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Universidad EAFIT
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(57)(4) 2619500 contacto@eafit.edu.co

Convocatorias / 09/03/2020

Departamento de Ciencias Físicas requiere nuevo docente

Estudiantes y docentes del pregrado en Ingeniería Física.

La Universidad EAFIT está interesada en recibir aplicaciones para el proceso de selección y vinculación de un(a) profesor(a) de planta con una dedicación de tiempo completo en el área de Óptica Aplicada, adscrita al Departamento de Ciencias Físicas de la Escuela de Ciencias, quien iniciaría actividades el 14 de julio de 2020.

​Perfil profesional

Doctorado en física o ingeniería, o áreas afines, con experiencia en investigación y desarrollo en áreas aplicadas de la óptica, con énfasis en Biofotónica e instrumentación óptica, y con altas competencias para el trabajo en equipo. 


Perfil ocupacional

El profesor seleccionado podrá desempeñarse en docencia, investigación, consultoría, proyección social y administración académica, en el Departamento de Ciencias Físicas u otro departamento académico de la Universidad, también en los programas de Ingeniería Física, la maestría en Física Aplicada y en los cursos de física básica que se imparten en la Universidad. 


Perfil docente 

El profesor seleccionado deberá estar en la condición de asumir diferentes asignaturas relacionadas con las siguientes áreas del conocimiento:

  • Física básica, óptica, electromagnetismo y física moderna.
  • Procesamiento opto-digital e instrumentación óptica.
  • Diseño e instrumentación de sistemas ópticos. 
  • Espectroscopía óptica. 
  • Fotónica y sus aplicaciones en ciencias biológicas o biomedicina. 


Perfil investigador 

El profesor seleccionado se vinculará al Grupo de Óptica Aplicada para fortalecer la línea de Procesamiento Opto-digital, aportando al desarrollo y apropiación de tecnologías y métodos opto-digitales aplicados en biomedicina, instrumentación y metrología óptica; a la generación de productos de conocimiento de alta calidad, y a la formación de investigadores en su campo. Entre las funciones del profesor en el grupo de investigación estarán las de:
  • Aportar al desarrollo experimental y computacional de sistemas ópticos complejos.
  • Liderar y gestionar propuestas de investigación cofinanciadas en las líneas del grupo, y promover alianzas estratégicas con otros grupos e investigadores pares.
  • Aportar a la producción científica del grupo y a la apropiación social del conocimiento.
  • Asesorar trabajos de pregrado y tesis de posgrado. 

Otras competencias deseables

  • Conocimientos avanzados en diseño óptico y montaje de experimentos con instrumentación opto-electrónica.
  • Conocimiento en microscopía holográfica digital.
  • Experiencia en tomografía óptica de coherencia.
  • Programación Matlab®, Octave o Python, y experiencia en el uso de Zemax®.
  • Conocimientos en cómputo paralelo (GPGPU). 

Requisitos mínimos obligatorios

Para participar en el proceso de selección, los candidatos deben presentar los siguientes documentos:
  1. Certificados de los títulos otorgados. En caso de títulos obtenidos en el exterior, deben estar debidamente reconocidos (o haber iniciado el trámite de reconocimiento) por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia (MEN). Los trámites y requisitos se pueden consultar en el sitio web del MEN.
  2. Hoja de vida actualizada. Si tiene su hoja de vida en el CVLAC, favor incluir el enlace web correspondiente. La hoja de vida debe contener, como mínimo, la siguiente información:
    1. Experiencia académica universitaria o profesional, experiencias docentes, premios docentes.
    2. Experiencia en dirección y codirección de trabajos de grado pregrado y maestría, y tesis de doctorado.
    3. Experiencia en la formulación, elaboración, participación y/o realización de proyectos de investigación, asesorías y consultorías, en el área del perfil profesional de la convocatoria.
    4. Producción intelectual en los últimos cuatro años (artículos, ponencias, patentes, software, entre otros). De ser posible, establecer la clasificación de los tres productos de más alto nivel, según tabla de clasificación en las páginas 67 a 75 Estatuto Profesoral 2012. 
  3. Ensayo de máximo cinco páginas con una propuesta para el Departamento de Ciencias Físicas de la Universidad EAFIT para los próximos cinco años, con relación a:
    • Desarrollo docente (cursos en capacidad de impartir, desarrollo de material docente, relación con el Proyecto Educativo Institucional).
    • Investigación (temas de investigación, posibles temas de tesis, relación con grupos y líneas de investigación del Departamento de Ciencias Físicas, posibles entidades financiadoras de sus proyectos, posibles aplicaciones de conocimientos teóricos y técnicas experimentales en las áreas de la convocatoria, participación en redes y alianzas nacionales e internacionales).
    • Proyección social (posibilidades y sectores de aplicación en las empresas y gobierno, extensión, consultoría). 
  4. Dominio acreditado de inglés, vigente al momento de la selección, de mínimo nivel B2 según el Marco Común Europeo (MCE). Si la primera lengua es diferente al español, esta última debe ser nivel B2 (MCE).

