Cátedra Pacto Global, edición 2021

La Cátedra sobre Pacto Global es una iniciativa colectiva de organizaciones públicas, privadas y la academia que se unen con el propósito de ampliar el conocimiento y movilizar la acción hacia el cumplimiento de​ los principios del Pacto Global y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) propuestos por Naciones Unidas para el 2030.

Objetivo​​​​

Como organizaciones somos conscientes de que el tiempo apremia. Estamos a menos de 10 años del cumplimiento de la Agenda 2030 y se hace necesario actuar, con sentido de urgencia, para gestionar los desafíos abordados por los ODS. Estamos llamados a adoptar un pensamiento regenerativo, de manera que se promueva no solo el cierre de las brechas sociales, económicas y ambientales, sino que se construya resiliencia y se capitalicen oportunidades que nos permitan restaurar, reconstruir y prosperar como sociedad en un entorno sano.

Es por esto que Grupo Sura, EPM, Grupo ISA, INTERCOLOMBIA, ISAGEN, Grupo Éxito, Bancolombia, Grupo Nutresa, Postobón, ICONTEC, Comfama, Principles of Responsible Investment (UN PRI), Grupo BIOS, Grupo Familia, Viva y la Universidad EAFIT los invitamos a unirse a la Octava Versión de la Cátedra Sobre Pacto Global, la cual estará enfocada, desde la teoría y la práctica, en promover diferentes miradas que nos ayudarán a acelerar la transición hacia un mundo más sostenible.

Metodología​

Presentamos una oferta de 5 espacios de aprendizaje, virtuales e híbridos, basados en charlas dictadas por expertos en desarrollo sostenible alrededor de las siguientes temáticas:

Qué y cómo contribuir al cumplimiento de la Agenda 2030
Derechos humanos
Alianzas y articulación
Diversidad de género
Valor público
Alternativas de comunidades de liderazgo empresarial del Siglo XXI: Capitalismo consciente, Empresas B, Sociedades de Beneficio e Interés Compartido (BIC)
Cambio climático
Riesgos ESG (Ambientales, sociales y de gobierno corporativo)
Paz y la implementación de los Acuerdos

Lo que piensan algunas de nuestras empresas aliadas

¿Qué valor les genera a sus organizaciones el hacer parte de la Cátedra sobre Pacto Global?

“Uno de los objetivos principales de nuestra organización es educar al mercado y lograr que más personas entiendan la importancia del desarrollo sostenible. Hacer parte de la Cátedra nos contribuye a cumplir con ese propósito”. Eduardo Atehortúa, Principles of Responsible Investment (UN PRI).

¿Por qué es importante que exista esta la alianza de organizaciones que se genera alrededor de la Cátedra sobre Pacto Global?

“Las alianzas fortalecen y refuerzan los mensajes. Cuando exponemos individualmente no tenemos tanta fuerza que como cuando nos unimos por trabajar en un mismo propósito. A través de la Cátedra materializamos el ODS 17- Alianzas para el desarrollo”. Adriana Alonso, ICONTEC.

“Hacer parte de la cátedra nos permite lograr sinergias en temas transversales, que nos competen a todas las organizaciones de todas las industrias. Solo con el trabajo conjunto lograremos movilizar los objetivos propuestos”. Inés Vélez, ISAGEN.

¿Por qué es importante que la Cátedra 2021 haya recibido el nombre “La década de la acción y la restauración”?

“El año 2020 agudizó las brechas que ya traían las sociedades y las organizaciones. Expertos indican que tan solo hasta el 2024 podríamos alcanzar los niveles del 2019. Esta línea de tiempo requiere nuestro más profundo compromiso y esfuerzo para contribuir al desarrollo, la reactivación, la empleabilidad, la educación, entre otros. Jimena Toro, Grupo ISA.

“La velocidad actual de los cambios hacia el desarrollo sostenible es insuficiente para lograr la agenda 2030. Como sector privado, podemos y debemos impulsar nuestras prácticas y desarrollar capacidades con nuestros aliados en la cadena de valor para acelerar la transición hacia un capitalismo regenerativo y consciente”. Juliana Meneses, Grupo Nutresa​​.​

“Participar de la Cátedra nos entrega la posibilidad de reconocer que está haciendo cada uno de las organizaciones participantes, y permite inspirarnos y retarnos a seguir trabajando juntos. Dado que los desafíos empresariales generalmente son comunes, hacer parte de la Cátedra nos brinda la posibilidad de escuchar como cada parte los está afrontando y a través de eso implementar las mejores prácticas” Pablo Montoya, Grupo Éxit​o.

Conferencistas

    Magister en Administración con énfasis en mercadeo y Especialista en Gerencia de Calidad de la Universidad Eafit e Ingeniera Química de la Universidad de América. Experiencia de más de 15 años en cargos de Dirección en organizaciones como Electroporcelana Gamma, Coservicios S. A y desde hace 17 años hasta la fecha es la Directora Regional del Icontec para Antioquia, Chocó y el eje cafetero en Colombia. Su experiencia en temas de Responsabilidad social se ha consolidado a través de la participación como líder de la delegación Colombiana en la construcción de la Guía ISO 26000 a nivel mundial y su participación como líder de delegación en Workshops en Suecia, Brasil, Tailandia, Portugal, Australia, Austria, Chile, Canadá y Dinamarca desde el año 2003 a la fecha. Es docente en la Universidad Eafit y conferencista en foros Nacionales e Internacionales de Responsabilidad social.  Actualmente lidera la participación de Colombia en el comité Internacional de compras sostenibles de la ISO. Participación en la reunión de Paris (2013) y Brasil 2014.

    Magister en Desarrollo Sostenible del University College London del Reino Unido, e Ingeniera Ambiental de la Universidad de los Andes. Cuenta con más de 7 años de experiencia trabajando en temáticas socio-ambientales. Actualmente se desempeña como consultora del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, acompañando a la Dirección de Cambio Climático del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, en temas de desarrollo bajo en carbono y resiliente al clima. Desde allí  apoya el proceso de consolidación de la Contribución Nacional que Colombia presentó el pasado mes de septiembre ante la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático​.​

    Alejandro es profesor de planta de la Universidad EAFIT asociado al departamento de Ingeniería de Procesos. Cuenta con una Maestría en Ciencias de la Sostenibilidad de Leuphana Universität Lüneburg en Alemania. Es coordinador del núcleo de formación institucional en cultural ambiental, y hace parte del comité de sostenibilidad de la Universidad EAFIT. Es columnista de el periódico El Mundo, y es miembro del equipo coordinador del Low Carbon City Forum.​

    Magister en Science of Mechatronics de la Universidad de Ciencias Aplicadas de Alemania e Ingeniero Mecánico de la Universidad Eafit. En sus años de experiencia, se ha interesado por los temas de energías renovables, diseño mecatrónico, automatización y robótica. Ha trabajado en empresas como SENCO Colombia, CELSA y ZF. Friedrichshafen Alemania,  como ingeniero e investigador. Actualmente se desempeña como  docente, investigador, consultor del Departamento de Ingeniería de Diseño de Producto y  Coordinador de Diseño Integrado de Sistemas Técnicos.

    Actualmente es asesor del Ministerio de Comercio Industria y Turismo para la definición y puesta en marcha de un marco de acción en responsabilidad social. Fue fundador  de Qualitas T&T, una organización con 12 años de trayectoria  en proyectos de RSE, diálogos con grupos de interés,  reportes de Sostenibilidad y  desarrollo de cadenas de suministro. El trabajo de campo y la actividad académica le han permitido aportar en el diseño, planeación y dirección de proyectos con empresas, gremios, universidades, agencias de Naciones Unidas y organizaciones de cooperación internacional. Es docente de programas de posgrado y maestria de la Universidad Externado de Colombia. Es administrador de empresas y especialista en Política Social de la Pontificia Universidad Javeriana, y cuenta con un magister en Direccionamiento Estratégico.​

    Director del Programa Desarrollo y Paz del César. Estudió Filosofía e Historia y además Periodismo. Cuenta con estudios de postgrado en Desarrollo Local del Centro Latinoamericano de Economía Humana de Uruguay (CLAEH.) Desde el año 2004 es miembro y cofundador de la red de organizaciones sociales y de derechos humanos Agenda Caribe. Ha asesorado a pueblos indígenas del Putumayo, de la Sierra Nevada de Santa Marta, y La Guajira y a comunidades afrocolombianas en el Caribe, en planeación y fortalecimiento organizativo.

    Ingeniera Agrónoma, Especialista en Gerencia Ambiental con énfasis en Gestión para el Desarrollo. Becaria de la Agencia de Cooperación Sueca 2009 – 2010. Actualmente se desempeña como profesional ambiental de la Gerencia Desarrollo Sostenible de EPM. Es responsable por la  Estrategia Climática y el Plan ambiental Estratégico del Grupo EPM. Ha sido, coordinadora ambiental en Proyectos de Generación Energía, Gas Natural y programas  de transmisión y distribución energía y  Responsabilidad Social, interventora de estudios e investigaciones en tecnologías limpias,  representante de EPM en gremios y mesas ambientales municipio de Medellín, panelista invitada de eventos ambientales locales y regionales y  jurado en las jornadas técnicas de energía ISA 2012.

    Profesional en Gobierno y Relaciones Internacionales de la Universidad Externado de Colombia y Magíster en Gestión Púbica Internacional del Instituto de Estudios Políticos de París (Sciences Po Paris). Tiene experiencia en materia de Desarme, desmovilización y reintegración (Bogotá), Género (Nueva Delhi), Filantropía estratégica (París) y Cooperación Internacional (Bogotá). Actualmente, An María se desempeña como Coordinadora de Relaciones Institucionales de Pacto Global Colombia y idera la plataforma Empresas por la Paz (B4P), el programa Alianzas Transformadoras y la mesa de trabajo del Principio 10 (Anticorrupción), y es Punto focal para la Oficina de Pacto Global de Naciones Unidas.​​

    Directora del Punto Focal para Hispanoamérica del Global Reporting Initiative (GRI). Andrea Pradilla fue la responsable del Punto Nacional de Contacto de las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales en Colombia; trabajó como Consultora en Responsabilidad Social y Desarrollo Internacional en Wise Solutions LLC, en Albright Stonebridge Group y para el Foro Internacional de Derechos Laborales en Washington. Andrea es abogada de la Universidad Javeriana, especialista en Derecho de los Negocios Internacionales de la Universidad de los Andes y Magister en Relaciones Internacionales y Desarrollo Internacional de la Universidad de Georgetown en Estados Unidos.

    Beatriz Ocampo Vélez es Ingeniera Electrónica de UPB con Especialización en Alta Gerencia de la Universidad de Medellín. Ha trabajado en el Grupo Bancolombia desde el año 2002 y se ha desempeñado como líder en áreas de tecnología, auditoria, seguridad y ha gerenciado proyectos estratégicos en la organización. Desde el año 2012 se desempeña como Gerente de Sostenibilidad donde ha tenido el reto de desarrollar de manera transversal en la organización  estrategias de negocios sostenibles, cambio climático, eco-eficiencia y proyectos de innovación social.

