Empleados temporales

    Prever

    Seguro exequial

    Plan de servicio exequial no reembolsable en dinero que otorga tarifas preferenciales sin límite en lazos de consanguinidad o afinidad.

    También incluye servicio exequial para mascotas (perros y gatos).

    Conoce la cobe​rtura

    Pago por nómina

    $ 3.650​ por afiliado.

    Pago por directo

    Plan Previ familia Clásico $5.800 por cliente.

    Plan Previ familia Especial $7.400 por cliente.

    * Cancelando el trimestre obtiene 20% de descuento o si cancela semestre o

    Aplica a nivel nacional.

    Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

    Pago por nómina solo aplica para empleados de planta.

    Contacto

    Ángela María García

    Teléfono

    (57) 3218383205​

    Correo

    angela.garcia@prever.com.co

    Bancolombia

    Servicios bancarios

    Convenio firmado para créditos de libranza con condiciones especiales en tasas de interés, plazos, cuotas fijas y sin codeudor. Los empleados que finalicen su vinculación laboral antes de la fecha de cancelación del crédito, se le realizará la deducción correspondiente al saldo adeudado de acuerdo a la autorización firmada por el empleado que se presenta al momento de hacer la solicitud del crédito.

    Crédito de libranza y asesoría

    Aplica a nivel nacional.

    Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

    Contacto

    Jhoanna López Marín

    Asesora Multisegmento.

    Teléfono

    3176586553

    Correo

    Jhlmarin@bancolombia.com.co

    Yeny Patricia Zapata Cardona

    Asesora Multisegmento.

    Correo

    ypzapata@bancolombia.com.co

    Yeidy Milena Blandon Sánchez

    Asesora Multisegmento.

    Correo

    yeblando@bancolombia.com.co

    Nicoll Yomaly Quiroz Sá​nchez

    Asesora Comercial Pyme.

    Teléfono

    3233999355

    Correo

    nquiroz@bancolombia.com.co​

    Mariana Quijano Castano

    Asesora Multisegmento.

    Teléfono

    3003887478

    Correo

    maqcasta@bancolombia.com.co​

    VetPlus

    ​​​​​​​​​Servicio de Medicina Prepagada Veterinaria con cobertura a nivel nacional. Presta servicios de medicina preventiva, atención y tratamiento de urgencias, enfermedades y accidentes.

    En convenio con la Universidad, se obtiene descuento sobre la tarifa de los diferentes planes ofrecidos por VetPlus.

    Aplica para perros y gatos.

    Aplica a nivel nacional.

    Contacto

    Tomás Restrepo

    tomas.restrepo@guiabien.com​ 

    3126985599

    Para mayor información de la Compañía y de los productos que ofrece. 
    Visita la página www.vetpluscolombia.com​​ 

     

    Seguro para autos – SURA

    ​Es un seguro integral, con amplias coberturas como responsabilidad civil, pérdidas parciales y totales por daños y hurto, asistencia en viajes, asistencia jurídica etc.
    Contará con el servicio y acompañamiento en todo momento.

    Solicitar el servicio a la persona de Marsh que está asignada como contacto.

    Empleados planta: Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

    Empleados cátedra: El empleado deberá realizar el pago directamente en Sura.

    Empleados temporales: El empleado deberá realizar el pago directamente en Sura.

    Pensionados: El pensionado deberá realizar el pago en la caja de la Universidad o transferir a una cuenta el valor correspondiente a los seguros, en los primeros 10 días calendario de cada mes.

    *Aplica a nivel nacional.

    Contacto

    Correo

    delima​​@eafit.edu.co​

    Teléfono

    310236​​6526

    CEM – Emergencia Médica

    ​Es un servicio de atención médica para aquellas personas que deseen ser atendidas en la comodidad de su hogar o en el lugar donde se encuentren, ofrece la atención de urgencias, emergencias y consultas médicas.

    Solicitar el servicio a la persona de Marsh que está asignada como contacto.

    Empleados planta: Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

    Empleados cátedra: El empleado deberá realizar el pago directamente en Sura.

    Empleados temporales: El empleado deberá realizar el pago directamente en Sura.

    Estudiantes de pregrado: El estudiante deberá realizar el pago directamente en Coomeva.

    Estudiantes de idiomas: El estudiante deberá realizar el pago directamente en Coomeva.

    Egresados: El egresado deberá realizar el pago directamente en Coomeva.

    Pensionados: El pensionado deberá realizar el pago en la caja de la Universidad o transferir a una cuenta el valor correspondiente a los seguros, en los primeros 10 días calendario de cada mes.

    *Aplica a nivel nacional.

    Contacto

    Correo

    delima​​@eafit.edu.co​

    Teléfono

    310236​​6526

    Banco de Occidente

    Servicios bancarios

    Convenio firmado para créditos de libranza con condiciones especiales en tasas de interés, plazos, cuotas fijas y sin codeudor. Los empleados que finalicen su vinculación laboral antes de la fecha de cancelación del crédito, se le realizará la deducción correspondiente al saldo adeudado de acuerdo a la autorización firmada por el empleado que se presenta al momento de hacer la solicitud del crédito.

    *Para acceder al crédito de libranza, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

    Contacto

    Yensin Yolima Londoño Mesa

    Teléfono

    3153646521

    Correo

    yylondono@nexabpo.​com​

    Aydé Henao

    Teléfono

    3045625366

    (57) 604 ​​4445364 - 3138252

    Correo

    m.buhofer@andeshorizoncapital.com

    Aportes en línea

    Através de este convenio puedes acceder a:

    Capacitación virtual: acceso a cursos, foros y diplomados a través del siguiente enlace​.
    Si el programa de interés se encuentra etiquetado como grabado puedes inscribirte por tu propia cuenta después de realizar el registro en el portal. Estos cupos son ilimitados y son certificables. Si los programas cuentan con la etiqueta próximo o en curso son los que se van a dar con docente en línea y para esto puedes solicitar la inscripción con: seleccionydesarrollo@eafit.edu.co  dado que este tipo de cursos si es con cupo limitado.

    Programa Mas Para Todos-Aliados para personas: Descuentos en establecimientos comerciales y empresariales a través del siguiente enlace​​: 

    Nota: Para hacer uso de este convenio, debes ingresar al respectivo enlace de interés y registrarte con tus datos personales, el correo de EAFIT y crear una contraseña​.

    Davivienda

    Servicios bancarios

    Apertura de cuenta de nómina: Beneficios nó​​mina​.​​

    Convenio firmado para créditos de libranza con condiciones especiales en tasas de interés, plazos, cuotas fijas, conoce las ofertas que tenemos para ti. Conoce más​

    Opciones de financiamiento:

    1. Compra de cartera
    2. Libre inversión
    3. Fidelidad
    4. VehículoVivienda

    Código de asesor: 1037614895
     

    Contacto

    Vanessa González Súarez

    Teléfono

    Código de asesor: 1037614895

    3207517944

    Correo

    xiorley.gonzalez@davivienda.com​

    Estefania Echeverri Buitrago

    Teléfono

    3137444248

    Correo

    meechbui@davivienda.com

    PadelHub

    El pádel es un deporte de raqueta que se juega en parejas en una cancha cerrada, combinando elementos del tenis y el squash, se distingue por su dinamismo y estrategia, utilizando paredes de vidrio y malla metálica para mantener la pelota en juego.

