Por: Michael Alberto Cardona Rodríguez1 y Maria José Bernal Gaviria2.
Introducción
La creación sostenible de empleo ha sido tradicionalmente una de las principales preocupaciones de los economistas, pues éste tiene consecuencias en el crecimiento económico, tanto desde el punto de vista de la oferta como del consumo de bienes y servicios. Si los trabajadores-consumidores no tienen ingresos para consumir (porque no tienen empleo), entonces las empresas podrían experimentar un exceso de oferta de bienes y servicios que provocaría una caída de sus precios y, por tanto, de sus beneficios económicos. El ciclo podría multiplicarse hasta desencadenar una crisis económica. Sin embargo, si el nivel de empleo es adecuado, entonces la sociedad en su conjunto está mejor: las familias pueden consumir para incrementar su calidad de vida, al mismo tiempo que las empresas maximizan sus beneficios debido a que encuentran a quien vender sus productos y servicios a los precios objetivo.
Utilizamos las series desestacionalizadas provistas por el DANE para realizar nuestro análisis de la evolución del mercado laboral. En particular, nos interesan 3 momentos de la serie de tiempo: junio de 2019, junio de 2020 y junio de 2021. Un análisis de esta forma nos permitirá observar los agregados del mercado laboral en un contexto antes de la cuarentena, durante la cuarentena y después de la cuarentena decretada por el gobierno nacional. En términos generales, analizamos principalmente los agregados laborales en niveles (es decir, cantidad total de personas que pertenecen a una categoría), pues esto permite analizar la dinámica de recuperación de empleo que ha experimentado la economía colombiana. En particular, analizamos 3 series de interés: ocupados, desocupados e inactivos.
Para tal fin, presentamos un análisis que se compone de dos partes: en la primera parte , revisamos los agregados laborales del total nacional, los agregados laborales de las principales trece áreas metropolitanas y, finalmente, analizamos la dinámica del mercado laboral en junio de 2021 desagregada por sexo. En la segunda parte2, realizamos un análisis de la Tasa Global de Participación (TGP), Tasa de Ocupados (TO) y Tasa de Desocupados (TD), tanto para el total nacional como para las trece principales áreas metropolitanas.
Parte I
1. Agregados laborales: total nacional
El gráfico 1 muestra que en junio de 2021 se reportan 20.570.199 ocupados, esto es, 2.291.146 ocupados más que en junio de 2020. Sin embargo, aún no se han recuperado 1.955.075 de los 4.246.221 empleos destruidos por la pandemia.
Gráfico 1. Agregados laborales: total nacional.
Fuente: elaborado con datos del DANE.
Señalamos dos posibles causas de la lenta recuperación de empleo en Colombia: por un lado, las empresas encontraron en la virtualidad una forma de hacer más productivos a sus empleados lo que, aunado a la reasignación de funciones y a jornadas efectivas de trabajo más extensas, redujo la necesidad de sustituir la mano de obra desempleada en la pandemia. Un estudio de Citrix Latinoamérica señala que el 57% de personas de su muestra trabajan más que antes de la pandemia debido al teletrabajo, mientras que otro 25% indica que no ha experimentado cambios en su jornada laboral. Esto implica que por lo menos el 82% de los empleados del estudio trabajan igual o más que antes de la pandemia (González, J., 2020).
Por otro lado, otra posible causa es la destrucción de tejido empresarial en Colombia que no se ha regenerado: según los datos de la Encuesta de Micronegocios (Emicron) del DANE, el año 2020 cerró con 427.848 menos que el 2019.
Otro agregado interesante es la cantidad de personas inactivas en el mercado laboral. Vemos cómo el gráfico 1 indica que de los nuevos 2.599.402 inactivos entre junio de 2020 y junio de 2019 en el mercado laboral, solo 718.363 personas se han reincorporado al mercado laboral, por lo que vale la pena analizar de cerca los incentivos para la reactivación laboral que se han perdido por motivo de la pandemia del COVID-19.
2. Agregados laborales: principales trece áreas metropolitanas principales
El gráfico 2 presenta las cifras de las principales trece áreas metropolitanas consideradas por el DANE. En este gráfico observamos que junio de 2021 reporta 9.927.591 ocupados, lo que equivale a una recuperación de 1.453.145 empleos respecto a junio de 2020. Sin embargo, esta cifra es inferior por 953.988 ocupados a la reportada en junio de 2019.
Por su parte, la cifra de 6.986.167 inactivos en las trece áreas metropolitanas principales no tiene una tendencia diferente a la cifra de los agregados nacionales: las cifras de junio de 2021 muestran que, de los 1.143.511 nuevos inactivos de junio de 2020 (respecto a junio de 2019), aproximadamente 393.530 personas han regresado a la actividad laboral este año. Aproximadamente, 749.981 personas en edad de trabajar no tienen incentivos para reincorporarse al mercado laboral.
Gráfico 2. Agregados laborales de las 13 áreas metropolitanas principales.
Fuente: elaborado con datos del DANE.
3. Agregados laborales: dinámicas por sexo
Un aspecto relevante en el análisis de los agregados laborales tiene que ver con las dinámicas de recuperación del empleo desagregadas por sexo. Para ellos utilizamos los gráficos 3 y 4, que contienen las cifras de ocupados, desocupados e inactivos para mujeres y hombres.
3.1. Mujeres: agregados laborales nacionales
En el gráfico 3 observamos que en junio de 2021 un total de 7.998.036 mujeres se reportaron como ocupadas, esto es, 932.497 más que en junio de 2020, pero 1.360.983 menos que en junio de 2019. Lo anterior implica que de los 1.955.075 empleos totales que no se han recuperado (sección 1), aproximadamente el 69% corresponden a mujeres.
