¿Cómo acceder a los resultados de la evaluación docente?
¿Cuáles son las preguntas de la evaluación docente?
“La Universidad es un lugar más abierto, más diverso, más flexible y consciente. Un laboratorio de aprendizaje experiencial. Un campus en transformación. Un nodo de conocimiento, cultura y ciudadanía. Una institución regional y nacional que aporta, propone, escucha y acompaña. Todo ello ha sido posible gracias a una historia institucional sólida, construida con el trabajo, la visión y el compromiso de muchas personas a lo largo del tiempo. Cada paso que damos está sostenido por esa trayectoria colectiva que nos ha permitido llegar hasta aquí y que nos inspira a seguir adelante con propósito”.
Claudia Restrepo Montoya
Estimada comunidad eafitense:
EAFIT es una universidad reconocida por su liderazgo, innovación y capacidad de conexión y transformación. Como respaldo a una gestión que ha proyectado a la Universidad con visión de futuro, el Consejo Superior, en la sesión del 28 de mayo de 2025, tomó la decisión unánime de reelegir a Claudia Restrepo Montoya como rectora para el segundo periodo estatutario, que comenzará en enero de 2026 e irá hasta diciembre de 2030.
El máximo órgano de gobierno de la Universidad tomó esta decisión luego de un proceso riguroso de revisión del balance del primer periodo de la Rectora con el acompañamiento del Comité de Gobierno y Nominación, como asesor del Consejo Superior, con base en los criterios de excelencia; sociedad y ecosistema; sostenibilidad y recursos para el futuro; inclusión, impacto social y filantropía; y ciencia, tecnología e innovación.
En el balance de gestión de la rectora Claudia Restrepo, denominado Somos futuro, se destaca el proceso de transformación institucional que ha tenido la Universidad motivado por una visión de EAFIT como organización del conocimiento que vincula el saber con los desafíos humanos, sociales, económicos, tecnológicos y culturales de la sociedad; universidad viva, creativa, flexible y conectada con su entorno; e institución capaz de anticiparse y contribuir activamente a los retos del mundo.
Inspirada en esta visión EAFIT ha alcanzado logros importantes entre 2021 y 2025 como la renovación de la identidad y configuración organizacional; la consolidación de un modelo educativo basado en el aprendizaje vivo y experiencial; la creación de centros estratégicos como Valor Público, In-sight, Nodo y On.going; y el fortalecimiento de los vínculos con empresas, emprendimientos y sistemas públicos. Así mismo, la obtención de acreditaciones internacionales, la transformación curricular de todos los programas de pregrado y el desarrollo de un campus cada vez más sostenible, cultural y conectado con el territorio y el futuro.
“En estos cuatro años y cinco meses hemos trabajado, con rigor y sensibilidad, para hacer realidad una visión compartida: convertir a nuestra Universidad en un proyecto ético, cultural, científico y humano. Hemos transitado un camino de renovación institucional, pedagógica y simbólica, con sentido de propósito y en diálogo constante con nuestro entorno. El camino recorrido nos da fuerza, pero también nos invita a ir más hondo, a abrir nuevas conversaciones, a sostener con cuidado lo que hemos transformado y a imaginar, con más audacia, lo que aún está por venir”, expresó la Rectora en su carta de intención al Consejo Superior para un segundo periodo rectoral 2026-2030.
Su propuesta para este nuevo ciclo se articula en siete pilares que consolidan lo aprendido, profundizan los cambios iniciados y abren nuevas posibilidades para que EAFIT siga imaginando y construyendo futuro: evolución del modelo educativo en un nuevo tiempo; universidad como ecosistema de bienestar, pertenencia y diversidad; ciencia, tecnología e innovación para la transformación territorial; cultura como eje transformador y proyección universitaria; internacionalización, alianzas y acción global; educación expandida: digital, técnica y para todos los ciclos de vida; y gobernanza con propósito: sostenibilidad, datos y transparencia.
El Consejo Superior agradece y reconoce a la Rectora, a su equipo de trabajo y a toda la comunidad de profesores, colaboradores, estudiantes por su liderazgo y por sus decisiones y acciones audaces para hacer de EAFIT una Institución de excelencia que sigue inspirando vidas, creando conocimiento y transformando sociedad.
