia.GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso en 5 pasos para transformar el área de talento humano en un proceso generador de valor - MEDELLÍNhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/curso-en-5-pasos-para-transformar-el-area-de-talento-humano-en-un-proceso-generador-de-valorCurso en 5 pasos para transformar el área de talento humano en un proceso generador de valor - MEDELLÍNOBJETIVO Brindar elementos de análisis para proyectar la razón de ser del proceso de gestión humana en entornos turbulentos, inestables y volatilidad del talento humano; y compartir algunas herramientas para emigrar a la transición hacia el futuro de pagadores de nómina, organizadores de eventos, entregadores de dotaciones hacia entornos de retener, potencializar y caracterizar el talento humano.GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Diplomado en Gerencia de la Gestión Humana- MEDELLÍNhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/diplomado-en-gerencia-de-la-gestion-humanaDiplomado en Gerencia de la Gestión Humana- MEDELLÍNReconocer las tendencias actuales y los enfoques modernos de la gestión humana en un mundo globalizado, apropiándose de las herramientas y tecnologías básicas que los soportan.GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso en Formador de formadores - MEDELLÍN http://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/curso-en-formador-de-formadoresCurso en Formador de formadores - MEDELLÍN Desarrollar las capacidades para gestionar procesos de enseñanza – aprendizaje, de tal forma que les permita a los participantes desempeñar el rol de facilitadores internos en proyectos de inducción, capacitación y multiplicación del conocimiento dentro de la organización.GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso en Gerencia Estratégica del Talento Humano en Proyectos - MEDELLÍNhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/proyectos/curso-en-gerencia-estrategica-del-talento-humano-en-proyectos-medellinCurso en Gerencia Estratégica del Talento Humano en Proyectos - MEDELLÍNEstablecer modelos de reconocimiento y motivación para el mejoramiento del desempeño del talento humano en los proyectos. GP0|#954522da-efa9-48fa-81c5-ec2004d5da97;L0|#0954522da-efa9-48fa-81c5-ec2004d5da97|Áreas/Subáreas:Administración:Proyectos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso en lectura comprensiva de correos institucionales - MEDELLÍNhttp://www.eafit.edu.co/cec/humanidades/comunicaciones/curso-en-lectura-comprensiva-de-correos-institucionales-medellinCurso en lectura comprensiva de correos institucionales - MEDELLÍNDesarrollar los procesos mentales que se llevan a cabo durante la lectura de correos institucionales, para lograr su más cercana comprensión.GP0|#49f89fd5-633e-41d6-abe7-0d6b7df71540;L0|#049f89fd5-633e-41d6-abe7-0d6b7df71540|Áreas/Subáreas:Humanidades:Comunicaciones;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#da5cccf2-322d-403e-b984-3d72f18171fd;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso en Selección por competencias - MEDELLÍNhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/curso-en-seleccion-por-competencias-medellinCurso en Selección por competencias - MEDELLÍNAdquirir el conocimiento sobre la importancia que los procesos de diseño de cargos y selección de personal tienen en la gestión del talento humano para desarrollar habilidades para el diseño, implantación y evaluación de metodologías e instrumentos de vanguardia que permitan la escogencia y ubicación exitosa del personal que ingresa o labora en las organizaciones. GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Diplomado en Administración Estratégica del Proceso de Aprendizaje Organizacional - MEDELLÍNhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/diplomado-en-administracion-estrategica-del-proceso-de-aprendizaje-organizacionalDiplomado en Administración Estratégica del Proceso de Aprendizaje Organizacional - MEDELLÍNDesarrollar la capacidad de administrar el proceso de aprendizaje organizacional como uno de los dinamizadores del desarrollo del talento humano y el logro de los objetivos estratégicos de la organización. GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Diplomado en Gestión Estratégica por Competencias -MEDELLÍNhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/diplomado-en-gestion-estrategica-por-competenciasDiplomado en Gestión Estratégica por Competencias -MEDELLÍNAl finalizar este curso habrás adquirido los conocimientos modernos y versátiles para entender desde la perspectiva del modelo de gestión humana, su contribución a la estrategia del negocio mediante la gestión del sistema de competencias organizacionales.GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso en Indicadores de gestión para la efectividad de los procesos de gestión humana - MEDELLÍNhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/curso-en-indicadores-de-gestion-para-la-efectividad-de-los-procesos-de-gestion-humanaCurso en Indicadores de gestión para la efectividad de los procesos de gestión humana - MEDELLÍNDesarrollar la capacidad de orientar y medir la contribución estratégica en la organización de los procesos de gestión humana.GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso en Interpretación alternativa del test proyectivo Wartegg - MEDELLÍNhttp://www.eafit.edu.co/cec/humanidades/psicologia/-curso-en-introduccion-a-la-interpretacion-del-test-proyectivo-wartegg-nuevo Curso en Interpretación alternativa del test proyectivo Wartegg - MEDELLÍNAprender la aplicación e interpretación de la prueba Wartegg desde un nuevo modelo interpretativo relacional y con análisis del discurso. Objetivos específicos: • Actualizar los principios de la psicología proyectiva. • Diferenciar los paradigmas pulsional y relacional. • Reconocer las fuentes teóricas interpretativas, en particular los postulados relacionales contemporáneos. • Reconocer diferentes modelos interpretativos del test Wartegg. • Interpretar la prueba articulada con metodologías del análisis del discurso. GP0|#d724e259-012d-4326-99a2-98602e139440;L0|#0d724e259-012d-4326-99a2-98602e139440|Áreas/Subáreas:Humanidades:Psicología;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#da5cccf2-322d-403e-b984-3d72f18171fd;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso en Responsabilidad social corporativa con énfasis en dirección de proyectos - MEDELLÍNhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/proyectos/curso-en-responsabilidad-social-corporativa-con-enfasis-en-direccion-de-proyectos-medellinCurso en Responsabilidad social corporativa con énfasis en dirección de proyectos - MEDELLÍNConocer el concepto de Responsabilidad Social Corporativa articulando la gestión de los interesados desde la mirada de la organización y del proyecto, e igualmente, relacionar el concepto de sostenibilidad ambiental con los informes de RSC y definir indicadores cuantitativos para la medición de la misma bajo el enfoque de dirección de proyectos.GP0|#954522da-efa9-48fa-81c5-ec2004d5da97;L0|#0954522da-efa9-48fa-81c5-ec2004d5da97|Áreas/Subáreas:Administración:Proyectos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1

