Comunidad ConEXA

¿Sobre qué tem​as puedes interactuar?​​

Resultados de aprendizaje.

Recursos educativos y herramientas digitales.

Planeación de experiencias de aprendizaje.

Evaluación para el aprendizaje.

Si tienes alguna duda, puedes contactarnos a través de ConEXA en Teams o escribir a exa@eafit.edu.co

Asesorías

​​​​​​​​​​​Cómo reservar tu asesoría

Conocer proceso

Cómo cancelar tu asesoría​​

Conocer proceso
Icono Scroll

¿Qué debes tener en cuenta para programar una asesoría? 

  • Revisa tu disponibilidad horaria antes de reservar el espacio.
  • En caso de que prefieras la asesoría presencial, asegúrate de haber elegido esta opción.  
  • Haz la reserva con tu correo institucional. 
  • La aplicación no permite realizar reservas para el mismo día, hazlo con mínimo un día de anterioridad. 
  • Una vez hagas la reserva, recibirás un correo electrónico con la confirmación y encontrarás la citación en tu calendario.  
  • Recibirás un mensaje de recordatorio dos horas antes del encuentro. 
  • Si no puedes asistir a la asesoría, por favor cancela la reserva con mínimo 2 horas de anterioridad.
  • Las asesorías se realizarán a través de Microsoft Teams y en la cita del calendario encontrarás el enlace para conectarte. 
  • Conéctate de forma puntual. Recuerda que son 30 minutos. 

¿En qué temas puedes recibir asesoría de ​orientación y acompañamiento?​​

​Diseño microcurricular

​​​Esta diseñado solo para los docentes y jefes de pregrado que ya hayan finalizado el proceso meso curricular y que deban elaborar el diseño de la experiencia de aprendizaje en el syllabus por competencias.​​

Diseño de cursos virtuales​

​​​Este espacio tiene como objetivo orientar a los docentes que trabajen ambientes virtuales de aprendizaje con diversidad de didácticas activas acompañando el diseño del curso, la implementación y evaluación del proceso formativo en un modelo centrado en el estudiante.​​​​​​

Diseño de las Experiencias de Aprendizaje ​

​​​Instruir a los docentes en la planeación para proponer experiencias efectivas teniendo en cuenta a quién va dirigido, por qué es relevante para ese público, el tema y cuál es la manera más acertada para alcanzar los resultados de aprendizaje.

Icono Scroll

Exa

EXA​​

​Conoce sobre nuestra historia, los diferentes servicios que ofrecemos y descubre có​mo te podemos ayudar y apoyar en los temas relacionados con educación y el aprendizaje.​​​

Nosotros​

​​​El Centro para la Excelencia en el aprendizaje – EXA fue creado en 2018 para apoyar el proceso de formación de los docentes

Conocer sobre nosotros

Servicios

​​​Desde EXA te ofrecemos diferentes espacios virtuales de aprendizaje que te ayudarán a fortalecer el desarrollo integral

Conocer servicios

Profesores​

​​​Queremos que tu llegada a la Universidad y a esta comunidad docente sea amena y significativa

Conocer profesores

Estudiantes​

Queremos que tu experiencia en EAFIT sea tal cual la soñaste, por eso, estaremos presentes

Ver pruebas

Ayuda​​

​​​Para poder ayudarte de la mejor manera, hemos organizado las inquietudes que creemos pueden presentarse en los siguientes temas

Solicitar ayuda

Manifiesto 4U​​

IA for you destaca aspectos críticos como la seguridad y la privacidad de la información, así como la necesidad de evitar sesgos y discriminaciones en los sistemas automatizados.

