Evaluación docente

¿Cómo acceder a los resultados de la evaluación docente?

Informe por competencias

Accede al informe

Archivos de Excel

Conoce cómo acceder

Protocolo de evaluación integral a los profesores

Ver más
Icono Scroll

¿Cuáles son las preguntas de la evaluación docente?

Instrumento de evaluación docente - cursos presenciales

Accede al documento
Icono Scroll

Claudia Restrepo continuará como rectora de EAFIT en el periodo 2026-2030


“La Universidad es un lugar más abierto, más diverso, más flexible y consciente. Un laboratorio de aprendizaje experiencial. Un campus en transformación. Un nodo de conocimiento, cultura y ciudadanía. Una institución regional y nacional que aporta, propone, escucha y acompaña. Todo ello ha sido posible gracias a una historia institucional sólida, construida con el trabajo, la visión y el compromiso de muchas personas a lo largo del tiempo. Cada paso que damos está sostenido por esa trayectoria colectiva que nos ha permitido llegar hasta aquí y que nos inspira a seguir adelante con propósito”.

Claudia Restrepo Montoya

Estimada comunidad eafitense:

EAFIT es una universidad reconocida por su liderazgo, innovación y capacidad de conexión y transformación. Como respaldo a una gestión que ha proyectado a la Universidad con visión de futuro, el Consejo Superior, en la sesión del 28 de mayo de 2025, tomó la decisión unánime de reelegir a Claudia Restrepo Montoya como rectora para el segundo periodo estatutario, que comenzará en enero de 2026 e irá hasta diciembre de 2030.

El máximo órgano de gobierno de la Universidad tomó esta decisión luego de un proceso riguroso de revisión del balance del primer periodo de la Rectora con el acompañamiento del Comité de Gobierno y Nominación, como asesor del Consejo Superior, con base en los criterios de excelencia; sociedad y ecosistema; sostenibilidad y recursos para el futuro; inclusión, impacto social y filantropía; y ciencia, tecnología e innovación.

En el balance de gestión de la rectora Claudia Restrepo, denominado Somos futuro, se destaca el proceso de transformación institucional que ha tenido la Universidad motivado por una visión de EAFIT como organización del conocimiento que vincula el saber con los desafíos humanos, sociales, económicos, tecnológicos y culturales de la sociedad; universidad viva, creativa, flexible y conectada con su entorno; e institución capaz de anticiparse y contribuir activamente a los retos del mundo.

Inspirada en esta visión EAFIT ha alcanzado logros importantes entre 2021 y 2025 como la renovación de la identidad y configuración organizacional; la consolidación de un modelo educativo basado en el aprendizaje vivo y experiencial; la creación de centros estratégicos como Valor Público, In-sight, Nodo y On.going; y el fortalecimiento de los vínculos con empresas, emprendimientos y sistemas públicos. Así mismo, la obtención de acreditaciones internacionales, la transformación curricular de todos los programas de pregrado y el desarrollo de un campus cada vez más sostenible, cultural y conectado con el territorio y el futuro.

“En estos cuatro años y cinco meses hemos trabajado, con rigor y sensibilidad, para hacer realidad una visión compartida: convertir a nuestra Universidad en un proyecto ético, cultural, científico y humano. Hemos transitado un camino de renovación institucional, pedagógica y simbólica, con sentido de propósito y en diálogo constante con nuestro entorno. El camino recorrido nos da fuerza, pero también nos invita a ir más hondo, a abrir nuevas conversaciones, a sostener con cuidado lo que hemos transformado y a imaginar, con más audacia, lo que aún está por venir”, expresó la Rectora en su carta de intención al Consejo Superior para un segundo periodo rectoral 2026-2030.

Su propuesta para este nuevo ciclo se articula en siete pilares que consolidan lo aprendido, profundizan los cambios iniciados y abren nuevas posibilidades para que EAFIT siga imaginando y construyendo futuro: evolución del modelo educativo en un nuevo tiempo; universidad como ecosistema de bienestar, pertenencia y diversidad; ciencia, tecnología e innovación para la transformación territorial; cultura como eje transformador y proyección universitaria; internacionalización, alianzas y acción global; educación expandida: digital, técnica y para todos los ciclos de vida; y gobernanza con propósito: sostenibilidad, datos y transparencia.

El Consejo Superior agradece y reconoce a la Rectora, a su equipo de trabajo y a toda la comunidad de profesores, colaboradores, estudiantes  por su liderazgo y por sus decisiones y acciones audaces para hacer de EAFIT una Institución de excelencia que sigue inspirando vidas, creando conocimiento y transformando sociedad.