    Desde julio de 2015 es el Presidente de ISA, líder multilatina con foco en cuatro negocios: Transmisión de Energía Eléctrica, Tecnologías de Información y Telecomunicaciones, Concesiones Viales y Gestión de Sistemas de Tiempo Real. Fundada en 1967, ISA opera a través de 43 filiales y subsidarias en 8 países de América Latina. Bernardo Vargas tiene un MBA de la Universidad de Columbia y es economista de la Universidad de los Andes. Ha sido presidente de diferentes juntas directivas como: ISA S.A. E.S.P., Amarilo S.A., Grupo Pantaleón, Best Buddies Colombia, Lumni Colombia, y la Fundación Santa Fe, uno de los principales hospitales de Colombia, entre otras. Ha ocupado posiciones como fundador de Nogal Asesorías Financieras, una banca de inversión especializada en fusiones y adquisiciones locales e internacionales. Director de ING Barings donde lideró la operación y las inversiones de la Compañía en Colombia. Director de Baring Securities y Presidente para la fusión entre Baring e ING Colombia en enero de 1997.  Fue gerente fundador de Proexport Colombia (hoy Procolombia), agencia de promoción nacional en Colombia y gerente fundador de Fiducoldex, la calificadora de riesgos de Bancoldex. También actuó como asesor del Ministro de Comercio Exterior.

    Bernardo Vargas también estuvo a la cabeza del departamento de financiamiento exterior y reservas extranjeras del Banco de la República. En esta posición fue responsable de administrar el portafolio de reservas extranjeras de Colombia.

    Gerente General ISAGEN desde Noviembre del 2017. Camilo Marulanda es Economista de la Universidad de los Andes, Especialista en Mercadeo de la Universidad de los Andes, y Magíster (MBA) en Administración de la Universidad de los Andes. De su trayectoria profesional se descata, haber sido Presidente de Ashmore CAF AM Management Company, Vicepresidente Ejecutivo de Ecopetrol, y Presidente de CENIT, transporte y logística de hidrocarburos.

    Cursó dos carreras universitarias en forma simultánea, Economía y Geografía en la University of Keele, Inglaterra y obtuvo una Maestría en Finanzas en el London School of Economics. 
    Durante los últimos catorce años, su vida profesional estuvo dedicada al Grupo Nutresa S.A., antes Grupo Nacional de Chocolates y Compañía Nacional de Chocolates.  
    Igualmente, se ha desempeñado como Presidente de la Corporación Financiera Nacional y Suramericana S.A. Corfinsura; Vicepresidente Financiero de la Compañía Suramericana de Seguros y Vicepresidente de Banca Personal del Banco Industrial Colombiano. Su primer cargo gerencial lo ocupó en Suleasing Leasing Suramericana en noviembre de 1981. Piedrahita es miembro de las siguientes juntas directivas o consejos asesores:

    Une EPM-TIGO MIllicom
    Alsea de Méjico
    Fedesarrollo
    Consejo Asesor de Ciencia, Tecnología e Innovación (Colciencias)  
    Consejo Asesor Internacional / Fundaçao Dom Cabral (Brasil)

    Proantioquia

    Corporación Cuenca Verde (Fondo del Agua)

    Actualmente es Presidente del Consejo Asesor del Punto Focal del GRI para Colombia e Hispanoamerica. Y hasta hace unos meses fue miembro del CEO Water Mandate del Pacto Global de las Naciones Unidas.

    Es el Presidente del Grupo Nutresa desde Abril 2014 sucediendo a Carlos Enrique Piedrahita Arocha. Antes de la Presidencia del Grupo, ocupó diferentes cargos dentro la organización entre los que se resalta la Presidencia del Negocio Chocolates, Presidencia de Servicios Nutresa, Vicepresidente de la región estratégica sur, y la creación de la Fundación Nutresa.  Adicionalmente ha ocupado diferentes cargos como Gerente de Proyectos de Seguros de Vida Suramericana. Es Ingeniero Civil de la Universidad EAFIT, y cuenta con un MBA en la misma Universidad.

    Es abogado de la Universidad de Medellín con Maestría en Derecho de la Universidad de Tulane. También ha realizado estudios de Dirección Estratégica y Planeación de Retail en Babson College y de actualización en Gerencia y Mercadeo en Kellogg y Stanford. Cuenta con una reconocida trayectoria profesional con más de 24 años de experiencia en consumo masivo, de ellos 13 en Nutresa (Noel y Zenú) y 10 años en Grupo Éxito. Se desempeñó como Presidente de Industrias Alimenticias Noel y luego de la Compañía de Galletas Noel durante cerca de 10 años. De igual manera fue Presidente de la Junta de Dirección General de la ANDI entre el 2003 y el 2004. Actualmente es miembro de la Junta Directiva de: ISA S.A., Solla S.A. y Copa Airlines Colombia.

    Carolina Herrera Cano es negociadora internacional de la Universidad EAFIT, y candidata a Maestría en Negocios Internacionales. Es miembro fundador del “Observatorio en Comercio, Inversión y Desarrollo”, semillero de investigación dedicado al análisis de estos temas para los países en desarrollo y donde a la fecha ha publicado más de veinte columnas de análisis. Carolina ha estado vinculada al estudio de temas de Responsabilidad Social Empresarial, sostenibilidad y comercio internacional desde diferentes proyectos de investigación de la universidad y el sector privado. Fue Coordinadora Local del 32º curso​​​ regional P166 de la UNCTAD sobre cuestiones fundamentales de la agenda económica internacional para América Latina y del Caribe, proyecto realizado en la Universidad EAFIT con el apoyo del Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia.​

    Carolina Zatarin es Especialista en Sostenebilidad y Dirección de Organizaciones. 
    Carolina es Relacionista internacional especializada en RSE, cuenta con un Postgrado como Especialista en Responsabilidad Social Internacional, y uno más en Gobernabilidad, Derechos Humanos y Cultura de Paz, por la Universidad Castilla de la Mancha en Toledo, España. Es implementadora y auditora interna certificada de la Norma Internacional SGE 21 (Sistema de Gestión Ético) por Forética España. Es auditor básico de la Norma SA 8000 sobre RSE y condiciones laborales por Social Accountability International.  Actualmente es la Directora de Sostenibilidad Global de Corresponsables, un medio especializado de RSE en 7 países.

    César Mejía es Ingeniero Administrador de la Universidad Nacional de Colombia. Es especialista en Gerencia de Desarrollo Humano, y también en Estudios Políticos de la Universidad EAFIT. Adicionalmente cuenta con una Especialización para expertos latinamericanos en relaciones laborales en de las Universidad de Castilla-La Mancha, Universidad de Boloña, y el Centro de Formación de la OIT. Cesar es actualmente Gerente de Gestión Humana y Sostenibilidad en Cementos Argos. En la misma organización ocupó el cargo de Director de Relaciones Laborales. 

    Dalila María Villa es Psicóloga de la Universidad Pontificia Bolivariana (UPB), y ha cursado varios diplomados en gestión del talento humano, resolución de conflictos, desarrollo sostenible y responsabilidad social, y en diseño de servicios.  Trabajó en Atempi como psicóloga organización por 5 años. Dalida María ha trabajado por más de 10 años en Sodexo dirigiendo el programa soluciones con población en condición de vulnerabilidad. Actualmente es  Jefe de Desarrollo sostenible de Sodexo.  

    David Bojanini García es, desde el año 2006, Presidente del Grupo SURA, hoy reconocida como una de las más importantes organizaciones del sector de seguros, pensiones y servicios financieros en América Latina. Dentro de su recorrido profesional, se destaca la responsabilidad que asumió en 1991 para fundar y dirigir por espacio de 15 años la AFP Protección. Así mismo, dentro del Grupo Empresarial SURA, le ha correspondido liderar un equipo que ha materializado diversos procesos de expansión nacional e internacional, consolidando una operación que hoy atiende a más de 44 millones de clientes en 11 países, a través de sus filiales e inversiones estratégicas. Dentro de los reconocimientos recibidos en el marco de esta gestión, se destacan el de Líder Multilatino del Año (AméricaEconomía - 2016), Mejor Compañía Administrada en Colombia (Euromoney - 2013), Mejor Negocio Transfronterizo de 2012 (Latin Finance - 2013), Líder Empresarial del Año (Portafolio - 2012) y Financista del Año (Latin Trade - 2012).

    Actualmente pertenece a las Juntas Directivas de Grupo Bancolombia, Grupo Nutresa, Grupo Argos, Suramericana y SURA Asset Management. Su compromiso social e interés por contribuir a los asuntos de mayor impacto en el desarrollo y la competitividad del país, lo han llevado a ser hoy parte de los consejos directivos de entidades como Proantioquia, el Consejo Privado de Competitividad, la Fundación Empresarios por la Educación, Fedesarrollo y el Consejo Empresarial de la Alianza del Pacífico, entre otros.

    Administradora de Empresas, Master en  Microfinanzas y Desarrollo Social del Centro Internacional de Formación Financiera de la Universidad de Alcalá – España. Tiene más de cinco años de experiencia en el desarrollo, creación y formulación de proyectos de encadenamientos productivos e implementación de estrategias de Responsabilidad Social Empresarial, manejo de alianzas público – privadas para la generación de ingresos con población vulnerable, negocios inclusivos y organismos de Cooperación Internacional. Posee amplios conocimientos en gestión Ambiental, Asociatividad, Derechos Humanos, Anticorrupción, Condiciones Laborales, Valor Compartido, reintegración, entre otros. Actualmente se desempeña como Directora del Proyecto Colombia Business in Development Facility Hub de la Fundación ANDI, así como Gerente encargada de RSE de la ANDI, y Directora Ejecutiva encargada de la Fundación ANDI.​

    Ingeniera de sistemas, se graduó de la especialización en Responsabilidad Social y se desempeña como profesional de desarrollo de la Organización en ISAGEN, participó en las reuniones nacionales e internacionales de construcción de la Guía ISO 26000 de Responsabilidad Social y de la Norma Técnica Colombiana NTC 180 de Responsabilidad Social Empresarial.

    Magister en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa de la Escuela de Organización Industrial de Madrid y Especialista en Geopolítica de la Universidad EAFIT. Cuenta con más de ocho años de experiencia en auditoría y consultoría en los temas de sostenibilidad, inversión sostenible y cambio climático. Ha liderado la prestación de servicios de análisis y apoyo en la respuesta del cuestionario del Dow Jones Sustainability Index en empresas como ISA, Pacific Rubiales, Bavaria y Terpel. Además ha apoyado la verificación externa de informes de responsabilidad corporativa basado en la International Standard on Assurance Engagement 3000, así como de la adecuada aplicación de las directrices para elaborar memorias de sostenibilidad del Global Reporting Initiative en organizaciones como: BBVA Colombia, Grupo Bancolombia, Grupo Sura, Davivienda, entre otras. Actualmente se desempeña como Gerente de Servicios de Sostenibilidad de Deloitte Colombia y cursa el programa Future Leader Program del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD).

    María Elvira Calero es abogada de la Universidad Icesi de Cali, especialista en Cultura de Paz y Derecho Internacional Humanitario de la Universidad Javeriana de Cali y Master en Derechos Humanos y DIH de la Academia de DIH y Derechos Humanos de Ginebra, Suiza. María Calero cuenta con más de 7 años de experiencia en Derechos Humanos y DIH desempeñados en temas relacionados con víctimas y conflicto armado al inicio de su carrera y desde hace más de dos años en temas de DDHH y Empresas y Responsabilidad Social Empresarial. Desde enero de 2014 es el Punto Nacional de Contacto de las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales, cargo que está ubicado en la Dirección de Inversión Extranjera y Servicios en el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. Antes de asumir este cargo estuvo en la Alta Consejería Presidencial para la Convivencia y Seguridad Ciudadana como encargada de la representación de Colombia ante la Iniciativa de Principios Voluntarios en Seguridad y DDHH y ante el Comité Minero Energético en Colombia, ambas instancias internacionales y nacionales de promoción de los Principios Voluntarios y Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos.​

    Profesional en Gestión del Conocimiento del Proyecto Objetivos de Desarrollo del Milenio en lo local del área de Pobreza y Desarrollo Sostenible del PNUD y punto focal de esta Agencia para la Agenda Post 2105, durante tres años trabajo como asociado de la Oficina del Coordinador Residente en Colombia, en los pilotos de Monitoreo y Evaluación e Incidencia y comunicaciones del Proyecto del Fondo de los ODM (PNUD - España), con cerca de 10 años de trabajo en el Sistema de Naciones Unidas también ha trabajado en Agencias como el UNFPA y la Organización Internacional para las Migraciones, en temas de desarrollo, Monitoreo y Evaluación, Salud Pública; y Comunicación para el Desarrollo y el cambio social.