Conocer ​​​Manifiesto
Icono Scroll

Contá​ctanos

Ubicación

Bloque 15 - Piso 2 Laboratorio Exa​

Correo​​

​exa@eafit.edu.co​

Team​

EXA​​​

​Inmersiones de Talento​​

​Con las inmersiones de talento los estudiantes de pregrado tienen la oportunidad de adquirir experiencia en su campo de estudio durante semestres tempranos y con baja dedicación horaria, para conectarse así con el mundo profesional. Este modelo, además de complementar el desarrollo académico de la Universidad, representa para las organizaciones una valiosa oportunidad de atraer talento joven que pueda agregar valor a sus procesos y aumentar su reconocimiento como marca empleadora. Durante este proceso, las organizaciones pueden plantear a los estudiantes desafíos, tareas específicas o actividades que contribuirán a su desarrollo académico y profesional.

El proceso se formaliza mediante un acuerdo tripartito entre la organización, el estudiante y la Universidad. El estudiante cuenta además con acompañamiento, cubrimiento de ARL y auxilio de sostenimiento mensual de acuerdo a la modalidad.​​

Modalidades:

  • Extendida. Dedicación de 10 hora a la semana, 40 al mes.
  • Intensiva. Dedicación de mínima de 20 horas a la semana, máxima de 40 (80 a 160 mensuales, respectivamente).

Inmersiones en desarrollo: 

Organizaciones que han hecho parte de este programa:

  • Coordinadora Mercantil
  • Consulado de Países Bajos
  • Renting Colombia
  • Sofasa Renault
  • Haceb
  • Vicomtech
  • Forjas Bolívar
  • Serrano Martínez CMA Legal
  • Fuly Kids
  • Grupo Bios
  • ​Humax Pharmaceutical (Bausch)​

Mayor información: talentoeafit@eafit.edu.co    

Feria virtual de talento - Franja 1

Franja de empresas participantes en el encuentro empresarial
Hora del encuentro virtual: 8:30 a.m. a 9:30 a.m.
 

Amrize

Empresa líder de soluciones para la construcción en Norteamérica, resultado de la escisión del negocio de Holcim en la región, y Amrize IT es su equipo tecnológico interno que provee las soluciones digitales necesarias para apoyar sus operaciones.

Programa solicitado graduado junior: Administración de Negocios - Contaduría Pública - Negocios Internacionales - Ingeniería de Sistemas - Diseño Interactivo - Finanzas

Aprio

Firma de asesoría empresarial, impuestos y contabilidad fundada en 1952, enfocada en finanzas, estrategia, innovación y crecimiento para ayudar a sus clientes a gestionar cualquier desafío empresarial.

Programa solicitado graduado junior: Contaduría Pública

Brinsa S.A

Compañía colombiana dedicada a la química de la sal, con presencia en Colombia, Costa Rica y República Dominicana, enfocada en nutrición y bienestar a través de Brinsa Química, Blancox y Refisal.

Programa solicitado graduado junior: Economía - Negocios Internacionales - Administración de Negocios

Crystal

Empresa textil colombiana líder en diseño, fabricación y comercialización de prendas de vestir, con marcas como Gef, Punto Blanco y Baby Fresh, referente de la moda latinoamericana.

Programa solicitado graduado junior: Administración de Negocios - Negocios Internacionales - Economía - Ingeniería Mecánica

Provana

Empresa que ofrece consultoría de gestión para pequeñas y medianas empresas, combinando un modelo de entrega global con soluciones tecnológicas como sistemas de cumplimiento, análisis de voz, aplicaciones de resolución de cobros y paneles de análisis de negocios para optimizar operaciones.

Programa solicitado graduado junior: Ingeniería de Sistemas - Ingeniería Matemática - Ingeniería Física - Ingeniería Mecánica - Ingeniería de Producción

Papelsa S.A.

Empresa colombiana dedicada a la fabricación y comercialización de papel y cartón, reconocida por su enfoque en producción sostenible y su papel en la industria de empaques y productos derivados del papel en Colombia y la región andina.

Programa solicitado graduado junior: Administración de Negocios - Ingeniería de Procesos - Ingeniería de Producción

Feria virtual de talento - Franja 3

Franja de empresas participantes en el encuentro empresarial
Hora del encuentro virtual: 11:30 a.m. a 12:30 m.
 

