In-Sight fortalece en los líderes la capacidad de construir futuros posibles para sus organizaciones y de tomar las decisiones que los materializan. Conectando evidencia, experiencia y herramientas accionables, esta línea impulsa transformaciones en estructuración e implementación de estrategias, diseño de escenarios, lectura de tendencias y desarrollo de capacidades organizacionales, cultivando la habilidad de sostener una visión de largo plazo y recalibrar el rumbo con criterio frente a un entorno en permanente cambio.
Insights asociados a la línea de Liderazgo y Estrategia
5 prioridades para la línea de estrategia
Autores: Martha Reyes Sarmiento
Jorge Iván Vélez
John Fernando Macías
Lenis Yelin Araque
Juan Manuel Pulido
Prioridades para líderes en el campo de pensamiento administrativo
Autor: Olga Lucia Garcés Uribe, Mónica Liliana Arcila Arango, Juan Carlos Jurado Jurado, Juan Fernando Jiménez Hurtado, Isabel Cristina Montes Gutiérrez, Juan Diego Suarez Gómez
Ver informe 5 tendencias para líderes de turismo
Autor: Beatriz Bedoya Velásquez, Sandra Echeverri Duque, Ana Lucía López Londoño
Ver el informe 3 tendencias para líderes en gestión de riesgos
Autor: Área de gestión de la información y de Riesgos- Escuela de Administración
Ver el informe 3 tendencias para líderes contables
Autor: Área de gestión de la información y de Riesgos - Escuela de Administración
Ver el informe 5 prioridades para los líderes de Gestión Global en 2025
Autor: Maria Alejandra Calle Saldarriaga, Juliana Correa Jaramillo, Luis Fernando Vargas Alzate, Andrés Velez Calle, Camilo Perez Restrepo
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Liderazgo empresarial de impacto
Autor: Camilo Andrés Solano Cobos, Alexa Barco López, Maria Alejandra Gonzalez-Perez, Cristina Velez-Valencia, Fernando Alexander Garzón-Lasso
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In-Sigters Liderazgo y Estrategia
Jesús Eduardo Briñez Vera
Consultor In-Sight.
Erika Klinkert Velásquez
Consultora senior en desarrollo organizacional.
Santiago Villada Arango
Consultor en planeación estratégica, conferencista nacional e internacional en liderazgo y negociación.
Luz María Rivas Montoya
Consultora, investigadora y profesora en estrategia.
Juan Pablo Rendón Marín
Director administrativo y financiero.
Martha Reyes Sarmiento
Directora área organización, dirección y estrategia Universidad EAFIT.