    Alcalde de Medellin en el periodo 2016-2020. Ingeniero Civil y Especialista en Alta Gerencia de la Universidad de Medellín, y Especialista en Ciencias Políticas de la Universidad Pontificia Bolivariana (UPB). , Fue concejal de Medellín entre el 2004 y el 2011.  En 2008 obtuvo el premio Joven ejecutivo junior en Antioquia en la categoría de asuntos políticos, legales y gubernamentales, reconocimiento concedido por la Cámara Junior de Colombia. En 2009 fue elegido como Joven sobresaliente del año en Colombia en la misma categoría. 

    Director de Seguimiento y Evaluación de Políticas Públicas del Departamento Nacional de Planeación (DNP) y Secretario Técnico de la Comisión Interinstitucional de Alto Nivel para el alistamiento y efectiva implementación de la Agenda de Desarrollo Post 2015 y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Su trayectoria profesional ha estado orientada hacia el diseño, formulación y evaluación de políticas públicas desarrollada en centros de investigación, organismos multilaterales y el sector público, con énfasis en el mejoramiento de la eficiencia y eficacia de la gestión pública. Es economista de la Universidad Javeriana y magister en Políticas Públicas del London School of Economics.​

    Director Ejecutivo de VallenPaz. Felipe es Administrador de Empresas con Énfasis en Mercadeo Empresarial de la Pontificia Universidad Javeriana. Cuenta con una Especialización en Desarrollo Social de la Universidad del Norte, Barranquilla,  y cuenta con estudios de Maestría en Derechos Humanos y Cultura de Paz de la Pontificia Universidad Javeriana. Ha ocupado cargos como: Asesor de Paz en la Alcaldía de Cali; Asesor de la Dirección General del SENA; Líder del Centro entro de Servicio Valle y Cauca de la Agencia Colombiana para la Reintegración ACR, la Dirección Ejecutiva de la Fundación Social Expreso Palmira, la Jefatura Nacional de proyectos de la Fundación Terpel, la Administración del Centro de Producción de IFI – Concesión Salinas, entre otros.​

    Magister en administración de la Universidad EAFIT e Ingeniero Mecánico de la Universidad de Los Andes.  Está certificado como Corporate Standard Trainer por el World Resources Institute en el tema de medición y reporte de gases de efecto invernadero.Su experiencia en materia de Responsabilidad social se ha consolidado a través de su trabajo en temas como mantenimiento, producción, desarrollo empresarial sostenible, ecoeficiencia, medición de huella de carbono empresarial y elaboración de reportes de sostenibilidad del Global Reporting Iniciative. Además ha trabajado como docente en temas de sistemas ambientales, tecnologías de producción limpia  y ciclos de vida en la Pontificia Universidad Javeriana, Universidad Externado de Colombia y Universidad ICESI de Cali. Actualmente  es capacitador de los seminarios de Responsabilidad Social para Periodistas realizados por la Red de Periodistas por el Desarrollo Sostenible y se desempeña como Director de Programas del Consejo Empresarial Colombiano para el Desarrollo Sostenible (CECODES).​

    Director de la Corporación Programa Desarrollo para la Paz que adelanta acciones de construcción de paz y desarrollo incluyente en municipios de Caldas, Antioquia, Boyacá y Cundinamarca. Javier Moncayo es médico de la Universidad Nacional de Colombia y Especialista en Administración de Servicios de Salud de la Universidad Industrial de Santander. eduaHizo parte del equipo del Programa de Desarrollo y Paz del Magdalena Medio durante 8 años, en donde tuvo como responsabilidad inicial el área de salud, posteriormente la Gerencia de Proyectos y finalmente la Subdirección Técnica. Tuvo bajo su responsabilidad la ejecución de dos créditos del Banco Mundial y del Primer Laboratorio de Paz financiado con recursos de la Unión Europea en Colombia. Fue miembro fundador de la Redeprodepaz y su Coordinador durante 3 años y medio. Trabajó para la Agencia de Cooperación Alemana GIZ durante 9 años desempeñándose como Coordinador Regional en el Oriente de Caldas del Programa CercaPaz y como Coordinador del Proyecto SerMacarena en el departamento del Meta durante 4 años.​​​​

    Antropóloga, Especialista en Responsabilidad Corporativa del IE Business School. Responsable de la definición e implementación de lineamientos y directrices de RSE, gestión de los Derechos Humanos, el Pacto Global, el relacionamiento con los grupos de interés en la empresa y elaboración de informe de sostenibilidad bajo metodología del Global Reporting Initiative –GRI- de la Organización, así como de artículos de posicionamiento de la gestión de RSE de la Empresa. Tiene a cargo el desarrollo y seguimiento a los indicadores propios de la organización, así como los sugeridos por referentes internacionales que contribuyen a la sostenibilidad; seguimiento a la gestión de los compromisos con los grupos de interés, riesgos y oportunidades, planes de acción y mejoramiento que lleven a la empresa a un camino de la excelencia en un marco sostenible. Actualmente trabaja en la Dirección Corporativa de Sostenibilidad de Interconexión Eléctrica S.A  - ISA -​

    Doctor en Filosofía por la Universidad de Antioquia, y Decano de la Escuela de Humanidades de la Universidad EAFIT. Ha trabajo con la Escuela Nacional Sindical (ENS), donde fue Director; el Ministerio del Trabajo y, como consultor, para el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). El Doctor Giraldo Ramírez es autor de numerosos artículos académicos, columnas de opinión y libros en los cuales ha desarrollado una senda investigativa entre la filosofía y la ciencia política donde la pregunta de fondo se ha direccionado a la comprensión de los factores económicos, políticos y sociales que contribuyen a explicar la violencia y las configuraciones políticas excepcionales, en especial el caso de Medellín.

    Gerente Corporativo Marca Éxito. Abogado con un Magister en Administración de Empresas y una especialización en Derecho Laboral. Ha trabajado durante 18 años en Grupo Éxito siendo Director Ventas y Operaciones, Gerente Gestión Comercial Textil.

    Gerente General de EPM, enero 1 de 2016. Gerente General de Invamer SA.  27 años de experiencia. Lideró estrategias de investigación y asesoría de mercados, business analytics y social media.

    Miembro asesor de la Junta Directiva de Casa Luker y de la Presidencia del Grupo Éxito.

    Columnista en medios de comunicación, como las revistas Poder, Cambio, Dinero y el periódico El Tiempo.

    Profesor de Cátedra en las Universidades: EAFIT, Los Andes, El Rosario y Universidad Pontificia Bolivariana (UPB).

    Conferencista y profesor invitado en universidades internacionales: Universidad Sorbona de París (Francia), el London School Economics (Inglaterra) y la Universidad de Miami (Estados Unidos). Presidente de Asdesilla (Asociación de criadores de caballos criollos).

    Especialista en Gerencia de Mercados Globales de la Escuela de Ingeniería de Antioquia e Ingeniero Ambiental de la misma universidad. Es cofundador y director de Operaciones de la organización Portafolio Verde SAS desde 2005. Tiene experiencia en formulación, gestión e implementación de proyectos ambientales, responsabilidad social empresarial, educación ambiental, desarrollo rural e innovación social. Además es docente y facilitador en asuntos sociales y ambientales como green marketing, ecodiseño, comunicación sostenible, cambio climático, gestión del carbono, proyectos de desarrollo rural y proyectos comunitarios, entre otros.​​

    Rector de la Universidad EAFIT desde el año 2002. El Rector Mejia Arango ha ocupado cargos tales como Ministro de Cultura de Colombia, Director de General  del Instituto Colombiano de Cultura (Colcultura), y Subdirector de Patrimonio Cultural de Colcultura. Fue Secretario de Educación de Medellín, Cónsul de Colombia en Sevilla, y Ministro Plenipotenciario de la Embajada de Colombia en España. Dictó durante seis años la cátedra Patrimonio Cultural en la Universidad Externado de Colombia. Fue delegado durante cuatro años de Colombia y vicepresidente del Buró que redactó la Convención Mundial de Patrimonio Sumergido que promovió la UNESCO. El Rector Mejia Arango fue director de la Biblioteca Pública Piloto en Medellin, Director de la Biblioteca Nacional de Colombia, Director de la Cámara Colombiana del Libro, y Secretario de Educación de Antioquia. Es Abogado titulado de la Universidad Pontificia Bolivariana, y cuenta con estudios en Administración de Proyectos Culturales de la Fundación Getulio Vargas en Rio de Janeiro en Brasil.

    Juanita Arango es Analista de Bienestar y R.R.S.S de Nutresa. Comunicadora Social y Periodista de la Universidad Pontificia Bolivariana, Magister en Dirección Comercial y Marketing de la Universidad EUDE de España. Líder del Sello de Equidad Laboral EQUIPARES y de la estrategia de Diversidad e Inclusión para Servicios Nutresa.

    Gerente Nacional del área de Reducción de Pobreza e Inequidad del PNUD en Colombia, encargada de más de 16 proyectos en temas de generación de ingresos y de empoderamiento económico y social sostenible de poblaciones en condiciones de vulnerabilidad. Es Abogada y Politóloga, Especialista en Política Pública y en Derecho Constitucional con Maestría en Administración Pública. Fue Asesora del Ministro del Trabajo Rafael Pardo y la Directora de la Oficina de Equidad Laboral del mismo Ministerio durante el periodo 2011-2015, teniendo a cargo la política de Generación de empleo para víctimas del conflicto Armado y el desarrollo y ejecución de la política nacional de equidad laboral con enfoque de género.

    Arquitecto de la Universidad Nacional de Colombia (Sede Medellín), Especialista en Gestión y Procesos Urbanos de la Escuela de Ingeniería de Antioquia y Especialista en Construcción Sostenible del Colegio Mayor de Antioquia. Actualmente candidato a la Maestría en Gestión Cultural de la Universidad de Antioquia. Con experiencia en el sector público, privado y comunitario en Medellín.

    Lucas gestiona alianzas y agendas locales de trabajo conjunto y colaborativo con el sector público, académico, comunitario y privado para influir en los procesos de formulación de políticas de producción y consumo responsable para el sector, la ciudad y la región.​

    Gerente General de InterColombia es Ingeniero Electricista de la Universidad Nacional de Colombia, con Máster en Ciencias de Computación de la Universidad de Essex de Inglaterra y Especialización en Derecho de los Negocios de la Universidad Externado de Colombia. Ha construido carrera a lo largo de más de 30 años de labores en diferentes empresas del Grupo ISA.  Durante 9 años estuvo a cargo de la Gerencia del Mercado de Energía Mayorista -MEM- y dos años en el cargo de Gerente de Operaciones Financieras de XM, donde lideró el proyecto de las primeras subastas de energía firme en Colombia y la creación de Derivex, el Mercado de Derivados de Commodities Energéticos. Ocupó durante 2010 y 2011 la Gerencia General de las empresas de transmisión eléctrica de ISA en Perú: Red de Energía del Perú, Consorcio Transmantaro e ISA Perú. Desde 2012 y hasta febrero de 2016 fue Gerente General de XM. A partir de marzo de 2016 está ocupando el cargo de Gerente General de INTERCOLOMBIA, filial de ISA.

