¿Ya conoces a tus repres al Consejo Directivo para el período 2024-2025?
Participación en la reforma del protocolo de ventas de la U y creación del mercadito estudiantil. Participación en la creación e implementación de protocolos de Género, Diversidad e Inclusión y la formalización de un colectivo de estudiantes para apoyar en estos temas. Curso en primeros auxilios de salud mental para profes. Espacios de conversación sobre el Plan Maestro de la U. Estas son solo algunas de las propuestas y acciones que están adelantando los Repres.
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Los retos que hoy enfrentan nuestros territorios trascienden lo técnico, y plantean nuevos desafíos relacionados con lo social, la ecología y los ecosistemas, las políticas públicas y la construcción de metodologías transdisciplinarias. Eso es lo que buscó la alianza entre la maestría en Procesos Urbanos y Ambientales de EAFIT y la Fundación Sura: generar nuevas maneras de relacionarse con los territorios y de construir estrategias colectivas para su transformación.
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Para Luz María Ferrer Serna, graduada en maestría en Administración - MBA , el liderazgo efectivo se basa en la capacidad de aprender, desaprender y adaptarse. En un entorno tan dinámico como el retail, liderar exige agilidad, confianza en los equipos y una respuesta oportuna a los cambios, sustentada en disciplina, criterio y visión.
Con más de 700 organizaciones aliadas, así se expande la relación de EAFIT con las empresas
En sus 66 años de historia, EAFIT ha afianzado una relación cercana con el sector productivo, una conexión que hoy se refleja en más de 700 organizaciones articuladas en retos e inmersiones, así como en 698 empresas que reciben estudiantes en práctica profesional.
Última actualización
Abril 23, 2025