    Con reglas y puntuación similares al tenis, el pádel es accesible para todas las edades y niveles de habilidad, promoviendo tanto el ejercicio físico como la competitividad en un entorno social.

    Beneficios físicos y mentales
    Aliado clave para el bienestar personal
    Mejora la forma física y la resistencia
    Regula la presión arterial
    Ayuda a mantener una buena densidad ósea
    Mejora la flexibilidad
    Fortalece músculos, tendones, ligamentos y articulaciones
    Ayuda a perder peso
    No es un deporte de contacto, tiene un riesgo mínimo de lesiones
     

    En convenio con la Universidad, tendrás lo siguientes beneficios:

    Alquiler de canchas de pádel con descuentos del 20%.
    Venta de tiqueteras para clases individuales con el 10% al 15% de descuento.
    Acceso a programas de formación deportiva en pádel, con el fin de brindar espacios de esparcimiento y actividad física.
    Adquirir paquete básico para la organización de torneos de pádel, acordes a los objetivos y ejecución que se requiera, incluye suvenires, manutención y otros servicios.​

    Contacto

     

    Andrés Correa

    gerencia@padelhub.com.co​ 

    3162384458

    Contacto sede central PADEL HUB DE MODA: 3235117565

     

    Para redimir el beneficio debes reservar a través de la APP EASY CANCHA y abonar al menos el 25% de la reserva.

    ​Al momento de hacer efectiva la reserva, deberás pagar el saldo restante donde el asesor de la sede aplicará el descuento una vez presentes el carnet de la Universidad EAFIT.​

    Para mayor información de la compañía y de los productos que ofrece. Visita la página https://www.padelhub.com.co/​ 

    *Aplica para las sedes PADEL HUB DE MODA, PADEL HUB BOLIVARIANA, y PADEL HUB PREMIUM PLAZA

    Directorio de servicios de salud

    ​​​​​​​​​​​Este servicio es atendido por un grupo de médicos especialistas e instituciones recomedados por la universidad que ofrecen excelentes servicios tarifas diferenciales a: estudiantes de educación formal, empleados con contrato laboral con  EAFIT, estudiantes extranjeros, personas con contrato por prestación de servicios.

    AO_DIRECTORIO_SALUD_MENTAL.pdf

    En el momento se estan actualizando los convenios con nuestros aliados medicos, las tarifas aún pueden variar​ DIRECTORIO 2024.pdf

     

    Fondo Nacional del Ahorro – FNA

    El Fondo Nacional del Ahorro te ofrece beneficios para vivienda, estudios, cesantías o ahorro voluntario. Como afiliado puedes acceder a tasas preferenciales, asesoría personalizada y productos para el bienestar. En caso que requieras más información, puedes comunicarte con el asesor encargado, quien también está disponible para atención personalizada y presencial todos los martes, de 10:00 a.m. a 12:00 m., en el Bloque 29, Piso 4.
     

    Contacto

    David Gallego Loaiza

    Asesor Comercial

    Teléfono

    3004400337

    Correo

    jdgallegol@fna.gov.co

    Cosmo Schools

    EAFIT y Cosmo School se unen para ofrecerte más oportunidades de crecimiento. A través de este convenio, tú y tu familia podrán acceder a beneficios y descuentos especiales en programas educativos y de bienestar, disponibles a nivel local y nacional. 

    Beneficios que podrás disfrutar: 

    5% de descuento en la matrícula 

    10% de descuento en servicios complementarios (extracurriculares, alimentación y servicios digitales) 

    4% de descuento por pronto pago en matrícula y pensión, aplicable al realizar el pago total desde octubre del año anterior.

    Charlas o actividades exclusivas para colaboradores, virtuales o presenciales, según sea tu preferencia 

    Contacto

    Para más información, escríbenos a beneficios.

    empleados@eafit.edu.co

    La Universidad EAFIT a través de la Dirección de Desarrollo Humano–BU ha celebrado convenios con Entidades Externas para el otorgamiento de beneficios, los cuales podrán abarcar descuentos o una propuesta de valor, entre otros, dependiendo de la campaña que se active de manera diferencial para los beneficiarios de cada uno de ellos, a los cuales les aplican las siguientes condiciones y restricciones:

    1. Los beneficiarios de los convenios deberán validar los términos propios de los mismos y los procedimientos establecidos para el acceso a los beneficios; adicionalmente, deberán tener presente que para adquirir dichos beneficios deberán presentar el original del carnet y/o demás documentos que den cuenta del vínculo exigido.
    2. Será la respectiva Entidad Externa la que le facturará directamente a los beneficiarios, y estos últimos deberán cancelar las sumas debidas al momento de la facturación o cuando así lo determine la mencionada Entidad. Por lo anterior, la Universidad EAFIT no asumirá la responsabilidad por los pagos realizados.
    3. La Universidad EAFIT no se hará responsable por el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los beneficiarios, ya que se precisa que éstos actuarán en todo momento a título personal y en ningún caso bajo representación de la Universidad EAFIT.
    4. Si la Universidad EAFIT llegare a recibir un reclamo de los beneficiarios, con ocasión de los convenios aquí relacionados, direccionará el mismo a la correspondiente Entidad Externa, quien será el responsable directo de atenderlo y darle una oportuna respuesta.
    5. La Universidad EAFIT no adquiere obligación alguna por la prestación de los servicios por parte de las Entidades Externas aquí mencionadas. En caso de presentarse algún daño, deficiencia o perjuicio a los beneficiarios, durante o después de la prestación del servicio, será responsabilidad únicamente de la respectiva Entidad Externa el resarcimiento del mismo.
    6. Para el caso de los beneficiarios que ostenten la condición de empleados de la Universidad EAFIT, se advierte que los beneficios derivados de los convenios aquí mencionados, son de carácter discrecional, los cuales no constituyen salario en tanto no están retribuyendo el servicio que prestan los empleados a la Institución.La Universidad EAFIT y las Entidades Externas aquí mencionadas, declaran que rechazan todas las clases de Explotación Sexual Comercial de Niños y Adolescentes (ESCNA), reconociendo, implementando y apoyando las medidas necesarias para la prevención de la ESCNNA.

    Convenios estudiantes

      Prever

      Seguro exequial

      Plan de servicio exequial no reembolsable en dinero que otorga tarifas preferenciales sin límite en lazos de consanguinidad o afinidad.

