¿Qué hacemos en In-sight?
In-Sight, liderazgo para transformar
Estudiar a fondo el fenómeno del liderazgo, generar conversaciones alrededor del tema, acompañar a las organizaciones y contribuir a la formación de líderes que generen impacto son algunos de los desafíos del Centro de Liderazgo de Impacto de EAFIT.
En tiempos complejos lo esencial requiere más que intuición: necesita visión, conocimiento, estrategia y liderazgo.
En medio de una crisis global de liderazgo, hay un consenso creciente sobre la urgencia de cultivarlo. No es casual que el Foro Económico Mundial lo señale como una de las competencias clave del futuro.
En ese contexto nace In-Sight, Centro de Liderazgo de Impacto de la Universidad EAFIT, creado para estudiar el tema, actuar como un observatorio de tendencias, aprovechar las capacidades académicas, de investigación y análisis de la universidad, y acompañar a las Estudiar a fondo el fenómeno del liderazgo, generar conversaciones alrededor del tema, acompañar a las organizaciones y contribuir a la formación de líderes que generen impacto son algunos de los desafíos del Centro de Liderazgo de Impacto de EAFIT. organizaciones en la promoción de un liderazgo de impacto y capaz de llevar a cabo transformaciones sostenibles en el tiempo.
En el país hacía falta una organización o un centro que se dedicara a pensar a fondo en el liderazgo y desde la perspectiva del impacto”. Claudia Restrepo Montoya, rectora Universidad EAFIT
Líneas de trabajo
Impacto en la innovación y la transformación organizacional
Para acompañar a las empresas y organizaciones en sus desafíos y en el logro de sus propósitos transformadores.
Impacto social y ambiental
Esta línea de trabajo busca contribuir al desarrollo humano y la transformación positiva del entorno social, la equidad y la cohesión de comunidades. Esta línea fortalece capacidades de liderazgo temprano, comunitario y público. Al mismo tiempo promueve un liderazgo comprometido con el cuidado ambiental a través del diseño de estrategias para la adopción de tendencias globales de sostenibilidad.
Impacto en la acción global
Esta línea está conectada con la visión de futuro de la Universidad, relacionada con la movilización colectiva y global.
¿Cómo hacerlo?
In-Sight está diseñado para abordar tres líneas de trabajo: Impacto en la innovación y la transformación organizacional, Impacto social y ambiental e Impacto en la acción global. Para desarrollar cada línea tiene previstas una serie de actividades como la producción de informes de tendencias; la generación de conversaciones con líderes, con organizaciones, con académicos e investigadores, y, por último, un área denominada Soluciones de impacto,
que incluye consultorías e investigación para apoyar a las organizaciones en el logro de las transformaciones, las innovación y la visión global que requieran. EAFIT nació con un enfoque claro en dirección y liderazgo que se ha mantenido durante 65 años; la puesta en marcha de In-Sight no es otra cosa que la prolongación de una visión consistente de la universidad para incidir y ayudar a resolver los desafíos del presente y del futuro.