In-Sight desarrolla en los líderes la capacidad de construir organizaciones que aprenden, se transforman y generan valor a través de la innovación y el conocimiento. Conectando la ciencia con la práctica organizacional, esta línea impulsa transformaciones en gestión del conocimiento, cultura de innovación, ambidestreza organizacional y gestión del cambio, convirtiendo el aprendizaje en una capacidad permanente.
Insights asociados a la línea de Liderazgo e Innovación
Tendencias digitales para conectar con la Generación Z
Autor: Daniela Bayter de Rio, Laura Montes Rosas
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Tendencias de inteligencia artificial para líderes
Autor: Francisco Vargas Bonilla, Juan David Correa Toro
Ver el informe 6 Tendencias para líderes en gestión de proyectos
Autor: Area de gestión de la información y de Riesgos- Escuela de Administración
Ver el informeIn-Sighters de Liderazgo e Innovación
Alejandro Alberto Gil Vélez
CEO de Trayecta Proyectos Educativos.
Docente y consultor de la Universidad EAFIT.
Mónica María Arango Zapata
Facilitadora de la metodología de Juego Formativo CuatroC y neurocreatividad.
Edgar Montaño Lozano
Fundador de la metodología de Juego Formativo. Consultor empresarial en diseño de futuros y liderazgo creativo.
Nataly Hoyos Rodríguez
Asesora del gobierno distrital de Medellín.
Carlos Andrés Arango González
CEO de MiEslabón.
Carlos Ignacio Gallego Soto
Consultor, mentor, formador y terapeuta existencial.