      También incluye servicio exequial para mascotas (perros y gatos).

      Conoce la cobe​rtura

      Pago por nómina

      $ 3.650​ por afiliado.

      Pago por directo

      Plan Previ familia Clásico $5.800 por cliente.

      Plan Previ familia Especial $7.400 por cliente.

      * Cancelando el trimestre obtiene 20% de descuento o si cancela semestre o

      Aplica a nivel nacional.

      Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

      Pago por nómina solo aplica para empleados de planta.

      Contacto

      Ángela María García

      Teléfono

      (57) 3218383205​

      Correo

      angela.garcia@prever.com.co

      VetPlus

      ​​​​​​​​​Servicio de Medicina Prepagada Veterinaria con cobertura a nivel nacional. Presta servicios de medicina preventiva, atención y tratamiento de urgencias, enfermedades y accidentes.

      En convenio con la Universidad, se obtiene descuento sobre la tarifa de los diferentes planes ofrecidos por VetPlus.

      Aplica para perros y gatos.

      Aplica a nivel nacional.

      Contacto

      Tomás Restrepo

      tomas.restrepo@guiabien.com​ 

      3126985599

      Para mayor información de la Compañía y de los productos que ofrece. 
      Visita la página www.vetpluscolombia.com​​ 

       

      CEM – Emergencia Médica

      ​Es un servicio de atención médica para aquellas personas que deseen ser atendidas en la comodidad de su hogar o en el lugar donde se encuentren, ofrece la atención de urgencias, emergencias y consultas médicas.

      Solicitar el servicio a la persona de Marsh que está asignada como contacto.

      Empleados planta: Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

      Empleados cátedra: El empleado deberá realizar el pago directamente en Sura.

      Empleados temporales: El empleado deberá realizar el pago directamente en Sura.

      Estudiantes de pregrado: El estudiante deberá realizar el pago directamente en Coomeva.

      Estudiantes de idiomas: El estudiante deberá realizar el pago directamente en Coomeva.

      Egresados: El egresado deberá realizar el pago directamente en Coomeva.

      Pensionados: El pensionado deberá realizar el pago en la caja de la Universidad o transferir a una cuenta el valor correspondiente a los seguros, en los primeros 10 días calendario de cada mes.

      *Aplica a nivel nacional.

      Contacto

      Correo

      delima​​@eafit.edu.co​

      Teléfono

      310236​​6526

      PadelHub

      El pádel es un deporte de raqueta que se juega en parejas en una cancha cerrada, combinando elementos del tenis y el squash, se distingue por su dinamismo y estrategia, utilizando paredes de vidrio y malla metálica para mantener la pelota en juego.

      Con reglas y puntuación similares al tenis, el pádel es accesible para todas las edades y niveles de habilidad, promoviendo tanto el ejercicio físico como la competitividad en un entorno social.

      Beneficios físicos y mentales
      Aliado clave para el bienestar personal
      Mejora la forma física y la resistencia
      Regula la presión arterial
      Ayuda a mantener una buena densidad ósea
      Mejora la flexibilidad
      Fortalece músculos, tendones, ligamentos y articulaciones
      Ayuda a perder peso
      No es un deporte de contacto, tiene un riesgo mínimo de lesiones
       

      En convenio con la Universidad, tendrás lo siguientes beneficios:

      Alquiler de canchas de pádel con descuentos del 20%.
      Venta de tiqueteras para clases individuales con el 10% al 15% de descuento.
      Acceso a programas de formación deportiva en pádel, con el fin de brindar espacios de esparcimiento y actividad física.
      Adquirir paquete básico para la organización de torneos de pádel, acordes a los objetivos y ejecución que se requiera, incluye suvenires, manutención y otros servicios.​

      Contacto

       

      Andrés Correa

      gerencia@padelhub.com.co​ 

      3162384458

      Contacto sede central PADEL HUB DE MODA: 3235117565

       

      Para redimir el beneficio debes reservar a través de la APP EASY CANCHA y abonar al menos el 25% de la reserva.

      ​Al momento de hacer efectiva la reserva, deberás pagar el saldo restante donde el asesor de la sede aplicará el descuento una vez presentes el carnet de la Universidad EAFIT.​

      Para mayor información de la compañía y de los productos que ofrece. Visita la página https://www.padelhub.com.co/​ 

      *Aplica para las sedes PADEL HUB DE MODA, PADEL HUB BOLIVARIANA, y PADEL HUB PREMIUM PLAZA

      Directorio de servicios de salud

      ​​​​​​​​​​​Este servicio es atendido por un grupo de médicos especialistas e instituciones recomedados por la universidad que ofrecen excelentes servicios tarifas diferenciales a: estudiantes de educación formal, empleados con contrato laboral con  EAFIT, estudiantes extranjeros, personas con contrato por prestación de servicios.

      AO_DIRECTORIO_SALUD_MENTAL.pdf

      En el momento se estan actualizando los convenios con nuestros aliados medicos, las tarifas aún pueden variar​ DIRECTORIO 2024.pdf

       

      La Universidad EAFIT a través de la Dirección de Desarrollo Humano–BU ha celebrado convenios con Entidades Externas para el otorgamiento de beneficios, los cuales podrán abarcar descuentos o una propuesta de valor, entre otros, dependiendo de la campaña que se active de manera diferencial para los beneficiarios de cada uno de ellos, a los cuales les aplican las siguientes condiciones y restricciones:

      1. Los beneficiarios de los convenios deberán validar los términos propios de los mismos y los procedimientos establecidos para el acceso a los beneficios; adicionalmente, deberán tener presente que para adquirir dichos beneficios deberán presentar el original del carnet y/o demás documentos que den cuenta del vínculo exigido.
      2. Será la respectiva Entidad Externa la que le facturará directamente a los beneficiarios, y estos últimos deberán cancelar las sumas debidas al momento de la facturación o cuando así lo determine la mencionada Entidad. Por lo anterior, la Universidad EAFIT no asumirá la responsabilidad por los pagos realizados.
      3. La Universidad EAFIT no se hará responsable por el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los beneficiarios, ya que se precisa que éstos actuarán en todo momento a título personal y en ningún caso bajo representación de la Universidad EAFIT.
      4. Si la Universidad EAFIT llegare a recibir un reclamo de los beneficiarios, con ocasión de los convenios aquí relacionados, direccionará el mismo a la correspondiente Entidad Externa, quien será el responsable directo de atenderlo y darle una oportuna respuesta.
      5. La Universidad EAFIT no adquiere obligación alguna por la prestación de los servicios por parte de las Entidades Externas aquí mencionadas. En caso de presentarse algún daño, deficiencia o perjuicio a los beneficiarios, durante o después de la prestación del servicio, será responsabilidad únicamente de la respectiva Entidad Externa el resarcimiento del mismo.
      6. Para el caso de los beneficiarios que ostenten la condición de empleados de la Universidad EAFIT, se advierte que los beneficios derivados de los convenios aquí mencionados, son de carácter discrecional, los cuales no constituyen salario en tanto no están retribuyendo el servicio que prestan los empleados a la Institución.La Universidad EAFIT y las Entidades Externas aquí mencionadas, declaran que rechazan todas las clases de Explotación Sexual Comercial de Niños y Adolescentes (ESCNA), reconociendo, implementando y apoyando las medidas necesarias para la prevención de la ESCNNA.