Juan Manuel Velasco
Presidente del Consejo Superior
Comunicado No. 20
Medellín, 3 de junio de 2025
¿Haces parte de alguna dependencia académica o administrativa, o de algún grupo representativo de nuestra Universidad, y necesitas actualizar o crear contenido en nuestro portal web institucional? Utiliza los accesos que encuentras a continuación según tu necesidad.
Si tu necesidad tiene que ver con información de pregrados, posgrados, planes de estudio, asignaturas, educación continua, Alta Dirección, Saberes de Vida, programas de música, Programa E, inscripciones, tarifas, canales de ayuda o con actividades del calendario académico de la Universidad, puedes registrar un caso ante el Departamento de Mercadeo.
Si necesitas gestionar información relacionada con noticias, becas, oportunidades de financiación, graduados, estudiantes, organizaciones, cultura, bienestar, ciencia, tecnología, innovación, talento, nuestras escuelas, nuestros profesores, filantropía, nuestra Universidad, permi o con los eventos de nuestra agenda institucional, puedes registrar tu solicitud ante el Departamento de Comunicación.
GRI 2-22
No tenemos un momento que perder” António Guterres, secretario general de la ONU.
La Agenda 2030 es una visión compartida de la humanidad sobre un futuro sostenible. De las 169 metas que contienen los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, solo el 17% están en camino de lograrse. Acelerar este camino es un imperativo para todas las organizaciones que, como EAFIT, nos hemos comprometido con esta agenda.
Estos son los ODS priorizados por la Universidad:
GRI 2-1 y GRI 203-2
GRI 2-9 al 2-10; GRI 2-12 al 2-20; GRI 2-23 al 2-26
En 2024 se realizaron cambios en nuestros cuerpos de gobierno y modificaciones parciales a los Estatutos Generales. Estas modificaciones a los Estatutos permitieron una mejor alineación con declaraciones institucionales aprobadas en línea con el Proyecto Educativo Institucional y el Estatuto Profesoral. Además, simplifican los procesos de ajustes regulatorios a través de políticas, lineamientos y normas internas para dar más agilidad y adaptabilidad a las dinámicas universitarias.
Misión
Visión
Valores
Aprendizaje que invoca un propósito superior.
Acción que integra y ofrece oportunidades para todas las personas.
Cultiva la solidaridad y la empatía, y abraza la diferencia.
Espíritu emprendedor, innovador y disruptivo.
Aceptación y reconocimiento de la diversidad de ideas y pensamientos.
Liderazgo coherente, transparente y responsable.
PadelHub
El pádel es un deporte de raqueta que se juega en parejas en una cancha cerrada, combinando elementos del tenis y el squash, se distingue por su dinamismo y estrategia, utilizando paredes de vidrio y malla metálica para mantener la pelota en juego.
Con reglas y puntuación similares al tenis, el pádel es accesible para todas las edades y niveles de habilidad, promoviendo tanto el ejercicio físico como la competitividad en un entorno social.
Beneficios físicos y mentales
Aliado clave para el bienestar personal
Mejora la forma física y la resistencia
Regula la presión arterial
Ayuda a mantener una buena densidad ósea
Mejora la flexibilidad
Fortalece músculos, tendones, ligamentos y articulaciones
Ayuda a perder peso
No es un deporte de contacto, tiene un riesgo mínimo de lesiones
En convenio con la Universidad, tendrás lo siguientes beneficios:
Alquiler de canchas de pádel con descuentos del 20%.
Venta de tiqueteras para clases individuales con el 10% al 15% de descuento.
Acceso a programas de formación deportiva en pádel, con el fin de brindar espacios de esparcimiento y actividad física.
Adquirir paquete básico para la organización de torneos de pádel, acordes a los objetivos y ejecución que se requiera, incluye suvenires, manutención y otros servicios.

Andrés Correa
3162384458
Contacto sede central PADEL HUB DE MODA: 3235117565
Para redimir el beneficio debes reservar a través de la APP EASY CANCHA y abonar al menos el 25% de la reserva.
Al momento de hacer efectiva la reserva, deberás pagar el saldo restante donde el asesor de la sede aplicará el descuento una vez presentes el carnet de la Universidad EAFIT.
