Las empresas de América Latina distribuyen el 91 % del valor que generan, pero pocas cuentan sobre su impacto

Detrás de cada empresa hay una cadena de relaciones económicas, decisiones ambientales y acciones que repercuten en sus trabajadores, proveedores y comunidades. Pero ¿cuánto de ese impacto llega a conocerse a través de sus informes de sostenibilidad? Esta pregunta orientó el informe regional Liderazgo empresarial de impacto en América Latina 2026, elaborado por In-Sight, Centro de Liderazgo de Impacto de EAFIT. Entre los hallazgos, uno llama la atención: las compañías distribuyen una mediana del 91 % del valor que generan, pero solo el 47 % publica el desglose de ese reparto.

“Analizamos los informes de sostenibilidad de 137 empresas líderes de Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú y Uruguay. Las valoramos con un índice que construimos en In-Sight, el Índice de Liderazgo Empresarial de Impacto (ILEI). Medimos a todas con la misma vara y solo con información pública”, explica Fernando Alexander Garzón-Lasso, director de In-Sight.

El análisis contó con la colaboración de académicos de ocho universidades de siete países, con el apoyo de CLADEA y PRME Latinoamérica y el Caribe. Esta articulación permitió revisar los resultados a la luz de las particularidades de cada contexto nacional. “El trabajo en red con aliados académicos de cada país fue clave. Ellos revisaron los resultados de su país y les dieron contexto. Desde una universidad, eso permite mirar a las empresas con independencia y, a la vez, con ganas de que les vaya bien”, afirma Camilo Andrés Solano Cobos, analista de investigación de In-Sight.

En el panorama regional, tres de cada cuatro empresas analizadas tienen metas climáticas, mientras que cerca del 60 % mide las emisiones relacionadas con su cadena de valor. La biodiversidad representa un reto mayor: solo una de cada cuatro compañías cuenta con metas en esta materia. La diversidad, la equidad y la inclusión también figuran entre los pilares con menores resultados, con una mediana regional de 49,1 puntos sobre 100, frente a los 83,3 puntos de transparencia y gobierno de la sostenibilidad, la dimensión mejor posicionada.

Frente a estos desafíos, el informe propone acciones para fortalecer la divulgación y la gestión de la sostenibilidad. Alexa Barco López, coordinadora de Estudios y Contenidos de Valor de In-Sight, resume estas recomendaciones en tres acciones. “Primero, que las juntas directivas supervisen los datos de sostenibilidad con el mismo rigor que los financieros. Segundo, que se mida la huella de toda la cadena de valor. Tercero, que se publiquen cifras que muchas empresas ya tienen, como la brecha salarial o el valor que entregan a sus trabajadores, al Estado y a sus comunidades”, asegura. 

¿Y cómo está Colombia?

El país obtuvo una mediana de 68,8 puntos, por encima de los 66,5 de la región, y superó el resultado regional en cinco de los seis pilares evaluados. Colombia se destacó especialmente en gestión de recursos naturales y circularidad, con 83,6 puntos, y en acción climática, con 78,7. Además, el 55 % de las compañías colombianas evaluadas tiene metas de biodiversidad, más del doble que la región.

Entre las compañías del país, Banco de Bogotá y Ecopetrol se destacaron con 89,4 y 85,6 puntos, respectivamente. Sin embargo, la diversidad, la equidad y la inclusión siguen siendo áreas por fortalecer, especialmente en la divulgación de información sobre brechas salariales, participación de mujeres en cargos de liderazgo e inclusión de personas con discapacidad.

Como parte de su alcance regional, el informe se presentó en dos encuentros académicos realizados en Uruguay. El primero fue el 15.º Encuentro Regional PRME Latinoamérica y el Caribe, que tuvo lugar el 22 y 23 de octubre en la Universidad ORT Uruguay, en Montevideo. Allí, Alexa Barco compartió los hallazgos junto con Carina Oliva, de la Universidad Nacional de Córdoba. El segundo escenario fue el 61.º Congreso Internacional de CLADEA, celebrado del 26 al 28 de octubre en la Universidad Católica del Uruguay, donde Fernando Alexander Garzón-Lasso presentó el estudio el martes 27 de octubre. Ambos encuentros reunieron a representantes de escuelas de negocios, investigadores y líderes interesados en la sostenibilidad.

Con todo esto, el informe busca que la información se traduzca en decisiones concretas dentro de las organizaciones y contribuya a una relación más transparente con la sociedad. “Reportar bien es, sobre todo, una decisión que está al alcance de casi cualquier empresa mediana o grande”, afirma Camilo Solano. En esa línea, el estudio invita a las empresas a anticiparse a los estándares internacionales de divulgación de información sobre sostenibilidad y a las escuelas de negocios a formar líderes capaces de gestionar los impactos de las organizaciones y comunicarlos con evidencia. El propósito es que la divulgación trascienda el cumplimiento de un requisito y se convierta en una herramienta para orientar la gestión empresarial y fortalecer la confianza.