Cuesta Partners

Firma estadounidense de consultoría en tecnología e inteligencia artificial especializada en acelerar la transformación digital y el crecimiento operativo de empresas.

Programa solicitado graduado junior: Administración de Negocios - Negocios Internacionales - Ingeniería Civil - Ingeniería de Sistemas - Ingeniería Física - Ingeniería Matemática - Economía - Finanzas

Periferia IT

Consultora colombiana de tecnología que ofrece servicios de TI, consultoría y desarrollo de software para impulsar la transformación digital empresarial.

Programa solicitado graduado junior: Ingeniería de Sistemas - Ingeniería Física - Ingeniería Matemática - Ingeniería de Procesos

SLB

Empresa tecnológica global que provee innovación y soluciones digitales para la industria energética.

Programa solicitado graduado junior: Administración de Negocios - Contaduría Pública - Negocios Internacionales - Ingeniería de Procesos - Ingeniería de Producción - Ingeniería de Sistemas - Ingeniería Matemática - Derecho - Psicología - Economía - Finanzas

Pisende S.A.S

Empresa colombiana dedicada al comercio de materiales para la construcción, ferretería y artículos para remodelación y acabados.

Programa solicitado graduado junior: Contaduría Pública - Administración de Negocios - Ingeniería de Procesos - Ingeniería de Producción - Finanzas

PRGX

Empresa global que proporciona servicios y software de análisis de datos para optimizar procesos financieros y de abastecimiento.

Programa solicitado graduado junior: Administración de Negocios - Contaduría Pública - Negocios Internacionales - Ingeniería Civil - Finanzas - Economía

Private Risk Managers

Empresa de seguros y gestión de riesgos que ofrece soluciones personalizadas para proteger bienes y activos de alto valor.

Programa solicitado graduado junior: Administración de Negocios - Negocios Internacionales

Qubika

Empresa internacional de desarrollo de software e inteligencia artificial enfocada en construir productos digitales personalizados.

Programa solicitado graduado junior: Ingeniería de Diseño de Producto - Ingeniería de Sistemas - Diseño Interactivo

RevAIsor

Compañía que desarrolla soluciones de inteligencia artificial confiable para la industria de servicios financieros.

Programa solicitado graduado junior: Ingeniería Matemática

Solunion

Aseguradora internacional especializada en seguros de crédito y caución para la gestión de riesgos empresariales.

Programa solicitado graduado junior: Economía - Finanzas

TaskUs

Empresa global de servicios digitales externalizados y experiencia del cliente para compañías tecnológicas innovadoras.

Programa solicitado graduado junior: Negocios Internacionales - Ingeniería de Diseño de Producto - Contaduría Pública

TerraVentura

Organización que promueve prácticas, pasantías e intercambios internacionales para estudiantes y egresados.

Programa solicitado graduado junior: Administración de Negocios - Mercadeo - Negocios Internacionales - Ingeniería de Sistemas - Ingeniería Mecánica - Comunicación Social - Finanzas

Valle Solutions

Empresa de Medellín que ofrece servicios de outsourcing y ampliación de equipos remotos para optimizar procesos empresariales.

Programa solicitado graduado junior: Ingeniería de Sistemas

IBM

Filial colombiana de la multinacional tecnológica enfocada en soluciones avanzadas, consultoría y transformación digital.

Programa solicitado graduado junior: Ingeniería de Diseño de Producto - Ingeniería de Procesos - Ingeniería de Sistemas

Colombina

Multinacional colombiana líder en la industria de alimentos, especialmente en confitería, con presencia global.