Para mayor información de la compañía y de los productos que ofrece. Visita la página https://www.padelhub.com.co/
*Aplica para las sedes PADEL HUB DE MODA, PADEL HUB BOLIVARIANA, y PADEL HUB PREMIUM PLAZA
Davivienda
Servicios bancarios
Apertura de cuenta de nómina: Beneficios nómina.
Convenio firmado para créditos de libranza con condiciones especiales en tasas de interés, plazos, cuotas fijas, conoce las ofertas que tenemos para ti. Conoce más
Opciones de financiamiento:
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Aportes en línea
Através de este convenio puedes acceder a:
Capacitación virtual: acceso a cursos, foros y diplomados a través del siguiente enlace.
Si el programa de interés se encuentra etiquetado como grabado puedes inscribirte por tu propia cuenta después de realizar el registro en el portal. Estos cupos son ilimitados y son certificables. Si los programas cuentan con la etiqueta próximo o en curso son los que se van a dar con docente en línea y para esto puedes solicitar la inscripción con: seleccionydesarrollo@eafit.edu.co dado que este tipo de cursos si es con cupo limitado.
Programa Mas Para Todos-Aliados para personas: Descuentos en establecimientos comerciales y empresariales a través del siguiente enlace:
Nota: Para hacer uso de este convenio, debes ingresar al respectivo enlace de interés y registrarte con tus datos personales, el correo de EAFIT y crear una contraseña.
Banco de Occidente
Convenio firmado para créditos de libranza con condiciones especiales en tasas de interés, plazos, cuotas fijas y sin codeudor. Los empleados que finalicen su vinculación laboral antes de la fecha de cancelación del crédito, se le realizará la deducción correspondiente al saldo adeudado de acuerdo a la autorización firmada por el empleado que se presenta al momento de hacer la solicitud del crédito.
*Para acceder al crédito de libranza, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.
Contacto
3153646521
yylondono@nexabpo.com
3045625366
(57) 604 4445364 - 3138252
m.buhofer@andeshorizoncapital.com
CEM – Emergencia Médica
Es un servicio de atención médica para aquellas personas que deseen ser atendidas en la comodidad de su hogar o en el lugar donde se encuentren, ofrece la atención de urgencias, emergencias y consultas médicas.
Solicitar el servicio a la persona de Marsh que está asignada como contacto.
Empleados planta: Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.
Empleados cátedra: El empleado deberá realizar el pago directamente en Sura.
Empleados temporales: El empleado deberá realizar el pago directamente en Sura.
Estudiantes de pregrado: El estudiante deberá realizar el pago directamente en Coomeva.
Estudiantes de idiomas: El estudiante deberá realizar el pago directamente en Coomeva.
Egresados: El egresado deberá realizar el pago directamente en Coomeva.
Pensionados: El pensionado deberá realizar el pago en la caja de la Universidad o transferir a una cuenta el valor correspondiente a los seguros, en los primeros 10 días calendario de cada mes.
*Aplica a nivel nacional.
Contacto
delima@eafit.edu.co
3102366526
Seguro para autos – SURA
Es un seguro integral, con amplias coberturas como responsabilidad civil, pérdidas parciales y totales por daños y hurto, asistencia en viajes, asistencia jurídica etc.
Contará con el servicio y acompañamiento en todo momento.
Solicitar el servicio a la persona de Marsh que está asignada como contacto.
Empleados planta: Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.
Empleados cátedra: El empleado deberá realizar el pago directamente en Sura.
Empleados temporales: El empleado deberá realizar el pago directamente en Sura.
Pensionados: El pensionado deberá realizar el pago en la caja de la Universidad o transferir a una cuenta el valor correspondiente a los seguros, en los primeros 10 días calendario de cada mes.
*Aplica a nivel nacional.
Contacto
delima@eafit.edu.co
3102366526
VetPlus
Servicio de Medicina Prepagada Veterinaria con cobertura a nivel nacional. Presta servicios de medicina preventiva, atención y tratamiento de urgencias, enfermedades y accidentes.
En convenio con la Universidad, se obtiene descuento sobre la tarifa de los diferentes planes ofrecidos por VetPlus.
Aplica para perros y gatos.
Aplica a nivel nacional.
Tomás Restrepo
3126985599
Para mayor información de la Compañía y de los productos que ofrece.