    Luisa Acevedo es Administradora de Empresas de la Universidad de los Andes con Maestría en  Psicología Social de la Universidad de Barcelona y estudios de Postgrado en Innovación de Stanford; Sostenibilidad del Schumacher College y Psicología Positiva con Tal Ben Shahar de Universidad de Harvard. Ha trabajado desde el año 2000 en cargos directivos de mercadeo, conocimiento de consumidor, innovación y sostenibilidad y fue fundadora del Centro de Innovación Social para la erradicación de la pobreza extrema del Gobierno Nacional de Colombia. Actualmente se desempeña como directora de la Academia de las Artes en Crepes & Waffles.

    Directora Comercial de la publicación Semana Sostenible. Luz Helena es antropóloga de la Universidad de Los Andes con especialización en Gestión Humana en las Organizaciones y Maestría en Gerencia Ambiental de la Universidad de la misma universidad. Tiene amplia experiencia en el sector público y privado. Desde hace un año es parte del equipo de Semana Sostenible, inicialmente como pluma invitada para los especiales de minería, y actualmente como asesora en estrategia de contenidos. 

    Gerente de Responsabilidad Corporativa de Grupo Sura y Directora de la Fundación Sura. Luz Marina es comunicadora social y periodista de la Universidad de Antioquia, y cuenta con una especialización en Gerencia Pública de la Universidad Pontificia Bolivariana. Ha trabajado en procesos de comunicación para el desarrollo y la divulgación científica. 

    Vicepresidente Senior del Grupo del Banco Mundial para la Agenda de Desarrollo 2030, Relaciones y Alianzas de las Naciones Unidas. Antes de unirse al Banco Mundial, Mohieldin ocupó numerosos cargos ejecutivos en el gobierno de Egipto, incluido el de ministro de inversiones desde 2004 hasta 2010. También se desempeñó en varios consejos de administración, incluido el Banco Central de Egipto y el sector bancario y corporativo. Fue miembro de la Comisión de Crecimiento y Desarrollo y seleccionó a un Joven Líder Global del Foro Económico Mundial. Es profesor de economía y finanzas en la Universidad de El Cairo, profesor honorario en la Universidad de Durham y miembro del Consejo Asesor de la Durham Business School. También ocupó cargos de liderazgo en centros de investigación y think tanks nacionales y regionales. Es autor de numerosas publicaciones y artículos en revistas líderes en los campos de finanzas internacionales, economía y desarrollo en inglés y árabe.

    Con estudios de Doctorado sobre la Responsabilidad Social en gestión de personas y en Medios de Comunicación, Marcos González es fundador, periodista editor de los medios de comunicación Corresponsables y presidente de la Fundación Corresponsables, la organización líder en Iberoamérica en comunicación responsable que tiene como misión poner en valor las actividades responsables y sostenibles de todo tipo de organizaciones para construir entre todos un mundo mejor. Conferencista en más de 200 foros, jornadas y encuentros en Iberoamérica, González ha escrito diversos libros y colaborado en otros relacionados con la RSE y otros temas de Management. Además, es profesor asociado y habitual de RSE y comunicación corporativa en un gran numero de centros academicos, como ESIC, Universidad de Alcalá de Henares, Universidad Castilla la Mancha o Universidad Autónoma de Guerrero (México). La labor de Marcos González ha sido reconocida en diversas ocasiones con galardones como el Premio Economía Solidaria 2003, el II Premio del Centro de Estudios Financieros 2005 y el Premio Alares, entre otros, además de quedar como finalista al Premio Joven Empresario del año en España.​

    Antropóloga de la Universalidad de Antioquia, especialista en Gerencia Social de la misma universidad, con estudios de Americanística Antigua de la universidad libre de Berlín. Trabajó como analista política en Interconexión Eléctrica S. A. (ISA) hasta 1994, donde, además de participar en la construcción de Programa de Información y Participación Comunitaria, realizó gestión con comunidades en etapas de estudios y construcción de proyectos. Actualmente se desempeña como profesional de social en ISAGEN S.A., donde ha participado en la definición y construcción de los criterios de gestión social de la Empresa, en la implementación de los programas de gestión ambiental y en los de gestión complementaria, en la etapa de operación de las centrales de generación de energía. Actualmente tiene a cargo la gestión de la Política de Derechos Humanos de la compañía. A lo largo del ejercicio laboral ha sido docente de cátedra de la Universidad de Antioquia y de la Universidad Nacional de Colombia.

    Gerente de Relaciones Corporativas de Grupo BIOS. Abogada de la Universidad Pontificia Bolivariana, especialista en Derecho de Negocios, con formación en Alto Gobierno de la Universidad de los ANDES. Su experiencia profesional se ha dado alrededor de la gestión y dirección de áreas jurídicas corporativas, de recursos humanos, administrativas, de comunicaciones y sostenibilidad tanto en el sector real como en el sector social. Ha sido docente de la Universidad CES, Universidad del Rosario y Universidad San Buenaventura de Medellín.  Sus focos de interés están en la gestión integral de negocios u organizaciones, el liderazgo personal y el impacto individual y colectivo sobre el entorno en el que operamos.

    PhD en y Negocios Internacionales y Responsabilidad Social Empresarial de la National University of Ireland, Galway. Post-Doctorado en Responsabilidad Social de la Educación Superior. Miembro Fundador de la Asociación de Diplomacia Comercial de Inglaterra. Coordinadora del capítulo Colombia del instituto virtual de la Conferencia de las Naciones Unidas para el Comercio y el Desarrollo (UNCTAD), y Profesora Titular de la Escuela de Administración, y Coordinadora del Observatorio en Comercio, Inversión y Desarrollo de la Universidad EAFIT.​

    Especialista de sostenibilidad en negocios sostenibles del Grupo Bancolombia. Ingeniera Ambiental especialista en Gerencia Integral de proyectos, experiencia en consultoría y asistencia técnica al sector privado y público en la identificación de proyectos y el acompañamiento en la estructuración financiera de los mismos.  Se desempeñó como directora de proyectos en el centro nacional de producción más limpia durante 9 años, manejando proyectos de producción limpia, mercados verdes, y la línea de crédito ambiental con cooperación del gobierno suizo y diferentes proyectos de sostenibilidad.

    Actualmente se desempeña como especialista de sostenibilidad en negocios sostenibles del grupo Bancolombia, ,  encargada de propiciar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio a partir del diseño de estrategias que faciliten la financiación, inversión e implementación de proyectos en producción más limpia, energías renovables, eficiencia energética,  y construcción sostenible. Y acompañando a gestionar recursos por medio de agencias de cooperación, entidades multilaterales, fondos de sostenibilidad, entre otras organizaciones, para vincularlos y generar beneficios a nuestros clientes a través de proyectos ambientales y sociales.

    Ingeniera de sistemas de la Universidad EAFIT, con estudios de Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico de la Universidad de los Andes y en Dirección en Responsabilidad Corporativa del Instituto Empresa en Madrid. Ha trabajado en ISAGEN desde hace 28 años, los primeros en el desarrollo de sistemas de información y los últimos 20 en el área de desarrollo organizacional. Fue integrante del equipo de diseño de ISAGEN desde su creación y ha sido líder de su implementación.  Desde 2005 lidera el equipo Desarrollo de la Organización, el cual asegura la unidad de propósito y la coherencia de ISAGEN, mediante la definición del modelo de gestión, la definición del trabajo en términos de procesos y de estructura organizacional y la facilitación de la planeación estratégica y de la adopción de prácticas de gestión responsable.​

    Responsable de la Gerencia Social y relaciones internacionales de Comfama.  Negociadora internacional, especialista en estudios políticos, especialista en gerencia de entidades de desarrollo social y master en gerencia de la innovación y el conocimiento. Con amplia experiencia sector público trabajando en la ACI Medellín, donde se desempeñó como consultora de cooperación internacional, subdirectora de cooperación y subdirectora de gestión de conocimiento. Interesada por el intercambio de experiencias  entre ciudades y organizaciones y buenas prácticas, la planeación urbana y las ciudades y el impacto social de las organizaciones.

    Gerente de Sostenibilidad Telefónica Movistar Colombia. Es administradora de empresas del Colegio de Estudio Superiores de Administración (CESA) y cuenta con una maestría en RSE por el Centro Internacional de Formación Financiera de Madrid, España. En su cargo actual responde por la gestión de la ética corporativa, la gestión de asuntos comunitarios, la rendición de cuentas sobre sostenibilidad, la creación de alianzas institucionales y proyectos estratégicos de contribución al desarrollo sostenible desde el ecosistema digital. Bajo su responsabilidad, la agenda de sostenibilidad de Telefónica Colombia se ha actualizado en materias tales como: la priorización de objetivos de desarrollo sostenible; el paso del informe de sostenibilidad a un informe integrado de gestión responsable; la generación de conocimiento sobre el ecosistema digital como elemento base para la incidencia en las políticas públicas y la formulación de alianzas para el fortalecimiento del ecosistema digital en Colombia a través del emprendimiento y el uso de datos para el desarrollo sostenible.​

    Gerente Responsabilidad Corporativa del Grupo Sura.  Administradora de negocios de la Universidad EAFIT, especialista en mercadeo. Experiencia en la dirección de organizaciones sociales enfocadas en la formación, y en el diseño e implementación de programas de desarrollo empresarial y fomento de la competitividad; el desarrollo de alianzas interinstitucionales, y la consecución de recursos de cofinanciación. Amplio conocimiento en procesos de apoyo para la innovación, el desarrollo sostenible y el fortalecimiento y desarrollo de emprendimientos de alto impacto.

    María Teresa es Socia en Cambio Climático y Desarrollo Sostenible en KPMG Colombia. Es contadora y especialista en evaluación de proyectos y finanzas. También cuenta con una certificación de la CIA (Certified Internal Auditor).  Tiene más de 20 años de experiencia en la dirección y realización de proyectos de auditoria externa, business performance, auditoria, gobierno corporativo, gestión de riesgos y sostenibilidad. Ha liderado proyectos de sostenibilidad en las industrias de energía, agua, cemento, finanzas y bancos. Adicionalmente ha apoyado la evaluación para el Dow Jones Sustainability Index del Grupo de Inversiones Suramericana, Isagen, Celsia, Empresa de Energía de Bogotá, Davivienda, EPM, Argos y Grupo Nutresa.

    María Victoria es Coordinadora de Compras de la Universidad EAFIT. Negociadora Internacional de la Fundación Universitaria Luis Amigó. Tiene estudios complementarios en Negociación, Supply chain y Relaciones Publicas corporativas de la Universidad EAFIT.

    Abogada,  Directora de sostenibilidad de ISA, especialista en Cambio climático, Política Ambiental, Estrategia de Sostenibilidad Corporativa dela universidad de Harvard y Especialista en Derecho Público de la Universidad externado de Colombia. A su cargo tiene la responsabilidad dar lineamientos para incorporación del concepto  de sostenibilidad en las filiales, definir y hacer seguimiento a los indicadores de sostenibilidad, desarrollar una agenda de relacionamiento institucional y liderar programas sociales corporativo.