Juan Manuel Velasco
Presidente del Consejo Superior

Comunicado No. 20
Medellín, 3 de junio de 2025​

Requerimientos del portal web

¿Haces parte de alguna dependencia académica o administrativa, o de algún grupo representativo de nuestra Universidad, y necesitas actualizar o crear contenido en nuestro portal web institucional? Utiliza los accesos que encuentras a continuación según tu necesidad.

Contenido relacionado con programas académicos

Si tu necesidad tiene que ver con información de pregrados, posgrados, planes de estudio, asignaturas, educación continua, Alta Dirección, Saberes de Vida, programas de música, Programa E, inscripciones, tarifas, canales de ayuda o con actividades del calendario académico de la Universidad, puedes registrar un caso ante el Departamento de Mercadeo. 
 

 

 

Contenido diferente a programas académicos

Si necesitas gestionar información relacionada con noticias, becas, oportunidades de financiación, graduados, estudiantes, organizaciones, cultura, bienestar, ciencia, tecnología, innovación, talento, nuestras escuelas, nuestros profesores, filantropía, nuestra Universidad, permi o con los eventos de nuestra agenda institucional, puedes registrar tu solicitud ante el Departamento de Comunicación.

 

 

Contribuciones a la Agenda 2030

GRI 2-22

No tenemos un momento que perder” António Guterres, secretario general de la ONU.​​

La Agenda 2030 es una visión compartida de la humanidad sobre un futuro sostenible. De las 169 metas que contienen los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, solo el 17% están en camino de lograrse. Acelerar este camino es un imperativo para todas las organizaciones que, como EAFIT, nos hemos comprometido con esta agenda.

Estos son los ODS priorizados por la Universidad:

Configuración organizacional ​y cuerpos de gobierno​​

 

GRI 2-9 al 2-10; GRI 2-12 al 2-20; GRI 2-23 al 2-26 ​ 

​​En 2024 se realizaron cambios en nuestros cuerpos de gobierno y modificaciones parciales a los Estatutos Generales. Estas modificaciones a los Estatutos permitieron una mejor alineación con declaraciones institucionales aprobadas en línea con el Proyecto Educativo Institucional y el Estatuto Profesoral. Además, simplifican los procesos de ajustes regulatorios a través de políticas, lineamientos y normas internas para dar más agilidad y adaptabilidad a las dinámicas universitarias.

 

Declaraciones institucionales

    Misión

    Inspirar​ vidas​​​​​​ 
    Crear conocimi​ento​ 
    Transformar sociedad ​ 
    Somos una comunidad de conocimientos y saberes aplicados para la solución de problemas, en conexión con las organizaciones, que genera valor y desarrollo sostenible.​ ​​​ ​ ​
     

    Visión

    Innovación, liderazgo y acción global para la sostenibilidad del planeta y el cultivo de la humanidad.
     

    Valores

    Excelencia 

    Aprendizaje que invoca un​ propósito superior.

     

    Inclusión

    Acción que integra y ofrece oportunidades para todas las personas.

    Cultiva la solidaridad y la empatía, y abraza la diferencia.

    Audacia 

    Espíritu emprendedor, innovador y disruptivo.

     

    Pluralismo

    Aceptación y reconocimiento de la diversidad de ideas y pensamientos. ​ ​

    Integridad

    Liderazgo coherente, transparente y responsable​. 

    Empleados cátedra

      PadelHub

      El pádel es un deporte de raqueta que se juega en parejas en una cancha cerrada, combinando elementos del tenis y el squash, se distingue por su dinamismo y estrategia, utilizando paredes de vidrio y malla metálica para mantener la pelota en juego.

      Con reglas y puntuación similares al tenis, el pádel es accesible para todas las edades y niveles de habilidad, promoviendo tanto el ejercicio físico como la competitividad en un entorno social.