 

 

Diplomado Finanzas básicas para no financieros - MEDELLÍNhttp://www.eafit.edu.co/cec/economia-y-finanzas/finanzas/diplomado-finanzas-basicas-para-no-financieros-medellinDiplomado Finanzas básicas para no financieros - MEDELLÍNGP0|#b06a233c-32a1-4503-8445-609244df4a39;L0|#0b06a233c-32a1-4503-8445-609244df4a39|Áreas/Subáreas:Economía y Finanzas:Finanzas;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#34efcad5-6649-4976-9b57-c476257f9229;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso en Neuromarketing - PEREIRAhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/mercadeo/curso-en-neuromarketing-pereiraCurso en Neuromarketing - PEREIRAGP0|#ece9c936-77bc-4321-aef7-ea0860ebf232;L0|#0ece9c936-77bc-4321-aef7-ea0860ebf232|Áreas/Subáreas:Administración:Mercadeo;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Diplomado en Mercado bursátil Colombiano en Convenio con la BVC - MEDELLÍN http://www.eafit.edu.co/cec/economia-y-finanzas/bvc/diplomado-en-mercado-bursatil-colombiano-en-convenio-con-la-bolsa-de-valores-de-colombia-presencialvirtual-modular-Diplomado en Mercado bursátil Colombiano en Convenio con la BVC - MEDELLÍN GP0|#a88a6699-9979-4d9a-8198-f612aadbf079;L0|#0a88a6699-9979-4d9a-8198-f612aadbf079|Áreas/Subáreas:Economía y Finanzas:BVC (Programas con la Bolsa de Valores de Colombia);GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#34efcad5-6649-4976-9b57-c476257f9229;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1

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