    Director, Red del Pacto Global Colombia. Ingeniero Civil, magíster en Centrales Hidroeléctricos, con cerca de 30 años de experiencia. Actualmente, es el Director Técnico de la Asociación Nacional de Empresas de Servicios Públicos y de Comunicaciones –ANDESCO- y Director Ejecutivo de la Red Local del Pacto Global Colombia, iniciativa de ciudadanía corporativa promovida por Naciones Unidas. Profesor universitario en diferentes temáticas de ingeniería, responsabilidad social, sostenibilidad, entre otros. Autor y coautor de libros y manuales de buenas prácticas ambientales con énfasis en la Pequeña y Mediana Industria a través de la Corporación para la Investigación Socioeconómica y Tecnológica de Colombia –CINSET- en distintas áreas de la producción.

    Jefe de la oficina de negocios verdes y sostenibles del Ministerio de Medio Ambiente, Vivienda y Desarrollo.  Es Administrador de Negocios de la Univesidad Veritas-Itam de Costa Rica. Técnico en Administración bursátil del Instituto de Investigaciones Económicos de la Universidad de Costa Rica , Especialista en Negociación y Relaciones Internacionales de la Universidad de los Andes y Maestría en Liderazgo Estratégico para La Sostenibilidad del Instituto Tecnológico de Blekinge-Suecia (BTH). Se desempeñó como asesor y analista de mercados financieros, consultor del programa de Naciones Unidas para el Comercio y el Desarrollo (UNCTAD), y consultor empresarial Internacional en London Consulting Group.

    Vicepresidente Estrategia Interconexión Eléctrica S.A. ESP – ISA. Olga Patricia Castaño Diaz, es administradora de empresas de la Universidad de Antioquia, con maestría en MSC Operational Research, en Lancaster, Inglaterra, ha realizado estudios de General Management Certificate y Advance Leadership programme en University Of Cambridge, Inglaterra. Cuenta con una trayectoria profesional de 20 años de experiencia en el sector eléctrico. Se ha desempeñado como Especialista de desarrollo organizacional y Especialista en planeación Corporativa en ISA. Del 2010 al 2012 se desempeñó como Gerente de Gestión Corporativa en Intervial Chile, Filial de Concesiones Viales de ISA. En el 2012 lideró el Proyecto de Actualización Estratégica que permitió formular metas desafiantes para ISA y lideró la transformación organizacional que derivó en la separación del rol matriz. Desde el 2014 se desempeña como Vicepresidente Estrategia Corporativa de ISA y lideró la definición de la estrategia 2030.

    Oscar Alonso es Ingeniero Electricista y cuenta con una en Maestría Economía de los Recursos Energéticos y Naturales de la Universidad Nacional de Colombia. Es también Especialista en Estudios Políticos de la Universidad EAFIT. Oscar Alonso es experto en mercado eléctricos y su regulación, participo en la elaboración de la metodología de para proyectos de generación MDL conectados a la red. Es el enviado especial de EPM a las cumbres de cambio climático, así como en el cumbre de desarrollo sostenible Río +20, alienta las discusiones en torno a la sostenibilidad y energías renovables en Colombia.  Actualmente es profesional de la Gerencia Desarrollo e innovación de EPM.

    Hace parte del equipo coordinador para la formulación y el despliegue del modelo de trabajo en derechos humanos para el Grupo EPM. Representa a la organización desde hace varios años Guías Colombia, iniciativa multiactor orientada a la promoción y orientación de relaciones empresa-entorno, bajo unos criterios mínimos de acatamiento y respeto por los Derechos Humanos (DDHH) y el Derecho Internacional Humanitario (DIH) en el país.

    Óscar Alveiro es el actual Presidente de SINTRAISAGEN. Es asistente de operación y mantenimiento en ISAGEN. Ingresó al sindicato SINTRAISAGEN en 1993 y en la dirección del sindicato lleva cerca 18 años.  Es Tecnólogo en electricidad Industrial, Tecnólogo en administración de empresas de economía solidaria, Administrador de empresas con una especialización en gestión para el desarrollo empresarial. Además ha cursado diplomados en gerencia social, gerencia estratégica  dirección familiar, altos estudio en dirección, y liderazgo estratégico. Ha sido miembro de juntas directivas de SINTRAISAGEN, SINTRAE, FENASINTRAP, FEISA, y ha participado en aproximadamente 7 negociaciones colectivas directas. En ISAGEN ha sido miembro del Comité de ética de ISAGEN, del grupo promotor de la ética, y miembro del Comité de Convivencia laboral.

    Jefe del departamento de sostenibilidad de Grupo Éxito. Magíster en Administración y Planeación para el Desarrollo en University College London - UCL, Administrador de Negocios y Especialista en Estudios Políticos de la Universidad EAFIT. Apasionado por la sostenibilidad y el desarrollo. Actualmente trabaja como jefe del departamento de sostenibilidad de Grupo Éxito, donde coordina la estrategia corporativa, y articula los diferentes negocios y filiales; desde Grupo Éxito participa como miembro de los comités ambiental y social del Consumer Goods Forum, en las Juntas Directivas de Fundación Éxito, Pro Sur, y del Fondo de Empleados Presente. Adicionalmente trabajó en el sector público y participó en diversos procesos sociales y políticos. Trabajó en la Alcaldía de Medellín en la Secretaría de Cultura Ciudadana, Subsecretaría de Metrojuventud donde coordinó el reconocimiento a jóvenes destacados de la ciudad, la transversalización de la estrategia de empleabilidad y emprendimiento juvenil y participó en la reestructuración administrativa de la Alcaldía donde se dio la creación de la Secretaría de Juventud. Fue asistente de dirección en el Área Metropolitana del Valle de Aburrá donde coordinó e hizo seguimiento al cumplimiento de indicadores del Plan de Gestión Pura Vida, definía la agenda de la dirección y garantizaba el cumplimiento de las tareas asignadas por la dirección y la Junta Metropolitana.

    Es el Director de Cepei, un Centro de Pensamiento independiente que trabaja orientado a la acción y apoyado en datos, generando y transfiriendo conocimiento para fortalecer la participación activa de América Latina y el Caribe en las Agendas Globales de Desarrollo Sostenible.  Ha dirigido proyectos de investigación sobre áreas estratégicas para incrementar el compromiso con: la gobernanza, la financiación y los datos para el desarrollo sostenible. Este trabajo es el producto de la exploración desarrollada en más de 20 países y 4 continentes. Durante su carrera profesional ha trabajado como asesor para la Escuela de la Paz y de la Fundación Charles Leopold Mayer en París, Francia. Asimismo, ha sido asesor de la Oficina Comercial del Gobierno de Colombia en Alemania (PROCOLOMBIA). Como consultor, ha trabajado para diferentes organizaciones internacionales tales como el Banco Mundial, PNUD, BID y la Fundación Ford.  Durante dos años fue co-presidente de la campaña global Beyond 2015, la mayor iniciativa mundial de la sociedad civil, durante la negociación de la Agenda 2030. En la actualidad, es miembro de la Junta Directiva de la Alianza Global de Datos para el Desarrollo Sostenible; al igual que la de Together 2030 y hace parte del Equipo Asesor Central de Naciones Unidas para el Post-2015 Strategy Hub. Recientemente fue nombrado miembro del comité académico del UN World Data Forum. A nivel regional, ha sido Co-Presidente por la Sociedad Civil de la Comunidad de Práctica de América Latina y el Caribe sobre Gestión para Resultados en el Desarrollo (CoPLAC-GpRD). A nivel nacional, representa a Cepei como miembro del Consejo Directivo de la Confederación Colombiana de ONG.

    ​Emprendedor, y Embajador de Sistema B, promoviendo la difusión y fortalecimiento de las empresas B en Colombia. Es profesor de la cátedra de ética y RSE en la Universidad Eafit. Magister en Administración (MBA) de Duke University (US), especialista en Negocios Internacionales de EAFIT e Ingeniero Industrial de la EIA. Cuenta con más de 8 años de experiencia en temas de finanzas, proyectos y recursos humanos en empresas multinacionales y grupos locales. Es actualmente Gerente de Proyectos de Auteco enfocando su trabajo en temas de microcrédito.​​

    Es el líder del trabajo de investigación sobre los países menos adelantados (PMA) de la Conferencia de las Naciones Unidas para el Comercio y Desarrollo (UNCTAD) en Suiza desde el año 2014, y lleva a cabo actividades de generación de capacidades sobre estrategias de desarrollo y políticas públicas desde su vinculación a la UNCTAD en el año 1991. Durante el período entre 1999-2006 trabajó en la Comisión Económica de las Naciones Unidas para Europa (UNECE), donde fue también coautor de la Encuesta Económica de Europa. Entre sus principales intereses investigativos se encuentran: estrategias y políticas públicas de desarrollo, pobreza, cambios estructurales, tecnología, comercio internacional y geografía económica. Es PhD en Economía del Graduate Institute of International and Development Studies, tiene una Maestría en la Universidad de Lausanne en Suiza, y se gradúo de economista de la Fundación Getúlio Vargas en São Paulo (Brazil)

    Ingeniera Ambiental y Master en Gestión Sostenible de la Universidad de Lüneburg – Alemania. Actualmente se desempeña como jefe de Responsabilidad Social de Protección S.A. Docente de cátedra de la Universidad Eafit en Responsabilidad Social. Experiencia en trabajo con comunidades, en reportes de sostenibilidad bajo lineamientos GRI y en gestión de sostenible. Responsable de la estrategia de responsabilidad social de la compañía, temas de voluntariado corporativo, inversión social, proyectos sociales de la compañía y acompañamiento y trabajo conjunto de los temas ambientales.

    Rubén Fernández Andrade es subdirector del Centro de Fe y Culturas. Es Licenciado en Educación, Magíster en Educación y Desarrollo Humano. Entré 1985 y el 2011 trabajó en diferentes organizaciones sociales nacionales e internacionales. Entre el 2012 y el 2015, fue Gerente del Programa Antioquia Legal en la Gobernación de Antioquia.​​​

    Gerente y Directivo con 20 años de experiencia en Gerencia de Estrategia, Desarrollo de Negocios, Innovación, Transferencia de Tecnología y Emprendimiento. Ingeniero Mecánico de la Universidad Pontificia Bolivariana (UPB).  Cuenta con dos Maestrías MA y MSc en el Reino Unido, UK. Habilidades para conformar equipos multidisciplinarios para entender problemas complejos de negocios y encontrar soluciones innovadoras con impacto económico y social. Miembro de Junta de RutaN y de Interactuar. Ha ocupado cargos directivos en San Vicente Fundación, Corporación Tecnnova, Andercol S.A, e Inversiones Mundial.​​

    Ingeniero ambiental, Especialista en Gerencia de Proyectos y MBA en Gerencia Sostenible de la Universidad Leuphana (Alemania). Trece años de experiencia en gestión de la sostenibilidad en empresas de diferentes sectores, consultor y profesor .Actualmente se desempeña como Director de Cambio Climático de Argos siendo responsable de la estrategia y desempeño de la organización en Cambio Climático, Construcción sostenible y otras emisiones atmosféricas.