      Beneficios físicos y mentales
      Aliado clave para el bienestar personal
      Mejora la forma física y la resistencia
      Regula la presión arterial
      Ayuda a mantener una buena densidad ósea
      Mejora la flexibilidad
      Fortalece músculos, tendones, ligamentos y articulaciones
      Ayuda a perder peso
      No es un deporte de contacto, tiene un riesgo mínimo de lesiones
       

      En convenio con la Universidad, tendrás lo siguientes beneficios:

      Alquiler de canchas de pádel con descuentos del 20%.
      Venta de tiqueteras para clases individuales con el 10% al 15% de descuento.
      Acceso a programas de formación deportiva en pádel, con el fin de brindar espacios de esparcimiento y actividad física.
      Adquirir paquete básico para la organización de torneos de pádel, acordes a los objetivos y ejecución que se requiera, incluye suvenires, manutención y otros servicios.​

      Contacto

       

      Andrés Correa

      gerencia@padelhub.com.co​ 

      3162384458

      Contacto sede central PADEL HUB DE MODA: 3235117565

       

      Para redimir el beneficio debes reservar a través de la APP EASY CANCHA y abonar al menos el 25% de la reserva.

      ​Al momento de hacer efectiva la reserva, deberás pagar el saldo restante donde el asesor de la sede aplicará el descuento una vez presentes el carnet de la Universidad EAFIT.​

      Para mayor información de la compañía y de los productos que ofrece. Visita la página https://www.padelhub.com.co/​ 

      *Aplica para las sedes PADEL HUB DE MODA, PADEL HUB BOLIVARIANA, y PADEL HUB PREMIUM PLAZA

      Davivienda

      Servicios bancarios

      Apertura de cuenta de nómina: Beneficios nó​​mina​.​​

      Convenio firmado para créditos de libranza con condiciones especiales en tasas de interés, plazos, cuotas fijas, conoce las ofertas que tenemos para ti. Conoce más​

      Opciones de financiamiento:

      1. Compra de cartera
      2. Libre inversión
      3. Fidelidad
      4. VehículoVivienda

      Código de asesor: 1037614895
       

      Contacto

      Vanessa González Súarez

      Teléfono

      Código de asesor: 1037614895

      3207517944

      Correo

      xiorley.gonzalez@davivienda.com​

      Estefania Echeverri Buitrago

      Teléfono

      3137444248

      Correo

      meechbui@davivienda.com

      Aportes en línea

      Através de este convenio puedes acceder a:

      Capacitación virtual: acceso a cursos, foros y diplomados a través del siguiente enlace​.
      Si el programa de interés se encuentra etiquetado como grabado puedes inscribirte por tu propia cuenta después de realizar el registro en el portal. Estos cupos son ilimitados y son certificables. Si los programas cuentan con la etiqueta próximo o en curso son los que se van a dar con docente en línea y para esto puedes solicitar la inscripción con: seleccionydesarrollo@eafit.edu.co  dado que este tipo de cursos si es con cupo limitado.

      Programa Mas Para Todos-Aliados para personas: Descuentos en establecimientos comerciales y empresariales a través del siguiente enlace​​: 

      Nota: Para hacer uso de este convenio, debes ingresar al respectivo enlace de interés y registrarte con tus datos personales, el correo de EAFIT y crear una contraseña​.

      Banco de Occidente

      Servicios bancarios

      Convenio firmado para créditos de libranza con condiciones especiales en tasas de interés, plazos, cuotas fijas y sin codeudor. Los empleados que finalicen su vinculación laboral antes de la fecha de cancelación del crédito, se le realizará la deducción correspondiente al saldo adeudado de acuerdo a la autorización firmada por el empleado que se presenta al momento de hacer la solicitud del crédito.

      *Para acceder al crédito de libranza, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

      Contacto

      Yensin Yolima Londoño Mesa

      Teléfono

      3153646521

      Correo

      yylondono@nexabpo.​com​

      Aydé Henao

      Teléfono

      3045625366

      (57) 604 ​​4445364 - 3138252

      Correo

      m.buhofer@andeshorizoncapital.com

      CEM – Emergencia Médica

      ​Es un servicio de atención médica para aquellas personas que deseen ser atendidas en la comodidad de su hogar o en el lugar donde se encuentren, ofrece la atención de urgencias, emergencias y consultas médicas.

      Solicitar el servicio a la persona de Marsh que está asignada como contacto.

      Empleados planta: Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

      Empleados cátedra: El empleado deberá realizar el pago directamente en Sura.

      Empleados temporales: El empleado deberá realizar el pago directamente en Sura.

      Estudiantes de pregrado: El estudiante deberá realizar el pago directamente en Coomeva.

      Estudiantes de idiomas: El estudiante deberá realizar el pago directamente en Coomeva.

      Egresados: El egresado deberá realizar el pago directamente en Coomeva.

      Pensionados: El pensionado deberá realizar el pago en la caja de la Universidad o transferir a una cuenta el valor correspondiente a los seguros, en los primeros 10 días calendario de cada mes.