      Estudiantes de idiomas

        Prever

        Seguro exequial

        Plan de servicio exequial no reembolsable en dinero que otorga tarifas preferenciales sin límite en lazos de consanguinidad o afinidad.

        También incluye servicio exequial para mascotas (perros y gatos).

        Conoce la cobe​rtura

        Pago por nómina

        $ 3.650​ por afiliado.

        Pago por directo

        Plan Previ familia Clásico $5.800 por cliente.

        Plan Previ familia Especial $7.400 por cliente.

        * Cancelando el trimestre obtiene 20% de descuento o si cancela semestre o

        Aplica a nivel nacional.

        Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

        Pago por nómina solo aplica para empleados de planta.

        Contacto

        Ángela María García

        Teléfono

        (57) 3218383205​

        Correo

        angela.garcia@prever.com.co

        VetPlus

        ​​​​​​​​​Servicio de Medicina Prepagada Veterinaria con cobertura a nivel nacional. Presta servicios de medicina preventiva, atención y tratamiento de urgencias, enfermedades y accidentes.

        En convenio con la Universidad, se obtiene descuento sobre la tarifa de los diferentes planes ofrecidos por VetPlus.

        Aplica para perros y gatos.

        Aplica a nivel nacional.

        Contacto

        Tomás Restrepo

        tomas.restrepo@guiabien.com​ 

        3126985599

        Para mayor información de la Compañía y de los productos que ofrece. 
        Visita la página www.vetpluscolombia.com​​ 

         

        CEM – Emergencia Médica

        ​Es un servicio de atención médica para aquellas personas que deseen ser atendidas en la comodidad de su hogar o en el lugar donde se encuentren, ofrece la atención de urgencias, emergencias y consultas médicas.

        Solicitar el servicio a la persona de Marsh que está asignada como contacto.

        Empleados planta: Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

        Empleados cátedra: El empleado deberá realizar el pago directamente en Sura.

        Empleados temporales: El empleado deberá realizar el pago directamente en Sura.

        Estudiantes de pregrado: El estudiante deberá realizar el pago directamente en Coomeva.

        Estudiantes de idiomas: El estudiante deberá realizar el pago directamente en Coomeva.

        Egresados: El egresado deberá realizar el pago directamente en Coomeva.

        Pensionados: El pensionado deberá realizar el pago en la caja de la Universidad o transferir a una cuenta el valor correspondiente a los seguros, en los primeros 10 días calendario de cada mes.

        *Aplica a nivel nacional.

        Contacto

        Correo

        delima​​@eafit.edu.co​

        Teléfono

        310236​​6526

        PadelHub

        El pádel es un deporte de raqueta que se juega en parejas en una cancha cerrada, combinando elementos del tenis y el squash, se distingue por su dinamismo y estrategia, utilizando paredes de vidrio y malla metálica para mantener la pelota en juego.

        Con reglas y puntuación similares al tenis, el pádel es accesible para todas las edades y niveles de habilidad, promoviendo tanto el ejercicio físico como la competitividad en un entorno social.

        Beneficios físicos y mentales
        Aliado clave para el bienestar personal
        Mejora la forma física y la resistencia
        Regula la presión arterial
        Ayuda a mantener una buena densidad ósea
        Mejora la flexibilidad
        Fortalece músculos, tendones, ligamentos y articulaciones
        Ayuda a perder peso
        No es un deporte de contacto, tiene un riesgo mínimo de lesiones
         

        En convenio con la Universidad, tendrás lo siguientes beneficios:

        Alquiler de canchas de pádel con descuentos del 20%.
        Venta de tiqueteras para clases individuales con el 10% al 15% de descuento.
        Acceso a programas de formación deportiva en pádel, con el fin de brindar espacios de esparcimiento y actividad física.
        Adquirir paquete básico para la organización de torneos de pádel, acordes a los objetivos y ejecución que se requiera, incluye suvenires, manutención y otros servicios.​

        Contacto

         

        Andrés Correa

        gerencia@padelhub.com.co​ 

        3162384458

        Contacto sede central PADEL HUB DE MODA: 3235117565

         

        Para redimir el beneficio debes reservar a través de la APP EASY CANCHA y abonar al menos el 25% de la reserva.

        ​Al momento de hacer efectiva la reserva, deberás pagar el saldo restante donde el asesor de la sede aplicará el descuento una vez presentes el carnet de la Universidad EAFIT.​

        Para mayor información de la compañía y de los productos que ofrece. Visita la página https://www.padelhub.com.co/​ 

        *Aplica para las sedes PADEL HUB DE MODA, PADEL HUB BOLIVARIANA, y PADEL HUB PREMIUM PLAZA

        Directorio de servicios de salud

        ​​​​​​​​​​​Este servicio es atendido por un grupo de médicos especialistas e instituciones recomedados por la universidad que ofrecen excelentes servicios tarifas diferenciales a: estudiantes de educación formal, empleados con contrato laboral con  EAFIT, estudiantes extranjeros, personas con contrato por prestación de servicios.

        AO_DIRECTORIO_SALUD_MENTAL.pdf

        En el momento se estan actualizando los convenios con nuestros aliados medicos, las tarifas aún pueden variar​ DIRECTORIO 2024.pdf

         

        La Universidad EAFIT a través de la Dirección de Desarrollo Humano–BU ha celebrado convenios con Entidades Externas para el otorgamiento de beneficios, los cuales podrán abarcar descuentos o una propuesta de valor, entre otros, dependiendo de la campaña que se active de manera diferencial para los beneficiarios de cada uno de ellos, a los cuales les aplican las siguientes condiciones y restricciones:

        1. Los beneficiarios de los convenios deberán validar los términos propios de los mismos y los procedimientos establecidos para el acceso a los beneficios; adicionalmente, deberán tener presente que para adquirir dichos beneficios deberán presentar el original del carnet y/o demás documentos que den cuenta del vínculo exigido.
        2. Será la respectiva Entidad Externa la que le facturará directamente a los beneficiarios, y estos últimos deberán cancelar las sumas debidas al momento de la facturación o cuando así lo determine la mencionada Entidad. Por lo anterior, la Universidad EAFIT no asumirá la responsabilidad por los pagos realizados.
        3. La Universidad EAFIT no se hará responsable por el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los beneficiarios, ya que se precisa que éstos actuarán en todo momento a título personal y en ningún caso bajo representación de la Universidad EAFIT.
        4. Si la Universidad EAFIT llegare a recibir un reclamo de los beneficiarios, con ocasión de los convenios aquí relacionados, direccionará el mismo a la correspondiente Entidad Externa, quien será el responsable directo de atenderlo y darle una oportuna respuesta.
        5. La Universidad EAFIT no adquiere obligación alguna por la prestación de los servicios por parte de las Entidades Externas aquí mencionadas. En caso de presentarse algún daño, deficiencia o perjuicio a los beneficiarios, durante o después de la prestación del servicio, será responsabilidad únicamente de la respectiva Entidad Externa el resarcimiento del mismo.
        6. Para el caso de los beneficiarios que ostenten la condición de empleados de la Universidad EAFIT, se advierte que los beneficios derivados de los convenios aquí mencionados, son de carácter discrecional, los cuales no constituyen salario en tanto no están retribuyendo el servicio que prestan los empleados a la Institución.La Universidad EAFIT y las Entidades Externas aquí mencionadas, declaran que rechazan todas las clases de Explotación Sexual Comercial de Niños y Adolescentes (ESCNA), reconociendo, implementando y apoyando las medidas necesarias para la prevención de la ESCNNA.

        Convenios pensionados

          PadelHub

          El pádel es un deporte de raqueta que se juega en parejas en una cancha cerrada, combinando elementos del tenis y el squash, se distingue por su dinamismo y estrategia, utilizando paredes de vidrio y malla metálica para mantener la pelota en juego.

          Con reglas y puntuación similares al tenis, el pádel es accesible para todas las edades y niveles de habilidad, promoviendo tanto el ejercicio físico como la competitividad en un entorno social.

          Beneficios físicos y mentales.

          Aliado clave para el bienestar personal.

          Mejora la forma física y la resistencia.

          Regula la presión arterial.

          Ayuda a mantener una buena densidad ósea.

          Mejora la flexibilidad.

          Fortalece músculos, tendones, ligamentos y articulaciones.

          Ayuda a perder peso.

          No es un deporte de contacto, tiene un riesgo mínimo de lesiones.
           

          En convenio con la Universidad, tendrás lo siguientes beneficios:

          1. Alquiler de canchas de pádel con descuentos del 20%.
          2. Venta de tiqueteras para clases individuales con el 10% al 15% de descuento.
          3. Acceso a programas de formación deportiva en pádel, con el fin de brindar espacios de esparcimiento y actividad física.
          4. Adquirir paquete básico para la organización de torneos de pádel, acordes a los objetivos y ejecución que se requiera, incluye suvenires, manutención y otros servicios.​
          Contacto

           

          Andrés Correa

          gerencia@padelhub.com.co​ 

          3162384458

          Contacto sede central PADEL HUB DE MODA: 3235117565

           

          Para redimir el beneficio debes reservar a través de la APP EASY CANCHA y abonar al menos el 25% de la reserva.

          ​Al momento de hacer efectiva la reserva, deberás pagar el saldo restante donde el asesor de la sede aplicará el descuento una vez presentes el carnet de la Universidad EAFIT.​

          Para mayor información de la compañía y de los productos que ofrece. Visita la página https://www.padelhub.com.co/​ 

          *Aplica para las sedes PADEL HUB DE MODA, PADEL HUB BOLIVARIANA, y PADEL HUB PREMIUM PLAZA

          Seguro de exequias – SURA

          Es un seguro que ofrece en caso de fallecimiento un reconocimiento económico sin exceder el valor asegurado ($5.000.000), distinto a los servicios exequiales que cubren el servicio funerario.

          Solicitar el servicio a la persona de Marsh que está asignada como contacto.

          Empleados planta: Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

          Pensionados: El pensionado deberá realizar el pago en la caja de la Universidad o transferir a una cuenta el valor correspondiente a los seguros, en los primeros 10 días calendario de cada mes.

          *Aplica a nivel nacional.

          Contacto

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          delima​​@eafit.edu.co​

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          310236​​6526

          Seguro de renta por hospitalización – SURA

          ​​Es en seguro que reconoce en caso de hospitalización y/o cirugía e incapacidad derivada de estas, una retribución económica según el plan que escoja.

          Solicitar el servicio a la persona de Marsh que está asignada como contacto.

          Empleados planta: Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

          Pensionados: El pensionado deberá realizar el pago en la caja de la Universidad o transferir a una cuenta el valor correspondiente a los seguros, en los primeros 10 días calendario de cada mes.

          *Aplica a nivel nacional.

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          CEM – Emergencia Médica

          ​Es un servicio de atención médica para aquellas personas que deseen ser atendidas en la comodidad de su hogar o en el lugar donde se encuentren, ofrece la atención de urgencias, emergencias y consultas médicas.

          Solicitar el servicio a la persona de Marsh que está asignada como contacto.

          Empleados planta: Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

          Empleados cátedra: El empleado deberá realizar el pago directamente en Sura.

          Empleados temporales: El empleado deberá realizar el pago directamente en Sura.

          Estudiantes de pregrado: El estudiante deberá realizar el pago directamente en Coomeva.

          Estudiantes de idiomas: El estudiante deberá realizar el pago directamente en Coomeva.

          Egresados: El egresado deberá realizar el pago directamente en Coomeva.

          Pensionados: El pensionado deberá realizar el pago en la caja de la Universidad o transferir a una cuenta el valor correspondiente a los seguros, en los primeros 10 días calendario de cada mes.

          *Aplica a nivel nacional.

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          Medicina Prepagada – Colsanitas

          ​Empleados planta, Empleados cátedra, Empleados temporales, Estudiantes de pregrado, Estudiantes de idiomas, Egresados, Pensionados, MARSHEs un plan de medicina prepagada que cubre en el territorio nacional, los gastos médicos y hospitalarios que se generen como consecuencia de una enfermedad o un accidente ocurrido al asegurado o beneficiario durante la vigencia del seguro, siempre que el evento no sea de origen preexistente o congénito.

          Solicitar el servicio a la persona de Marsh que está asignada como contacto.

          Empleados planta: Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

          Pensionados: El pensionado deberá realizar el pago en la caja de la Universidad o transferir a una cuenta el valor correspondiente a los seguros, en los primeros 10 días calendario de cada mes.

          *Aplica a nivel nacional.

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          Seguro de salud - Allianz

          ​Es un seguro que cubre en el territorio nacional, los gastos médicos y hospitalarios que se generen como consecuencia de una enfermedad o un accidente ocurrido al asegurado o beneficiario durante la vigencia del seguro, siempre que el evento no sea de origen preexistente o congénito.

          Solicitar el servicio a la persona de Marsh que está asignada como contacto.

          Empleados planta: Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

          Pensionados: El pensionado deberá realizar el pago en la caja de la Universidad o transferir a una cuenta el valor correspondiente a los seguros, en los primeros 10 días calendario de cada mes.