    Directora General de la Fundación Nutresa; y  Vicepresidente de Sostenibilidad para Grupo Nutresa. Es Ingeniera de Producción y especialista en Finanzas de la Universidad Eafit, con postgrado en Gerencia  Estratégica  de  la  Universidad  de  Pace  en  New York.  Cuenta   también  con  diplomados  en  Kellogg,  Harvard, Oxford y Columbia University. Ingresó  a Grupo Nutresa hace veinticinco años años  a través de Industrias  Alimenticias   Noel  S.A.,   ocupando   los   cargos   de  Directora  de Planeación Planeación Corporativa de Inversiones Nacional de  Chocolates,  hoy  Grupo Nutresa.  Posteriormente se desempeñó por siete años en la Presidencia de Compañía Nacional de Chocolates y simultáneamente ejerció la Vicepresidencia Financiera, Directora de Planeación Corporativa  y  Vicepresidente  Financiera  y  de Sistemas.  Pasó a la Vicepresidencia  de de la Región Sur de dicho Grupo, acompañando su proceso de internacionalización. Es miembro de las Juntas Directivas de Protección S.A., Crystal S.A., Corporación Unidad de Conocimiento, Corporación Cuenca Verde, Institución Universitaria Pascual Bravo, Asociación de Bancos de Alimentos ABACO y Corporación Antioquia Presente.  Es miembro principal del comité de Riesgos de Protección y del Comité Asesor del Patrimonio Estrategias Inmobiliarias PEI​.

    Sergio Tobón es Director de Desarrollo Social. Economista de la Universidad de Antioquia y Magíster en Desarrollo de la Universidad Pontificia Bolivariana. Tiene estudios complementarios en Análisis de Políticas Públicas de la Escuela de Gobierno y Políticas Públicas de la Universidad de Antioquia; en Innovación y Liderazgo del Inalde Business School; y en Administración de Entidades sin Ánimo de Lucro, de la Universidad de Georgetown.

    Procedimiento si no asistirá a la ceremonia de grado

    ​​​​Esta información aplica para los graduandos (que cumplieron con los requisitos para optar por el título).

    Estimado(a) estudiante, esperamos contar con su asistencia a la ceremonia de graduación; para confirmar o no su asistencia, debe ingresar al autoservicio de Epik e informar por este medio. 

    No asiste a la ceremonia
     
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    Si asiste a la ceremonia

     

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    Puede nombrar un representante mayor de edad, que recibirá su diploma en la Oficina de Admisiones y Resgistro 5 dias habilies despues de la fecha de ceremonia de grado, para reclamar el diploma en Admisiones y Registro, lo debe hacer en el horario de atención de 08:00 a.m. a 11:45 a.m. y de 02:00 p.m. a 05:45:p.m.

    Si usted reclama el diploma, debe:

    1. Presentar su documento de identidad original.
    2. Entregar copia del documento de identidad, ampliada al 150%, de ambas caras del documento. 

    Si usted delega a otra persona, ésta debe:

    1. Entregar documento en donde usted autoriza a esa persona para que le entreguemos el diploma.
    2. Entregar copias de los documentos de identidad (del suyo y la persona autorizada), ampliada al 150%, de ambas caras del documento.
    3. Presentar el documento de identidad original (persona delegada). 

    Por favor si tiene alguna duda al respecto escribirla a admisiones.registro@eafit.edu.co

    Procedimiento para reportar menciones de honor de pregrado y posgrado

    Información relacionada

    Formato para repotar mencion de honor​
    Reglamentos académico pregrado
    Reglamento académico de posgrado​
    Calendario de actividades​

    Instructivo eafit a tu alcance

    ​​​​Recuerda que antes de solicitar el crédito para el pago de tu matrícula debes estar admitido y contar con su respectiva liquidación.

      Consulta las líneas de financiación y los requisitos en www.eafit.edu.co/financiacion​

      Simula tu crédito para que verifiques si la cuota se ajuste a tu capacidad de pago

      Regístrate en la plataforma. El responsable de pago del crédito debe ingresar al siguiente enlace financiacion.eafit.edu.co​, aquí deberás:

      Completar el perfil en la plataforma.
      ​Suministrar la información financiera.

      Elige la línea de financiación para el pago de tu matrícula.

      Selecciona la opción que se ajusta al rol del responsable de pago y diligencia los campos solicitados incluyendo los datos del estudiante.

      Roles:​

      1. Soy estudiante y responsable de pago: aplica para estudiantes que pagarán sus estudios y pueden demostrar sus ingresos.
      2. ​Soy el responsable y avalista: aplica para la persona diferente al estudiante que se hará responsable del pago de la financiación de corto o mediano plazo.
      3. Soy únicamente el responsable de pago: aplica para la persona diferente al estudiante que se hará responsable del pago de la financiación de largo plazo. En este caso deberá estar acompañado de un avalista

      Diligencia la información de referencial personal y familiar del estudiante.
      *Recuerda completar la información con el ID del estudiante que podrás encontrar en EPIK​ en el módulo “Información personal”.

      Después de diligenciar todo el formulario revisa el resumen y detalles de tu solicitud de crédito, si es correcto presiona aceptar y solicitar.

      Avisa a tu avalista para que valide la notificación que llegará a su correo electrónico. Él deberá registrarse en la plataforma, completar la información solicitada y aceptar las condiciones del crédito para finalizar el proceso de solicitud.

      Después de completar el registro del avalista, la Universidad iniciará el estudio del crédito, y notificará el resultado a través de correo electrónico. En caso de ser aprobada te informaremos los pasos seguir para la formalización del crédito.

      ​Formalización: el responsable de pago, el estudiante mayor de edad y el avalista recibirá un mensaje de texto y correo con el enlace para la firma de garantías de forma digital.

      Sigue los pasos para la firma digital de los documentos. Será necesario que el responsable de pago, el estudiante mayor de edad y el avalista realicen la firma digital y den clic en firma y acepta.

      El equipo de apoyo financiero de la Universidad una vez reciba el reporte de que las garantías fueron diligenciadas correctamente por el responsable de pago, estudiante mayor de edad y avalista, podrá ingresar a EPIK y consultar la liquidación de la cuota inicial.

      Medios de pago
      1. Liquidación de Matricula: Después de haber firmado las garantías de la financiación (pagaré, carta de instrucciones y plan de pago) deberás pagar la cuota inicial de la liquidación de la matrícula, ingresando a Epik en el módulo “MIS FINANZAS” podrás encontrar la liquidación de tu matrícula.
        Antes de realizar el pago debes verifica que tu liquidación de matrícula esté correcta, en caso contrario comunícate con Apoyo Financiero a través del correo financiacion@eafit.edu.co​.
      2. Pago de la cuota inicial: Realiza el pago de tu cuota incial a traves de PSE con tarjeta débito de cualquier entidad financiera, pago en efectivo, cheque y pago con tarjeta de crédito. Ingresa a nuestro siti​o: Como realizar el pago de tu crédito
      3. Pago de las cuotas de la financiación: realiza el pago de la financiación a través de PSE con tarjeta débito de cualquier entidad financiera, pago en efectivo, cheque y pago con tarjeta de crédito. Ingresa a nuestro sitio Cómo realizar el pago de tu crédito​ y sigue las instrucciones.​​ Recuerda validar las fechas y valores de cada cuota en el plan de pagos.
      Si tienes dudas o inquietudes contáctanos

      Whatsapp: 3108992908

      Línea de atención: (57) 604 2619500 - ​Línea nacional: 01-8000-515-900

      Email: financiacion@eafit.edu.co​

      Actas, códigos SNIES y registros calificados Posgrados

      ​​​​​​​​Los programas de pregrado y posgrado ofrecidos por la Universidad EAFIT cuentan con acta de creación, se encuentran aprobados por el Ministerio de Educación Nacional y tienen asignado el correspondiente código SNIES.​ La siguiente es la lista de programas por escuelas:​

      Vida universitaria

      Aprovechamiento del tiempo libre

       

      Aprovechar bien el tiempo libre también es parte del bienestar en EAFIT. Actividades deportivas en las instalaciones del Campus, o actividades artísticas en la Casa de Desarrollo Artístico, son algunas de las opciones que tienen los eafitenses.

      Talleres artísticos

      ​Cursos deportivos

      ​Club de caminantes

      ​Deporte libre

      Aula ensayo musical

      ​Préstamo de escenarios e implementos deportivos​

      ​Eventos culturales

      Festivales, encuentros y concursos​

      Becas

       

      EAFIT ha construido un abanico de opciones para que los estudiantes puedan acceder a un apoyo económico que podrá cubrir total o parcialmente el valor de sus matrículas, de acuerdo con sus dificultades económicas y excelencia académica.

       

      ¿Qué becas tiene EAFIT?

      La Universidad EAFIT ofrece un programa de becas que comprende los servicios de apoyo para el aprendizaje, el desempeño académico y el crecimiento personal de los estudiantes, acompañando su proceso de integración a la vida universitaria, su sostenimiento y permanencia a nivel académico, social y económico.​

      Tipos de Becas ofrecidos por la Universidad:

      ​Becas por dificultades económicas

      Becas por estímulo académico

      Becas por reconocimientos y estímulos extra-curriculares

      Servicios de salud

       

      Con servicios de consultas de medicina general, odontológica y nutricional, así como actividades en medicina preventiva y promoción de la salud, EAFIT contribuye a crear hábitos saludables en la comunidad universitaria.​

      Atención en salud​

      Estos son los servicios de atención en salud a los que tienen derecho la comunidad eafitense:

      Consulta psicológica para estudiantes y empleados​

      Consulta de medicina general

      Icono Scroll

      Talento humano EAFIT

       

      El Departamento de Talento H propicia las condiciones laborales, personales y profesionales para el desarrollo de estos eafitenses, a través de programas y servicios para ellos.​

      ​​​​​​​​​​​​​¿Qué te ofrecemos como empleado de EAFIT? ​

        Los siguientes son algunos de los beneficios que hacen parte de la comunidad eafitense:

        1. Flexitrabajo
        2. En Bici al trabajo
        3. Horario flexible
        4. Jornada reducida
        5. Medias jornadas libres
        6. Media jornada libre por el día del cumpleaños 
        1. ​Consulta médica general
        2. Espacios para realizar actividades físicas, deportivas y de esparcimiento
        3. Establecimientos de comercio y servicios en las instalaciones
        4. Atención en primeros auxilios y servicios en atención de urgencias
        1. ​​Fondo de empleados
        2. Préstamos para compra de vivienda
        3. Deducciones de nómina
        4. Prima extralegal de servicios
        5. Reconocimiento extralegal por incapacidad
        6. Convenios con entidades externas
        7. Préstamos con entidades financieras
        1. Becas a nivel de educación formal y no formal para empleados y sus beneficiarios
           
        2. Becas para talleres artísticos y cursos deportivos
        1. ​​Programas en salud y prevención de la enfermedad
        2. Programas de deporte, recreación y grupos de expresión artística
        3. Programación artística y cultural durante todo el año
        4. Vacaciones extralegales
        5. Teletrabajo

        Transición a la vida universitaria

         


        En este servicio los estudiantes eafitenses encontrar una guía que les facilitará su tránsito de la secundaria a la Universidad, al aportar a su integración al medio universitario y formación integral. ​

        Actividades

        Asignatura Inducción

        Esta asignatura pretende que los estudiantes de primer semestre identifiquen alternativas personales, institucionales y académicas que faciliten su integración a la vida universitaria, por medio de la información y el acompañamiento adecuado para comenzar esta nueva etapa y así promover un vínculo con compañeros, docentes y la institución que favorezca la experiencia de aprendizaje.

        Consulta de orientación vocacional

        Consulta ofrecida a estudiantes de pregrado de EAFIT, estudiante de colegio o bachilleres, empleados que van a cursar algún pregrado y aspirantes a beca en EAFIT, para favorecer la toma de decisiones en relación con la educación superior y la elección laboral- ocupacional considerando sus aptitudes, intereses, rasgos de personalidad, proyección y contexto.