      *Aplica a nivel nacional.

      Contacto

      Correo

      delima​​@eafit.edu.co​

      Teléfono

      310236​​6526

      Seguro para autos – SURA

      ​Es un seguro integral, con amplias coberturas como responsabilidad civil, pérdidas parciales y totales por daños y hurto, asistencia en viajes, asistencia jurídica etc.
      Contará con el servicio y acompañamiento en todo momento.

      Solicitar el servicio a la persona de Marsh que está asignada como contacto.

      Empleados planta: Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

      Empleados cátedra: El empleado deberá realizar el pago directamente en Sura.

      Empleados temporales: El empleado deberá realizar el pago directamente en Sura.

      Pensionados: El pensionado deberá realizar el pago en la caja de la Universidad o transferir a una cuenta el valor correspondiente a los seguros, en los primeros 10 días calendario de cada mes.

      *Aplica a nivel nacional.

      Contacto

      Correo

      delima​​@eafit.edu.co​

      Teléfono

      310236​​6526

      VetPlus

      ​​​​​​​​​Servicio de Medicina Prepagada Veterinaria con cobertura a nivel nacional. Presta servicios de medicina preventiva, atención y tratamiento de urgencias, enfermedades y accidentes.

      En convenio con la Universidad, se obtiene descuento sobre la tarifa de los diferentes planes ofrecidos por VetPlus.

      Aplica para perros y gatos.

      Aplica a nivel nacional.

      Contacto

      Tomás Restrepo

      tomas.restrepo@guiabien.com​ 

      3126985599

      Para mayor información de la Compañía y de los productos que ofrece. 
      Visita la página www.vetpluscolombia.com​​ 

       

      Bancolombia

      Servicios bancarios

      Convenio firmado para créditos de libranza con condiciones especiales en tasas de interés, plazos, cuotas fijas y sin codeudor. Los empleados que finalicen su vinculación laboral antes de la fecha de cancelación del crédito, se le realizará la deducción correspondiente al saldo adeudado de acuerdo a la autorización firmada por el empleado que se presenta al momento de hacer la solicitud del crédito.

      Crédito de libranza y asesoría

      Aplica a nivel nacional.

      Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

      Contacto

      Jhoanna López Marín

      Asesora Multisegmento.

      Teléfono

      3176586553

      Correo

      Jhlmarin@bancolombia.com.co

      Yeny Patricia Zapata Cardona

      Asesora Multisegmento.

      Correo

      ypzapata@bancolombia.com.co

      Yeidy Milena Blandon Sánchez

      Asesora Multisegmento.

      Correo

      yeblando@bancolombia.com.co

      Nicoll Yomaly Quiroz Sá​nchez

      Asesora Comercial Pyme.

      Teléfono

      3233999355

      Correo

      nquiroz@bancolombia.com.co​

      Mariana Quijano Castano

      Asesora Multisegmento.

      Teléfono

      3003887478

      Correo

      maqcasta@bancolombia.com.co​

      Prever

      Seguro exequial

      Plan de servicio exequial no reembolsable en dinero que otorga tarifas preferenciales sin límite en lazos de consanguinidad o afinidad.

      También incluye servicio exequial para mascotas (perros y gatos).

      Conoce la cobe​rtura

      Pago por nómina

      $ 3.650​ por afiliado.

      Pago por directo

      Plan Previ familia Clásico $5.800 por cliente.

      Plan Previ familia Especial $7.400 por cliente.

      * Cancelando el trimestre obtiene 20% de descuento o si cancela semestre o

      Aplica a nivel nacional.

      Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

      Pago por nómina solo aplica para empleados de planta.

      Contacto

      Ángela María García

      Teléfono

      (57) 3218383205​

      Correo

      angela.garcia@prever.com.co

      Directorio de servicios de salud

      ​​​​​​​​​​​Este servicio es atendido por un grupo de médicos especialistas e instituciones recomedados por la universidad que ofrecen excelentes servicios tarifas diferenciales a: estudiantes de educación formal, empleados con contrato laboral con  EAFIT, estudiantes extranjeros, personas con contrato por prestación de servicios.

      AO_DIRECTORIO_SALUD_MENTAL.pdf

      En el momento se estan actualizando los convenios con nuestros aliados medicos, las tarifas aún pueden variar​ DIRECTORIO 2024.pdf

       

      Fondo Nacional del Ahorro – FNA

      El Fondo Nacional del Ahorro te ofrece beneficios para vivienda, estudios, cesantías o ahorro voluntario. Como afiliado puedes acceder a tasas preferenciales, asesoría personalizada y productos para el bienestar. En caso que requieras más información, puedes comunicarte con el asesor encargado, quien también está disponible para atención personalizada y presencial todos los martes, de 10:00 a.m. a 12:00 m., en el Bloque 29, Piso 4.