Programa solicitado graduado junior: Ingeniería de Procesos - Ingeniería de Producción

​​​​​​​​​​​Cronograma de act​ivid​​ades de Prepráctica 2024-2

La prepráctica establece una programación de actividades articuladas que le permiten al estudiante familiarizarse con el mundo laboral y sensibilizarse en torno a las competencias necesarias para el trabajo. Esta incluye las siguientes actividades:

  • Eventos y reuniones informativas 
  • Talleres de clase
  • Bootcamp de talento

Todas estas actividades son de prioridad académica, por lo tanto su asistencia es obligatoria. Si usted tiene inconveniente para asistir, por favor comunicarse con su asesor de Talento EAFIT. Estas fechas pueden ser modificadas de acuerdo con las necesidades de la Universidad.

Reuniones informativas y foros empresariales

Fecha: ​5 de agosto - 4 de octubre 
Hora: según horario elegido​ 
Actividad: talleres en aulas de acuerdo a grupos asignados

Fecha: ​viernes 9 de agosto
Hora: ​12:00 m. a 2:00 p.m.
Actividad: evento de bienvenida. Auditorio Fundadores.

Fecha: ​jueves 15 de agosto
Hora: ​12:30 p.m. a 1:30 p.m.
Actividad: charla práctica en emprendimiento On.going (Bloque 1)

Fecha: viernes 16 de agosto
Hora: ​12:30 p.m. a 1:30 p.m.
Actividad: charla práctica en emprendimiento On.going (Bloque 1)

Fecha: viernes 16 de agosto
Hora: ​12:00 m. a 2:00 p.m.
Actividad: charla LinkedIn (virtual vía Teams)

Fecha: jueves 5 de septiembre
Hora: ​8:00 a.m. a 2:00 p.m.
Actividad: feria de talento. Bloque 20.

Fecha: viernes 6 de septiembre
Hora: ​​8:30 a.m. a 2:00 p.m.
Actividad: feria de talento virtual (vía Teams)

Fecha: viernes 18 de octubre
Hora: ​​12:00 m. a 2:00 p.m.
Actividad: evento final Prepráctica. Hall bloque 20.

Fecha: Lunes 21 de octubre
Hora: ​​12:00 m. a 2:00 p.m.​
Actividad: examen final Prepráctica (Interactiva)

Hoja de ​​vid​a

Foto digital: se debe tener una foto digital para la hoja de vida.

Toma de foto: ​toma de foto presencial en Universidad EAFIT (de acuerdo a fechas indicadas vía correo) o en otro estudio elegido por el estudiante. 

Diligenciar hoja de vida: descargar el formaro suministrado por Talento EAFIT, diligenciar los campos respectivos y exportar a PDF. Luego cargar y enviar a través de la plataforma de conexión.​

Entrevista individual ​​c​on el Ases​​or de Talento EAFIT

Objetivo: tener una aproximación al conocimiento de quiénes ​somos, compartir necesidades, expectativas, deseos, limitaciones, temores.

Reservar cita con su asesor de Talento EAFIT: a través de Booking, ver el calendario del asesor del programa correspondiente.

​Conversación con su asesor de Talento EAFIT: ​a partir del mes de enero. Virtual por Teams o presencial de acuerdo a agenda del asesor de talento respectivo.

Proceso de ubicac​​ión

Inicio del proceso de ubicación: 9 de septiembre de 2024
Todo proceso de ubicación debe hacerse por intermedio de Talento EAFIT.

Contactos personales:

  • Informar a su asesor de Talento EAFIT y obtener aprobación.
  • Manejarlos con seriedad y lealtad a sus compañeros.
  • La hoja de vida debe ser en el formato de EAFIT.

Proceso de vinculación a la organización

  • Cada estudiante averigua personalmente en la organización qué documentos y exámenes debe tramitar para su ingreso.
  • Cada organización dará las instrucciones sobre su proceso de vinculación.
  • A los hombres, a veces, se les exige la libreta militar.

Para trabajar con empresas del Estado se requiere certificado de buena conducta, expedido por la Procuraduría Departamental.