        Icono Scroll
        Más información

        Cátedra del Pacto Glo​​​bal 2022

        Programación​​

          Taller 1: Medición y gestión de huella de carbono
          19 de agosto, 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

          A cargo de:

          ICONTEC
          Bancolombia
          ISA
          ISA INTERCOLOMBIA

          Taller 2: Innovación y tecnología al servicio de la acción climática y la protección de la biodiversidad
          22 de septiembre, 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

          A cargo de:

          Grupo Nutresa
          Grupo Familia​

          Taller 3: Incidencia de las empresas en el territorios
          27 de octubre, 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

          A cargo de:

          EPM
          Comfama
          Grupo BIOS
          Grupo Familia
          Grupo Sura
          ISAGEN

          Taller 4: La responsabilidad de las empresas en los grandes retos sociales
          24 de noviembre, 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

          ​A cargo de:

          Postobón
          ISA
          ISA INTERCOLOMBIA
          Comfama
          Grupo Familia
          Suramericana

          Todas las actividades se realizarán entre 2:00 p.m. y 6:00 p.m. en el aula de aprendizaje inverso (bloque 19, piso 4, Campus Medellín)
          ​Invitan

          Grupo ISA, Bancolombia, Comfama, EPM, Grupo BIOS, Grupo Éxito, Grupo Familia, Grupo Nutresa, Grupo Sura, ICONTEC, INTERCOLOMBIA, ISAGEN, Nequi, Postobón, Principles of Responsible Investment (UN PRI), Suramericana, Viva y Universidad EAFIT.

          Mayores infor​mes

          Departamento de compras (compras@eafit.edu.co​) y Escuela de Administración (mgonza40@eafit.edu.co ​).​

          Década de 2010

          Diez años con los indicadores positivos y en c​recimiento​

          Dos renovaciones de la Acreditación Institucional de Alta Calidad, el 98 por ciento de sus profesores con título de maestría y doctorado; 17 programas de pregrado y 6 de posgrado acreditados por el MEN (los susceptibles de ser acreditados); más del 60 por ciento de los grupos de investigación en las principales categorías de Colciencias (A y A1); 37 patentes —cuatro de estas por fuera de Colombia—, y cerca de 300 convenios en 36 países son algunos de los hechos que hacen de la década de 2010 una de las más prolíficas de la historia eafitense.​​​

          2010, por ejemplo, fue el año en el que la Institución celebró su primer medio siglo de vida y, en esa misma fecha, un alto número de acontecimientos y buenas noticias se sumaron a esta conmemoración, como la firma del convenio para la creación del Instituto Confucio de Medellín, con sede en la Universidad, o el reconocimiento por parte del Instituto Cervantes para el programa de Español para Extranjeros.

          La inauguración del Edificio de Ingenierías en el bloque 19; el incremento de la colección de la Sala de Patrimonio Documental con los documentos de la Fundación Antioqueña para los Estudios Sociales (Faes); y la presentación del Laboratorio Financiero, entre otros logros, hicieron parte de esta programación de aniversario, a la que se sumó otro importante logro, la renovación de la Acreditación Institucional de Alta Calidad hasta 2018.

          Desde entonces, los indicadores no han evidenciado más que crecimiento, evolución, fortalecimiento y capacidad de respuesta a las demandas y  desafíos de la educación superior y de la sociedad. De esta manera, en 2011, los pregrados e​n Psicología y Mercadeo, y la maestría en Derecho Penal pasaron a engrosar la oferta eafitense.

          Así mismo, en este año inicia el proyecto institucional Atreverse a Pensar; se realiza la primera edición de la Escuela de Verano y la Universidad, en conjunto con el Área Metropolitana del Valle de Aburrá, impacta la movilidad de Medellín con la implementación del sistema de movilidad Encicla.

          En 2012 EAFIT crea su Dirección de Docencia y recibe, de parte de la Universidad de Purdue (Estados Unidos), al supercomputador Apolo. Igualmente, se les da la bienvenida a los doctorados en Ciencias de la Tierra e Ingeniería Matemática, a los pregrados en Biología y a diferentes posgrados.

          Por su parte, 2013 es un buen año para las patentes. Se obtiene la patente por modelo de utilidad con la Superficie dinámica para el tratamiento y prevención de úlceras en la piel, y patentes de invención como resultado de las investigaciones Distractor intraoral para el transporte óseo y Equipo activador detonador de artefactos explosivos radio controlados. En la actualidad la Institución ya suma 37 invenciones, cuatro de estas por fuera del país.

          En este año también se firma el convenio para la creación del Centro Argos para la Innovación en EAFIT, y se materializa el primer carro solar colombiano que compite en el World Solar Challenge Australia, este último en alianza con EPM.

          Con el folleto Memorias sobre diferentes masas de hierro encontradas en la cordillera oriental de los Andes (1823), EAFIT ingresa a la Biblioteca Digital Mundial en 2014. Además, la Universidad es seleccionada para el programa La Fuerza de 100.000 en las Américas, una iniciativa del Departamento de Estado de los Estados Unidos.

          El Premio Biblioteca de Narrativa Colombiana y una patente de invención por la investigación Prótesis craneales en titanio también se convierten en acontecimientos importantes en 2014.

          Al llegar a 2015, y a sus 55 años de existencia, EAFIT se consolida como un referente académico y arquitectónico de Medellín, idea sustentada por la creación de una sexta escuela, la de Ciencias, y por las construcciones modernas y enfocadas a la investigación y a la cultura, como el Centro Argos para la Innovación y la ampliación del escenario del Auditorio Fundadores.

          La Universidad continuó reafirmado ese año su compromiso y capacidad de respuesta con los retos que impone el paso del tiempo y, para este fin, transformó su visión de marca de Abierta al mundo a Inspira, Crea y Transforma, una hoja de ruta que ha marcado la senda de la calidad y la excelencia durante los últimos tres años.

          En 2016 el proyecto institucional Atreverse a Pensar evoluciona en el Centro de Integridad EAFIT, un espacio de reflexión sobre la ética y los valores que es inaugurado, un año más tarde, por la filósofa española Adela Cortina.

          En 2017, en asocio con Cementos Argos la Universidad recibe su primera patente internacional en Japón, mientras que el aprendizaje de las lenguas extranjeras y la inmersión en otras culturas se ve fortalecida con la inauguración de los nuevos espacios de Idiomas EAFIT, en el Parque Los Guayabos y en el centro comercial Mayorca Megaplaza.

          Finalmente, la celebración de los 58 años de vida institucional de la Universidad también ha estado marcada por importantes logros y objetivos en los que ha participado toda la comunidad eafitense. La obtención de la Acreditación de Alta Calidad por tercera vez es una muestra de ese compromiso, y ratificó a EAFIT como un testimonio de confianza ante la sociedad y otros pares.

          Se trata de un aval que, en 2018, coincide con importantes cambios organizacionales como la bienvenida de tres nuevas vicerrectorías (Aprendizaje, Administrativa y de Proyección Social; y de Creación y Descubrimiento.

          Este es el año en el que la Universidad culmina su Plan Estratégico 2012-2018 y comienza a formular un nuevo derrotero para los próximos años. Se trata de una hoja de ruta que le permitirá a la Universidad fijar su mirada en metas aún más retadoras y consolidar un proyecto educativo de mayor impacto, que transforme vidas y convierta el aprendizaje en una experiencia de vida.​

          La Cuarta Revolución Industrial, expresión acuñada en la Feria de Hannover a comienzos de la década, inicialmente como Industria 4.0, y liderada por el Foro Económico Mundial (Davos, Suiza) a partir de 2016, plantea los desafíos en investigación y desarrollo para el futuro. Esta nueva ‘era de la máquina’ comprende, entre sus dispositivos más potentes, la inteligencia artificial, la robótica, el internet de las cosas, la impresión 3D, los implantes tecnológicos, la realidad aumentada, los vehículos autónomos, las ciudades inteligentes, y el big data y analítica, todo esto para lograr la conectividad entre el mundo virtual y los campos de lo físico y lo biológico, al buscar poner las nuevas herramientas tecnológicas al servicio de la sociedad y como palanca de un nuevo modelo de economía.

          En esta década, la Universidad ha seguido dando respuesta a las necesidades de los sectores público y privado por medio de la transformación del aprendizaje y la investigación. Entre muchos otros hitos se encuentra la inauguración, en 2010, del Edificio de Ingenierías; y la puesta en marcha, en 2012, del supercomputador Apolo, gracias a una donación inicial de Purdue University. Así mismo, en 2015, se inauguró el Centro Argos para la ​Innovación en EAFIT, con un edificio sostenible y funcional. Importante noticia fue el hallazgo arqueológico de vasijas funerarias de los indígenas aburráes en el Parque los Guayabos, donde hoy se encuentra el Edificio de Idiomas (inaugurado en 2016).

          El camino a la excelencia también ha sido una prioridad. EAFIT consiguió la renovación de su Acreditación Institucional por ocho años en 2010, aval que fue refrendado de nuevo en el año 2018 y que estará vigente hasta 2026. Este confirma la alta calidad de la Universidad y, a su vez, se constituye en un testimonio de confianza para sus grupos de interés. 

          La búsqueda de soluciones para los problemas sociales globales y locales no para, señal de esperanza que se manifiesta en actos como la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (París, 2015); y, en el ámbito nacional, la firma de los acuerdos de paz entre el Gobierno Nacional y la guerrilla de las Farc, fruto de un intenso lustro de negociaciones (Bogotá, 2016). EAFIT, por su parte, priorizó cinco Objetivos de Desarrollo Sostenible a partir de los 17 planteados por la ONU para mejorar la vida de la humanidad hacia 2030. Estos son: Educación de calidad, Trabajo decente y crecimiento económico, Industria, innovación e infraestructura; Reducción de las desigualdades, y Alianzas para lograr los objetivos.

          a Misión Institucional de EAFIT, alineada con estos propósitos de humanidad, se refleja en el nacimiento de los pregrados en Mercadeo (2011), Psicología (2011), Biología (2012), Finanzas (2013), Literatura (2017) e Ingeniería Agronómica (2019), con el núcleo Agro 4.0. En 2011 se creó la Escuela de Economía y Finanzas y, años después, la Escuela de Ciencias (2015), con las que se completan las seis escuelas que en la actualidad tiene la Institución. Para consolidarse como una universidad del siglo XXI, además de los pregrados, EAFIT le ofrece al país una gran variedad de formación avanzada en posgrados, con 45 especializaciones, 40 maestrías y 6 doctorados. Debe resaltarse que en el año 2015 se acreditó el primer posgrado: la maestría en Ciencias de la Administración y en 2017 el doctorado en Administración. Hoy son alrededor de diez programas de este tipo los que cuentan con este aval.

          Muchos hechos importantes de estos últimos años quedan por fuera, pero hay uno que vale la pena registrar: el inicio del Centro de Integridad (2016), compromiso institucional por el valor supremo de la Integridad. Los retos que ha asumido la Universidad la encaminan en la dirección de ser una institución sostenible y pertinente en la sociedad digital y la economía del conocimiento.

