Omitir los comandos de cinta
Saltar al contenido principal
Inicio de sesión
Universidad EAFIT
Carrera 49 # 7 sur -50 Medellín Antioquia Colombia
Carrera 12 # 96-23, oficina 304 Bogotá Cundinamarca Colombia
(57)(4) 2619500 contacto@eafit.edu.co

Cursos o diplomaturas en

              

Personalizacion

 

 

Diplomado: Sistema de remuneración y curva salarial- Bogotáhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/diplomado-sistema-de-remuneracion-y-curva-salarial-bogotaDiplomado: Sistema de remuneración y curva salarial- Bogotá- Construir conceptos y herramientas para implementar sistemas de compensación. - Diseñar la curva salarial de la empresa de acuerdo con la normatividad vigente en Colombia.GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Diplomado: Sistema de remuneración y curva salarialhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/diplomado-sistema-de-remuneracion-y-curva-salarialDiplomado: Sistema de remuneración y curva salarialBrindar conceptos y herramientas para implementar sistemas de compensación y diseñar la curva salarial de la empresa de acuerdo con la normatividad vigente en Colombia. GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Conceptos Fundamentales de Remuneraciónhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/curso-conceptos-fundamentales-de-remuneracionCurso: Conceptos Fundamentales de RemuneraciónConocer los fundamentos de remuneración, características y tipos, para adquirir las herramientas para administrar el presupuesto salarial, en búsqueda del bienestar organizacional y la felicidad del empleado. GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Gestión humana 4.0http://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/curso-gestion-humana-4-0Curso: Gestión humana 4.0Construir una visión integral de gestión humana en términos de la industria 4.0.GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Sistemas para establecer un programa de remuneración salarialhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/curso-sistemas-para-establecer-un-programa-de-remuneracion-salarialCurso: Sistemas para establecer un programa de remuneración salarialConocer los diferentes componentes de la Propuesta de Valor para el Empleado (EVP por sus siglas en inglés), a través de la discusión de fundamentos de economía del comportamiento, bienestar organizacional, gestión de indicadores financieros y de ejercicios prácticos.GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Liquidación de nómina y seguridad socialhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/curso-liquidacion-de-nomina-y-seguridad-socialCurso: Liquidación de nómina y seguridad socialConocer y aplicar los conceptos de liquidación de nómina y aprender a realizar liquidaciones de seguridad social, prestaciones sociales y parafiscales, de acuerdo con las normas colombianas legales vigentes.GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Diseño de la curva salarialhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/curso-diseno-de-la-curva-salarialCurso: Diseño de la curva salarialEstructurar los cargos de la organización por medio de la valoración de cada una de sus ocupaciones para diseñar la curva salarial y facilitarle a la gerencia la administración equitativa del presupuesto salarial.GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Innovación orientada a la sostenibilidad – Gestión del desempeñohttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/gerencia/curso-innovacion-orientada-a-la-sostenibilidad-gestion-del-desempenoCurso: Innovación orientada a la sostenibilidad – Gestión del desempeñoConocer y analizar los conceptos básicos de sostenibilidad, innovación y gestión del desempeño y su interdependencia. Con esto, desarrollar la capacidad de identificar y accionar los factores críticos de éxito en la gestión del desempeño de las personas y los equipos, para así lograr la innovación orientada a la sostenibilidad.GP0|#77e88264-03bb-4b42-8371-aa43d7478b7a;L0|#077e88264-03bb-4b42-8371-aa43d7478b7a|Áreas/Subáreas:Administración:Gerencia;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Estructuración del plan de formación empresarialhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/curso-estructuracion-del-plan-de-formacion-empresarialCurso: Estructuración del plan de formación empresarialDesarrollar las capacidades para gestionar procesos de formación empresarial.GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: La gestión de la compensaciónhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/curso-la-gestion-de-la-compensacionCurso: La gestión de la compensaciónConocer las generalidades del concepto de compensación, características y tipos, para la identificación su importancia como derecho reconocido por nuestra constitución, además de entender que la compensación es la gratificación que los empleados reciben a cambio de su labor, que es el elemento que permite, a la empresa, atraer y retener los recursos humanos que necesita, y al empleado, satisfacer sus necesidades materiales.GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Estructura y perfiles de Cargoshttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/curso-estructura-y-perfiles-de-cargosCurso: Estructura y perfiles de CargosAprender a estructurar cargos, roles de trabajo y competencias de acuerdo con las políticas, direccionamiento estratégico de la organización y la normatividad vigente.GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Habilidades básicas para la formación de formadores - Medellínhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/curso-en-formador-de-formadoresCurso: Habilidades básicas para la formación de formadores - MedellínDesarrollar las capacidades para gestionar procesos de enseñanza – aprendizaje, para desempeñar el rol de facilitadores internos en proyectos de inducción, capacitación y multiplicación del conocimiento dentro de la organización.GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Diplomado: Gestión humana estratégica basada en competenciashttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/diplomado-en-gestion-estrategica-por-competenciasDiplomado: Gestión humana estratégica basada en competenciasProporcionar a los estudiantes conocimientos amplios, actuales y precisos sobre la gestión humana basada en competencias, así como el entrenamiento para implementar y gestionar un modelo de competencias de verdadera contribución estratégica para la organización. GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Desarrollo organizacional - Medellínhttp://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/curso-desarrollo-organizacionalCurso: Desarrollo organizacional - MedellínEntender que las personas en el centro del desarrollo, por medio de casos en el que se evidencia que la promoción del desarrollo del potencial de las personas se dan mediante el aumento de sus posibilidades, y del disfrute de la libertad para vivir la vida que valoran.GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1
Curso: Gestión del conocimiento http://www.eafit.edu.co/cec/administracion/recursos-humanos/curso-gestion-del-conocimiento-para-la-innovacionCurso: Gestión del conocimiento Construir una visión integral de gestión del conocimiento como un proceso estratégico en la organización mediante la incorporación de nuevos conceptos, buenas prácticas, metodologías y herramientas.GP0|#092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817;L0|#0092ca18e-fe4f-4731-8f02-09fdaa3f9817|Áreas/Subáreas:Administración:Recursos humanos;GTSet|#3c1e65f3-979e-472e-a18a-15ce4daa1eab;GPP|#153ce4c3-1f0c-4823-a4e8-720abb8ab646;GPP|#dfc5aee1-3ffc-4d1d-b6ed-de3d2350bda1

PROGRAMAS
Personalizacion

Télefono:
(57) (4) 2619227

Email:




Programas por área / subárea - Educación Continua EAFIT - Universidad EAFIT