Modalidades de contratación

  • Contrato de aprendizaje (incluye pago de EPS y ARL).
  • Pasantía remunerada (incluye pago de ARL.  En la EPS el estudiante continúa como beneficiario de sus padres o como cotizante)
  • Contrato laboral (incluye todas las prestaciones y afiliaciones de Ley).
  • Pasantía no remunerada, teniendo en cuenta la oportunidad que representa para el Estudiante (prácticas en Embajadas, Consulados y con el Gobierno Nacional).
  • Cualquier otra modalidad debe ser conocida y aprobada por Talento EAFIT​.​
     

Si usted desea realiz​​ar su práctica en el exterior debe tener en cuenta lo siguiente:

  1. Pasaporte nuevo con vigencia mínima de un año.
  2. Si es ciudadano del país donde desea realizar la práctica, debe informarse en la embajada respectiva sobre los trámites que debe cumplir.
  3. Si no es ciudadano del país donde desea realizar la práctica debe, bajo su responsabilidad, realizar todos los trámites correspondientes a visas, permisos de trabajo, trámites de inmigración y demás documentos necesarios para su estadía legal durante la práctica.  Es de advertir, que la Universidad no se hace responsable por los trámites de visa ni la consecución de la misma.
  4. La Universidad no tiene ninguna prelación con las autoridades de los diferentes países y no puede gestionar citas prioritarias para los estudiantes. Tampoco tiene convenios especiales con ninguna embajada.
  5. Se les sugiere realizar sus trámites migratorios para prácticas en el exterior a través de organizaciones legalmente constituidas, ya que este tipo de entidades brindan asesoría y efectúan los trámites mediante el cobro de una suma de dinero.  La Universidad no asume responsabilidad en el resultado de los trámites ni de la gestión de las entidades asesoras.
  6. La Universidad no se responsabiliza de las consecuencias que el estudiante conlleve con la realización de práctica en el exterior sin el cumplimiento de todos los requisitos señalados por el país de destino.
  7. Sin excepción, todos los estudiantes deberán contar para la realización de la práctica en el exterior con una póliza de viaje que cubra los costos de accidentes, enfermedades, medicamentos; servicios odontológicos por enfermedad o accidente; seguro por invalidez total o permanente; asistencia legal; fianzas; seguros de vuelo y gastos de repatriación.
  8. Se recomienda tramitar el carné de Estudiante Internacional para quienes viajen a Europa.
  9. Debe tenerse presente que el otorgamiento de visas depende de la facultad discrecional de las autoridades de cada país. ​
Organizaciones ​​de asesorías y trámite de visas:
  • Council Exchanges (Servicio Educativo Internacional)
  • Experiences Abroad
Council Exchan​ges

Los estudiantes que no son ciudadanos americanos y que van a hacer práctica profesional en Estados Unidos requieren tramitar visa J1, la cual les permite trabajar en el territorio americano.  Para mayor información contactar a:

Andrea Nunes
Directora
Servicio Educativo Internacional
Representante para Colombia del Sponsor Council Exchanges
E-mail:  anunes@servicioeducativo.com 

Cobertura Seguro Médico de ​​la Visa J1 para Estados Unidos

Esta información se las dará por escrito Servicio Educativo Internacional en Bogotá una vez reciban toda la documentación para presentarse en la embajada.
Es importante tener en cuenta las coberturas del seguro y tener presente estos montos. De acuerdo con estos valores se recomienda no cancelar el Seguro de Salud en Colombia o que si toman esta decisión sus padres tengan conocimiento de las coberturas.

​Estudiantes ​​d​​e ​práctica

Proceso de ubicación 

Inicio: septiembre y marzo.
Finalización: enero y julio.

Plataforma Ceiba

En este sistema encontrarás publicadas vacantes de práctica estudiantil de diferentes organizaciones y de acuerdo con tu programa académico. Para iniciar el proceso deberás:

  • Ingresar con tu correo electrónico y contraseña de EAFIT.
  • Dirigirse a la opción PERFIL PÚBLICO, para ingresar la información relacionada.
  • Entrar a la sección BÚSQUEDA DE EMPLEO, para aplicar a ofertas disponibles de práctica de acuerdo con el programa.