Por otra parte, la inactividad en las mujeres parece decrecer de forma muy lenta: la mayoría de las mujeres inactivas en 2020 siguen sin reincorporarse al mercado laboral, ya que solo 198.671 han vuelto a trabajar en junio de 2021. Esto representa una diferencia absoluta de 1.333.497 mujeres entre junio de 2021 y el mismo mes de 2019. Lo anterior implica que solo el 13% de las mujeres que se reportaron como nuevas inactivas en 2020 se han reincorporado al mercado laboral.
Gráfico 3. Mujeres: agregados laborales nacionales.
Fuente: elaborado con datos del DANE.
3.2. Hombres: agregados laborales nacionales
En el gráfico 4 observamos que en junio de 2021 un total de 12.570.474 hombres se reportaron como ocupados, esto es, 1.351.808 más que en junio de 2020, pero 597.470 menos que en junio de 2019. Lo anterior implica que de los 1.955.075 empleos totales que no se han recuperado (sección 1), aproximadamente el 31% corresponden a hombres.
Por otra parte, la inactividad en los hombres parece decrecer de forma más rápida que el caso de las mujeres: de los nuevos 1.063.147 hombres inactivos en 2020, 522.464 ya se reincorporaron al mercado laboral, lo que representa una recuperación del 49% de los hombres adicionales que se reportaron como inactivos el año pasado.
Gráfico 4. Hombres: agregados laborales nacionales.
Fuente: elaborado con datos del DANE.
Parte II
La tasa nacional de desempleo para el mes de junio de 2021 fue de 15.1%, lo que representa una disminución de 5.5 pp con respecto junio de 2020 (20.6%), pero aun 5.1 pp por encima de junio de 2019 (10%). Para junio de este año, la cantidad de personas desocupadas reportadas por el DANE fue de 3.656 mil personas. En cuanto a la tasa de ocupación, ésta fue de 50.8%, lo que significa que junio de 2021 se ubicó 5.1 pp por encima de junio de 2020. Por su parte, la tasa global de participación se ubicó en 59.8%, 2.2 pp por encima del año anterior (57.6%).
Gráfico 5. TGP, TO y TD: tasas nacionales.
Fuente: elaborado con datos del DANE.
En junio de 2021 las tres principales variables del mercado laboral mejoraron con respecto al año pasado, pero continúan por debajo de niveles del 2019. La variable que mejoró en menor proporción entre 2021 y 2020 fue la tasa global de participación, y a su vez es la variable con menor diferencia de la tasa observada en 2019. Por su parte, la tasa de ocupación es la variable de 2021 que más mejoró con respecto a junio del 2019, sin embargo, es la que aun se encuentra más lejos de la tasa observada en 2019.
Para las 13 principales áreas metropolitanas, la tasa de desempleo de junio de 2021 fue de 16.3%, es decir una disminución de 7.7 pp con respecto junio de 2020 (24%), pero 5.9 pp por debajo la tasa observada en 2019. La tasa global de participación aumentó en 2.6 puntos pasando de 60.3% en 2020 a 62.9% en 2021 y quedando 3.2 pp por debajo de la tasa en 2019. Finalmente, la tasa de ocupación aumentó 6.9 pp respecto a la tasa observada en 2020, cuando se ubicó en 45.8%.
Gráfico 6. TGP, TO y TD: tasas trece principales áreas metropolitanas.
Fuente: elaborado con datos del DANE.
Pareciera que la economía colombiana se recupera a pesar de todas las situaciones adversas que se han vivido en el primer semestre en el país, mostrando su resiliencia y confianza para crear puestos de trabajo y recuperar la senda de crecimiento de 2019. Esta crisis laboral se ha caracterizado por tener un efecto mayor en las ciudades que en las zonas rurales y especialmente en el empleo formal.
Comentarios finales
• Las cifras del DANE para junio de 2021 indican que 1.955.075 empleos siguen sin recuperarse, de los cuales el 69% corresponde a mujeres y solo el 31% corresponde a hombres.
• Las cifras totales nacionales de junio de 2021 muestran 1.157.004 desocupados más que en junio de 2019, pero 1.099.872 menos que junio de 2020.
• Las diferencias entre la reincorporación laboral entre hombres y mujeres son contundentes. Al parecer, los hombres tienen más incentivos para reactivar su situación laboral, pues el 49% de los nuevos hombres inactivos en 2020 ya hacen parte de la fuerza de trabajo, mientras solo el 13% de las nuevas mujeres inactivas en 2020 han vuelto a trabajar. Esto es, una diferencia de 36 pp.
Referencias:
DANE. (2021). Principales indicadores del mercado laboral. GEIH Mercado Laboral. https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral/empleo-y-desempleo
González, J. (2020). La productividad en el trabajo ha mejorado en casa, según 45% de los trabajadores. Editorial La República. https://www.larepublica.co/empresas/la-productividad-en-el-trabajo-ha-mejorado-en-casa-segun-45-de-los-trabajadores-3029150.
DANE. (2021). Encuesta de Micronegocios (Emicron) - Históricos. Micronegocios – Históricos .https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral/micronegocios/micronegocios-historicos
1Estudiante de Maestría en Economía de la Universidad EAFIT e integrante del Semillero de Coyuntura Económica. Correo: macardonar@eafit.edu.co
2Estudiante de la Maestría en Economía Aplicada de la Universidad EAFIT e integrante del Semillero de Coyuntura Económica. Correo: mbernal5@eafit.edu.co