          *Aplica a nivel nacional.

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          Seguro de salud global – SURA

          ​Es un seguro que cubre en el territorio nacional y en el exterior, los gastos médicos y hospitalarios que se generen como consecuencia de una enfermedad o un accidente ocurrido al asegurado o beneficiario durante la vigencia del seguro, siempre que el evento no sea de origen preexistente o congénito. En forma opcional y mediante pago de prima adicional, los asegurados pueden incluir los anexos de consulta externa con médicos especialistas, urgencias y EMI.

          Solicitar el servicio a la persona de Marsh que está asignada como contacto.

          Empleados planta: Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

          Pensionados: El pensionado deberá realizar el pago en la caja de la Universidad o transferir a una cuenta el valor correspondiente a los seguros, en los primeros 10 días calendario de cada mes.

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          Seguro de salud clásica – SURA

          ​Es un seguro que cubre en el territorio nacional, los gastos médicos y hospitalarios que se generen como consecuencia de una enfermedad o un accidente ocurrido al asegurado o beneficiario durante la vigencia del seguro, siempre que el evento no sea de origen preexistente o congénito. En forma opcional y mediante pago de prima adicional, los asegurados pueden incluir los anexos de consulta externa con médicos especialistas, urgencias y EMI.

          Solicitar el servicio a la persona de Marsh que está asignada como contacto.

          Empleados planta: Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

          Pensionados: El pensionado deberá realizar el pago en la caja de la Universidad o transferir a una cuenta el valor correspondiente a los seguros, en los primeros 10 días calendario de cada mes.

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          Seguro de vida integral – SURA

          ​Es un seguro que ampara en caso de fallecimiento, enfermedad grave e incapacidad total y permanente al empleado y a su familia, este producto es modular, es decir, que además de los amparos informados el empleado podrá incluir coberturas como accidentes personales y renta.

          Solicitar el servicio a la persona de Marsh que está asignada como contacto.

          Empleados planta: Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

          Pensionados: El pensionado deberá realizar el pago en la caja de la Universidad o transferir a una cuenta el valor correspondiente a los seguros, en los primeros 10 días calendario de cada mes.

          *Aplica a nivel nacional.

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          Seguro para autos – SURA

          ​Es un seguro integral, con amplias coberturas como responsabilidad civil, pérdidas parciales y totales por daños y hurto, asistencia en viajes, asistencia jurídica etc.
          Contará con el servicio y acompañamiento en todo momento.

          Solicitar el servicio a la persona de Marsh que está asignada como contacto.

          Empleados planta: Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

          Empleados cátedra: El empleado deberá realizar el pago directamente en Sura.

          Empleados temporales: El empleado deberá realizar el pago directamente en Sura.

          Pensionados: El pensionado deberá realizar el pago en la caja de la Universidad o transferir a una cuenta el valor correspondiente a los seguros, en los primeros 10 días calendario de cada mes.

          *Aplica a nivel nacional.

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          Seguro de hogar – Allianz

          ​Con este seguro su vivienda y contenidos estarán protegidos contra eventos de la naturaleza, desde incendios hasta derrumbes; el seguro de hogar le permite definir el valor asegurado de acuerdo al valor comercial de sus bienes, además tendrás asistencia en casos de plomería, cerrajería, electricista, entre otros.

          Solicitar el servicio a la persona de Marsh que está asignada como contacto.

          Empleados planta: Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

          Pensionados: El pensionado deberá realizar el pago en la caja de la Universidad o transferir a una cuenta el valor correspondiente a los seguros, en los primeros 10 días calendario de cada mes.

          *Aplica a nivel nacional.

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          VetPlus

          ​​​​​​​​​Servicio de Medicina Prepagada Veterinaria con cobertura a nivel nacional. Presta servicios de medicina preventiva, atención y tratamiento de urgencias, enfermedades y accidentes.

          En convenio con la Universidad, se obtiene descuento sobre la tarifa de los diferentes planes ofrecidos por VetPlus.

          Aplica para perros y gatos.

          Aplica a nivel nacional.

          Contacto

          Tomás Restrepo

          tomas.restrepo@guiabien.com​ 

          3126985599

          Para mayor información de la Compañía y de los productos que ofrece. 
          Visita la página www.vetpluscolombia.com​​ 

           

          Prever

          Seguro exequial

          Plan de servicio exequial no reembolsable en dinero que otorga tarifas preferenciales sin límite en lazos de consanguinidad o afinidad.

          También incluye servicio exequial para mascotas (perros y gatos).

          Conoce la cobe​rtura

          Pago por nómina

          $ 3.650​ por afiliado.

          Pago por directo

          Plan Previ familia Clásico $5.800 por cliente.

          Plan Previ familia Especial $7.400 por cliente.

          * Cancelando el trimestre obtiene 20% de descuento o si cancela semestre o

          Aplica a nivel nacional.

          Para acceder al servicio de descuento por nómina, el empleado deberá contar con capacidad de deducción que corresponde al 50% de su salario y deberá cumplir con las políticas de deducción.

          Pago por nómina solo aplica para empleados de planta.

          Contacto

          Ángela María García

          Teléfono

          (57) 3218383205​

          Correo

          angela.garcia@prever.com.co

          Directorio de servicios de salud

          ​​​​​​​​​​​Este servicio es atendido por un grupo de médicos especialistas e instituciones recomedados por la universidad que ofrecen excelentes servicios tarifas diferenciales a: estudiantes de educación formal, empleados con contrato laboral con  EAFIT, estudiantes extranjeros, personas con contrato por prestación de servicios.

          AO_DIRECTORIO_SALUD_MENTAL.pdf

          En el momento se estan actualizando los convenios con nuestros aliados medicos, las tarifas aún pueden variar​ DIRECTORIO 2024.pdf

           

          La Universidad EAFIT a través de la Dirección de Desarrollo Humano–BU ha celebrado convenios con Entidades Externas para el otorgamiento de beneficios, los cuales podrán abarcar descuentos o una propuesta de valor, entre otros, dependiendo de la campaña que se active de manera diferencial para los beneficiarios de cada uno de ellos, a los cuales les aplican las siguientes condiciones y restricciones:

          1. Los beneficiarios de los convenios deberán validar los términos propios de los mismos y los procedimientos establecidos para el acceso a los beneficios; adicionalmente, deberán tener presente que para adquirir dichos beneficios deberán presentar el original del carnet y/o demás documentos que den cuenta del vínculo exigido.
          2. Será la respectiva Entidad Externa la que le facturará directamente a los beneficiarios, y estos últimos deberán cancelar las sumas debidas al momento de la facturación o cuando así lo determine la mencionada Entidad. Por lo anterior, la Universidad EAFIT no asumirá la responsabilidad por los pagos realizados.
          3. La Universidad EAFIT no se hará responsable por el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los beneficiarios, ya que se precisa que éstos actuarán en todo momento a título personal y en ningún caso bajo representación de la Universidad EAFIT.
          4. Si la Universidad EAFIT llegare a recibir un reclamo de los beneficiarios, con ocasión de los convenios aquí relacionados, direccionará el mismo a la correspondiente Entidad Externa, quien será el responsable directo de atenderlo y darle una oportuna respuesta.
          5. La Universidad EAFIT no adquiere obligación alguna por la prestación de los servicios por parte de las Entidades Externas aquí mencionadas. En caso de presentarse algún daño, deficiencia o perjuicio a los beneficiarios, durante o después de la prestación del servicio, será responsabilidad únicamente de la respectiva Entidad Externa el resarcimiento del mismo.
          6. Para el caso de los beneficiarios que ostenten la condición de empleados de la Universidad EAFIT, se advierte que los beneficios derivados de los convenios aquí mencionados, son de carácter discrecional, los cuales no constituyen salario en tanto no están retribuyendo el servicio que prestan los empleados a la Institución.La Universidad EAFIT y las Entidades Externas aquí mencionadas, declaran que rechazan todas las clases de Explotación Sexual Comercial de Niños y Adolescentes (ESCNA), reconociendo, implementando y apoyando las medidas necesarias para la prevención de la ESCNNA.

          Convenios

          ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Convenios que ofrec​​en beneficios para empleados, estudiantes de Pregrado, estudiantes de Idiomas, pensionados y Egresados de EAFIT.

          Pensionados

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          Egresados

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          Estudiantes de idiomas

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          Estudiantes

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          Empleados temporales

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          Empleados cátedra

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          Empleados planta

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          Para acceder a estos convenios se deberá presentar el carné vigente y/o demás documentos que los acrediten como beneficiarios del mismo y actuaran en todo momento a título personal.

          Por favor tener presente las condiciones de cada oferta, las restricciones propias del convenio y el procedimiento de acceso al beneficio.

          La Universidad EAFIT a través de la Dirección de Desarrollo Humano y Bienestar​ ha celebrado convenios con Entidades Externas para el otorgamiento de beneficios, los cuales podrán abarcar descuentos o una propuesta de valor, entre otros, dependiendo de la campaña que se active de manera diferencial para los beneficiarios de cada uno de ellos, a los cuales les aplican las siguientes condiciones y restricciones:

          1. Los beneficiarios de los convenios deberán validar los términos propios de los mismos y los procedimientos establecidos para el acceso a los beneficios; adicionalmente, deberán tener presente que para adquirir dichos beneficios deberán presentar el original del carnet y/o demás documentos que den cuenta del vínculo exigido.
          2. Será la respectiva Entidad Externa la que le facturará directamente a los beneficiarios, y estos últimos deberán cancelar las sumas debidas al momento de la facturación o cuando así lo determine la mencionada Entidad. Por lo anterior, la Universidad EAFIT no asumirá la responsabilidad por los pagos realizados.
          3. La Universidad EAFIT no se hará responsable por el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los beneficiarios, ya que se precisa que éstos actuarán en todo momento a título personal y en ningún caso bajo representación de la Universidad EAFIT.
          4. Si la Universidad EAFIT llegare a recibir un reclamo de los beneficiarios, con ocasión de los convenios aquí relacionados, direccionará el mismo a la correspondiente Entidad Externa, quien será el responsable directo de atenderlo y darle una oportuna respuesta.
          5. La Universidad EAFIT no adquiere obligación alguna por la prestación de los servicios por parte de las Entidades Externas aquí mencionadas. En caso de presentarse algún daño, deficiencia o perjuicio a los beneficiarios, durante o después de la prestación del servicio, será responsabilidad únicamente de la respectiva Entidad Externa el resarcimiento del mismo.
          6. Para el caso de los beneficiarios que ostenten la condición de empleados de la Universidad EAFIT, se advierte que los beneficios derivados de los convenios aquí mencionados, son de carácter discrecional, los cuales no constituyen salario en tanto no están retribuyendo el servicio que prestan los empleados a la Institución.La Universidad EAFIT y las Entidades Externas aquí mencionadas, declaran que rechazan todas las clases de Explotación Sexual Comercial de Niños y Adolescentes (ESCNA), reconociendo, implementando y apoyando las medidas necesarias para la prevención de la ESCNNA.

          Editorial 2024

          GRI 2-22

          Antes de sumergirnos en las historias y logros que componen este Informe de Sostenibilidad 2024, hagamos una pausa. No para detenernos, sino para mirar con mayor profundidad. Hay una certeza que nos atraviesa y nos define: “EAFIT es futuro”. Pero el futuro no es un punto fijo en el horizonte ni una meta inamovible. Es una obra en construcción, una exploración constante que requiere imaginación, valentía y sentido de comunidad. 

          Aprender es más que acumular conocimiento: es una práctica viva, un ejercicio de transformación que nos empuja a pensar de nuevas maneras, a experimentar con lo incierto y a tejer conexiones entre lo que somos y lo que podríamos llegar a ser. En EAFIT, el aprendizaje no es una ruta prede-terminada, sino un paisaje en movimiento donde cada estudiante, profesor e investigador encuentra su propia travesía. 

          Este informe es el reflejo de esa convicción por un aprendizaje que no se conforma con repetir lo conocido, sino que se expande en múltiples dimensiones: 

          Aprendizaje vivo porque solo en el cambio encontramos evolución. En 2024, alcanzamos un hito: el 100% 2024, alcanzamos un hito: el 100% de nuestros pregrados completaron su transformación curricular, consolidando un modelo que pone en el centro el aprendizaje activo y experiencial. Desde inmersiones de talento hasta innovaciones pedagógicas, nuestros estudiantes no solo adquieren conocimiento, sino que lo convierten en acción. 

          Aprendizaje creador porque aprender es también imaginar. La ciencia, la tecnología y la creatividad no son disciplinas aisladas, sino territorios que se cruzan para dar forma a nuevas ideas, proyectos y soluciones con impacto real en la sociedad.

          Aprendizaje en conexión porque todo conocimiento florece en el encuentro. Nuestras alianzas con empresas, sistemas públicos y emprendimientos amplían los horizontes de nuestros estudiantes y profesores, permitiendo que la educación trascienda las fronteras de lo académico para convertirse en un motor de transformación social.

          Aprendizaje consciente porque el saber conlleva responsabilidad. La excelencia, la inclusión y el bienestar no son solo principios, sino compromisos que guían cada paso de nuestra comunidad. La educación es, en última instancia, un acto ético: una forma de cuidar del mundo y de quienes lo habitan. 

          Este informe no es solo un balance de lo alcanzado, sino una invitación a mirar hacia adelante con reflexión y determinación. En 2024, cerramos un ciclo con la Autoevaluación Institucional para la Renovación de la Acreditación, en sintonía con los primeros años del Itinerario EAFIT 2030, un mapa que nos desafía a seguir innovando en el camino de la educación superior. 