Preguntas frecuentes

    No, tienes acceso directo si tienes activas tus credenciales de correo de EAFIT y contraseña, además si estás matriculado en la asignatura Talento II.

    Deberás comunicarte directamente con tu asesor de talento o escribir al correo talento.eafit@eafit.edu.co

    Si debes actualizar un dato deberás dirigirte a EPIK y corregirlos allí e informar a tu asesor de talento para que haga la actualización en el sistema. 

    En la opción de Perfil público podrás realizar actualizaciones y subir documento y hoja de vida. 

    Sí, en la opción Perfil público se puede agregar en la opción curriculum. 

    Sí. Sin embargo, sugerimos utilizar el formato suministrado por Talento EAFIT ya que es el que se adecúa de mejor forma a las necesidades de las organizaciones y a la identidad institucional. 

    No, pero sugerimos analizar bien la oferta antes de aplicar. 

    Debes notificar inmediatamente a tu asesor de talento. 

    Al ingresar a tu perfil de Ceiba te llegará la notificación respectiva, también a tu correo. 

    Al ingresar a tu perfil de Ceiba te llegará la notificación respectiva, también a tu correo.

    Deberás comunicarte con tu asesor de talento para adelantar los trámites correspondientes. 

    Debes formalizar la experiencia de talento en la plataforma con la ayuda de tu asesor. Opción, Experiencias de talento. 

    Esto puede ser por dos razones: 1. Que ya has sido elegido a una oferta a la cual aplicaste previamente. 2. Que no hay ofertas para tu perfil.

    Hoja de ​​vid​a 

    Foto digital: se debe tener una foto digital para la hoja de vida.

    Toma de foto: toma de foto presencial en Universidad EAFIT (de acuerdo a fechas indicadas vía correo) o en otro estudio elegido por el estudiante.

    Diligenciar hoja de vida: descargar el formato suministrado por Talento EAFIT, diligenciar los campos respectivos y exportar a PDF. Luego cargar y enviar a través de la plataforma de conexión.​

    Entrevista individual ​​c​on el Ases​​or de Talento EAFIT

    Objetivo: tener una aproximación al conocimiento de quiénes ​somos, compartir necesidades, expectativas, deseos, limitaciones, temores.


    Reservar cita con su asesor de Talento EAFIT: A través de Booking, ver el calendario del asesor del programa correspondiente

    Conversación con su asesor de Talento EAFIT: A partir del mes de enero. Virtual por Teams o presencial de acuerdo a agenda del asesor de talento respectivo.

    Proceso de ubicación

    Inicio del proceso de ubicación: marzo y septiembre
    Todo proceso de ubicación debe hacerse por intermedio de Talento EAFIT.

    Contactos personales:

    • Informar a su asesor de Talento EAFIT y obtener aprobación.
    • Manejarlos con seriedad y lealtad a sus compañeros.
    • La hoja de vida debe ser en el formato de EAFIT.

    Proceso de vinculación a la organización

    • Cada estudiante averigua personalmente en la organización qué documentos y exámenes debe tramitar para su ingreso.
    • Cada organización dará las instrucciones sobre su proceso de vinculación.
    • A los hombres, a veces, se les exige la libreta militar.

    Para trabajar con empresas del Estado se requiere certificado de buena conducta, expedido por la Procuraduría Departamental.