          En el último año de esta década, y ad portas de cumplir sus 60 años, la Universidad comenzó a avanzar en el Itinerario 2030, un nuevo viaje que emprende luego de revisar en profundidad los retos del entorno y fijar su mirada en el futuro. Para esta travesía lleva en su equipaje el conocimiento, las capacidades y la experticia que le han permitido dar respuestas oportunas y pertinentes a las necesidades de las organizaciones y sus grupos de interés durante 12 lustros de trayectoria, pero también explora nuevos caminos para transformar, ser relevante y avanzar en su Propósito Superior de inspirar vidas e irradiar conocimiento para forjar humanidad y sociedad.

          Hitos de la década

            2010

            Renovación de la Acreditación Institucional hasta 2018

            En el acto de entrega de la resolución de renovación de la Acreditación Institucional, la ministra de Educación, Cecilia María Vélez White, reiteró que EAFIT es un punto de referencia para las instituciones de educación superior del país y destacó el proceso de mejoramiento continuo y de fortalecimiento de la calidad.


            Otros sucesos importantes en el 2010

            Primer Encuentro de Música

            El 16 de febrero se firma el convenio para la creación del Instituto Confucio de Medellín.

            La Universidad es reconocida como centro asociado del Instituto Cervantes de España, para la enseñanza del idioma español.

            EAFIT Pereira inaugura su sede propia.

            La Fundación Antioqueña para los Estudios Sociales (Faes) le dona su colección a la Sala de Patrimonio Documental de la Biblioteca Luis Echavarría Villegas.

            La Universidad recibe de parte del presidente de la República, Álvaro Uribe Vélez, la Orden de Boyacá en la celebración de sus 50 años.

            El Departamento de Finanzas presenta el Laboratorio Financiero, punto de la Bolsa de Valores de Colombia.

            La Universidad inaugura el Edificio de Ingenierías, un espacio que va del pensar al hacer. EAFIT presenta el Centro de Estudios Urbanos y Ambientales (Urbam).

            Se crea Proyecto 50, con el objetivo de promover la innovación en los procesos de aprendizaje. La alianza Argos-EAFIT se fortalece con la creación del primer laboratorio de esta compañía en el campus.

            Se realiza el primer encuentro de egresados Alcampus, como parte de la celebración de los 50 años de la Universidad.

            El Departamento de Finanzas presenta el Laboratorio Financiero, punto de la Bolsa de Valores de Colombia.

            La Universidad inaugura el Edificio de Ingenierías, un espacio que va del pensar al hacer.

            EAFIT presenta el Centro de Estudios Urbanos y Ambientales (Urbam).

            Se crea Proyecto 50, con el objetivo de promover la innovación en los procesos de aprendizaje.

            La alianza Argos-EAFIT se fortalece con la creación del primer laboratorio de esta compañía en el campus.

            Se realiza el primer encuentro de egresados Alcampus, como parte de la celebración de los 50 años de la Universidad.

            2011

            Enero de 2011

            Nacen Psicología y Mercadeo

            Dos nuevos pregrados de la Escuela de Administración inician actividades: Psicología y Mercadeo. Además comienza la maestría en Derecho Penal.


            Marzo de 2011

            Se inaugura la Sala de Audiencias de EAFIT

            La Escuela de Derecho inaugura la Sala de Audiencias para que los estudiantes representen casos penales de la vida real.


            Mayo de 2011

            Se cumplen 20 años de idiomas en la Universidad

            El Centro de Idiomas cumple 20 años, con cerca de 100 mil estudiantes formados en sus instalaciones.

             
            Junio de 2011

            Se inaugura la Escuela de Verano y un nuevo programa para EAFIT Llanogrande

            La Escuela de Verano de EAFIT, la primera de su tipo en Medellín, inicia actividades académicas y culturales en época de vacaciones. Además, la maestría en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Local inicia actividades desde la sede de EAFIT Llanogrande.


            Agosto de 2011

            Atreverse a pensar, un ejemplo de excelencia e integridad

            Inicia el proyecto institucional Atreverse a Pensar que promueve la excelencia y la integridad.


            Octubre de 2011

            Una quinta escuela y un programa de bicicletas para Medellín

            Se aprueba la quinta escuela de la Universidad EAFIT: Economía y Finanzas. Además, la Universidad y el Área Metropolitana impactan la movilidad de la ciudad con la implementación del programa Encicla.​


            Noviembre de 2011

            Nuevos programas académicos para EAFIT

            El Ministerio de Educación Nacional aprobó el doctorado en Humanidades de EAFIT. Así mismo, la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano es el primer programa virtual de la Universidad en iniciar actividades. Por su parte, la Spin off Utópica- EAFIT inauguró Anfibia: una solución de vivienda flotante y auto sostenible.

            El Ministerio de Educación Nacional aprueba el doctorado en Humanidades.

            2012

            Se crea la Dirección de Docencia.

            El Fondo Editorial de la Universidad EAFIT celebra 15 años de existencia.

            El Ministerio de Educación aprueba el nuevo pregrado en Biología.

            EAFIT recibe de parte de la Universidad de Purdue el supercomputador Apolo.

            La octava patente de EAFIT es el Reactor dual asistido por plasma. Se concede como modelo de utilidad.

            El archivo del expresidente colombiano Mariano Ospina Rodríguez, salvaguardado por la Sala de Patrimonio Documental de EAFIT, ingresa al Registro Regional de Memoria del Mundo de la Unesco.

            El periódico estudiantil más antiguo de Colombia, Nexos, cumple 25 años de circulación.

            El Departamento de Geología logra la aprobación del doctorado en Ciencias de la Tierra.

            La Universidad aprueba el Plan Maestro que contempla los principales proyectos de infraestructura a 2024.

            2013

            Marzo de 2013

            Primavera: el carro solar eafitense

            EAFIT y EPM construyen el primer carro solar que compite, en el mes de octubre, en el World Solar Challenge Australia. Además, la Superficie dinámica para el tratamiento y la prevención de úlceras en la piel se convirtió en la novena patente de EAFIT. Es un modelo de utilidad.


            Abril de 2013

            La décima patente

            La Universidad recibe su décima patente, tercera de invención: el distractor intraoral para el transporte óseo.


            Septiembre de 2013

            Un mes para nuevas maestrías

            Cinco maestrías fueron aprobadas en Derecho, Procesos Urbanos y Ambientales, Gobierno y Políticas Públicas, Administración y Administración de Riesgos.

             

            Noviembre de 2013

            Se gesta el Centro Argos para la Innovación en EAFIT

            Se firma el convenio para la creación del Centro Argos para la Innovación en EAFIT.


            Diciembre de 2013

            Llega la undécima patente

            La Institución recibe su undécima patente, cuarta de invención: Equipo activador detonador de artefactos explosivos radio controlados.


            Otros sucesos importantes en el 2013


            Se obtiene la novena patente: Superficie dinámica para el tratamiento y prevención de úlceras en la piel. Es un modelo de utilidad.

            El Ministerio de Educación Nacional aprueba el pregrado en Finanzas.​

            2014

            Con el folleto Memorias sobre diferentes masas de hierro encontradas en la cordillera oriental de los Andes (1823), EAFIT ingresa a la Biblioteca Digital Mundial.


            Contaduría Pública es el primer pregrado en recibir una acreditación internacional. Fue otorgada por Consejo de Acreditación en Ciencias Sociales, Contables y Administrativas en la Educación Superior de Latinoamérica, A.C. (Cacsla), de México.

            EAFIT recibe certificación internacional en Gerencia de Proyectos de parte Project Management Institute (PMI) de Pensilvania (Estados Unidos).

            El Ministerio de Educación Nacional aprueba la maestría en Gerencia de la Innovación y el Conocimiento.

            La Universidad es seleccionada para el programa La Fuerza de 100000 en las Américas, del Departamento de Estado de los Estados Unidos.

            La Institución presenta el Premio Biblioteca de Narrativa Colombiana.

            EAFIT participa en el Foro Urbano Mundial realizado en Medellín.

            EAFIT y EPM ganan Premio Nacional de Ingeniería por el carro solar Primavera.

            EAFIT, el Pnud, la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres y la Unión Europea entregan en el corregimiento de Sempegua (Chimichagua, Cesar) el primer piloto de aulas flotantes de Latinoamérica.

            EAFIT, el Pnud, la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres y la Unión Europea entregan en el corregimiento de Sempegua (Chimichagua, Cesar) el primer piloto de aulas flotantes de Latinoamérica.

            MBA de EAFIT recibe acreditación internacional de la Amba (Asociación de MBA).

            El Encuentro de Música de EAFIT cumple 10 años de existencia.

            El doctorado en Ingeniería Matemática y las maestrías en Economía Aplicada y Comunicación Transmedia, programas aprobados por el Ministerio de Educación Nacional.

            Prótesis craneales en titanio se convierte en la quinta patente de invención de la Universidad EAFIT.


            La nueva imagen eafitense y una nueva escuela

            La Institución inicia 2015 con una renovación en su visión de marca con tres conceptos que ahora la definen: Inspira, Crea y Transforma. Además, la Escuela de Ciencias, aprobada en 2014 por el Consejo Superior, inicia actividades como uno de los objetivos del Plan Estratégico de Desarrollo 2012-2018.​

            2015

            Enero de 2015

            La nueva imagen eafitense y una nueva escuela

            Inicia el proyecto institucional Atreverse a Pensar que promueve la excelencia y la integridad.


            Marzo de 2015

            Aniversario para la Universidad de los Niños

            La Universidad de los Niños cumple una década, tiempo durante en el que ha recibido a 2.890 niños universitarios.


            Otros logros importantes en 2015

            Se inaugura el Centro Argos para la Innovación en EAFIT.

            La maestría en Ciencias de la Administración se convierte en el primer posgrado de la Universidad que es acreditado por el Ministerio de Educación Nacional, y abre el camino para que las maestrías en Ciencias de la Tierra, Finanzas y Matemática Aplicada también lograran este aval.


            Nace el programa Alta Dirección, enfocado al fortalecimiento y actualización de capacidades estratégicas y de competitividad de empresarios nacionales e internacionales.

            2016

            Se oficializa la apuesta eafitense por la Integridad académica

            Se crea el Centro de Integridad de EAFIT, dependencia que promueve el diálogo y la reflexión sobre la ética, la moral y los valores. Un año más tarde es presentado oficialmente con una conferencia a cargo de la filósofa española Adela Cortina.

            2017

            Primera patente internacional

            En asocio con Cementos Argos la Universidad recibe su primer patente internacional en Japón. En la actualidad cuenta con 37 invenciones, cuatro de estas fuera del país.


            Otros logros importantes en 2017

            Idiomas EAFIT abre sus puertas desde sus nuevas instalaciones en el Parque Los Guayabos y en Mayorca Megaplaza. El bloque 1 se conecta al campus a través de un puente peatonal que se convirtió en un nuevo ícono para los eafitenses.

            La institución renueva su carta organizacional con la creación de las vicerrectorías de Aprendizaje, Administrativa y de Proyección Social, y de Creación y Descubrimiento.

            Con el propósito de fortalecer los ecosistemas de aprendizaje, la Universidad reforma sus aulas de clase en los bloques 31, 32 y 33; y en el cuarto piso del bloque 19 para facilitar una experiencia transformadora y de aprendizaje activo.

            Se aprueba el pregrado en Literatura, el número 22 de la Universidad

            2018

            ¡EAFIT, testimonio de confianza!

            EAFIT obtiene, por tercera vez, la Acreditación de Alta Calidad por parte del Ministerio de Educación Nacional. El aval es hasta 2026.

            2019

            Ya son 23 pregrados

            Comienza la primera cohorte del pregrado en Ingeniería Agronómica, el número 23 de la Universidad.

            Consultar trámites y servicios por orden alfabético - Admisiones

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