          Queremos reconocer a quienes han tejido con nosotros esta historia. Expresamos nuestra gratitud a David Escobar Arango, José Alberto Vélez Cadavid y Luis Miguel de Bedout Hernández, quienes culminaron su periodo estatutario en el Consejo Superior; y damos la bienvenida a Juan Manuel Velasco Barrera como presidente, Andrés Aguirre Martínez como vicepresidente, y a Eulalia Sanín, Miguel Piedrahíta e Ignacio Calle como nuevos consejeros. 

          Sobre todo, este informe es un reconocimiento a nuestra comunidad: a los estudiantes que desafían sus propios límites, a los profe-sores que inspiran con su ejemplo, a los investigadores que expanden los márgenes del conocimiento, a los graduados que irradian nuestra huella en la sociedad y a todos nuestros aliados estratégicos que hacen posible que la educación sea un motor de cambio real. 

          Que esta invitación resuene en nuestras mentes y en nuestros corazones: sigamos aprendiendo con la mirada abierta, creando con pasión, conectando con propósito y transformando con conciencia. Por-que el futuro, más que un destino, es el aprendizaje en acción. 

          Claudia 
          Restrepo Montoya 
          Rectora de EAFIT​

          Registro web DIAN

          ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Solicitud para la permanencia como entidad perteneciente al Régimen Tributario Especial

          Se publica la información suministrada a la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y a la comunidad en general, con el objetivo de dar trasparencia al proceso de solicitud de permanencia de la Universidad EAFIT en el Régimen Tributario Especial y cumplir con lo establecido en el artículo 1.2.1.5.1.13 (Registro WEB) del Decreto 2150 de 2017. 

          ¡Ya está abierta la convocatoria para postular a los Inspiradores EAFIT 2025!

          Mayo 27, 2025

          Esta será la cuarta edición de Inspiradores EAFIT, una apuesta institucional que exalta el liderazgo de graduados y organizaciones que dejan huella en la sociedad al ofrecer soluciones a los desafíos de la humanidad. 

          Las postulaciones estarán abiertas hasta el 10 de agosto. Las categorías abarcan ciencia y tecnología; sostenibilidad y cambio climático; sociedad, humanismo y cultura; innovación educativa y miradas de futuro; y cuidado y bienestar. Además, se reconocerán liderazgos consolidados y emergentes.

          Para postular a un graduado eafitense u organización, se debe diligenciar el formulario correspondiente. La imagen corresponde a la edición anterior de Inspiradores EAFIT.

          A veces, la inspiración no está lejos. Está en quienes, desde distintos lugares, construyen futuro con sus acciones. Desde 2017, Inspiradores EAFIT visibiliza las historias de graduados que generan un impacto positivo, y reconoce a aquellos que transforman desde el liderazgo, la creatividad y el compromiso con los desafíos de la humanidad. En su cuarta edición, que recibirá postulaciones hasta el 10 de agosto, la propuesta se renueva y crece para seguir celebrando el poder transformador de nuestra comunidad.

          Una de las principales novedades de este año es la inclusión de organizaciones. Por primera vez, la Universidad reconocerá a cinco estrategias o programas institucionales, tal como lo señala Isabel Cristina Gómez Yepes, directora de Desarrollo Institucional y Vínculos. “Para esta nueva edición, que tiene que ver con los 65 años, EAFIT es consciente de que no transformamos solos, sino que también lo hacemos en conjunto. Por eso queremos reconocer e invitar a que las empresas se postulen con proyectos o iniciativas que muestren cómo ayudan a resolver esos desafíos y esas preguntas que como Universidad nos hemos formulado”.

          Para Verónica Londoño Schnitzus, graduada de Ingeniería de producción y ganadora en 2021 en la categoría Liderazgo empresarial, este reconocimiento “me cambió la vida totalmente, porque yo me fui para Estados Unidos desde que me gradué y saber que todo lo que estábamos haciendo allá había sido reconocido y era importante fue muy sorprendente para mí. Después de este premio me conecté mucho más con EAFIT y siento que puedo hacer un aporte a la universidad y a la ciudad. Yo quiero inspirar a mi hija de 13 años, pero si puedo inspirar a otras mujeres mucho mejor”.

          Inspiradores EAFIT 2025 no solo destacará trayectorias consolidadas en liderazgo empresarial, público y emprendedor, sino que también se abre a los nuevos liderazgos que ya están marcando diferencia. Esta será la primera edición en incluir una categoría de liderazgo emergente, dirigida a graduados de hasta 30 años que están innovando con empatía, creatividad y compromiso.

          Sumado a este nuevo enfoque, se mantienen las categorías tradicionales: ciencia y tecnología; sostenibilidad y cambio climático; sociedad, humanismo y cultura; innovación educativa y miradas de futuro; y cuidado y bienestar. Estas categorías aplican tanto para graduados como para organizaciones.

          En el proceso de postulación podrán participar estudiantes activos de pregrado y posgrado, graduados titulados, así como empleados, docentes o administrativos activos de EAFIT, sin embargo, ningún graduado podrá postularse a sí mismo. En el caso de las organizaciones, la postulación deberá realizarse directamente por parte de ellas, demostrando cómo con sus estrategias o programas generan valor y desarrollo sostenible.

          La evaluación de las postulaciones estará a cargo de un comité diverso y representativo, conformado por la rectora, miembros del Consejo Superior, decanos de las cinco escuelas, directivos de la Universidad, inspiradores de ediciones anteriores, representantes de organizaciones externas y aliados estratégicos.

          “Este es un evento muy importante para la Universidad porque es una forma de identificar esa comunidad de talento y el impacto y la incidencia que está teniendo en los diferentes temas que en este año vamos a reconocer”, afirma Isabel Gómez. Esta visión refuerza el espíritu de Inspiradores como una oportunidad para fortalecer los vínculos con la comunidad de más de 65.000 graduados eafitenses que hoy hacen parte del tejido social, empresarial, científico y cultural del país y del mundo. Cada historia cuenta, y este reconocimiento permite visibilizar aquellas que impactan de forma positiva y sostenible el entorno. 
          Conoce otros detalles de Inspiradores EAFIT aquí.
           

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          Felipe y su conexión y amor por la educación

          Mayo 27, 2025

          Felipe Gil, director ejecutivo de la Corporación Gilberto Echeverri Mejía, también entiende las empresas como espacios educativos, y en ese orden de ideas afirma que "tenemos el reto de aprender y capturar ese conocimiento". Convencido de que la transformación de los territorios se da a través de la formación, ha dedicado más de dos décadas a realizar aportes significativos a sector educativo, desde los diferentes cargos y entidades a las que ha pertenecido en su ejercicio profesional.

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          Foto de Felipe Gil, director ejecutivo de la Corporación Gilberto Echeverri Mejía
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