    Modalidades de contratación

    • Contrato de aprendizaje (incluye pago de EPS y ARL).
    • Pasantía remunerada (incluye pago de ARL.  En la EPS el estudiante continúa como beneficiario de sus padres o como cotizante)
    • Contrato laboral (incluye todas las prestaciones y afiliaciones de Ley).
    • Pasantía no remunerada, teniendo en cuenta la oportunidad que representa para el Estudiante (prácticas en Embajadas, Consulados y con el Gobierno Nacional).
    • Cualquier otra modalidad debe ser conocida y aprobada por Talento EAFIT​.​
    Si usted desea realiz​​ar su práctica en el exterior debe tener en cuenta lo siguiente:
    1. Pasaporte nuevo con vigencia mínima de un año.
    2. Si es ciudadano del país donde desea realizar la práctica, debe informarse en la embajada respectiva sobre los trámites que debe cumplir.
    3. Si no es ciudadano del país donde desea realizar la práctica debe, bajo su responsabilidad, realizar todos los trámites correspondientes a visas, permisos de trabajo, trámites de inmigración y demás documentos necesarios para su estadía legal durante la práctica.  Es de advertir, que la Universidad no se hace responsable por los trámites de visa ni la consecución de la misma.
    4. La Universidad no tiene ninguna prelación con las autoridades de los diferentes países y no puede gestionar citas prioritarias para los estudiantes. Tampoco tiene convenios especiales con ninguna embajada.
    5. Se les sugiere realizar sus trámites migratorios para prácticas en el exterior a través de organizaciones legalmente constituidas, ya que este tipo de entidades brindan asesoría y efectúan los trámites mediante el cobro de una suma de dinero.  La Universidad no asume responsabilidad en el resultado de los trámites ni de la gestión de las entidades asesoras.
    6. La Universidad no se responsabiliza de las consecuencias que el estudiante conlleve con la realización de práctica en el exterior sin el cumplimiento de todos los requisitos señalados por el país de destino.
    7. Sin excepción, todos los estudiantes deberán contar para la realización de la práctica en el exterior con una póliza de viaje que cubra los costos de accidentes, enfermedades, medicamentos; servicios odontológicos por enfermedad o accidente; seguro por invalidez total o permanente; asistencia legal; fianzas; seguros de vuelo y gastos de repatriación.
    8. Se recomienda tramitar el carné de Estudiante Internacional para quienes viajen a Europa.
    9. Debe tenerse presente que el otorgamiento de visas depende de la facultad discrecional de las autoridades de cada país. ​
    Organizaciones ​​de asesorías y trámite de visas:
    • Council Exchanges (Servicio Educativo Internacional)
    • Experiences Abroad
    Council Exchan​ges

    Los estudiantes que no son ciudadanos americanos y que van a hacer práctica profesional en Estados Unidos requieren tramitar visa J1, la cual les permite trabajar en el territorio americano.  Para mayor información contactar a:

    Andrea Nunes
    Directora
    Servicio Educativo Internacional
    Representante para Colombia del Sponsor Council Exchanges
    E-mail:  anunes@servicioeducativo.com 

    Cobertura Seguro Médico de ​​la Visa J1 para Estados Unidos

    Esta información se las dará por escrito Servicio Educativo Internacional en Bogotá una vez reciban toda la documentación para presentarse en la embajada.
    Es importante tener en cuenta las coberturas del seguro y tener presente estos montos. De acuerdo con estos valores se recomienda no cancelar el Seguro de Salud en Colombia o que si toman esta decisión sus padres tengan conocimiento de las coberturas. Más información la encuentran en la siguiente página: http://www.ciee.org/insurance/downloads/summaryOfCoverage.pdfCoverage.pdf 

    Suscribirse a

    Nuestras sedes

     

    Línea nacional: 01 8000 515 900

    WhatsApp: (57) 310 899 2908

     

    Carrera 49 N° 7 Sur-50

    Línea nacional: 01 8000 515 900

    Línea de atención: (57) 604 2619500

     

    Carrera 19 #12-70 Megacentro Pinares

    Línea de atención: (57) 606 3214115, 606 3214119

    Correo electrónico: eafit.pereira@eafit.edu.co 

    Carrera 15 #88-64 oficina 401

    Línea de atención: (57) 601 6114618

    Correo electrónico: eafit.bogota@eafit.edu.co 

    Km 3.5 vía Don Diego –Rionegro

    Línea de atención: (57) 604 2619500​, ext. 9188

    Correo electrónico: llanogrande@eafit.edu.co