      Contacto

      David Gallego Loaiza

      Asesor Comercial

      Teléfono

      (57) 3004400337

      Correo

      jdgallegol@fna.gov.co

      Cosmo Schools

      EAFIT y Cosmo School se unen para ofrecerte más oportunidades de crecimiento. A través de este convenio, tú y tu familia podrán acceder a beneficios y descuentos especiales en programas educativos y de bienestar, disponibles a nivel local y nacional. 

      Beneficios que podrás disfrutar: 

      5% de descuento en la matrícula 

      10% de descuento en servicios complementarios (extracurriculares, alimentación y servicios digitales) 

      4% de descuento por pronto pago en matrícula y pensión, aplicable al realizar el pago total desde octubre del año anterior.

      Charlas o actividades exclusivas para colaboradores, virtuales o presenciales, según sea tu preferencia 

      Contacto

      Para más información, escríbenos a

      beneficios.empleados@eafit.edu.co

      La Universidad EAFIT a través de la Dirección de Desarrollo Humano–BU ha celebrado convenios con Entidades Externas para el otorgamiento de beneficios, los cuales podrán abarcar descuentos o una propuesta de valor, entre otros, dependiendo de la campaña que se active de manera diferencial para los beneficiarios de cada uno de ellos, a los cuales les aplican las siguientes condiciones y restricciones:

      1. Los beneficiarios de los convenios deberán validar los términos propios de los mismos y los procedimientos establecidos para el acceso a los beneficios; adicionalmente, deberán tener presente que para adquirir dichos beneficios deberán presentar el original del carnet y/o demás documentos que den cuenta del vínculo exigido.
      2. Será la respectiva Entidad Externa la que le facturará directamente a los beneficiarios, y estos últimos deberán cancelar las sumas debidas al momento de la facturación o cuando así lo determine la mencionada Entidad. Por lo anterior, la Universidad EAFIT no asumirá la responsabilidad por los pagos realizados.
      3. La Universidad EAFIT no se hará responsable por el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los beneficiarios, ya que se precisa que éstos actuarán en todo momento a título personal y en ningún caso bajo representación de la Universidad EAFIT.
      4. Si la Universidad EAFIT llegare a recibir un reclamo de los beneficiarios, con ocasión de los convenios aquí relacionados, direccionará el mismo a la correspondiente Entidad Externa, quien será el responsable directo de atenderlo y darle una oportuna respuesta.
      5. La Universidad EAFIT no adquiere obligación alguna por la prestación de los servicios por parte de las Entidades Externas aquí mencionadas. En caso de presentarse algún daño, deficiencia o perjuicio a los beneficiarios, durante o después de la prestación del servicio, será responsabilidad únicamente de la respectiva Entidad Externa el resarcimiento del mismo.
      6. Para el caso de los beneficiarios que ostenten la condición de empleados de la Universidad EAFIT, se advierte que los beneficios derivados de los convenios aquí mencionados, son de carácter discrecional, los cuales no constituyen salario en tanto no están retribuyendo el servicio que prestan los empleados a la Institución.La Universidad EAFIT y las Entidades Externas aquí mencionadas, declaran que rechazan todas las clases de Explotación Sexual Comercial de Niños y Adolescentes (ESCNA), reconociendo, implementando y apoyando las medidas necesarias para la prevención de la ESCNNA.
      Suscribirse a

      Nuestras sedes

       

      Línea nacional: 01 8000 515 900

      WhatsApp: (57) 310 899 2908

       

      Carrera 49 N° 7 Sur-50

      Línea nacional: 01 8000 515 900

      Línea de atención: (57) 604 2619500

       

      Carrera 19 #12-70 Megacentro Pinares

      Línea de atención: (57) 606 3214115, 606 3214119

      Correo electrónico: eafit.pereira@eafit.edu.co 

      Carrera 15 #88-64 oficina 401

      Línea de atención: (57) 601 6114618

      Correo electrónico: eafit.bogota@eafit.edu.co 

      Km 3.5 vía Don Diego –Rionegro

      Línea de atención: (57) 604 2619500​, ext. 9188

      Correo electrónico: llanogrande@eafit.edu.co