Requisitos adicionales

Las profesoras y profesores que cumplan con los requisitos anteriores y sean bien valorados, pasarán a la siguiente etapa, en la cual deberán cumplir con los siguientes requisitos adicionales:
  1. Certificación de la documentación especificada en la hoja de vida:
    • Experiencia académica.
    • Formación pedagógica, si la hay.
    • Evaluaciones docentes del último año de la institución donde haya trabajado.
    • Dirección de trabajos de grado y tesis.
    • Participación en proyectos de investigación.
    • Participación en asesorías y consultorías. 
  2. Audición académica en español de una hora, presencial o por videoconferencia, dividida en tres partes: (a) exposición tipo clase de 30 minutos sobre un tema de una materia asignado por el comité evaluador; (b) exposición de 20 minutos sobre la propuesta de trabajo para el Departamento de Ciencias Físicas de la Universidad EAFIT en los campos de la docencia (programa de pregrado, posgrado y cursos de servicio para las demás escuelas), la investigación, la proyección social y la innovación; (c) sesión de 10 minutos de preguntas. 
  3. Entrevista personal (presencial o por videoconferencia).

Condiciones de vinculación

  • Tipo de contrato: contrato de trabajo a término fijo por un (1) año, con posibilidad de prórroga por un año más o cambio a contrato a término indefinido con el ingreso a la carrera académica, previo cumplimiento de requisitos establecidos en el Estatuto Profesoral 2012 de la Universidad EAFIT.
  • Dedicación: tiempo completo con exclusividad.
  • Rango salarial aproximado por mes: de 7 000 000 hasta 10 000 000 de pesos colombianos (entre USD 2300 y USD 3300). El salario depende de: a) el número de productos, siendo de cinco productos para profesor asistente y de siete productos para profesor asociado, y b) el tiempo de experiencia docente o profesional, siendo de tres años como docente de tiempo completo o de cinco años como profesional para profesor asistente, o de cinco años como docente de tiempo completo o de siete años como profesional para profesor asociado.
  • Quince salarios mensuales al año teniendo en cuenta las prestaciones legales y extralegales ofrecidas por la Universidad, además de otros beneficios para el empleado y su familia. Los salarios se incrementarán cada año a partir del primero de febrero en el porcentaje que sea aprobado por el Consejo Directivo. Igualmente, una vez la profesora o el profesor ingrese a la carrera académica de acuerdo con lo establecido en el Estatuto Profesoral 2012 de la Universidad, el salario se podrá incrementar por cambio de categoría.
  • Lugar de trabajo: Universidad EAFIT, campus principal en Medellín con posibles desplazamientos temporales a otras ciudades y/o países. 

Etapas y fechas del proceso de selección

  • Apertura de la convocatoria: 2 de marzo de 2020.
  • Cierre de la convocatoria: 5 de abril de 2020.
  • Recepción de las hojas de vida vía correo electrónico con los adjuntos que soportan lo consignado en ella. Enviar a Elena Montilla Rosero, jefe (e) del Departamento de Ciencias Físicas, emontill@eafit.edu.co, con el asunto: “Convocatoria docente EAFIT 2020”.
  • Notificación a los candidatos preseleccionados en la convocatoria: 17 de abril de 2020.
  • Audición pública de una hora de duración (presencial o por videoconferencia): entre el 27 de abril y el 1 de mayo.
  • Entrevista a preseleccionados después de las audiciones (presencial o por videoconferencia): entre el 4 y el 8 de mayo.
  • Notificación del resultado de la convocatoria: 13 de mayo de 2020.
  • Inicio de actividades en la Universidad EAFIT: 14 de julio de 2020. 

Mayores informes

Elena Montilla Rosero
Jefe (e) Departamento de Ciencias Físicas
Teléfono: (57) (4) 261 9500, extensión: 9333.
Correo electrónico: emontill@eafit.edu.co.
Dirección: carrera 49 7 sur 50, bloque 38, oficina 518 
Universidad EAFIT, Medellín, Colombia.

Última modificación: 16/03/2020 8:23

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