Visita la página www.vetpluscolombia.com
Bancolombia
Convenio firmado para créditos de libranza con condiciones especiales en tasas de interés, plazos, cuotas fijas y sin codeudor. Los empleados que finalicen su vinculación laboral antes de la fecha de cancelación del crédito, se le realizará la deducción correspondiente al saldo adeudado de acuerdo a la autorización firmada por el empleado que se presenta al momento de hacer la solicitud del crédito.
Aplica a nivel nacional.
Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.
Contacto
Asesora Multisegmento.
3176586553
Jhlmarin@bancolombia.com.co
Asesora Multisegmento.
ypzapata@bancolombia.com.co
Asesora Multisegmento.
yeblando@bancolombia.com.co
Asesora Comercial Pyme.
3233999355
nquiroz@bancolombia.com.co
Asesora Multisegmento.
3003887478
maqcasta@bancolombia.com.co
Prever
Plan de servicio exequial no reembolsable en dinero que otorga tarifas preferenciales sin límite en lazos de consanguinidad o afinidad.
También incluye servicio exequial para mascotas (perros y gatos).
$ 3.650 por afiliado.
Plan Previ familia Clásico $5.800 por cliente.
Plan Previ familia Especial $7.400 por cliente.
* Cancelando el trimestre obtiene 20% de descuento o si cancela semestre o
Aplica a nivel nacional.
Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.
Pago por nómina solo aplica para empleados de planta.
Contacto
(57) 3218383205
angela.garcia@prever.com.co
Directorio de servicios de salud
Este servicio es atendido por un grupo de médicos especialistas e instituciones recomedados por la universidad que ofrecen excelentes servicios tarifas diferenciales a: estudiantes de educación formal, empleados con contrato laboral con EAFIT, estudiantes extranjeros, personas con contrato por prestación de servicios.
AO_DIRECTORIO_SALUD_MENTAL.pdf
En el momento se estan actualizando los convenios con nuestros aliados medicos, las tarifas aún pueden variar DIRECTORIO 2024.pdf
Fondo Nacional del Ahorro – FNA
El Fondo Nacional del Ahorro te ofrece beneficios para vivienda, estudios, cesantías o ahorro voluntario. Como afiliado puedes acceder a tasas preferenciales, asesoría personalizada y productos para el bienestar. En caso que requieras más información, puedes comunicarte con el asesor encargado, quien también está disponible para atención personalizada y presencial todos los martes, de 10:00 a.m. a 12:00 m., en el Bloque 29, Piso 4.
Contacto
Asesor Comercial
(57) 3004400337
jdgallegol@fna.gov.co
Cosmo Schools
EAFIT y Cosmo School se unen para ofrecerte más oportunidades de crecimiento. A través de este convenio, tú y tu familia podrán acceder a beneficios y descuentos especiales en programas educativos y de bienestar, disponibles a nivel local y nacional.
Beneficios que podrás disfrutar:
5% de descuento en la matrícula
10% de descuento en servicios complementarios (extracurriculares, alimentación y servicios digitales)
4% de descuento por pronto pago en matrícula y pensión, aplicable al realizar el pago total desde octubre del año anterior.
Charlas o actividades exclusivas para colaboradores, virtuales o presenciales, según sea tu preferencia
Contacto
beneficios.empleados@eafit.edu.co
La Universidad EAFIT a través de la Dirección de Desarrollo Humano–BU ha celebrado convenios con Entidades Externas para el otorgamiento de beneficios, los cuales podrán abarcar descuentos o una propuesta de valor, entre otros, dependiendo de la campaña que se active de manera diferencial para los beneficiarios de cada uno de ellos, a los cuales les aplican las siguientes condiciones y restricciones:
Línea nacional: 01 8000 515 900
WhatsApp: (57) 310 899 2908
Carrera 49 N° 7 Sur-50
Línea nacional: 01 8000 515 900
Línea de atención: (57) 604 2619500
Carrera 19 #12-70 Megacentro Pinares
Línea de atención: (57) 606 3214115, 606 3214119
Correo electrónico: eafit.pereira@eafit.edu.co
Carrera 15 #88-64 oficina 401
Línea de atención: (57) 601 6114618
Correo electrónico: eafit.bogota@eafit.edu.co
Km 3.5 vía Don Diego –Rionegro
Línea de atención: (57) 604 2619500, ext. 9188
Correo electrónico: llanogrande@eafit.edu.co