El 21 de agosto celebramos la afrocolombianidad en EAFIT con el primer Festival Honremos Nuestra Afrocolombianidad, organizado por los estudiantes de AfroEAFIT.

El evento incluyó paneles de conversación sobre historia afrocolombiana, afro diversidades y la incidencia de las mujeres en la lucha por la abolición de la esclavitud, así como feria de gastronomía, artesanías, música y danza.

Fue una jornada para celebrar un legado de resistencia que fortalece nuestra cultura y fomenta el encuentro comunitario. 

Valeria Cardona, Samuel Rico y Gregorio Bermúdez, estudiantes de Ingeniería Matemática, se llevaron el primer lugar en el Student Challenge ASOCIO’25, competencia nacional de investigación de operaciones que reunió a más de 40 equipos.

El reto consistió en diseñar una herramienta para distribuir puestos de trabajo híbrido en una universidad, considerando variables como disponibilidad y tiempo. Con su modelo matemático, el equipo Exploding Gradientes resolvió el desafío y aseguró su participación en el Congreso Latino Iberoamericano en Investigación de Operaciones que se realizará el próximo año en Bogotá. 

Esta semana en EAFIT realizamos Vive tus grupos, un espacio para conocer cómo, desde la organización, la creatividad y el trabajo en equipo, los grupos estudiantiles transforman la vida universitaria.

En estos espacios se lideran proyectos, se crean alianzas, se organizan eventos y se desarrollan habilidades que complementan lo aprendido en clase, además de ampliar la mirada hacia otras realidades.

Ser parte de un grupo estudiantil implica asumir responsabilidades, compartir con otros y encontrar un entorno que acompaña, inspira y forma comunidad. 

En EAFIT cultivamos una comunidad que se construye con la participación activa de quienes la integramos. Desde esta premisa, una nueva generación de repres asumió el compromiso de liderar con responsabilidad cada decisión, espacio y conversación.

Con su voz nos recordaron que cada opinión cuenta y que una Universidad también se transforma desde la participación de su comunidad.

Como parte de las actividades de divulgación científica del Simposio IAUS400, vivimos la experiencia del domo de la Universidad Nacional de Medellín, instalado en la plazoleta frente al Auditorio Fundadores.

En este espacio inmersivo descubrimos curiosidades del sistema solar, como la lluvia de diamantes en Neptuno o la composición gaseosa de Saturno. Javier Sánchez González, del Observatorio Astronómico Nacional, nos invitó a explorar estos secretos y a maravillarnos con el universo. 

Esta semana nuestra Universidad fue escenario del Simposio Internacional IAUS400, organizado por la Unión Astronómica Internacional, un espacio para imaginar, explorar y dejarnos asombrar por el universo.

Recibimos a más de 100 expertos de 24 países que compartieron los avances más recientes en física solar y estelar. Paralelamente, vivimos una agenda cultural y de divulgación abierta al público con talleres, charlas, observaciones solares, juegos, telescopios, un domo astronómico y la participación de múltiples aliados.

En la Plazoleta del Estudiante recorrimos algunas de estas actividades y conversamos con integrantes de Hermes Divulgación de la UdeA sobre las preguntas que todos nos hemos hecho alguna vez sobre el universo y sus astros.

Durante dos días le dimos la bienvenida a una nueva generación de eafitenses de nuestras cinco Escuelas, Programa E y Estudios Generales.

Este ritual de nuevos comienzos incluyó momentos de arte, creación y juego, así como un viaje simbólico por el universo para reflexionar sobre el propósito y las causas con las que queremos aportar desde el primer día.

Nuestros nuevos estudiantes compartieron sus propósitos: pertenecer a un grupo estudiantil, realizar un intercambio y aprender cosas nuevas, marcando el inicio de su viaje por el universo EAFIT. 

En la jornada de inducción invitamos a los nuevos estudiantes a comenzar un viaje que trasciende créditos y asignaturas, y que se orienta al sentido, las preguntas y la transformación.

Con el Planetario de Medellín, Parque Explora y la música de la Sinfónica EAFIT, iniciamos un recorrido simbólico para pensar en aquello que nos inspira y nos conecta con el futuro.

Las voces de nuestros estudiantes recordaron que el propósito no siempre está definido desde el inicio, pero se construye con intención, conciencia y comunidad. 

Iniciamos el semestre dando la bienvenida a 39 estudiantes nacionales de 13 universidades y 111 internacionales de 38 universidades en 12 países.

Con un recorrido por el campus, acompañado por Partners Campus, y una clase de baile con ritmos tradicionales, los nuevos estudiantes compartieron experiencias y conocieron las oportunidades que ofrece EAFIT en cultura, bienestar y deportes.

Además, conversamos con algunos de ellos sobre las razones por las que eligieron nuestra Universidad y lo que esperan de su intercambio. 
 

•    Juan Carlos Mora Uribe, presidente de Bancolombia y graduado de la Universidad, compartió con la comunidad eafitense lecciones de liderazgo. Destacó que esta es una capacidad que se aprende con la experiencia y el autoconocimiento, y que requiere confiar en las personas, mantener la coherencia y fomentar la innovación.

•    Para este administrador de negocios, liderar también implica conectar el propósito personal y organizacional con las necesidades del entorno. Además, resaltó que las organizaciones deben asumir responsabilidades sociales, promover culturas diversas e inclusivas y actuar con ética. Escucha en spotify. 

El liderazgo es un camino que se construye con la experiencia, el autoconocimiento y la capacidad de inspirar a otros. Así lo demuestra la trayectoria de Juan Carlos Mora Uribe, presidente de Bancolombia y graduado de EAFIT, quien ha convertido su historia personal y profesional en una fuente de aprendizajes para nuevas generaciones de líderes.

En conversación con Claudia Restrepo Montoya, rectora de EAFIT, en la que participó la comunidad eafitense, uno de sus mensajes principales fue que el liderazgo no se enseña en un aula, sino que se aprende viviéndolo. “El liderazgo sí se aprende con experiencia, pero sobre todo conociéndose a uno mismo. Conocer qué soy, cuáles son mis debilidades, mis puntos fuertes, en qué me he equivocado, es muy valioso”, afirmó el presidente de Bancolombia.

Asimismo, añadió que la coherencia es un pilar fundamental. Para este administrador de negocios, un líder debe ser consciente de que sus palabras y acciones siempre están siendo observadas. “Son más importantes los hechos que las palabras”, aseguró, recordando que la credibilidad depende de la consistencia entre lo que dice y lo que hace.

Otro elemento esencial es la confianza. La construcción de equipos sólidos solo es posible cuando los líderes confían en su gente y les dan la posibilidad de crecer. “El proceso de liderazgo, para mí, sin confianza no funciona. El líder tiene que darles confianza para trabajar”, explicó, reconociendo que incluso si algunas veces esa confianza no se retribuye, sigue siendo un principio irrenunciable.

La innovación también ocupa un lugar central en su visión de liderazgo. Para el directivo, innovar no se reduce a la tecnología, sino que implica una actitud abierta ante el cambio y los retos, como correr riesgos y hacer las cosas de manera distinta. Allí, el verdadero desafío de un líder es animar a otros a salir de su zona de confort.

Finalmente, el propósito colectivo es otra clave que resaltó. En 2019, Bancolombia repensó qué los movía y conectaba. El resultado fue una definición clara: “Promovemos desarrollo que sea sostenible, pero que busque el bienestar de todos”. Para Mora, cuando los colaboradores conectan con ese propósito, no solo transforman la organización, sino también su vida personal.